
机电工程师
8千-1.2万/月
建筑机电工程师3-5年本科
****具有大型工业洁净厂房管理经验,参与厂房类项目不少于3个,总面积不低于50万方****
岗位职责:
1. 负责项目工程管理工作的组织实施,统筹调配相关资源;协调成本、设计、开发等业务条线,配合项目总经理实现项目的各项经营指标;
2. 负责项目工程计划制定与运营执行,对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理,保障项目在进度、质量、安全和成本方面的目标达成;
3. 组织开展图纸会审及施工图技术交底会议,审核施工组织设计文件,审查各阶段承包单位的进度计划,核查监理单位的监理规划与实施细则;
4. 组织对承包单位各项工作进行监督、考核与指导,审核工程款项支付,主持召开工程例会及相关专题会议,编制并提交项目实施进展报告;
5. 解决项目实施过程中出现的技术与管理问题;参与工程及材料设备的招标工作,提供专业技术需求文件,参与技术标评审过程;
7. 负责对接建设局等相关政府部门的日常事务;协助项目总经理推进重要对外公共关系工作。
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,主修工民建、房地产、工程管理、机电等相关专业;
2. 工作经历:具备3年以上建筑工程领域工作经验,有大型厂房建设项目经验者优先考虑;
3. 具备扎实的工程管理能力,能够有效应对工程技术与质量方面的复杂问题并提出解决方案;
4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。
一级机电工程建造师
1-1.1万/月
建筑机电工程师经验不限学历不限二级建造师建筑类设计院一级水利市政类设计院暖通传统行业一级建造师中级职称二级机电二级水利电气给排水注册给排水工程师高级职称一级机电
招聘一级机电或二级机电证书持有者,有无B证均可,详情请私信联系
安装工程技术主管
8千-1.2万/月
建筑机电工程师1-3年大专施工工程师
需具备机电工程二级建造师资格,
熟练掌握水电、机电、消防、暖通及强电弱电专业技术。
机械研发工程师
6千-1.1万/月
机械工程师5-10年大专不限标准化审图设计建模
【岗位职责】
1. 负责研发项目立项、研发计划制定、产品的设计及确认。
2. 负责产品设备设计及优化,包括结构设计、设计图输出、焊接图、装配图等图纸绘制。
3. 熟练掌握UG、SolidWorks、PRO/E、CAD等工具以及机械零部件加工流程。
4. 根据客户要求,设计产品方案,负责新产品的研发及试制,跟踪与督办进度。
5. 熟悉机械设计原理、零件加工,了解产品工艺流程和技术标准。
6. 熟悉各种非标自动化标准件的参数选型,负责前中后期多轮商务报价。
7. 负责产品研发零部件绘制(包括零件图、装配图、焊接图、爆炸图、安装图)。
8. 负责研发产品相关技术设计规范文档的编写整理、相关技术标准编制。
9. 负责样机试制、装配、调试的技术支持工作。
10. 负责前瞻性技术的研究工作,及现有产品的性能提升、技术改进工作。
11. 为销售、服务等相关部门提供技术支持。
12. 参与量产相关工艺确认及生产培训指导。
13. 负责钣金类OEM产品的图纸分析、BOM拆分和产品工艺文件的编制(工艺流程卡、工艺流程图、作业指导书等)。
14. 解决所设计产品在生产和使用过程中出现的各种质量问题。
15. 能积极参与非标产品的现场安装指导及调试工作。
【岗位要求】
1. 性别不限,形象气质好,性格开朗,爱学习钻研。
2. 年龄40岁以下。
3. 大专及以上学历。
4. 执行力强,愿意与公司共同发展。
5. 可以接受外出。
6. 应聘时请提交个人简历一份,并携带相关作品案例。
电控机电工程师|包吃住 无经验可带
6-7千/月
工厂机电工程师经验不限学历不限
岗位职责
1. 自动化设备电气接线、整机调试,设备故障排查处理;
2. 看懂电气原理图,处理传感器、电机、电路类故障;
3. 协助完成设备参数设置、程序下载调试;
4. 实施设备维护保养,参与设备技改优化;
5. 做好维修调试相关记录台账;
6. 配合项目现场实施作业,接受出差。
任职要求
1. 学历不限,经验不限,无证书要求;
