
肇庆四会市招水电与结算,熟悉合同规则,工程招标,投标流程,造价管理,
1-1.1万元/月
造价师包住1-2人月结3-5年大专施工单位二级造价工程师广联达安装工程
肇庆市四会市招水电与结算,熟悉合同规则,工程招标,投标流程,造价管理,
肇庆封开县招预结算造价员,熟悉广联达建模算量及造价软件,熟悉变更签证过程,熟悉施工合同编制
6000-10000元/月
预算员造价师包住包吃1-2人月结
招预结算造价员,熟悉广联达建模算量及造价软件,熟悉变更签证过程,熟悉施工合同编制,有施工现场办公经验等,优先考虑30岁以下
资深造价工程师
1-1.5万元/月
预算员/造价员5-10年本科一级造价工程师土木建筑工程AutoCAD工程造价Microsoft Office施工单位广联达安装工程装配式建筑二级造价工程师
1、年龄要求26至40岁,工程管理、工程造价等相关专业背景,具备本科或以上学历。(特别优秀者可适当放宽条件)
2、需在大中型建筑企业成本、预算或商务部门担任主管级(或同等职务)岗位满5年以上,有建设单位或工程总承包管理工作经历者优先考虑。
3、熟练操作各类设计软件、办公软件、广联达等工程计价工具,以及SAP系统;
4、掌握混凝土预制件、金属预制件、工程造价、港式工程量清单、FIDIC合同条款、现场施工流程、施工图识读、相关规范标准、图集、质量验收评定标准、预算定额及取费规定;熟悉大宗材料采购流程与要求,具备独立开展物料采购的能力,能负责材料样板的准备、送样、定样及封样等工作;
5、了解常用施工机械与建筑工艺,掌握主要材料市场行情,可独立完成项目成本估算、测算及竣工结算工作;
6、精通预结算工作流程,能够熟练编制预结算文件与合同文本,具备较强的合同分析能力;
7、具备良好的商务谈判技巧,作风严谨、心理素质好、抗压能力强,具有较强的组织与协调能力。
市政(公路)专职造价工程师
1-1.5万元/月
造价师1-2人3-5年大专
招聘市政(公路)工程造价工程师:
1、熟练广联达广东清单定额及图形算量;
2、能独立完成市政(公路)工程计价计量及工程结算;
3、独立从事市政(公路)工程计价不少于5年经验,具备二级(或一级)造价工程师证书;
4、专业:市政工程、道路桥梁工程、土木工程,
5、具备独立社交能力,诚实信用原则,寻找长期稳定的技术人员。
管理培训生
8000-10000元/月
预算员/造价员经验不限本科工业建筑AutoCAD土木工程相关专业商业建筑
1、项目管理岗
岗位职责:主要负责装配式建筑项目的生产组织与施工现场协调工作。
任职要求:土木工程、工程管理等相关专业,本科及以上学历;具备大学英语四级或同等外语能力水平。
2、建筑设计岗
岗位职责:主要承担装配式建筑项目的设计任务,涵盖方案构思、施工图绘制等设计环节。
任职要求:土木工程专业,本科及以上学历;具备大学英语四级或同等外语能力水平。
3、材料研发岗
岗位职责:主要负责装配式建筑构件的生产过程管理及新型建筑材料的研发工作。
任职要求:无机非金属材料相关专业,本科及以上学历;具备大学英语四级或同等外语能力水平。
4、智能制造岗
岗位职责:主要参与数字化系统功能落地实施,协助开展自动化设备产线或仓储物流系统的运行监督、数据核对、异常响应、操作培训及数据分析工作。
任职要求:电气工程及其自动化、人工智能、机械类相关专业,本科及以上学历;具备大学英语四级或同等外语能力水平。
#管理培训生(MT)项目简介
人才是企业持续成长与创新的核心动力,MT项目致力于培养支撑公司长远发展的战略型管理后备力量。
.明确的职业发展路径:通过3-5年系统化培养,助力MT成长为专业扎实、综合能力强、擅长管理、能应对复杂挑战的管理骨干。
.定制化成长方案:基于铝遊家核心价值观,配备专属导师全程辅导,结合个人特点与业务实际,制定个性化发展计划。
市政造价工程师
1-1.5万元/月
预算员/造价员3-5年本科土木建筑工程AutoCAD造价员证施工单位广联达
招聘市政(公路)工程造价工程师:
1、熟练掌握广联达软件及广东地区清单定额、图形算量操作;
2、可独立承担市政(公路)项目的计量计价与工程结算工作;
3、从事市政(公路)工程造价工作满5年及以上,持有二级(或一级)造价工程师资格证书;
4、专业背景:市政工程、道路桥梁工程、土木工程等相关专业;
5、具备良好的沟通协调能力,恪守诚信原则。
土建造价员
6000-10000元/月
预算员/造价员5-10年大专一级造价工程师土木建筑工程AutoCAD造价员证施工单位
一、岗位职责:
1. 预算编制与成本管控:结合市场动态、建材价格、人工支出及土地开发支出等关键因素,科学编制房地产项目预算,并全程监控实际支出情况,确保各项成本不超出预算范围。
2. 预算执行监督:跟踪项目预算落实进度,及时识别可能导致超支的风险点并提出应对措施,保障项目盈利目标的实现。
3. 内外协作沟通:推动项目各职能部门间的高效协同,确保预算计划有效落地;同时对接外部供应商、施工单位等相关方,保障成本管理与预算执行顺畅推进。
4. 风险分析与报告输出:持续开展项目成本追踪与风险预判,为管理决策提供数据支持;编制预算执行报告及成本核算资料,定期向上级管理层汇报预算管控成果。
二、岗位要求:
1. 教育背景:财务或会计相关专业毕业,熟悉房地产开发流程及相关政策法规。
2. 具备本岗位5年工作经验!!!
