洛阳市洛龙区招燃气表换表员，计件工资，工资月结，长期活，兼职勿扰。

洛阳市洛龙区招水电

洛阳市洛龙区招水电

洛阳市洛龙区招水电

洛阳市老城区招水电带班

伊川县招水电大小中工。

洛阳市西工区招水电、工地小工/杂工

河南洛阳猪场招聘： 招聘厂长技术员各一名，必须有责任心，待遇高电话聊 水电维修工 1 人 有经验者优先 随时能上岗的联系 待遇好，标间。 刘

聘水电大工，师傅，钢结构厂房

洛阳市孟津区招水电、给排水、消防水，3到5人，有经验领班1名，工期一年，短期二把刀勿扰，工资保证面议，年后开工进场，前后期配合，已开工3年，没欠过工人一分钱。

偃师丁门口需要住家女护工，可以**家，女病人不能自理，体重100斤左右，需要胃管打饭，换护理垫，纸尿裤，轮椅转换，一天150有经验的，在偃师附近的联系我，没干过的，新手勿扰

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/天，每天计薪10小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

新建新能源汽车厂，招聘：普工，质检员，包装工，检测员，组装工，半自动化自动化岗位。长期短期都可以。38一个小时，月保底9880，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！工作地址在安徽芜湖！

，洛龙招聘 13：00---24：00 想加班的可以继续干 拾货装卸：20元/小时 名额有限，开始报名。

招聘年后入职员工一天320，保底一个月九千，重点是人走帐清，不压工资 入职一周后可预支1000元，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班 当天安排住宿，第二天开始上班，厂区直招，不经过第三方，有意向直接点击 在线聊 在线咨询

工程技工 两年以上相关经验，有良好服务意识，持有效电工证、中技或职高以上学历，机电、楼宇建筑智能化、制冷与电工技术 薪资福利:3800 - 4500元/月。 招工人数:1人 工作地址:广东省乳城镇镇前路

水电维修工，10 工作地址:镇平大型物业公司 试用期工资2600元/月，转正工资3000元/月 有小区和物业工作经验者优先录用，熟悉配电、给排水系统，能够维护和保养相关设备、各种照明灯具、配电线路、供/排水管道安装、日常设备的巡视检查 55岁以内，有电工证

招：电焊工，水电工，铲车司机（三年半工期） 建筑公司招聘长期工，按月开工资准时发，不拖不欠，包吃住，每天上班8小时，月休4天。做三年以上工期。 温馨提示：由于工作繁忙，没时间接电话，有意向请点（交换电话）我们上班时间会联系你。如有不便之处，敬请谅解。

上海市浦东新区招水电包工，办公室装修。KBG管。架空地板地面走桥架。需要有电工证的。

烟台海阳市招聘电工-强弱电，及桥架安装工（包住），薪资：8000-14000元/月 地址：山东省烟台市海阳市辛安镇 工作性质：长期 证件要求：电工操作证、电工资格证 工作类型：仪表电工 工作内容：强电、弱电、桥架

1、职位内容：每天发布公司提供的绿化内容发布到短视频平台，发布后向专员确认报备，回复客户咨询。 2、职位要求：需要有一定的打字基础，能灵活运用短视频平台，有责任心，上进心。 3、薪资组成：基础底薪有效回复提成 4、职位福利：长期兼职者可优先获得涨薪资格

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有约500名客服人员，团队规模稳定。公司提供多样化的员工活动与完善的福利体系，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工建立融洽的沟通关系，营造出积极活跃的工作氛围，深受当下求职者青睐。 工作内容：负责手机APP相关客服工作，通过电脑端接听并处理用户咨询，工作内容简单易上手，团队氛围轻松愉快，无加班情况，非销售岗，无业绩考核压力。 任职要求： 1、大专及以上学历，有工作经验者可适当放宽条件。 2、普通话表达清晰，具备基本的电脑操作能力。 3、工作态度认真，追求稳定长期发展，不接受短期实习或临时工。 4、具备客服相关经验者优先考虑。 薪资待遇： 首月保底3500元，包含2500元无责底薪及1000-1500元绩效奖金，综合月薪普遍在3500-4000元之间。 工作时间： 实行轮班制，班次为8:00-17:00 或 10:00-19:00，每月安排8天休息，采用排班休假制度。 福利： 提供带薪岗前培训，节日礼品派发，月度优秀员工奖励，定期举办生日会，享受法定节假日正常休假，每月组织团队建设活动。

洛阳全区域充电桩安装

一、任职要求 1、具备良好的服务意识与工作责任感，打字速度达到55字/分钟以上； 2、性格温和耐心，善于沟通，能够妥善应对客户问题，具有较强的应变与协调能力； 3、具备一定说服能力，工作认真踏实，能长期稳定任职，思维活跃，主动积极，富有担当精神。 二、岗位职责 1、负责在线售后服务接待，跟进并处理各平台后台的退款申请； 2、高效妥善解决客户的各类售后问题； 3、处理退换货流程及客户中差评反馈； 4、汇总退换货与中差评数据，进行原因分析与总结，及时上报异常情况，并能独立思考提出优化建议； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 该岗位需轮班作业，包含白班与夜班，白班时间为9:00-17:00，夜班时间为16:00-24:00； 每月安排休息6-8天，法定节假日按规定调休。

