
水电工1-2人电工证
水电工
有驾照,有电工证,阿拉尔辖区内居住,年龄30 - 45
薪资福利:搅拌站包食宿,薪资面议也可电话咨询
招工人数:1人
工程部
5000-6000元/月
电工长期1-2人月结包工电工证自备工具技术好二把刀勿扰
阿拉尔水街物业,要求 30 岁以上,懂电脑基本操作,职工优先考虑,要有电工证无证者勿扰
电工教练低压电电气工
自络教练
男女不限,有工作经验优先服从领导安排,电气工段长需要高低压电工证白班
薪资福利:工资面议
招工人数:1人
工作地址:新疆阿拉尔市创新大道1011号
铲车司机
阿拉尔找铲车顶班驾驶员,速度联系:<br/>岗位职责:<br/>1. 会装车时车厢前后左右均衡、不偏载的目测与调整能力<br/>2. 有易撒漏物料(如湿土、矿粉)的铲斗控制与减速行驶习惯<br/>3. 能顶班、替班时的设备交接与当班任务衔接能力<br/>4. 注意环保与降尘<br/>5. 会轮胎爆胎、液压管爆裂等突发情况的应急停车与报修能力<br/>6. 掌握长时间连续装车时的节奏与休息安排,不疲劳驾驶
铲车司机1-2人
今晚阿拉尔招顶班铲车师傅一位,因为吃饭问题,<br/>岗位职责:<br/>1. 按派活把砂石、土方等散料装载与转运,干完别撒漏<br/>2. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>3. 干活前中后查一遍,重点看轮胎、制动、液压系统状态<br/>4. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>5. 有异响、高温、液压没劲赶紧停、报修<br/>6. 干活前鸣笛、看准盲区没人,安全距离守住
验布工
新疆新景纺织有限公司
保养工2名
验布工2名
派纬工2名
有意者可联系
2نەپەر ماشنا ئاسرغۇچى، 2نەپەر رەخىت تەكشۇرگۇچى خادىم قۇبۇل قىلمىز
2نەپەر يىپ تارقاتقۇچى قۇبۇل قىلمىز
ياتاق، تاماق ھەقىسز،
ئۇرنى ئاقىسۇ نەنگۇڭيەنىدە
临水临电1-2人月结电工证
中国建筑诚招 京津冀项目电工
要求:
1.45岁以下,有电工证,接受吃住项目上
2.近三年同岗位经验(项目电工经验:配电箱、配电柜安装和维护维修,项目上临水临电)
3.线上视频面试,通过后能随时报到(1周内)
待遇:派遣合同,包吃住,月休四天,有社保五险,月薪税前6000-8000(面试定薪)
给排水工小工水电工3-6个月3-5人月结包工
岗位职责:
1.协助水电工进行给排水、电气线路的敷设、安装工作
2.配合完成管道试压、电路通断测试等基础检测任务,
3. 服从班组长安排,参与临时性杂务及应急支援工作,保障施工进度有序开展
任职要求:
1. 年满18-60岁 男女不限,要求身体健康,无恐高、晕眩等 不影响现场作业的生理状况
2.能理解简单水电施工示意图及安全标识
3.吃苦耐劳,责任心强,混日子的勿扰 具备良好的团队协作意识和安全规范意识
4. 有工地小工/水电辅助经验者优先,无经验者可带薪培训
日薪待遇
。160一个礼拜后180 长期稳定可涨工资
长期干者优先 非诚勿扰
电工1-2人电工证
工地在锡林郭勒苏尼特左旗和右旗中间招电工一名,要证,一层建筑,下线管,接地,400一天现金,管吃住送过去接回来,简单活能干几天住工地另外谈
广西柳州招聘:电工(五险)薪资:3500-4300元/月岗位职责:负责物业项目各物业管理阶
3500-4300元/月
水电工月结电工证
招聘:电工(五险)薪资:3500-4300元/月岗位职责:负责物业项目各物业管理阶段的设施设备运行、维保、水电工程、家居维修特约服务等。任职资格:1、相貌端正,普通话流利,有良好的服务意识;2、持有效电工证,中技、职高或以上学历,有高压证优先;福利待遇:五险,提供吃住,带薪年假,法定节假日,节日福利,生日福利,员工关怀等。
打印机维修电脑维修安装监控
招聘】阿拉尔市万汇商贸有限公司现需招聘
电脑组装、电脑维修、打印机维修、监控安装等技术人员1名, 要求 ,20岁-40岁,会开车,能长期干,有基础的,{学徒也可} 能够吃苦耐劳,踏实稳定,有上进心,工资面议。
工作地点:阿拉尔市
联系:
物业客服,职工优先考虑
4000-5000元/月
客服有提成1-2人月结1-3年大专全职正常工作制不接受居家办公接待处/咨询台客服电话客服投诉客服咨询热线客服企业内部客服
商业街物业客服的工作场景复杂,需同时应对商户的经营需求、消费者的即时问题,因此需具备以下能力:
高效沟通能力:既能用专业术语与商户对接装修、审批等流程,也能用通俗语言解答消费者的基础疑问;面对投诉时,能 “先共情、再解决”(如对消费者说 “您的心情我理解,我们马上帮您核实”),避免矛盾升级。
问题解决能力:需快速判断问题归属(如 “商户空调不制冷” 属于工程维修,“消费者找不到车位” 属于停车场管理),并联动对应部门,明确解决时限(如 “维修人员 30 分钟内到店”),避免推诿。
抗压能力:节假日或促销活动期间,消费者咨询、商户需求会集中爆发(如一天接待 50 + 咨询),需保持耐心;面对突发情况(如消费者与商户争吵),能冷静介入,控制现场秩序。
熟悉商业街运营细节:需全面掌握商业街的 “硬信息”(如商铺分布、停车场收费标准、公共设施位置)和 “软规则”(如外摆审批流程、广告投放规定、消防检查周期),避免因信息不明确导致服务失误。
服务意识:主动预判需求(如雨季提前提醒商户检查门店排水、冬季在客服台准备暖手宝),而非 “被动等待咨询”;对商户和消费者的反馈,需跟进到底(如 “您的报修已解决,是否还有其他需求?”)。
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