主要销售工业制冷设备，有销售经验者优先

电话 微信销售，工作内容简单，不需要外出，发展空间大，新公司刚开业，属于美业高薪行业，需要有赚钱欲望的伙伴加入，师傅手把手教你

主要销售制冷行业。

晋升机制清晰，每3-6个月开展一次人才评估；每年10-11月组织储备干部选拔 晋升方向： 1、业务管理方向：销售（储备）—业务管理—校区业务主管—区域业务运营 2、人力运营方向：销售（储备）—讲师/培训岗—校区人力主管—校区运营 入职三个月内平均月收入8K-1.2W，3个月后平均收入达1.5-2.4W。 【节日福利】【生日关怀】【日常零食供应】【定期团队建设】【正常休假安排】详情欢迎咨询~ （月入过万，上不封顶，真实透明，多劳多得）福利丰富 节日福利齐全、生日惊喜不断、下午茶标配、日常补给充足、团建活动定期举行，工作时间 上午9:00-12:00，中午休息90分钟，下午13:30-18:30 周末单双轮休，法定节假日照常休息，享有12-14天带薪年假！ 【任职要求：】 1、大专及以上学历，年龄20-34岁，普通话流利，近期具备销售相关经验 2、具备较强的沟通表达能力与学习能力，可承受一定工作强度，逻辑思维清楚 3、通过线上微信沟通占比40%+电话回访占比60%的方式，对接、、公务员等体制内人员，提供职称评定类刚需咨询服务 【我们的优势：】 1、项目属于行业刚需，为体制内人员必评项目 2、具备政企合作背景 3、学员通过率位居全行业前列，稳居TOP前二 4、项目市场占有率在业内始终位列前三 5、项目转化率与客单价双高且持续稳定，保障员工收益水平 6、全国连锁型教育机构，薪酬待遇高于本地同类企业，晋升通道明确

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+资深导师带教+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金； 3、具备创新意识与开拓意识，敢于设定高目标，积极追求职业成长； 4、公开透明的晋升通道（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责开发房源资源，维护线上渠道信息，并与业主建立长期稳定的业务合作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议，打造优质的看房服务体验 3、通过需求分析与谈判沟通，协助买卖双方完成合同签署及交易流程 4、提供交易后续支持服务，并定期进行客户关系维护 【晋升空间】 1、系统化职业成长培训：100课时课程覆盖/10大培训模块/6种学习模式/师徒带教机制 2、多元发展路径：专业序列：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理序列：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业序列：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-规模化经营的门店创始人 3、全方位后台赋能支持：接入行业级综合平台，涵盖运营/战略/营销/财务/法务等全流程支撑 【只要您】 1、年龄*******之间，不限性别与专业，接受无经验者（欢迎优秀应届毕业生加入） 2、具备良好沟通能力，性格开朗，富有工作热情，拥有较强的观察力与应变力； 3、主动积极，抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备高度责任感和团队协作精神。

【岗位职责】 1、客户开发：寻找和挖掘客户信息，开发优质客户，积累客户资源维护客户关系； 2、精准了解客户发展趋势以及动态，助力企业规避风险，解决企业法律业务问题； 3、广泛、积极学习行业领域知识，训练沟通及销售技能，扩宽积累人脉的思维， 4、努力成为优秀讲师，并助力其他同事提升行业知识和技能； 【任职要求】 1、大专及以上学历，法学背景优先； 2、2年销售经验（电销+面销），法律咨询及法律相关行业从业背景优先； 3、ToB销售经验优先，可独立完成客户开发及成交； 4、个性成熟、性格开朗、乐观积极、善于沟通、有亲和力； 5、具备持续学习能力，具备较好自驱力，能承受压力，具有强烈的自我成长和赚钱欲望； 【福利待遇】 1、工作时间：8:30-17:30，周末双休，其他节假日按照国家法定执，五险一金； 2、薪资结构=基本工资+绩效+高提成；+日常激励奖金+免费培训+带薪假期； 3、年假+国假+生日会+团建+旅游，福利不仅如此哦...... 4、团队氛围非常nice，快来加入我们吧~ 5、综合薪资：6000-30000元/月,平均年薪10-30万（业绩结果导向） 【职业发展通道】 储备销售主管→销售主管→销售经理→分公司负责人 办公地址：四地都可 昆山--耶鲁大厦 太仓--联合大厦 张家港--国泰新天地广场 常熟--海虞北路40号