2. 对电气电控感兴趣,愿意钻研学习;
3. 动手能力强,可以适应现场作业;
4. 服从工作安排,接受出差。
机械设计工程师
1-1.5万/月
机械工程师5-10年大专自动化机械经验AutoCAD非标设计经验非标自动化SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1、负责产品方案规划、结构开发及图纸设计工作;
2、开展设备优化升级工作,制定并实施客户现场设备的技术改造方案;
3、解决设备在生产与验收环节中出现的各类技术异常问题;
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计自动化或相关专业;
2、具备5年以上自动化设备研发经验,了解锂电设备制造工艺,能独立承担设备模块的结构开发任务;
3、掌握零部件材料选型、结构设计及加工工艺等相关知识;
机电技师
5千-1万/月
机电工程师经验不限学历不限4S店经验1年以内有驾照新能源汽车1-3年学徒经验定期团建汽修连锁店经验小型车无销售性质系统培训包吃机修有汽车维修经验4S店小工经验
【岗位职责】
1. 执行机械设备的日常维护与故障排除。
2. 确保机电操作符合安全规范,高效完成任务。
3. 定期参与技术培训,提升专业技能。
4. 对机电设备进行定期检查,及时发现并报告设备运行异常。
5. 维护车间环境,确保工作场所整洁有序。
【岗位要求】
1. 具备良好的机械或机电知识,能进行相关操作。
2. 能够熟练使用相关工具和设备。
3. 有责任心,能准确判断并解决机电故障。
4. 良好的团队合作能力和沟通技巧。
5. 能够遵守工作场所的安全规定。
机械设计工程师
5-9千/月
机械工程师经验不限本科成套电气设备厂
1、依据工艺规范开展成套变配电设备箱体、柜体的结构设计工作;
2、按项目需求编制相关工程资料(包括图纸、BOM清单及技术说明等);
3、结合工艺标准对现有产品进行结构与性能优化;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
机电设计师
1-1.5万/月
机电工程师1-3年大专电气给排水室内给排水AutoCAD暖通传统行业施工单位综合布线系统设计工程师
【岗位职责】
1. 独立承担餐饮项目电气、给排水、暖通施工图设计及绘制;
2. 提供机电技术支持,确保机电设计符合使用要求;
3. 协调现场对图纸进行修改变更,配合施工图纸会审;
4. 配合工程现场施工有关图纸深化工作,及时解决施工过程中出现相关机电技术图纸深化问题。
【岗位要求】
1. 电气、给排水、暖通设计等相关专业,大专及以上学历,有餐饮类项目机电工程设计深厚的设计功底;
2. 熟悉机电专业施工规范,熟练掌握绘图技巧(基本掌握空调、电气、消防、给排水等专业知识),制作电气、暖通、给排水等机电专业的施工图、竣工图,精通机电专业装修施工流程;
3. 从事机电设计施工图2年以上经验,具备餐饮类机电设计经验者优先;
4. 综合能力较强,有较优的软件操作能力,有较强的沟通及执行能力。
【工作时间】
9:30-18:30,大小休,法定节假日休
招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工餐补高温补贴社保加班补贴夜班补贴3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
包吃包住,工资可预支,工作稳定,想学手艺的来
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厨工
招聘厨嫂包吃不包住,月休三天9点到9点,休息2小时,试用期工资3500元/月第三月转正工资4000元/月工作地址:谢家庄电话陈师傅
湖北宜昌招聘防腐工程师,薪资为16000-33000元/月,缴纳五险一金,年龄要求45岁以
1.6-3.3万/月
防腐工月结
招聘防腐工程师,薪资为16000-33000元/月,缴纳五险一金,年龄要求45岁以内。
建筑机电工程师
1.2-1.6万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通地产公司市政类设计院建筑类设计院施工单位建筑顾问/咨询机构施工工程师