厨师厨师长
;受老板委托招聘一名厨师长能组建带三位师傅一起炒大锅菜的,厨师长工资待遇1万到1万1左右,要自己组建团队带领,工作地点在广东肇庆,工期三年左右,想去的师傅们请电话联系我:提供的平台[抱拳][微笑]
客房服务员酒店前台
【众磊电竞酒店】招聘
★前台客服
工作内容:
要求:干净整洁,服从管理
上班时间:08:00-20:00,20:08-08:00
2班倒
月休3天
待遇:综合工资4000-6000
房务员
工作内容:房间打扫卫生
工作时间:面议
待遇:综合工资4000左右
【联系方式】:冯小姐
【地址】:锦信华苑10栋
广东肇庆招炒锅师傅一名,待遇6800元休息3天,过年有假期,听从安排同步,下午3点后来电睦
6800元/月
上什1-2人月结
招炒锅师傅一名,待遇6800元休息3天,过年有假期,听从安排同步,下午3点后来电
睦岗晚饭宵夜档
16/小时广宁长白班衣架厂 坐班工作包吃住当天安排宿舍
5000-6000元/月
长白班用品厂普工包吃包住20人以上月结
大龄工 广宁五和生活用品厂长白班普工16元/小时包吃住(简单手工活)
️工期:45天-长期
工作内容/打包装 长白班坐班 白班16元/小时 包吃包住 工作简单轻松 免体检
年龄要求:男女不限18-55岁
食宿条件:免费包吃三餐包住,厂内宿舍6-8人间,热水器。
机电工程预算员
8000-10000元/月
造价师预算员保险工龄奖1-2人月结3-5年大专施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office安装工程
岗位职责:
1.负责机电安装工程的预算编制、成本测算及工程量清单编制工作
2. 参与项目驻场,配合施工进度开展动态成本控制与变更签证审核
3.独立完成投标报价、结算审核及全过程造价管理相关文件编制
4.熟练运用广联达、鲁班等造价软件及CAD识图工具,确保数据准确高效
5.协同工程、采购等部门,提供专业造价支持,保障项目经济效益
任职要求:
1.年龄25~45岁,具备预算员/造价员相关岗位工作经验
2. 熟悉机电安装工程定额、计价规范及最新政策法规
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应驻场工作节奏
4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先
5. 最低学历不限,具备扎实的专业基础和独立作业能力
预算员
6000-10000元/月
造价师预算员保险五险1-2人月结5-10年本科施工单位一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程安装工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作
2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与招投标支持
3.审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整造价文件
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控
5.整理归档造价资料,确保数据准确、完整、可追溯
任职要求:
1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范,具备独立编审能力
2.了解建筑施工流程及合同管理要点,能有效对接施工、甲方及审计方
3.工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先
5.责任心强,适应阶段性加班及项目驻场需求
预算员
3000-5000元/月
造价师预算员1-2人月结经验不限大专施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
本公司招聘预算员,应届毕业生也可,年龄35岁以下
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价
3.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据
任职要求:
1.工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上)
2.具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳)
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范
4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
资深建筑会计
6000-8000元/月
工程会计3-5年本科
任职资格:
1.全日制财务、会计专业本科或以上学历,持有中级会计师或以上职称资格证书,年龄要求30-40岁,具备5年以上建筑工程会计工作经验,并具备相应的风险管理推进工作及财务管理相关知识。