岗位职责： 1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），开展茶叶产品的推广与供货工作。 2-通过电话、微信等沟通方式，建立并持续巩固良好的客户关系。 3-深入学习公司各类茶叶的产品特性与核心优势，熟悉定价策略，为客户推荐高性价比产品，支持客户业务发展，实现双方共赢。 4-全面呈现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户的信赖与长期合作。 5-深入了解客户在茶叶供应方面的需求，提升单客采购量，增强客户与公司的合作粘性。 6-凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率和成交转化率，推动销售业绩稳步增长。 7-严格遵循公司各项管理规定，规范执行销售推广及客户服务流程。 个人发展： 1、公司为销售团队成员提供明确且宽广的职业晋升通道。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导，并参与系统化的专业知识培训，全面提升实战技能与职业素养。 3、晋升路径如下： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具有广阔的发展前景和行业稳定性，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台坚实可靠。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期组织的学习培训机会 2、入职即办理社会保险 3、实施合伙人激励机制，鼓励员工以主人翁姿态参与经营，获取更高收益 4、入职前三个月享高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、从事过房地产、汽车、保险等行业的销售人员 2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先 3、勇于接受挑战，不惧跨行转型，追求高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定发展平台并持续进步的人群 5、不限性别，欢迎有理想、有目标、有毅力、有行动力、愿意学习、能吃苦耐劳、敢于突破自我的人士加入

能吃苦耐劳，具备良好沟通能力。熟悉区域路线，服从工作安排。有责任心，拒绝投机取巧、懒散懈怠者。 负责终端门店日常拜访，协助完成酒柜陈列布置、商品上架及铺市物料摆放，并做好工作日志记录； 性格积极乐观，善于交流。身体健康，品行良好，无不良习惯。有相关工作经验者优先考虑。

急聘！电动自行车销售专员。 诚聘电动自行车销售数名，薪资4000-10000+，提成上不封顶！ 岗位职责：通过抖音平台进行电动车销售、产品讲解、客户维护。 任职要求：18-45岁，有抖音平台销售能力，沟通能力强，无经验须参加培训。 福利：社保+提成+奖金+员工购车优惠+带薪年假 工作地点：苏州市蓝美迪电动车商行 联系电话：可直接到店面试！

主要维修叉车，电动车叉车，

泰州市靖江市柏木桥沿江路附近招小工一名帮扶梯子放监控线，要带安全帽，明天3号一天，工资200，年龄20到45之间，活不重，可以微信

泰州市姜堰区招工地小工/杂工主要是搬桌椅板凳没有重活

打磨工，月薪8000—1000

泰州市泰兴市招工地小工/杂工、管道安装/维修、水电 泰州市泰兴市招燃气管道安装小工 小工：身体健康，踏实肯干，稳重，听安排。 小工150一天，包吃住，

招聘：自媒体运营 1. 负责机构 / 视频号 / 快手等平台直播策划、排期、脚本撰写与流程把控；2. 直播现场执行：场控、互动、评论区维护、商品 / 课程上架、福利发放；3. 直播数据复盘：观看人数、停留时长、转化率、线索量等数据分析与优化、4. 短视频内容配合拍摄、剪辑、发布，为直播间引流；5. 跟进直播线索，配合销售 / 老师做好学员转化、社群维护；6. 关注竞品直播玩法，持续优化直播形式与话术，提升直播效果；

岗位职责：为小朋友提供优质服务，确保其游乐体验愉快。维护游乐区域秩序，保障小朋友安全。协助小朋友解决游乐过程中遇到的问题。保持游乐区域卫生整洁。任职要求：形象气质良好，具备亲和力。性格开朗，热爱与小朋友互动。富有耐心与责任心，能悉心照顾小朋友。年龄28~40，需要有一定的销售能力。工作时间：周一至周五工作日：上一天休一天（9点50至21点半；周六、周日及法定节假日：两班倒(早班9点50至18点，晚班13点至21点半)。底薪2500元+5%销售提成，综合工资每月3000 - 5000元。详情联系

打料小弟1:C2驾照，30岁以下；2:从事相关销售行业1年以上经验；3:能吃苦耐劳，服从管理薪资福利:底新加提成3K一15K招工人数:多名工作地址:深圳市宝安沙井街道盈耀楼

招聘：录音质检双休 薪资：4000-5000元 岗位名称：质检专员（纯文职）招聘条件：高中及以上学历，年满23周岁，有质检经验，细心，做事认真工作内容：听销售成功的录音，提出合规建议，工作地点：江汉路步行街正信大厦工作时间：周一到周五排班：早班9:00-18:00，晚班13:30-21:00（每周提前排班）；月休8天：有周六需要值班，后在工作日调休，薪资待遇：固定工资，入职就交五险一金

