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有机电工程师证,会网络,音响,交换机,设备的保养维修。
8千-1万/月
机电工程师学历不限弱电智能化系统综合布线系统弱电工程师照明系统设备监控系统
武汉市武昌区招建筑机电工程师
机电工程师
5-9千/月
机电工程师3-5年大专熟悉PLC编程
岗位职责: 1. 优先考虑会汇川设备、西门子设备、信捷设备编程技术的人员; 2. 负责自动化项目中机械程序的编写及相关技术支持工作; 3. 参与技术方案设计、设备选型及材料审核等环节; 4. 配合完成机电设备的现场安装、调试以及故障处理; 5. 编制设备维护与保养计划,保障设备高效安全运行; 6. 对接客户与供应商,协调解决项目执行中的各类技术问题。 任职要求: 1. 具备机电、自动化或相近专业大专及以上学历; 2. 拥有3年以上自动化设备程序开发或维护工作经验; 3. 精通PLC编程、电气控制原理及自动化系统相关知识; 4. 具备良好的沟通协调能力、项目管理意识和团队协作精神; 5. 有较强的逻辑分析与实际问题解决能力,能适应现场作业环境。
武汉汉阳区招工长/工程师
工长
武汉市汉阳区招工长/工程师
机电工程师10年以上大专二级建造师施工工程师弱电智能化系统安防系统弱电工程师强电工程师
机电工程、建筑工程 建造师(二建居多)① 八号楼书法实验室建设 ② 七号楼机房升级改造 ③ 虚拟演播厅提质改造 ④ 教室多媒体设施迭代升级 ⑤ 6、7 号公寓空气能热水设备焕新改造 岗位职责: 1.负责八号楼书法实验室的机电系统设计、安装与验收工作 2. 主导七号楼机房供配电、暖通及消防系统的升级改造项目 3.参与虚拟演播厅音视频供电、接地及智能化控制系统的提质改造 4. 统筹教室多媒体设施(含电源、网络、智能中控)的规划、布线与集成升级 5. 实施6、7号公寓空气能热水系统的设备选型、安装调试及能效优化 任职要求: 1. 持有机电工程或建筑工程相关专业学历,具备二级建造师(机电/建筑)资格证书 2.熟悉GB 50303、GB50168等机电施工验收规范,有教育类基建项目经验者优先 3. 具备独立编制技术方案、审核施工图纸及协调多方单位的能力 4. 责任心强,具备良好的现场管理与跨部门沟通能力 5.能适应阶段性驻场及多项目并行推进的工作节奏
技术员-武汉
7千-1.2万/月
机电工程师1-3年大专吹灌旋工程师机械工程师电气工程师
机电工程师 电气工程师 任职资格: 1. 年龄28岁至40岁,具备专科及以上学历,机械类、电气自动化、机电一体化等相关专业毕业; 2. 有饮料工厂工作经验者优先,熟悉吹灌旋、贴标机等设备操作更佳; 3. 掌握高低压电气控制原理,了解工业自动化控制系统,熟练进行各类控制系统的编程与组态; 4. 具备基本的电脑操作能力,能熟练运用常用办公及专业软件,具备组织相关技术培训的能力。 岗位职责: 1. 熟知设备管理流程,与生产班组紧密协作,提供技术支持,参与生产设备的安装、调试、维修及日常保养工作; 2. 及时反馈设备维护与维修情况,分析故障成因并汇总,制定并推动实施改进措施; 3. 定期巡查重点设备运行状态,掌握现场实际运行数据,为生产提供有效指导与服务; 4. 按计划深入生产一线检查设备点检及保养执行情况,开展设备状态评估,并及时向上级汇报设备运行信息; 5. 严格执行设备维护保养计划,认真审核各类记录与报表;负有对下属员工进行业务培训与指导,提升团队技能水平的责任; 6. 完成部门主管交办的其他工作任务; 7. 在统一、康师傅、可口可乐等企业连续工作满7年以上者,予以优先录用。
机电工程师
7千-1万/月
机电工程师1-3年大专安装/调试维修/保养机电维修保养机电故障检测机电安装调试
包吃包住 六险1金 高温补贴 夜班补贴 带薪年假 宿舍为三人间,配备空调、座椅、独立卫生间及洗漱间 24小时热水供应,节假日福利、员工活动、生日礼品等 1、负责生产线的日常巡检,承担设备维护与保养工作。 2、及时处理设备运行过程中出现的异常情况或故障问题。 3、参与编制和优化设备操作培训资料,并对操作及维修人员开展培训。 4、对制造部员工的作业过程与安全生产负有指导和监督职责。 5、须严格遵守员工手册以及公司各项管理规定。 任职资格: 1、年龄要求:30至45周岁。 2、学历要求:大专及以上。 3、专业背景:电气自动化、机电一体化等相关专业。 4、职业资质:持有电气工程师证书,具备中级及以上技术职称者优先。 5、工作经验:具有相关岗位实际工作经验。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、加班补助、弹性工作、员工食堂
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
助理工程师
2-5千/月
工厂机电工程师经验不限本科电气安装熟悉PLC编程熟悉HMI技术擅长SolidWorks善于学习,动手能力强
1.招聘电气、机械、电子、软件及助理工程师岗位人员; 2.根据所选专业方向,参与项目实践并协同工程师完成开发任务; 3.需具备务实的工作态度,作风严谨细致,动手能力强。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
9千-1.2万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
宜昌夷陵区招石材安装
350-400元/天
石材安装3-5人
宜昌市夷陵区招石材安装
宜昌 夷陵区
11月11日 15:53拨打电话
湖北宜昌平板只搞不拆,柱子要拆了往上反。
拆除
平板只搞不拆,柱子要拆了往上反。
宜昌
11月11日 15:50拨打电话
宜昌伍家岗区宜化新天地招两个小工拌砂浆!