2.熟悉企业财务管理、预算管理、会计核算、成本核算、内部控制、财务分析报告等全方位财务工作的基本要求;能熟练且独立完成建筑工程公司全盘财务及税务事项,懂建筑工程公司资金筹划,对建筑工程法规有基本认知。
3.具备扎实的财税知识,熟悉会计法规和税法,熟悉会计报表的处理;熟练使用财务软件及office办公软件;有良好的学习能力。
4.能熟练完成建筑工程公司高新企业账务处理及全套高企审核资料收集、整理。
5.工作细致、认真,品行端正,吃苦耐劳,良好的沟通能力、团队精神;有良好的职业操守,保密性、责任感强;
6.有大中型工业企业会计工作经历或企业项目核算工作经验者优先。
会计岗位职责:
1、负责两间公司(规模资格:一般纳税人,征收方式:查账征收)纳税筹划、申报,负责两间公司的全盘账务处理及财务报表编制;
2、审核、整理会计原始单据,编制会计凭证,登记会计账簿,编制会计报表;
3、负责凭证的装订及保管,整理会计记录资料,管理会计档案;
4、各项税务事项办理,熟悉税务局各项税种申报,负责全部税务相关工作;
5、负责发票申购、保管、开具、认证、核销等工作;
6、负责公司统计报表的收集、整理工作;
7、监管应收应付账款、跟踪应收到期款,有计划安排应付款支付及票据追索;
8、协助客户部催收及债务人进行书面对账;
9、协助做好其他会计及经济事项。
工地会计,全职
5000-6000元/月
工程会计3-5年高中年后上班
岗位职责:
1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务分析,准确归集人工、材料、机械及分包费用
2. 编制项目预算执行报表及实际成本对比分析报告,及时预警超支风险
3.审核工程进度款支付申请、分包结算单及发票合规性,确保账务真实准确
4. 配合完成项目竣工决算、税务稽查及内外部审计工作
5. 维护项目台账及会计档案,保障财务数据可追溯、可复核
任职要求:
1. 学历不限,财会类相关专业优先,持有初级会计职称
2. 具备建筑/工程行业会计经验者优先,熟悉建造合同准则及营改增政策
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协作意识
5.能适应阶段性项目驻场或多地项目支持需求
工程造价主管
7000-10000元/月
预算员/造价员1-3年本科水利工程AutoCADMicrosoft Office施工单位广联达
岗位职责:
1. 参与工程项目资金运作及成本管控工作;
2. 承担工程项目的预算拟定与价格核验任务;
3. 协助完成工程项目财务报表编制与成本数据解析;
4. 负责与业主方或上级部门进行工作对接。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
2. 熟悉工程管理流程,能高效协同团队推进工作;
3. 可独立开展工作,态度严谨、责任心强;
4. 具有良好的职业操守和责任意识。
预算员1-2人
懂经营策划预算结算,本科毕业,有三年以上工作经验的优先考虑,对公路工程,市政工程,房建工程都有所接触跟了解。会做合同做请款资料。
工程会计学历不限
广东省保利长大
广贺高速,深岑高速,英怀高速公路边坡病害处理项目部:招工程师2名主要是和甲方对接工程量签证,财务2名有3年以上工作经验的,必须要入住工地,主要是整理帐目,有工作经验或者是应届毕业生均可,招聘单位:陕西竞存建筑工程有限公司联系方式:施工
地址:广东省怀集县道路养护G78凤岗基地
肇庆封开县招工地小工/杂工、工地学徒工,需走铁架,填外墙缝
100-200元/天
外墙工地学徒工小工5-14天1-2人完工结算个人专业师傅
肇庆市封开县招工地小工/杂工、工地学徒工,需走铁架,填外墙缝
管理培训生(应届生储备干部)
8000-13000元/月
预算员/造价员经验不限本科
1、项目管理岗
岗位职责:主要承担装配式建筑项目的生产组织与施工协调相关工作。
任职要求:土木工程、工程管理专业,本科及以上学历;英语四级或具备同等语言能力水平。
2、建筑设计岗
岗位职责:主要承担装配式建筑项目的设计任务,涵盖方案设计、施工图绘制等技术工作。
任职要求:土木工程专业,本科及以上学历;英语四级或具备同等语言能力水平。
3、材料研发岗
岗位职责:主要负责装配式建筑构件的生产管理及新型建筑材料的研发相关工作。
任职要求:无机非金属材料专业,本科及以上学历;英语四级或具备同等语言能力水平。
4、智能制造岗
岗位职责:主要负责数字化系统功能落地实施,配合开展自动化设备产线或仓储物流系统的运行检查、数据核对、异常应对、业务培训及数据分析工作。
任职要求:优秀工科院校背景,电气工程及其自动化、人工智能、机械类等相关专业,本科及以上学历;英语四级或具备同等语言能力水平。
#管理培训生(MT)项目简介
人才是企业持续发展的重要基石,MT项目旨在培养支撑公司长远发展的战略型管理后备力量。
.明确的职业发展路径:通过3-5年系统化培养,助力MT成长为专业扎实、能力多元、擅长管理、能扛重任的职业经理人。
.个性化成长方案:结合铝遊家核心价值观,为每位MT配备专属导师,提供全程指导,并根据实际发展需要制定个性化培养计划。
栏目概述
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