招聘：油品作战团长（全国区域内出差） 薪资：9000-11000元 1.协同服务站油品品类业绩有序推进； 2.懂油品专业知识，有油品行业运营经验； 3.帮助加盟门店进行日常门店运营管理，经营分析，销售活动的制定与落地； 4.能接受长期特定区域内出差工作性质。

1.高中以上学历 2.需要电话，陌拜等寻找客户 3.有良好沟通客户技巧，根据客户需求做出准确物流方案 4.有良好的团队意识 5.抗压能力强，能及时处理物流过程中出现的问题

岗位职责： 1. 主动开发客户资源，通过线上及线下多种途径寻找有贷款融资需求的个人与企业客户； 2. 准确匹配客户需求，讲解公司产品与服务内容，提供专业化的融资咨询建议； 3. 全程跟进客户服务流程，涵盖需求对接、材料整理至业务落地，保障服务高效推进； 4. 持续维护客户关系，快速响应客户咨询，提高客户体验感与持续合作意愿； 5. 达成团队分配的业绩指标，定期总结工作成效，持续优化客户拓展方法。 岗位要求： 1. 不限学历背景，具备金融或销售从业经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可报名； 2. 具有较强的市场敏感度，目标明确，愿意挑战收入上限，能承受较强工作压力； 3. 具备良好的语言表达与谈判技巧，擅长客户沟通及长期关系建设； 4. 了解贷款融资领域相关政策与操作流程者优先录用，无经验人员公司将安排系统化培训； 5. 为人诚信正直，责任心强，具备良好的职业操守，认可企业核心价值观。 薪资福利： 无责底薪+高比例业绩提成+开单激励+月度/季度绩效奖金，收入不设上限； 晋升通道：业务员→业务主管→业务经理→区域总监，以能力推动成长节奏；

樱花智能锁专卖店因发展需要、招聘专职业务员5名、底薪：4000+提成、品牌小区占有率80%以上、市场需求量大、发展空间广、目前业务员薪酬7000-10000万左右、有销售经验者优先 兼职业务员10名:无需销售经验、销售即提、无任务指标，工作自由、建材销售优先 有兴趣联系：微信同号

岗位职责: 1、公司提供资源 2、耐心、详细解答咨询的客户，促成跟客户的签约 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标 福利待遇: 1、底薪+满勤+提成+奖金，月综合工资10k-15k，甚至更高 2、工作时间:8:50-12:00 13:30-19:00，中午休息一个半小时，公司实行大小周休息，法定节假日正常休息 3、试用期三个月 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄25周岁-40周岁之间，条件优秀者可放宽 2、有销售经验，做过电话销售的优先考虑，有一定的抗压能力 3、普通话标准，有良好的沟通及协调能力；会简单的电脑操作 4、工作地点:兴化

1、充满工作热情，对销售岗位抱有浓厚兴趣，行动力强；性格乐观向上，思路清晰，具备出色的沟通能力与团队合作意识； 2、具备ERP软件领域销售经历者优先录用；拥有企业管理工作背景者优先考虑 职位福利：五险一金、年底双薪、通讯补助、周末双休、员工旅游、交通补助、绩效奖金

招兴化全区域全乡镇光伏业务员

薪资待遇: 1. 基础薪资3500元+高额提成，综合薪资6000-15000元，上不封顶 2. 福利保障：五险、法定节假日福利、定期团建活动。 3. 培训体系：提供完善的入职培训（法律知识+销售技巧）及在职进阶培训，助力个人能力提升。 4. 晋升通道：销售专员→面谈经理→销售主管→销售经理→销售总监，透明化晋升路径，凭能力快速晋升。 岗位职责： 1. 通过电话沟通的方式，主动挖掘企业客户的法务需求，包括合同纠纷、知识产权保护、劳动用工合规等各类法律相关服务需求。 2. 精准介绍公司的法务服务产品，如常年法律顾问、专项法律解决方案等，清晰传达服务优势与核心价值，解答客户疑问。 3. 配合公司开展的市场推广活动，收集市场动态及同行信息，及时反馈给上级部门。 4. 协助处理客户后续的服务对接事宜，提升客户满意度与复购率。 任职要求: 1. 年龄18-35岁，学历不限，有电话销售、金融、法律相关行业销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，能主动开发客户资源。 3. 对法律行业有一定兴趣，愿意学习法务相关知识，了解基础法律常识者加分。 4. 目标感强，具备积极的工作态度和团队协作精神，能适应销售岗位的工作节奏。 5. 熟练使用办公软件，具备基础的客户信息整理与分析能力。