220-300元/天
打砂浆小工找平3-5人
宜昌市伍家岗区宜化新天地招3个小工拌砂浆!两个大工负责找平。现搞现结
宜昌 伍家岗区
11月11日 15:43拨打电话
湖北宜昌招聘师傅,要求会做田埂子。
挖机司机
招聘师傅,要求会做田埂子。
宜昌
11月11日 15:42拨打电话
宜昌夷陵区楚能招弱电小工240
300-400元/天
小工弱电工3-6个月20人以上
楚能小工240,放线,做铁管,3个月工期,8个半小时,每月结百分之50剩余洗手结账,年纪50岁以内
宜昌 夷陵区
11月11日 15:41拨打电话
监理1-2人月结全职
重庆市九龙坡区招装修工程经理(装饰项目经理)1名。 工作内容:负责装饰装修(含部分土建)项目全过程管控,精通装饰、水电暖(含通风空调)安装,熟悉手术室净化专项施工管理;能够统筹进度、成本、质量、安全、材料筹备、人员安排,对接总包、甲方及监理,协调各专业施工队伍,把控医用净化区域施工规范,完成竣工报验与移交,有医疗装修项目经验优先。 任职要求:持有建筑工程二建及以上,10年以上公装项目经理经验,精通图纸,独立做过含水电暖、手术室净化的装饰项目,熟悉专项验收;责任心强,擅长多方协调,具备较强成本、质量、安全管控与风险把控能力。工资面议!
工长工程师
勐海县勐混镇招聘带班人员,工作时间为2天左右。 岗位职责: 1. 配合监理和业主检查,完成整改后再次验收。 2. 核对油料和配件领用情况,做好记录。 3. 如实汇报进度、质量和用料情况。 4. 跟进验收整改直至闭环。 5. 遵守纪律,不违章操作。 6. 班前检查车况和防护措施,班后停放好车辆并整理好料具。
西双版纳 勐海县
11月11日 15:25拨打电话
工长工程师
昆明招聘带班人员一名。岗位职责包括:工完场清,料具收好,车辆停放在指定位置;使用对讲机和手势时遵循现场规定;遇到恶劣天气应停止作业,不强行施工。
昆明
11月11日 15:14拨打电话
武汉江夏区招工长/工程师
7-8千/月
工长
武汉市江夏区招工长/工程师
工长装修工长月结兼职全职
宜宾市翠屏区招工长/工程师 岗位:装修施工工长 为满足公司业务稳步扩张需求,保障家装、工装项目高效、高质量落地,现面向社会高薪诚聘装修工长,欢迎经验丰富、责任心强的行业人才加入团队,长期稳定合作! 一、岗位职责 1. 施工现场全盘管理:全权负责家装、工装项目的现场施工统筹,对接业主、设计师,精准落实设计方案、施工工艺及整改要求,全程把控施工落地效果。 2. 工期与进度管控:根据施工图纸制定详细施工计划,合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种进场、施工、衔接工作,实时跟进施工进度,确保项目按时、保质完工,杜绝工期延误。 3. 质量与工艺验收:严格遵守装修行业施工标准及公司工艺规范,对施工工序、工艺细节、材料使用进行全程监督,做好隐蔽工程、阶段性工程验收,及时排查并整改施工隐患,杜绝偷工减料、工艺不达标问题。 4. 材料与现场管理:核对、清点进场装修材料,做好材料收纳、保管、领用登记,杜绝材料浪费、丢失;负责施工现场安全管理、卫生管理、成品保护,规范施工环境,保障施工安全零事故。 5. 沟通与售后对接:日常主动和业主同步施工进度、解答施工疑问,妥善处理施工中的各类突发问题、业主合理诉求;配合公司完成项目竣工验收、结算工作,跟进基础售后维修事宜。 6. 团队管理:管理自有施工班组,做好人员调度、工作安排及工艺培训,规范班组施工行为,提升整体施工效率与服务口碑。 二、任职要求 1. 经验要求:拥有3年以上家装/工装现场施工管理经验,熟悉整套装修施工流程、工艺标准,懂水电、墙面、地面、吊顶等全套施工工艺,有本地装修项目经验者优先。 2. 能力要求:能看懂施工图纸,精准落地设计方案;熟悉装修材料规格、用法及市场行情;具备极强的工期把控、质量把控、问题处理能力,可独立全权负责整套工地。 3. 素养要求:为人正直诚信、责任心强,做事踏实细致,无恶意增项、偷工减料等不良行业记录;具备良好的沟通能力,能妥善对接业主、公司及施工班组,服务意识强。 4. 其他要求:自带稳定施工班组优先,服从公司规范化管理,认可公司经营理念,可长期稳定合作。 三、薪资待遇 1. 高薪结算:项目提成高、结算透明、不压工程款,完工验收合格及时结算,多劳多得,月收入可观,成熟工长月收入15000–30000元。 2. 客源稳定:公司单量充足、客源稳定,无需自己找单谈单,专心做好施工即可,杜绝无单闲置情况。 3. 全程扶持:公司提供专业设计师对接、业务对接、售后支持,无需个人对接客源、谈单,降低运营压力。 4. 福利保障:长期合作工长享有项目奖金、年终福利、优秀工长奖励;定期组织工艺培训、行业交流,助力能力提升。 5. 稳定发展:正规公司经营,口碑良好,合作模式稳定,适合长期深耕发展。
