
风电维修人员
6千-1.5万/月
风电运维工程师大专
吉林北都新能源科技有限公司招聘风场叶片维护人员20人
招聘要求:
1、、身体健康无高血压,恐高症等疾病
2、一年以上风场叶片维修经验;持有高处作业证件、低压电工证件(证件可协助办理)、C1以上驾驶证件;
3、主修、辅修年薪12-25W
4、工作地点黑龙江区域
欢迎致电(微信同步)
风电运维工程师 包吃住
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责:
1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2. 执行风机定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施
4. 记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
白城洮北区年后东三省内蒙招陆上小白风电技改人员工作轻松管吃管住
5-6千/月
风电运维工程师经验不限学历不限接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
年后东三省内蒙招陆上小白 风电技改人员工作轻松 管吃管住
风电运维技术员
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
地点:东北区域内户籍(黑龙江、吉林、呼伦贝尔、兴安盟)
重点:可接受26届应届毕业生,大专/本科生,三证齐全,相关专业优先,具备电力或火电背景者优先考虑,需掌握电气基础知识
要求:
1、学历大专及以上,专业为电气、机械、新能源等相关方向;
2、须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证等特种作业资格证书;
3、具有1年及以上风电行业工作经验
工作内容:
1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、检修作业、运行管理及现场技术支持,确保设备安全稳定运行;
2、承担机组各类故障处理、巡检任务、大部件更换配合、辅助性技改、定期检查与维护、技术优化及其他现场服务工作;
3、严格执行现场负责人下达的工作指令,主动推进任务并及时反馈工作进度;
4、积极参与风电场和公司组织的各项技能培训与学习活动
福利待遇:
薪资水平具有竞争力
每月休息7天
入职即安排住宿
缴纳六险一金
往返 + 体检费用报销 + 节假日福利 + 法定节假日三倍工资等待遇;
提供清晰的职业发展路径,晋升机制公开透明,定期开展专业技术培训
小白-风电运维技术员
6-9千/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
25年或26年毕业的应届生,本科优先考虑。
一. 岗位职责:
1) 负责现场设备的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维修等相关工作
2) 执行定期维护及日常故障维修任务
3) 参与风电场的日常运行与维护工作
4) 按照现场主管的工作安排,完成各项日常作业任务
二. 任职要求:
1) 能够适应长期外派和风电项目现场的工作条件
2) 身体素质良好,工作认真踏实,具备吃苦耐劳的品质,无恐高症
3) 具备较强的安全意识和责任心
4) 执行力强,具备良好的团队协作能力
三. 福利待遇:
1. 直驱机型实习期月薪5000元以上,转正后6000-9000元;双馈机型实习期月薪6000元以上,转正后7000-11000元
2. 提供住宿
3. 每月休息7天,每2-3个月集中休假一次,往返交通费可报销
4. 包住宿
5. 入职即缴纳六险一金
6. 端午节、中秋节、春节等节日发放相应福利
风电运维技术员
6-8千/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
一、人员需求:东北区域 一般就近分配原则 具体以项目安排为准 要求服从工作调配
1、26年大专及以上学历,电气、新能源、机械类相关专业毕业
2、需在入职前7月内取得特种作业操作证:高压电工证、低压电工证、高处作业证
二、福利待遇:
月休7天 薪资水平具有竞争力 入职安排住宿 缴纳六险一金
往返 +体检费用报销+节日福利+法定节假日三倍工资等;
提供晋升机会 晋升路径清晰 定期开展专业技术培训
三、工作内容:
1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、检修作业、运行管理及现场技术支持,确保设备安全稳定运行;
2、处理机组各类故障,参与巡检、大部件更换协助、技术改造支持、定期检查与维护、技术优化及其他现场服务任务;
3、承担现场安装监督、调试及试运行工作,开展安全隐患排查与整改,并做好相关数据、资料的记录与归集;
4、严格执行现场负责人下达的工作指令,主动汇报工作进度与完成情况;
5、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动
风电运维工程师
5-8千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明
4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
风电运维助理工程师
9千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
直驱运维工程师需求:5人(可接受小白)
岗位要求:
1、户籍范围地区,包括吉林、黑龙江、内蒙古兴安盟、呼伦贝尔;
