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机械工程师统招本科及以上学历，从事机加相关的制作经验，年龄40岁以下，薪资福利:工资面议

招聘：巨元焊接板招聘机械工程师、方案工程师负责换热器选型及换热器图纸设计，要求大专以上学历机械，暖通，化工专业工作时间早八晚五周末双休，法定节假日福利，公司有班车食堂

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机械工程师8:00-17:00或18:00（午休1小时）4000-10000元五险，免费午餐，节日礼品、年终奖，体检，晋升熟练使用CAD工具本科及以上

8康达农机招聘门卫，，60周岁以下，责任心强，薪资面议。招聘电工，有电工证，年龄45岁以下，身体健康。招聘机械工程师，统招本科及以上学历，从事机加相关的制作经验。年龄40岁以下，。工资面议;招聘英语(俄语)翻译人员，本科及以上学历，年龄40岁以下，，身体健康，责任心强;招聘储备人才，统招本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、智能科学与技术、机械设计、电气工程等相关专业，年龄40岁以下，，身体健康;招聘质检员，要求工科类专业，熟练CAD等绘图软件，，35岁以下，有责任心，本科及以上学历。电话:

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机械工程师4000-10000元熟练使用CAD工具本科及以上

招机电安装技术员1人，地点长春北湖，工期到年底，电话

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白山市靖宇县招随车吊司机

饭店招聘服务员，钟点工1，招钟点工，下午两点半上班到九点半，工资2600元加满勤200元，混子勿扰2，饭店招服务员，男女不限，50岁以下，工资4300元加满勤200元有瓶盖3，招后厨刷锅刷碗工，工资3700元加300元满勤4，招聘厨师懂点厨师就行，工资5200加00满勤

单位招保安，55岁以下，身高1.75米以上，交五险，上一天一宿休一天一宿，工资2100元。

一、职位概述我们正在寻找一名建筑机电工程师，负责建筑及装修类项目的机电工程管理工作。该岗位需要具备扎实的电气工程施工与管理经验，能够独立负责电气系统的安装、调试、维护，并具备良好的团队协作能力。如果你拥有英语基础（英语四级优先），并希望在一个充满挑战和机遇的环境中施展才华，欢迎加入我们！二、岗位要求1、学历要求：本科及以上学历，电气工程、电气自动化、机电工程等相关专业；2、经验要求：3年以上电气工程施工、设计或技术管理经验，具有建筑或装修施工现场电气系统管理经验优先；3、熟悉国家及地方的电气设计规范、施工标准及相关法规，能够独立完成电气项目的预算、决算及成本控制；4、具备电气工程施工方案的编制与执行能力，熟悉电气系统的安装、调试和维护；5、了解电气设备及材料的规格、性能，具备解决施工现场电气技术问题的能力；6、熟练使用AutoCAD、天正电气等绘图软件，能熟练使用办公软件。7、具有良好的沟通和团队协作能力，能够高效对接项目管理、设计、采购及施工团队；8、责任心强，工作积极主动，能适应一定的工作压力；9、具备一定的英语基础，能够阅读和处理电气技术文档，有英语四级（CET-4）优先。三、岗位职责1、负责建筑/装修项目机电工程的组织管理，确保施工进度、质量、安全及环保要求达标；2、负责施工图纸的审查，参与制定施工技术及安全措施，并监督执行；3、编制并实施机电工程的施工组织设计，负责技术交底，并检查施工质量及规范执行情况；4、统筹现场电气系统的安装、调试及运行，确保符合设计要求和技术规范；5、负责电气设备及材料的采购验收、配置及管理，确保材料供应及时并符合标准；6、及时协调并解决施工现场的电气技术问题，与相关工程师和管理团队协作，确保项目顺利推进；7、监督机电工程的安全施工，落实安全生产措施，并定期组织安全检查；8、对工程成本进行有效控制，确保项目在预算范围内完成；9、参与项目竣工验收，确保电气系统调试、验收、移交符合项目要求。四、薪酬福利薪资待遇：8,000-15,000元/月，根据个人能力和表现调整，享有带薪年假及年终双薪；奖金激励：根据公司经营状况及个人绩效，享受项目奖金/年终奖金；福利保障：提供养老、失业、工伤、生育、医疗保险，享受全面的社保福利；假期安排：享有国家法定节假日及节日福利；职业发展：表现优秀者可获得职位晋升、薪资提升机会；如果你具备相关经验，并希望在建筑/装修领域的机电工程管理中发挥专业能力，欢迎投递简历！