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底
2.参与项目全过程管理,监督机电设备安装、调试及验收,确保符合规范与合同要求
3. 解决现场机电施工中的技术问题,优化管线综合布置,规避专业冲突
4.配合BIM应用,推动机电深化设计与施工协同
5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关设计与施工规范
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作节奏
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
机电工程师
8千-1.2万/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责
1. 负责机电安装(水电、暖通、消防、弱电)项目现场施工管理,统筹施工进度、质量、安全管控。
2. 参与图纸会审、施工方案编制、技术交底,解决现场机电专业技术问题。
3. 负责施工资料、变更签证整理,配合监理、甲方、主管部门检查、竣工验收工作 。
4. 协调劳务班组,落实安全文明施工,落实安全管理制度。
5. 配合投标、项目报验等相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,机电、电气、建筑相关专业;
2. 持有山东省二级机电建造师证书,能够办理转注册;持有安全员B证优先;
3. 2年以上机电安装、消防、设备安装项目现场管理经验;
4. 熟悉机电施工规范,会看施工图纸,熟练使用办公软件;
5. 可以常驻项目现场,身体健康,沟通协调能力强。
福利待遇
- 缴纳五险;提供项目食宿;节日福利;年终奖;
- 证书注册补贴,按公司制度执行;
- 正规劳动合同,资质齐全。
联系人:李经理
电气深化技术经理
1.5-2.5万/月
建筑机电工程师5-10年本科注册电气工程师电气电气控制系统AutoCAD天正建筑负责驻场传统行业一级建造师施工单位高级职称设计工程师
【岗位职责】
1. 工业厂房高压/低压、照明、桥架、电缆、母线、盘柜等系统的优化、深化设计工作。
2. 深化优化方案与评审:牵头编制深化优化方案清单、组织方案评审,明确实施方案,并就方案与业主沟通过程中提供技术支持意见,确保方案落地。
3. 图纸深化与交底:现场复勘,完成各专业施工配合图、图纸深化优化,完成基准图纸技术对接、会审,并对施工团队详尽交底。
4. 技术参数与采购配合:更新材料技术参数、规格书等询价文件,配合采购完成品牌选型,审核厂家生产图纸并提供技术澄清支持。
5. 变更与现场技术跟进:负责或组织设计变更绘制与技术交底,跟进深化优化方案落地;定期现场核查施工合规性并提出整改意见。
6. 负责工业厂房项目本专业规划及方案设计,相关技术文件编制、输出方案及图纸。
7. 有液晶面板、IC半导体、芯片封测、锂电池新能源厂房项目设计经验优先。
【岗位要求】
1. 学历专业:统招本科及以上,建环/动力/暖通等相关专业。
2. 工作经验:3年以上相关项目深化设计经验,熟悉施工流程与规范。
3. 专业技能:熟练使用AutoCAD等绘图软件,能独立完成图纸深化、优化及降本方案编制,熟悉专业内各类设备的原理及基础参数内容。
4. 能力要求:具备较强的现场沟通协调、问题解决能力,能独立对接多方技术工作。
电气深化技术经理
1.5-3万/月
建筑机电工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责工业厂房高压/低压、照明、桥架、电缆、母线、盘柜等系统的优化及深化设计工作。
2. 牵头编制深化优化方案清单,组织方案评审并明确实施方案;在与业主沟通方案过程中提供技术支持意见,确保方案落地。
3. 进行现场复勘,完成各专业施工配合图及图纸深化优化;完成基准图纸技术对接与会审,并对施工团队进行详尽交底。
4. 更新材料技术参数、规格书等询价文件,配合采购完成品牌选型;审核厂家生产图纸并提供技术澄清支持。
5. 负责或组织设计变更绘制与技术交底,跟进深化优化方案落地;定期现场核查施工合规性并提出整改意见。
