岗位职责： 1.负责新能源电站（光伏、风电等）设备的日常巡检、运行监控与故障处理 2.执行设备维护保养计划，开展预防性维护及技术改造支持 3.分析运行数据，优化系统效率，协助提升发电量与设备可用率 4.编写运维报告、故障分析记录及安全操作文档 5.配合电网调度要求，保障电站安全、稳定、合规运行

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场组装及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业相关工作经历； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每60天休息8天，未休可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳6险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄情况发放相应金额的结婚礼金； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按规定发放； 3.8、夏季提供防暑降温物资，冬季发放御寒用品，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目实施成效决定是否发放，非固定收入项。

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西

风力发电叶片维修，包括原层面打磨，底层刮涂，面漆

叶片壳体损伤修复

【岗位职责】 1. 负责现场机电施工工艺管理与指导，组织处理施工过程中发生的工程变更。 2. 负责工程项目电气、暖通、消防、压缩空气、特气管道专业的施工质量、施工安全、技术监督和工程协调。 3. 负责项目机电工程工作，协调跟进项目给排水、暖通、电气工程实施和管理。 4. 负责项目机电施工、技术方案、专业图纸的审定，确保工程按图施工。 5. 参与项目工程的机电专业内部验收，对发现质量问题的整改情况负责进行跟踪检查。 6. 日常

岗位职责： 1、承担高频变压器、电感器的设计与开发任务； 2、根据项目组要求，独立完成磁性器件的电气参数计算、材料选择及结构方案设计； 3、按照产品开发流程，规范输出磁器件相关的技术文档资料； 4、主导新产品量产导入过程，负责新材料及新产品的样品制作与整机测试验证； 5、为产品在生产、检测及运行各环节提供必要的技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、电子、自动化或机电一体化等相关专业；具备相关开发经验者可放宽至大专学历； 2、熟练掌握高频变压器、电感器的通用制造工艺及质量标准； 3、熟悉磁性元器件所用材料的特性及其实际应用； 4、具备扎实的电磁理论基础，可独立开展磁元件关键参数的设计工作； 5、了解LCR测试仪、耐压测试仪、直流偏置测试仪等常用检测设备的工作原理； 6、熟练操作Solidworks等绘图工具； 7、具有电磁仿真经验者优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1. 年龄18–40周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后8000–9000元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员→班长→主管→场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

巴中市通江县永安镇有闲着的师傅没有？刮几天腻子，300一天

巴中市通江县招光伏安装施工班组

招聘：花艺师薪资：2400-5000元/月全职/临时工都要！招聘要求：有花艺实操经验2年以上，能独立包花束、花篮、礼盒。懂鲜花养护，会整理花材，做事细心干净，手脚麻利。能接受节假日、周末上班，服从排班。全职：月薪2400—5000元全勤200元（底薪2400＋出单提成）出单100元以下按5元/单100元以上按10元/单全职上班时间：8:00-12:0014:00-18:00**：按销售10%提成上班地点：巴中南坝人民医院阳光5+1超市

招聘：店员（金宝+上二休一+社保+节日福利）薪资：3000-6000元/月【招聘岗位】：店员2名【岗位要求】：负责店内奶粉、辅食与母婴相关产品的销售，入职有人带，勤奋好学，热情大方。【薪资待遇】：3000-6000元/月【福利待遇】：社保+生日福利+法定节假日福利【工作时间】：早08:00—晚21:30（上二休一）【工作地址】：平昌县金宝新区（昂橙母婴）

招聘：店长薪资：4500-8000元/月【招聘岗位】：店长5名【岗位要求】：有门店管理、销售带队经验优先，负责门店运管管理【薪资待遇】：4500—8000元/月【福利待遇】：底薪+提成+奖金【工作时间】：早08:00—晚18:00【工作地址】：平昌县江口镇建设街金佛花园

岗位证书要求；低压/高压/高处特种作业证（可以自行从外面考证） 【工作内容】 1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行； 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划； 4.负责整个光伏电站的巡视巡检、故障排查检修，协调站长做好电站运营； 5.有多年高压实际操作经验，能够处理一般高压设备故障； 6.会看基本的电路图纸； 【工作要求】 1．中专/大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压/高压/高处特种作业证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

陕西渭南九鼎基地  缺口100人 主要从事工作内容：铺层、合模、灌注、后处理叶片维修。 任职要求: 年龄18-45周岁，初中以上文化，会填写简历即可。，民族： 薪资待遇： 新手试用期薪资 5500-7000元/月， 熟练后工资7000-10000元以上 1.上班时间，三班倒，轮班制，8-13小时工作时间，跟随班组干活，一个班组下班另外接着上班。 2.食宿：三餐免费，住宿免费、6-8人间公寓式宿舍。 3.每月28号发上个月工资。 温馨提示： 1.，3个月 每周二周五13点半统一面试

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

巴中曾口220kv变电站，需要电气调试工程师，需要包工，有意者电话联系

户用光伏运维业务员（四川巴中） 【岗位职责】 1. 负责巴中乡镇存量光伏客户开发维护，推广维保、屋顶补漏、简易维修等运维业务，完成业绩指标。 2. 下乡对接农户，谈单报价、签约、跟进回款，维护老客户，挖掘转介绍。 3. 对接运维工单，协同直营师傅，做好客户沟通，降低投诉与扣款，做好业务台账。 【岗位要求】 1. 会本地方言。 2. 持C1驾照，自带新能源电车（油车不考虑）。 3. 擅长和农户沟通，能下乡外勤；有乡镇销售/农资/家电业务经验优先，无经验可培训。 【福利待遇】 底薪3000-5000元 + 业务提成 工作地点：巴中乡镇外勤，无需坐班

