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招聘职位：企业客服（办公室坐班） 薪资结构：无责任底薪3000+提成+奖金+补贴，综合月收入约6000~8000元 晋升通道：商务代表—商务主管—商务经理—大区总监 （晋升依据业绩表现，每季度进行考核评定） 福利待遇：提供下午茶、带薪岗前培训、团队公费旅游、节日福利礼品、五险保障，办公环境舒适，配备独立工位！ 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日享受带薪休假 任职要求：年龄18~30岁，性格积极外向，具备团队协作意识，有职业规划目标，性别不限； 学历要求初中及以上，欢迎应届生应聘，但不接受短期过渡型人员，如计划备考公务员、事业单位或专升本者请勿投递； 工作内容：负责新老客户的售后维护工作，同时开展客户后续业务的拓展与跟进。

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一、岗位职责 负责政务热线接听工作，协助来电的驾乘人员解答和处理在交通出行过程中遇到的各类问题，保障全省驾乘人员的服务需求得到有效响应。 二、招聘条件 1、认同党的方针政策，遵守国家法律法规，无违法违纪记录，具备良好的道德品质和职业操守。 2、年龄在18至35周岁之间，身体健康，无传染病及遗传性疾病史。 3、形象端正，无纹身，声音清晰洪亮，表达条理清楚，普通话流利，具备基本的计算机操作技能。 4、性格乐观积极，具有团队协作精神、服务意识和纪律观念；品行良好，未受过刑事处罚或纪律处分；能适应轮班安排，服从工作调配。 三、工作地点及工作模式 1、工作地点：昆明市-西山区润城第二大道3栋 2、工作模式：上2休1，本次仅招聘白班岗位人员。 四、薪酬待遇 1、试用期月收入为3000-3500元，转正后月收入3000-5000元区间，依据个人能力定薪，实行职级工资制度，提供晋升通道，薪资水平随能力提升相应调整。 2、实习人员可参与转正评估，考核通过后纳入正式职级体系，享受对应工资及相关福利。 3、依法缴纳六险二金。

职位描述： 1、利用公司提供的资源联系用户是否有需求； 2、通过电话跟用户确定需求，转化用户； 3、微信维护用户、解答用户咨询问题及疑问。 任职要求： 1、无工作经验者可提供优秀管理培训及带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、社交能力及亲和力。 薪资待遇：4000--8000元/月

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