2、学历条件:无工作经验者需具备大专学历,专业为电气、机电一体化或相关电类专业;具有一年以上相关经验者学历可放宽至非在校状态,但仍须电气类相关专业;三证齐全者优先考虑,若仅有低压电工证和登高证,入职后1个月内需考取高压电工证;
3、到岗时间:可快速入职
福利待遇:
薪资根据面试情况确定,缴纳六险一金,享受节假日福利及生日福利
山西风电运维/定检8000+,管吃住、五险一金长期稳定
5千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
风电运维/定检/技改
工资待遇:根据经验谈薪资7000+,1年以上10000-13000;入职缴纳五险一金
工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容:
1.现场安装督导、调试、运行等工作
2.定期维护与例行维护、风机故障维修
3.准确了解机电系统的技术参数
4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5.风机维护与保养等
吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排
任职要求:
1.年龄:18~40周岁
2.学历:中专及以上学历+持有相关证件
3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
风电运维光伏运维18-30岁
4-9千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技户用光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验
风电、光伏新能源行业岗位需求稳定,运维人员缺口充足,岗前实训,零基础也可以,培训后对接合作场站就业。
报名要求:
年龄18-30周岁,中专及以上学历,电力相关专业优先,综合条件优秀可适当放宽;能接受户外设备巡检、异地驻场工作,服从岗位调配。
相关说明:
1、无培训学费,理论实操结合教学,贴合场站实际工作内容;
2、培训周期10-15天,实训期间统一安排食宿,食宿费用合计1500元;从业资格证相关,,;
3、培训结束安排基础运维岗位,岗位包吃住,综合薪资2500-3000元;
4、入职满6个月可考取行业上岗证书,取证后推荐对接风电场直签合同,有实操经验薪资会有所提升。
岗位薪资福利:
1、风力发电运维(陆地、海上场站)
陆地场站综合年收入6万-10万;海上场站综合年收入10万-15万;
和企业直签劳动合同,缴纳五险/五险一金/六险一金,提供住宿或发放餐补;在岗2-3个月,集中休息15-20天,,每年1-2次调薪,配有年终奖、各类节日福利。
2、光伏发电运维
月薪综合4000-8000元,提供住宿+餐补,缴纳五险/五险一金,月休8-10天,节日福利齐全,企业直签合同。
工作分配:全国各省市均有合作场站,结合个人意愿与岗位缺口就近分配,需服从统一调配。
风电运维站长
1.2-1.5万/月
风电运维工程师5-10年大专
岗位名称
风电场站长
工作地点:江西宜春
薪资范围
15-18 万 / 年(根据经验和项目规模面议)
岗位职责
1. **全面负责风电场日常运行管理**,组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案,确保电站安全、稳定、高效运行
2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标,对电站整体运营结果负责
3. **负责设备维护与故障管理**,组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造,跟踪缺陷闭环,降低设备故障率
4. **严格执行 "两票三制"**,落实安全生产责任制,组织安全培训和应急演练,杜绝人身伤害和重大设备事故
5. **负责团队建设与人员管理**,做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理,搭建稳定的运维团队
6. **对接业主方和调度机构**,保持良好客户关系,按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件
7. **负责成本控制**,合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理,提升电站经营效益
任职要求
1. **大专及以上学历**,电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业
2. **5 年以上风电场运行维护经验**,其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**,熟悉主流风机机型(金风 / 远景 / 明阳 / 运达等)
3. **持有高压电工证**,具备登高作业证,有风机厂家运维培训证书者优先
4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统,掌握 SCADA 监控系统,能独立处理常见设备故障
5. 具备较强的安全意识和团队管理能力,能独立对接业主和外部单位
6. **能接受驻场工作**,适应偏远地区生活环境,能吃苦、责任心强
7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先
我们提供
- **具有竞争力的薪酬**:基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴,综合年薪 15-18万