岗位职责: 1. 组织并指导团队完成公司高低压开关柜、箱变、配电箱、配电柜的布局规划、一次系统与二次系统设计、铜排加工、调试及售后服务工作 2. 掌握高低压成套设备及其核心元器件的技术特性与应用要求 3. 精通高低压电气系统的一次与二次图纸设计流程 4. 按照项目需求独立完成全套电气图纸的设计与输出 5. 具备1年以上自动化设备领域电气柜接线、电气装配及整机调试的实际操作经验 6. 持有高压电工证、低压电工证及电工上岗证，具备现场故障排查与处理能力 7. 熟练操作常用办公软件及CAD或同类专业绘图工具 持证要求： 1. 必须持有应急管理部颁发的高低压电工证 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进工作任务落实 2. 适应团队协作模式，能够迅速融入集体工作氛围 3. 具备主动学习意识，持续优化和提升工作技能与方法

光伏踏勘设计，用户屋顶测量绘图设计，资料整理。工资底薪+绩效

带领技工敷设及接二次线，熟悉电力系统相关知识，调试110kV/220kV变电站一次二次工作，有意者电话联系

熟悉隧道里面设备

负责变电电气一次，二次安装，配合调试，现场人员安排，机械安排，材料计划，成本控制等，根据能力论薪资(面议)，有意者电话联通

主要维修隧道机电设备,plc 风机 情报板 车指 摄像机

工作地点：四川巴中平昌 招聘人数：1 人 薪酬区间：6–10K/月 【岗位职责】 1. 负责高低压供配电系统管理，包括配电室、变压器、开关柜、无功补偿、防雷接地等；负责电气设计、巡检、试验与技改验收，保障设备稳定供电。 2. 负责电气运维与技改：包括预碳化炉、石墨化炉、活化炉、变频器等设备的故障排查、程序优化、设备技改落地。 3. 具备产线温控、气氛、传动联动程序编写、优化、现场联动试车能力，能输出电气原理图、接线图等。 4. 配合工艺、机械完成新设备进场电气对接、隐蔽工程验收；能编写电气 SOP、点检标准、设备电气台账。 5. 组织电气安全培训，排查线路老化、接地失效、高温线路隐患，杜绝电气起火、设备停机事故。 6. 对接生产、研发、设备部门，配合新工艺设备电气调试，输出技术改进方案，降能耗、提升设备稼动率。 7. 建立电气备件台账，归档 CAD 电气图纸、试验报告。 【岗位要求】 1. 学历专业：统招大专及以上，电气工程及其自动化、电力电子、工业自动化相关；有 3 年以上电池负极材料制备企业电气工程师工作经验优先。 2. 具备温控、气氛联动设备程序编写能力者优先；能熟练使用 CAD 绘制电气原理图、柜内接线图、掌握高低压配电、线缆选型、短路电流计算者优先。 3. 能适应工厂倒班抢修、阶段性项目加班；安全意识强，必须持有低压/高压电工证。

一、工作地点：四川巴中平昌 二、招聘人数：1 人 ，薪酬区间：6–10K/月 三、岗位职责 1、负责高低压供配电系统的运行管理，涵盖配电室、变压器、开关柜、无功补偿装置及防雷接地系统；承担电气设计、日常巡检、试验工作及技术改造验收，确保供电系统安全稳定运行。 2、开展电气设备运维与技术升级，包括预碳化炉、石墨化炉、活化炉、变频器等设备的故障诊断、控制程序优化及技改项目实施落地。 3、具备产线温控系统、气氛控制与传动系统联动程序的编写与优化能力，可独立完成现场联调联试，并输出相应的电气原理图、接线图等技术文档。 4、协同工艺与机械团队完成新设备入场时的电气对接工作，参与隐蔽工程验收；能够编制电气标准作业流程（SOP）、点检规范及设备电气台账。 5、组织并实施电气安全培训，定期排查线路老化、接地异常、高温过载等安全隐患，防范电气火灾及非计划停机事故。 6、联动生产、研发及设备管理团队，参与新工艺设备的电气调试，提出并落实技术改进措施，降低能耗水平，提升设备运行效率。 7、建立并维护电气备品备件清单，统一归档CAD电气图纸、设备试验报告等技术资料。 四、任职要求 1、学历专业：全日制大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力电子、工业自动化等相关专业；具备3年以上负极材料生产行业电气工程师工作经验者优先。 2、有温控与气氛控制系统联动程序开发经验者优先；熟练使用CAD软件绘制电气原理图与柜体布线图，掌握高低压配电设计、电缆选型及短路电流计算者优先。 3、能适应制造现场倒班作业及阶段性项目加班安排；安全责任意识强，须持有低压或高压电工操作证。

风电岗位招聘职责： 1.负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护 2.负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录 3.完成运维项目风力发电机的定期维护，日常检修，日常维护等工作任务 要求： 1.可接受无风电运维工作经验，有风电经验最佳 2.中专以上学历，理工电气类相关专业有补贴 3.没有恐高色弱等特殊不能从事高处作业情况 待遇：入职缴纳六险一金，包住 薪资:5000-8000K，3个月休15天 联系电话：

任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、电子信息等相关专业； 2、具备独立排查快递分拣设备电气与电路故障的能力，熟悉机械结构及电路图纸； 3、持有低压电工操作证； 4、能够接受全国范围内的出差安排。 岗位职责： 1、负责项目现场设备的安装与调试； 2、完成上级交办的其他工作任务。