招聘：机电工程师薪资：6500元以上/月从事矿山机电维修工作。

武汉市洪山区博雅大厦项目部招聘一级造价师一名，工资待遇面议；招机电工程师一名

施工准备-熟悉施工图纸和相关规范标准，参加图纸会审，对管道安装的设计方案提出专业意见，及时发现并解决设计中存在的问题。-根据施工图纸和现场实际情况，编制管道安装施工方案和施工进度计划，合理安排施工工序和资源配置。-参与施工场地的准备工作，包括检查现场的水、电、道路等条件是否满足施工要求，搭建临时设施，设置施工安全防护设施等。其他工作-负责收集和整理管道安装工程的相关技术资料，建立工程技术档案，为工程的竣工验收和后期维护提供依据。-参与工程的成本控制，合理使用材料和设备，避免浪费和不必要的损耗，对工程变更和签证进行审核和管理，控制工程成本的增加。-关注行业的新技术、新材料和新工艺，积极推广应用先进的技术和方法，提高管道安装工程的质量和效率。材料与设备管理-负责管道及相关设备、材料的选型和规格确认，确保其符合设计要求和工程质量标准。-参与材料和设备的采购工作，对进场的管道、管件、阀门、泵等材料和设备进行检验和验收，检查其质量证明文件、规格型号、外观质量等，杜绝不合格产品进入施工现场。-组织材料和设备的存放和保管工作，设置专门的存放场地，按照规定的方法进行堆放和标识，防止材料和设备损坏、丢失或混淆。管道安装施工-指导和监督管道安装施工人员按照施工方案和规范要求进行管道的切割、焊接、法兰连接、螺纹连接等安装作业，确保管道安装的质量和精度。-负责管道系统的支吊架安装，根据管道的重量、跨度和受力情况，合理设置支吊架的位置和形式，保证管道的稳定性和安全性。-协调与其他专业工种的施工配合，如与电气、暖通、建筑结构等专业的交叉作业，避免出现施工冲突和相互影响。系统调试与验收-组织管道系统的压力试验、泄漏试验、冲洗消毒等调试工作，按照规定的试验压力和方法进行操作，检查管道系统的密封性和畅通性，及时处理试验中发现的问题。-参与机电设备的单机试运转和系统联合试运转，检查管道系统与设备的连接是否可靠，运行参数是否符合要求，对试运转中出现的问题进行分析和解决。-准备管道安装工程的验收资料，包括施工记录、检验报告、试验记录等，配合建设单位、监理单位等进行工程验收，对验收中提出的问题及时进行整改，确保工程顺利通过验收。安全与质量管理-制定管道安装施工的安全管理制度和操作规程，对施工人员进行安全技术交底，加强施工现场的安全检查和监督，及时发现和消除安全隐患，防止安全事故的发生。-建立质量管理体系，对管道安装施工的各个环节进行质量控制，定期进行质量检查和评估，对不符合质量要求的部位及时进行整改，确保工程质量达到优良标准。

机电科技术员，煤矿相关专业毕业，有3年左右工作经验，持证（安全资格证书）薪资福利:实习期两个月，实习工资7000元，考核转正后工资9000元招工人数:6 - 8人工作地址:新疆伊犁伊宁市巴彦岱干沟

电气公司因发展需要现招聘电气工程师1名、电工2名、焊工2名。职位要求:1、电气工程师:能独立完成高低压电气工程及设备的报价、设计、施工等,工资面议;2、电工:会电工的基本技术及施工等,工资面议;3、焊工:会电焊、氩弧焊、等离子、二保焊等,工资面议;4、工作时间:早7:30-16:30,有工作餐,有通勤车;5、基本要求:会开车,具体工资面议;6、打更一名:身体健康,65岁以内,无不良嗜好,工资面议。工作地点:白山市浑江区满天星沟内:

机修有工作经验，懂弱电。有工作经验的，最好懂些弱电。薪资福利:月薪4000以上+五险工作地址:永恒包装（在松江河北区新城医院对过）

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电气工程师会开车。能独立完成高低压电气工程及设备的报价、设计、施工等薪资福利:工资面议，工作时间早7：30 - 16：30，有工作餐，有通勤车招工人数:1名工作地址:白山市浑江区满天星沟内

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零活工、司机、机修薪资福利:工资4000元/月，包吃住，住场招工人数:各1名工作地址:江源

吉林白山招聘一个长期的会水电焊最好有证懂点机修的师傅，年龄50-60，活在白山八宝，是搅拌站的活，住厂有单独的宿舍吃食堂，主要活是给大车注油平均一天注一边吧，车有开焊的地方给焊一焊有想法的朋友联系我

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吉林白山浑江区吉林昌晟焦化有限公司（原吉林东圣焦化）诚聘精英：1、岗位操作工薪资：3000+岗位要求：50周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，适应倒班。2、电工、仪表工薪资：4000+岗位要求：年龄50岁以下，具有3年以上相关工作经验，持有相关证件。3、司炉工薪资：3000+岗位要求：45岁以下，高中上学历，持有锅炉证或有相关工作经验者优先。福利待遇：1、入职后签订劳动合同，工资及时发放，缴纳五险。2、相关岗位享受夜班津贴、高温津贴、工龄补贴等待遇。3、免费工作餐、洗浴、通勤车、桶装饮用矿泉水。4、正式员工购买昌泰集团旗下房产，享受购房优惠政策。5、正式员工及直系亲属享受“怡康医院”就医优惠政策。6、传统节日发放节日福利。工作地点:吉林省白山市浑江区六道江镇张家村（老营粮库东侧）报名时间:周一至周五每天早8:00至晚16:00。

招聘：机修工薪资：4千~6千1、设备维护与保养‌：机修工负责全公司机械设备的日常维护和保养工作，包括定期对设备进行检修、保养，排除隐患，确保设备正常使用，保障生产计划任务的顺利完成。同时，机修工还需要认真填写相关的维护保养记录。2‌、设备维修与故障排除‌：当设备出现故障时，机修工需要及时进行维修和故障排除，确保设备能够尽快恢复正常运行。这要求机修工具备高效的技术能力和丰富的维修经验3、完成上级交办的工作‌：机修工还需要完成上级临时交办的其他工作。