- **完善的福利**:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包
- **清晰的晋升通道**:站长 → 区域运维经理 → 运维总监
- **成长空间**:公司处于快速发展期,管理岗位空缺多,能力突出者可快速晋升
- **培训体系**:新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升,助力职业发展
风电运维工程师+包吃住
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺处理及预防性维护工作
2. 执行机组大修、技改及部件更换等现场运维任务
3. 按规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账
4. 配合远程监控系统开展数据分析与运行优化建议
5. 严格落实高处作业、电气安全等各项安全生产规程
任职要求:
1. 中专/技校及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先
2. 持有高处作业证、高压,低压电工作业证,具备风电场实际运维经验者优先
3. 年龄20-40岁,身体健康,能适应新疆哈密地区长期驻外及野外作业环境
4. 具备基础电气识图能力与设备操作技能,执行力强、责任心突出
5. 具备良好沟通协作意识,服从现场管理安排
薪资待遇:
综合工资8000,(具体薪资面谈),外派包吃住,节日福利,年终奖、社保等
3个月看能力转正,可线上面试,通过后需线下沟通细节
风电运维工程师(五险一金)直签
6千-1万/月
风电运维工程师3-5年中专/中技集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证户用光伏运维经验光伏电站管理经验光伏运维经验风电运维经验
【岗位】风电、光伏电站运维工程师
【薪资】4000-10000元/(面试考核定薪资,每
年涨薪资)
【待遇】包吃住、福利齐全、
中专及以上学历21-35周
有无经验均可,小白零基础也有机会入行。
持三证、相关专业、有从业经验者优先录用
薪资福利:
五险一金,食宿全包/发放食宿补贴,额外享交通
补助
薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观
首年月薪4000-6000元
次年月薪7000-10000元
从业三年月薪破万
晋升通道清晰,场站站长年薪30万+
单位提供考核
工作地点:全国就近分配
月薪5000+有保险,招换电站运维值守工程师
5-7千/月
新能源运维工程师1-3年本科
熟练掌握电器自动化设备,有独立完成现场作业能力。 有驾驶证 安监局低压电工证 持证上岗。
薪资组成 基本工资+绩效+津贴+出差补助。
电气工程师
8-9千/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、在保全动力科长的指导下执行各项工作任务;
2、制定设备维修计划与操作规范,组织团队实施设备维护,保障设备稳定运转,落实节能降耗措施;
3、掌握工厂各类生产设备情况,指导员工开展标准化保养作业;
4、提供生产过程中的技术指导与工艺优化支持,配合完成各项生产目标;
5、组织开展员工技术培训,提升产品品质控制能力,保障食品安全生产;
6、实施对员工在设备操作与维修方面的绩效评估工作;
7、承担相关技术文件的翻译任务;
8、配合外部技术支援人员开展现场工作;
9、参与公司生产安全管理体系的建设与执行。
任职要求:
1、学历:统招大专及以上
3、专业:机电类相关专业
4、资历要求:具备3年以上相关领域工作经验
5、知识和能力要求:熟悉灌装生产线、动力设备及其工艺流程,具备问题分析与解决能力,熟练掌握电气技术知识。
职位福利:五险一金、加班补助、餐补、采暖补贴、带薪年假、定期体检、免费班车、节日福利
机电工程师
5-6千/月
机电工程师1-3年中专/中技电气设备特种作业证低压
【职责要求】
1、年龄不超过45岁,中专及以上学历,需具备电工特种作业操作证,有1-3年相关工作经验,熟练掌握电气设备维修技术,具备良好的沟通与表达能力,持有高压或低压电工证者优先;
2、负责制定并执行设备日常维护保养计划,组织实施基础设施的维修与改造工作;
3、开展电气设备的巡检与故障维修;
4、参与安全隐患的排查及整改落实;
【福利待遇】5000-5500左右,缴纳五险一金、提供免费食宿、享受带薪年假、节假日福利;需适应倒班工作制(两班倒:早7晚5、晚5早7),无需驻场
【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
风电运维工程师
螺丝打力矩、设备加油、打扫卫生。4个三证(登高、高压电工、低压电工)。最好一个熟练工。人员要求踏实肯干。吉林干完去内蒙。长期活。
机电工程师
8千-1万/月
机电工程师1-3年大专维修/保养机电维修
工作内容:
1. 负责进店车辆的维修诊断及全流程服务执行,保障维修质量与作业效率;
2. 高标准落实用户进店服务需求,确保服务满意度目标达成;
3. 作为车辆保养、故障检修、保修处理及相关服务实施的主要责任人;
4. 落实责任区域内的5S管理,维持工作现场的整洁有序;
5. 提供跨门店或跨区域技术支援,撰写维修报告并总结典型案例;
6. 践行并传递服务理念与价值,推动小米服务文化在用户服务环节的有效落地。
任职要求:
1. 大专及以上学历,主修车辆工程、汽车维修或相关专业;
2. 具备3年以上中高端品牌汽车维修经历,1年以上新能源车维修经验,持有低压电工证;有服务顾问经验者优先考虑;
3. 具备较强的客户沟通能力与服务意识,可独立完成从接待到交车结算的全流程服务及系统操作;