6. 负责工业厂房项目本专业的规划及方案设计,编制相关技术文件,输出方案及图纸。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,建环、动力、暖通等相关专业。
2. 3年以上相关项目深化设计经验,熟悉施工流程与规范。
3. 熟练使用AutoCAD等绘图软件,能独立完成图纸深化、优化及降本方案编制,熟悉专业内各类设备的原理及基础参数内容。
4. 具备较强的现场沟通协调及问题解决能力,能独立对接多方技术工作。
5. 有液晶面板、IC半导体、芯片封测、锂电池新能源厂房项目设计经验者优先。
机械设计工程师
6千-1万/月
机械工程师3-5年本科AutoCADSolidWorks机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位内容:
1. 负责港口机械设备的设计与研发,确保满足工程规范、行业标准及质量要求。
2. 对机械系统的性能、可靠性与安全性进行评估,制定优化与改进方案。
3. 开展设备运行的模拟仿真与测试工作,组织实施实验并完成数据整理与分析。
4. 编制相关技术文档和操作说明,配合销售部门进行客户技术交流与支持。
5. 根据项目合同要求,完成技术报价及技术标书的编制工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景。
2. 掌握扎实的机械原理知识,具备实际设计项目经验。
3. 熟练操作CAD、SolidWorks、3D建模等相关设计软件。
4. 具备较强的沟通协调能力及现场问题处理能力。
结构工程师
1-1.5万/月
工厂结构工程师1-3年大专有机械结构工程师经验电子系统经验家电设备经验自动化机械经验AutoCADUGPro/E非标设计经验非标设备自动化设备装配设备装配工艺
岗位职责:
1.根据产品项目需求,主导完成外观、工艺、结构等全流程设计与样机制作;
2. 负责项目全周期跟进,包括开模前可行性评估、试模问题分析与整改、试产验证及模具验收;
3. 持续优化结构设计方案,通过材料选型升级、模块化设计及通用件推广等方式降本增效;
4.推动结构创新与关键技术落地,支持新产品技术突破与专利布局;
5. 输出完整结构设计文档,确保方案满足功能、性能、可制造性及可靠性要求。
任职要求:
1. 专科及以上学历,机械设计、机电一体化或相关专业优先;
2.具备3年以上机械结构设计经验,有消费电子、智能硬件或工业设备类项目经验者优先;
3.熟练掌握CAD、PRO/E(Creo)、UG(NX)等主流设计软件,具备工程图出图及DFM分析能力;
4.熟悉常用金属/塑胶材料特性、加工工艺(CNC、冲压、注塑等)及表面处理方式;
5. 具备良好的跨部门协作意识、问题解决能力及责任心,能高效推进项目落地。
plc调试工程师
4-7千/月
电气工程师1-3年中专/中技PLC工程师
要求:中专及以上学历,机电、电子、电气、机械、自动化等相关专业,
负责电控箱接线及PLC程序检测工作(需具备识读电气原理图能力),
招聘2人,性别不限,年龄36岁以下
plc调试工程师
4-7千/月
电气工程师1-3年中专/中技PLC工程师
要求:中专及以上学历,机电、电子、电气、机械、自动化等相关专业,
负责电控箱接线及PLC程序检验工作(需具备识读电气原理图能力),
招聘人数:两名,性别不限,年龄36岁以下
电气工程师
5千-1万/月
电气工程师3-5年本科电路设计Altium Designer电控工程师PLC工程师
【岗位职责】:
作为电气工程师,您将承担各类电气系统的设计、开发与维护工作,涵盖电气设备、电路板、控制系统及自动化方案的规划与实施。需与多部门协同配合,确保项目按计划推进,并符合客户在技术指标和性能方面的具体要求。同时,负责对现有电气系统进行评估与优化,提升系统运行效率与稳定性,及时排查并解决各类技术故障。
【任职要求】:
-具备电气工程或相近专业本科及以上学历。
-至少3年电气工程相关工作经验,掌握电气设计相关标准与行业规范。
-熟悉电路设计流程,能够独立完成电气原理图绘制,具备系统分析与故障诊断能力。
-熟练使用至少一款电气设计工具(如AltiumDesigner、Eagle等)。