工业自动化技术工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师3-5年大专wincc.smartplc.tis国内院校优先PLC编程电子电气/自动化相关专业
招聘自动化工程师,感兴趣随时和我联系~
机电工程师1-3年中专/中技电气安装设备维修/保养
中专及以上学历,机电、电子、电气、机械、自动化等相关专业,能够适应出差安排,身体状况良好,年龄在25至40岁之间。 该岗位包含高空作业内容,持有电工证或特种作业操作证者优先录用。
电气工程师
9千-1.1万/月
电气工程师5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责非标设备电气系统的设计、编写、调试流程与步骤; 2. 参与相关产品设计各阶段的评审、验证和确认; 3. 协助解决生产、调试中的重大技术问题; 4. 主导、参与并提高产品设计全过程的标准化工作; 5. 完成相关电气图纸的绘制、电气程序的设计编写及调试。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历,电气自动化相关专业; 2. 熟悉西门子、倍福、三菱、基恩士等品牌的PLC,具备相关触摸屏编程、伺服电机调试能力,有多轴同步调试经验者优先; 3. 熟练使用Eplan软件进行电气图纸设计,能够独立进行电气布线、电控柜元件布局设计、电气元件选型及硬件图纸标准建立等; 4. 熟悉至少一种上位机语言(如C#、Labview等); 5. 熟练掌握KUKA、ABB、发那科、安川等任一品牌机械手的编程调试及相关通讯配置,并熟悉机器人使用。 【综合素质及其他】 1. 精通西门子PLC、I/O模块、Profinet/Profibus及自动控制相关知识,熟悉电气标准; 2. 有较强的责任心与自我驱动力,具备良好的团队协作能力和沟通能力,善于学习。
一级机电工程建造师
1-1.1万/月
建筑机电工程师经验不限学历不限二级建造师建筑类设计院一级水利市政类设计院暖通传统行业一级建造师中级职称二级机电二级水利电气给排水注册给排水工程师高级职称一级机电
招聘一级机电或二级机电证书持有者,有无B证均可,详情请私信联系
电气工程师
9千-1.1万/月
电气工程师5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责非标设备电气系统的设计、编写、调试流程与步骤; 2. 参与相关产品设计各阶段的评审、验证和确认; 3. 协助解决生产、调试中的重大技术问题; 4. 主导、参与并提高产品设计全过程的标准化工作; 5. 完成相关电气图纸的绘制、电气程序的设计编写及调试。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历,电气自动化相关专业; 2. 熟悉西门子、倍福、三菱、基恩士等品牌的PLC及相关触摸屏编程,具备伺服电机调试能力,有多轴同步调试经验者优先; 3. 熟练使用Eplan软件进行电气图纸设计,能够独立进行电气布线、电控电柜元件布局设计、电气元件选型及硬件图纸标准建立等; 4. 熟悉至少一种上位机语言(如C#、Labview等); 5. 熟练掌握KUKA、ABB、发那科、安川等任一品牌机械手的编程调试及相关通讯配置,并熟悉机器人的使用。 【综合素质及其他】 1. 精通西门子PLC、I/O模块、Profinet/Profibus及自动控制相关知识,熟悉电气标准; 2. 有较强的责任心与自我驱动力,具备良好的团队协作能力和沟通能力,善于学习。