扩展业务

岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息，并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户的后续合作潜力； 4、定期跟进合作客户，保持良好互动，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意接受挑战； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任心以及积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：8小时工作制，双休，节假日正常休息 福利待遇：五险一金+岗位晋升+节假日福利

1.依托公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等多元渠道开展高效对接与跟进维护； 2. 深度调研客户核心需求，结合行业特性与公司产品优势，定制个性化长期合作解决方案； 3.负责订单全生命周期管理，涵盖合同谈判签订、履约跟进、款项结算等关键环节，持续深耕客情关系，推动客户复购与长期合作。 岗位核心优势： 1. 专人专岗赋能：专为具备大客户销售经验的专业人才设立，配备专职获客推广团队，让客户经理聚焦核心业务，专注客户沟通与合作方案优化； 2.优质产品支撑：公司专注工程质量检测领域，核心产品为自平衡法桩基承载力检测专用荷载箱，产品技术壁垒高、市场竞品少，且属于一次性消耗品，客户复购需求稳定，目标客户群体具备法定资质，从业人员专业素养高； 3.合伙人激励机制：客单价高，享有极具竞争力的高额提成政策（约计提成比例为8%-30%），一次成交即可持续享有收益回报； 4.广阔发展空间：能力突出者可申请成为代理合伙人，组建并带领团队开拓市场，享受更丰厚的利润分成与更大的事业发展平台； 5.灵活办公模式：配备独立办公工位，办公环境舒适，不强制坐班，仅需按代理合伙人相关要求完成工作汇报即可。 任职要求： ·具备相关销售工作经验，沟通表达能力出色，善于快速建立客户信任，搭建长期稳定的客情关系； ·责任心强，具备高度的目标感与执行力，对订单跟进、款项回收等工作全程负责，做到有始有终； · 热爱销售工作，抗压能力强，能积极应对市场挑战；熟练操作各类基本办公软件，具备高效的工作处理能力。

高薪诚聘全国槟榔盲盒项目合伙人 挑战高薪，深耕渠道，共拓财富新蓝海！ 年龄不限，性别不限，勤奋坚韧，无经验亦可享受免费专项培训 一、公司简介 我们是专注快消品创新营销的科技企业，致力于将传统产品与潮流盲盒模式深度融合，打造现象级热门产品。现因业务高速扩张，诚邀有志之士成为项目合伙人，共拓市场、引爆槟榔盲盒新潮流！ 二、合伙人核心职责 1. 全域渠道：全国区域线上线下客户开发，覆盖直播间、私域社群、便利店、连锁超市、网吧、餐饮场所、休闲娱乐门店等，兼顾B端合作与C端触达。 2. 产品市场落地：主动推介槟榔盲盒产品，洽谈合作资源，推动产品上架与初期铺货目标达成，实现市场快速渗透。 3. 终端运营维护：定期巡访合作终端网点，负责补货、理货、陈列优化，保障产品曝光度与库存健康，提升终端运营效率。 4. 客情关系深耕：维护与终端客户的长期稳定合作，及时响应并解决客户反馈，提升客户满意度与合作粘性。 5. 市场动态把控：执行线上线下促销活动，精准收集竞品信息，及时向公司反馈市场趋势与动态，助力策略优化。 三、合伙人任职要求 1. 经验加分：有快消品（饮料、零食、槟榔等）销售经验，或直播、社群营销、实体店销售经验者优先；无经验但学习能力强、意愿高者亦可。 2. 资源优势：自带渠道资源或人脉网络者，将更具合作优势。 3. 核心能力：具备优秀的沟通谈判、客情维护能力，性格外向、抗压性强，有强烈的目标感与创收动力。 4. 个人素养：积极主动、责任心强，能独立完成市场开发与维护，具备吃苦耐劳的合作精神。 5. 基础条件：自备交通工具（电动车/汽车），能适应高频外出拜访客户的工作节奏。 四、合伙人薪资福利 我们提供行业极具竞争力的薪酬体系，让您的投入与回报高度匹配： -收入空间：综合月薪8000-15000+元，能力突出者薪资上不封顶，真正实现多劳多得、收益无上限！ 若您对挑战高薪充满激情，看好盲盒新零售赛道，期待成为项目合伙人共创价值，欢迎立即联系我们！