-具有较强的团队协作意识和应对技术挑战的解决能力。
-英语水平良好,能熟练阅读技术资料并撰写专业文档。
【福利待遇】:
提供具有市场竞争力的薪酬体系,根据个人资历与能力定薪。除基础薪资外,设有年终奖、项目绩效奖励等多项激励机制。公司为员工配备完善的医疗保障及意外险。重视员工成长,提供系统的内部培训、外部研修机会及专业资质认证支持。依法享受法定节假日及带薪年休假。支持弹性工作时间与远程办公模式,助力实现工作与生活的协调平衡。
机械设计工程师
6-9千/月
机械设计工程师
岗位职责要求
1.学历背景:
大专或本科及以上学历,机械设计相关专业,如机械工程、机械设计制造及其自动化等。
2.专业能力:
具备扎实的机械设计理论基础,熟悉机械原理、机械设计、材料力学等。
掌握机械设计软件(如AutoCAD、SolidWorks等),能够独立完成设计任务。
3.经验与技能:
良好的沟通能力和团队协作精神,较强的责任心和学习能力。
初级电气技术员
5-7千/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师
岗位描述:
1. 根据项目具体需求设计电气控制系统,并依据设计方案完成图纸绘制与程序编写。
2. 指导装配人员依照电气图纸进行设备安装与接线。
3. 协同相关部门同事开展现场调试工作,确保系统正常运行。
4. 整理收集行业内相关电气技术资料,做好技术积累与储备。
5. 完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1. 电气类专业大专及以上学历,能适应出差安排。
2. 熟练掌握PLC编程技术,具备西门子PLC开发经验者优先考虑。
3. 熟练使用CAD或EPLAN等绘图软件,可独立完成电气原理图绘制。
4. 掌握博途等PLC编程工具,能根据控制方案独立编写程序。
5. 熟悉组态王、力控、WICC等上位机组态软件,具备上位机程序开发能力。
6. 有参与非标自动化项目电气部分独立实施经验者优先。
机械工程师
1-1.5万/月
机械工程师3-5年硕士自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验机电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
机械工程师(1-2名)
【岗位要求】
1. 机械设计及自动化等相关专业本科及以上学历;
2. 精通CAD、Solidworks等机械专业相关软件;
3. 熟练运用Office、Word、PPT、思维导图等办公软件;
4. 有机械输送设备涵盖大型带式输送机、斗式提升机、螺旋输送机及其配套前后端设备设计相关工作经验5年以上。
机械工艺工程师
5千-1万/月
工艺工程师PE1-3年本科合金经验连接/切割工艺经验表面处理工艺经验团队管理经验激光切割经验AutoCAD机械加工制造经验专用机械经验装配/总装经验热处理工艺焊接经验激光焊经验不需要出差钢铁经验切削工艺夹具/治具经验涂装经验SolidWorks现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 负责机械产品的设计、开发与改进,确保设计质量满足产品性能要求;
2. 参与产品的生命周期管理,优化产品结构,提高产品可靠性和使用寿命;
3. 与团队合作,进行产品从概念到量产的全过程;
4. 解决产品生产过程中的技术问题,保证产品的顺利生产;
5. 支持销售和市场团队,提供技术支持和解决方案。
【岗位要求】
1. 具备良好的机械设计和自动化相关专业背景;
2. 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件;
3. 能够高效使用Office等办公软件,如Word、PPT等;
4. 有良好的思维能力和创新意识,能够独立解决技术难题;
5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与团队成员有效沟通。
栏目概述
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