机电工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 机械适配设计:根据起重机类型(塔式、桥式、门式、履带吊等),负责力学传感器(销轴式、板环式、旁压式)、位移传感器、角度传感器、风速传感器等的选型,设计非标机械连接结构件,确保传感器在不破坏原车结构的前提下实现精准测量。运用相关软件进行三维建模与工程图绘制,考虑焊接变形、过载保护及防雨防尘等现场恶劣工况。 2. 电气系统集成与硬件开发:负责传感器信号采集电路设计,包括弱信号放大、滤波电路、A/D转换及隔离电路。设计安全传感器系统的电气原理图、接线图,熟悉电气集成,确保传感器数据实时回传至安全监控系统。 3. 现场安装指导与调试:能适应偶尔出差,前往施工现场,指导一线安装人员进行传感器及线缆的机械固定与电气接线。 4. 可靠性测试与标准认证:编写测试大纲,对传感器系统进行高低温、交变湿热、盐雾、振动冲击等环境可靠性试验。 5. 全生命周期技术文档编写:编写产品安装手册、调试说明书、电气原理图、BOM清单、零部件检验标准。为售后工程师和客户提供技术培训,制作常见故障排查视频或图表。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械电子工程、机电一体化、自动化、测控技术与仪器等相关专业。 2. 3年以上机电设备或工业传感器领域工作经验,有起重机安全保护装置(力矩限制器)、工程机械电控、非标自动化设备开发经验者优先。 3. 机械设计:熟练使用设计软件,能看懂并设计继电器、接触器及PLC控制电路等实用技巧。 4. 持有一建或二建机电证书的优先。 工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-17:30,周末大小休。购买五险一金,带薪年假。
仪表工
5-6千/月
电气工程师1-3年本科电控工程师仪器仪表工程师
工作内容 1. 负责当阳市睿阳新材料科技仪表工岗位的日常作业与维护; 2. 参与电气工程相关的生产、装配及检测任务; 3. 对生产过程中出现的问题做到及时发现并反馈。 任职要求 1. 具有电气工程师相关领域的工作经验; 2. 身体状况良好,能够胜任岗位要求; 3. 工作认真负责,具备踏实肯干的职业态度。
电气设计工程师3-5年大专CAD电气原理图设计线路设计传感器
1. 精通Office/WPS,能高效撰写技术报告、整理表格,并将客户需求快速转化为规范技术文档。 2. 熟练使用万用表、兆欧表、示波器进行电压、电阻及绝缘测量;能看懂并绘制电气原理图、接线图(CAD/EPLAN)。 3. 熟悉变频器、伺服驱动器的参数设置与现场调试。 4. 持有低压或高压电工操作证,具备PLC编程设计师或维修电工技师证书者优先。 5. 严谨细致、责任心强,具备主动钻研的自学能力,能快速适应项目节奏并融入团队。
自动化工程师3-5年大专安装/调试维修/保养
岗位内容: 1. 负责电气系统及相关设备的运行维护工作。 2. 根据客户生产需求,完成电气设备的调试、运维,确保产品生产符合公司标准。 3. 协同各部门开展工作衔接,助力实现公司业务发展目标。 4. 处理现场电气技术问题,并提供必要的售后技术支持服务。 任职要求: 1. 具备电气工程或相近专业背景,有同类岗位经验者优先考虑。 2. 掌握电气原理图设计工具,如Protel、OrCAD等软件操作。 3. 熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 拥有良好的自主学习与持续提升能力,能快速适应市场变化需求。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
电气工程师
8千-1.3万/月
电气工程师5-10年本科Unix电气工程师证CADCadencePLC工程师eplanProE
【岗位职责】 1. 根据项目需求制定电气控制方案,并根据方案编制图纸和程序。 2. 指导生产人员按照电气图纸装配。 3. 配合其他部门同事完成现场调试。 4. 收集本行业电气相关方面的技术材料,进行必要的技术储备。 5. 完成领导安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 电气专业大专及以上学历,适应出差。 2. 熟练应用PLC编程,熟练西门子的PLC编程者优先。 3. 熟悉CAD或者EPLAN软件的使用,能够独立绘制电气图纸。 4. 熟悉博途等PLC编程软件,能够按照方案编写PLC程序。 5. 熟悉组态王、力控、WICC等上位机软件使用,可以编写上位机运行程序。 6. 有独立参与非标项目电气部分完成经验者优先。 7. 具有一年以上电气施工图设计经验,能进行西门子等产品电气程序编制。 8. 有出差津贴、出差餐补、交通及住宿费公司承担。
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