光伏接电

岗位职责： 熟悉店铺的产品信息（柜子和椅子的产品知识）处理出现的售后问题及投诉问题，跟进物流运输，到货之后给客服预约安装师傅上门安装，每天记录售后补发表，退货跟进表，需要具备良好的沟通能力和解决问题能力，有较强的执行力和抗压能力。 任职要求： 1.年龄18-35岁，性别不限; 2.具备一定沟通能力，电脑基本操作熟练; 3.工作认真负责，有亲和力和执行力，具有团队意识 4.可以接受夜班，比较稳定 5.会基础电脑操作 6.工作地点在伊滨区均和云谷 上班时间： 早班8:30-17:30晚班17:00-24:00单休，中午换班轮流吃饭休息，一周调整一次班次，时间自由，工作氛围轻松。 薪资范围： 工资标准：底薪3000-4000元，提成：按照店铺销售额百分之60*个人月接待人数占比*千分之3的提成点*奖惩

岗位职责 1、现场运营管理:全面负责中国移动呼入业务的日常现场运营、管理、监督、培训和考核；确保服务水平(SL)、接通率、客户满意度(CSAT)等核心KPI指标达成。 2、团队建设与督导:负责一线坐席团队的班务管理、现场辅导、激励与考核，提升团队业务处理能力、服务质量和工作效率。 3、质量监控与改善:建立并执行质量监控标准，通过录音抽检、案例复盘等方式，发现问题并推动改进，合理安排客服人员工作，负责客服分配、排班，确保所管各岗位工作有序、及时、衔接。 4、数据驱动决策:每日监控并分析运营报表(实时话务、业务量、工单等)，及时进行人员调度和策略调整，并定期向甲方及上级提交运营报告；收集和整理客服及客户反馈的需求建议，进行汇总分析，提出合理改进方案，不断提高用户体验。 5、客户关系协调:作为现场第一负责人，高效响应并处理中国移动方的业务需求及突发情况，制定预警机制和处理方法，维护良好的合作关系。 6、流程优化:持续优化现场管理流程、应急预案和知识库，提升团队整体运营效率和抗风险能力。 任职要求： 1、学历：男女不限，35岁以下，大专及以上学历;客户服务、工商管理等相关专业优先。 2、经验：1-3年以上相关工作经验，其中1年以上团队管理经验，熟悉呼叫中心运营流程（如话务、质检、投诉）。有运营商(移动、联通、电信)或大型外包呼叫中心相关经验者优先。 岗位福利： 1、五险+节假日福利。 2、员工活动：月度团队聚餐+月度团队活动+不定期拓展岗练+年会。 3、拓展机遇：外派培岗+免费进修学习机会+换岗培训+免费管理课程学习。 具体薪资面议！！！

洛阳市西工区招水电，工地上广州文冲，

【薪酬福利】 1、无责+绩效+奖金，综合收入5K+ 2、带薪培训、带薪年假，入职五险一金 3.不定期团建，日常奶茶福利，生日福利 4.工作氛围轻松，带薪培训 【岗位职责】 1、在线打字解答疑问，不外呼 2、跟进解决客户的问题，让客户有好的体验感 3、完成公司安排的其他工作 【职业发展】 公司有专业的培训体系和成长发展路径 入职后会安排专业的老师进行一对一带教，并且所有的培训都是带薪培训 横向发展：助理-专员-中级-高级-资深 纵向发展：助理-专员-主管-经理-总监 多元发展：半年后可以根据自身的兴趣进行转岗（培训、行政、人事等后勤岗位） 【任职要求】 1、学历不限，有客服经验优先 2、性格开朗，良好的服务意识 3、思维清晰，有一定的学习能力

京东平台在线接待客服，无销售性质，缴纳五险。 岗位职责： 1、负责店铺订单相关服务，对接客户上门安装等事项； 3、处理店铺内客户提交的工单及售后申请； 4、跟进订单全流程售后服务，保障客户满意度； 任职资格： 1、普通话清晰流畅； 2、熟练操作电脑，具备较快打字速度； 3、具备良好沟通能力，有客服经验者优先考虑； 4、工作认真负责，踏实稳定。 福利大礼包： 1.休假制度：8:30-11:50 13:20-18:00，中班12:00-21:00，每周六或周日轮休一天，每月安排一周双休，法定节假日正常休息，享有年假、婚丧假等假期。 2.丰厚福利：发放全勤奖励，提供生日关怀、节日礼品；办公区配备休闲区、茶水间，每月举办生日会，每周五设有水果零食日。 3.完善的晋升机制：客服-组长-主管/经理，发展通道畅通，成长空间广阔。 4.提升培训：公司为员工提供系统化入职培训及定期业务技能进阶培训。 团队年轻有活力，工作氛围佳，欢迎感兴趣的朋友进一步交流！