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二次接线 工作地址:江夏区大花岭邢远长街（定位导航：金盘科技西门） 长白班：7点40-17点30，能接受加班 薪资根据技能水平定 能看懂电路图纸，会接线和布线。不需要电工证，有二次接线经验

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1、   大专及以上学历，30岁—45岁， 身体健康，无不良嗜好 2、   有电工证、制冷工证等相关上岗证书，有一年以上相关工作经验 3、   爱岗敬业，团队精神强，对待工作有饱满的工作热情 4、   认真的工作态度，能够服从上级的管理 5、   家住吴家山、走马岭、新沟、荷包湖等地优先录取 薪资：月薪6000-8000元+ 福利待遇：工作餐＋节假日各项福利＋其他

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负责电控柜接线，上班时间9:00-17:30，周末双休，周结工资

物业电工： 5000/月，45岁以内，中专以上学历，有电工证，有弱电相关经验，8：30-17：30，做六休一，法假另算，入职交五险，包三餐包住宿，身体健康 保安： 4300元/月，年龄35岁以内，有退伍证4500/月，7对7，两班倒，白班7-19，夜班19-7，做六休一，法假另算，包三餐包住宿，身体健康，无犯罪记录 工作地址：武汉恒大名都

武汉市江夏区招卫浴洁具/淋浴房安装、普通窗帘安装、电动窗帘安装、水电

经开体育中心招聘电工 ★招聘岗位：综合维修1人 ★岗位要求：50岁以下，身体健康，工作认真负责。 ★相关证件：低压电工证 ★上班时间：长白班，8：30-17：30，上五休二（入职一年有年休假）。 ★综合薪资：4500元/月，加班费另算（试用期2个月）， ★发薪时间：每月15号发放上个月工资，遇节假日顺延。 ★工作地点：武汉体育中心游泳馆。 ★联系电话：（）。

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武汉市武昌区招电焊 电焊工，自带工具，必须懂图纸，450一天包住，吃食堂15一顿，完工结账，中途可以预支生活费，一个月的活。

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电工 工作地址:中海油青岛场地 30-50元每小时，每天平均工作十个小时，月收入8500-15000元 从事过船舶行业 52周岁以下，需持有电工证

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核心职责是统筹管理客服团队，确保物业服务高效运转，并持续提升客户满意度。其工作围绕团队管理、服务质量把控、客户关系维护和问题解决展开，兼具管理与服务双重属性。 一、团队管理与建设 负责客服团队的日常管理，包括人员排班、考勤监督和工作分配，确保客服岗位24小时或按规定时段有人在岗。 组织客服人员培训，内容涵盖服务礼仪、业务知识（如物业规章制度、设施报修流程）和应急处理技巧，提升团队专业能力。 对客服人员的工作表现进行定期考核与评估，提出改进建议，激励团队积极性，处理团队内部矛盾或协作问题。 二、服务质量监督与优化 制定并执行客服服务标准和流程，如客户接待规范、投诉处理时限等，确保所有客服人员服务动作统一、专业。 定期抽查客服工作记录（如咨询台账、报修单据），监听客服电话，现场巡查服务情况，及时发现并纠正服务偏差。 收集客户对物业服务的意见和建议，结合团队工作数据，分析服务短板，制定优化方案（如简化报修流程、增加服务项目）并推动落地。 三、客户关系维护与问题处理 对接重点客户（如小区业主中的意见领袖、企业物业的负责人），定期回访沟通，了解其需求，维护良好合作关系。 处理客服人员无法独立解决的复杂客户投诉或纠纷（如物业费争议、设施维修不满意），协调工程、安保等部门制定解决方案，确保客户诉求得到妥善回应。 组织客户满意度调查（如季度问卷、年度访谈），统计分析结果，形成报告并反馈给物业管理层，作为服务改进的依据。 四、跨部门协作与应急响应 作为客服部门与其他部门（工程、保洁、安保、财务）的对接人，协调资源解决客户问题，如跟进工程部门的维修进度、督促保洁部门提升卫生质量。 参与制定物业应急方案（如停水停电、火灾、疫情防控），在突发事件发生时，带领客服团队做好客户通知、情绪安抚和信息同步工作，配合其他部门落实应急措施。 向物业管理层定期汇报客服工作情况，包括客户投诉量、满意度数据、团队工作进展及需要协调的问题，为管理层决策提供支持。

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工作内容： 负责线上的Ai获客为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 任职要求： 1、具备良好的组织能力和时间管理能力； 2、拥能够与内外部客户保持良好互动； 3、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。 上班时间： 9:00-18:00,午休一个半小时，不加班到点走，周末大小休，月休六天 薪资待遇： 无责5000+提成阶梯制，综合薪资7k-13k，多劳多得上不封顶！ 1.可小白，有带薪培训 2.周周有聚会，生日福利，节日福利，免费零食下午茶应有尽有 3.公司处于上升发展阶段，晋升空间大！

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