4. 熟悉新能源汽车故障分析,能独立开展三电系统故障的排查与修复;
5. 具有良好的效率与质量管控意识,可准确判断故障类型与失效模式,并输出技术质量报告;
6. 持有C类及以上驾照,实际驾驶年限满3年。
风机定检
6千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
需要能吃苦耐劳,对工作有责任心者
运维工程师
6千-1.1万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
一 【风电运维工程师】
18-35周岁内
岗位:风电运维工程师
就业地点全国:主做东北三省(黑.吉.辽)以及
蒙东地区,
,年龄18---35周岁。陪训期间考取低压电工证、登高证。
薪资待遇:实习期月薪4500—5800以上,转正月薪6000—8000元以上,6—12个月调薪调岗 调薪500-1000元幅度, 风电运维老员工3-5年综合工资8000-12000,风场项目经理年薪12-20万以上。
安置原则:一次分配,二次调剂,包吃住(或餐补)
二,光伏岗位项目
光伏岗位
薪酬与福利
1、正式员工4500-7000元/月
2、站长12万/年。
3、缴纳六险一金+商业险
4、年底奖金。
做办公室看电脑,养老的工作
三,100%推荐就业
国企直营培训就业【汽车技术工程师】
️项目内容:
培训+就业,学生到人才基地培训2个月
️生源要求:中专、高中、专科、本科毕业或即将毕业学生,18-30周岁
️实习3-6个月,薪金待遇4000-6000转正工资最少6000-8000
️培训地点:在长春汽开区人才基地,一手项目
四,互联网运营师
一、招聘推荐条件:
1、年龄20-28周岁
2、专业不限,男女不限;
5、有一定的计算机软件基础,像办公软件word,
二、工资与待遇:
一线城市平均薪资7000-15000元/月,二三四线城市平均薪资5000-10000元/月,随着工作经验,年限增加,年薪可达到20万元以上,上不封顶,缴纳五险一金,上五休二各种福利。
联系电话微信同步
风电运维(六险一金/包食宿/接受无经验)
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电技改
6-7千/月
风电运维工程师1-3年学历不限低压电工进网许可证高压电工进网许可证包吃住月结维修电工1-3年经验
【岗位职责】
1. 负责中车发电机检查、维修、轴承更换等技改项目。
【岗位要求】
1. 要求有登高证和低压证(高压可入职后再考)。
2. 能接受全国出差。
3. 有轴承拆卸、回装、相连接线、无纬带等经验者优先。
4. 吃苦耐劳,服从安排。
风电运维工程师(吉辽区域)
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专
服从区域调派,不接受指定地点面试
【岗位职责】
1. 根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作;
2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行;
3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作;
4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案;
5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
【岗位要求】
1. 20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先;
2. 一年及以上风电行业相关工作经验;
3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证(国网可查);
4. 身体素质良好,无重大疾病及突发性疾病症状和病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。
【薪资待遇】
1. 薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元;
2. 休假:60天休8天,不休可累计;
3. 员工福利:
3.1 六险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行;
3.2 生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金;
3.3 结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金;
3.4 丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问;
3.5 传统节假日福利:派发实物礼品作为员工的福利;
3.6 父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上);
3.7 高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等;
3.8 夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,以实物发放形式;
3.9 项目奖金视项目执行情况而定,非固定收入。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白山机电工程师招聘网在线招聘信息,主要招聘白山建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。