工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级差异，薪资待遇有所不同），综合月薪6000-8000元； 2、每半年开放晋升通道； 3、享有高温补贴、技术激励奖金、年终奖金等福利； 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长； 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续上班与集中调休；休假期间往返路费按二等高铁票价标准报销。

工作内容： 1、对机电设备进行性能改造以及核心部件的更改替换，以提升其运行稳定性 2、对机电设备进行日常保养，及时发现问题并处理，避免因人为服务不到位引起的不必要停机 3、对机电设备进行日常的检修、维护、保养等

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 副值：薪资5000到7000， 主值：薪资7000以上， 值长：薪资1.3W左右， 站长：薪资2W左右， 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。 3、是否具有证书要求：自己取得，或者项目协助考取无任何费用 4、实习情况（是否需要培训或实习）需要实习考核 5、收费情况（是否收费）无 收费项目（如有）：无 收费金额（如有）：无

主要负责科技馆售后维保团队的管理工作； 职责范围： 1、负责与客户方日常业务对接与沟通； 2、负责编制并提交相关日常运营报表； 3、负责团队成员出勤情况、行为规范及服务形象的监督与管理； 4、负责团队人员工作执行成果的跟踪与评估； 5、负责团队作业流程规范及安全生产培训的组织实施与监管； 6、负责团队成员绩效考核工作的推进与落实； 7、负责业务所需各类资源的统筹协调； 8、根据实际业务进展组织阶段性专项问题反馈会议； 9、定期开展典型案例分析与内部培训分享； 10、结合实际运营状况持续优化岗位分工及团队管理制度； 11、负责业务相关数据的收集整理、分析评估及报告输出； 12、具备一定的机电设备安装、调试与故障处理经验。 任职要求： 学历：大专及以上学历 专业：机电一体化、项目管理等相关专业 沟通能力：具备良好的汇报与沟通协调能力 工作年限：3年以上相关工作经验

岗位职责： 1、猪场设备检修 任职要求： 1、能适应封场管理 2、高中/中专及以上学历且有毕业证 4、有电工证

风力发电维修，保养

特种光源定制化设计及装置技术升级

风力发电机维修技改固定班组全国可去吃苦耐劳不拖款国庆节后进场安徽要求证件齐全且有运维经验

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议

岗位职责: 1.负责设备的优化设计与日常维护； 2.承担设备的安装、调试及运行维护工作； 3.按照公司制定的维修与保养计划，执行设备的定期保养和校准任务。 任职要求: 1.电子、电气或相关专业，本科及以上学历； 2.具备汽车主机厂轮胎分装线、检测线、输送线等非标自动化设备的电气设计经验，熟悉PLC程序编写与电气调试； 3.熟练掌握西门子、施耐德等品牌PLC应用，精通电气布线、控制柜设计及电气元器件选型； 4.具有较强的责任意识，具备良好的团队协作精神和沟通能力； 5.持有C2及以上驾驶证。

本人需要凉菜，中工有没干的请与我联系，联系电话

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合9500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！ 工作地点：江苏苏州

优势:长白班+空调车间+可以预支工资 短期临时工:240一天 长期正式工：月综合薪资6500-8500 【工作岗位】组装、包装、质检、贴标、零部件组装打螺丝， 简单易学。 【人员要求】:18-55周岁 【工作时间】8:30-20:30，早晚吃饭各休息1个小时，上六休一。 [【吃住福利】包吃包住，水电费均摊，每月15号发薪!

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

诚招风力发电叶片检修师 如有兴趣，请联系我

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守风电作业安全规程，落实高处作业、电气操作及吊装作业等专项安全管控措施 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械、自动化等相关专业背景者优先 2.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等风电行业必备资质证书 4.具备基本的PLC、SCADA系统操作能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等检测工具 5.身体健康，适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境，责任心强，具备良好的团队协作与应急响应能力

大量招风力叶片内部补强维修，工期三年，只要熟手，有高空证的优先，每月15000-30000，包吃住，过完年就开工

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成机组润滑、紧固、校准、参数调整等技术作业，并规范填写运维记录 3.配合开展机组技改、升级及大部件更换等专项工作，协助完成验收与性能测试 4.监控SCADA系统运行数据，分析异常趋势，提出预防性维护建议并推动闭环管理 5. 严格遵守电力安全规程及风电场各项管理制度，落实高处作业、电气作业等特种作业安全规范 任职要求： 1.持有高压电工证、登高作业证（高处安装维护拆除作业）等必备特种作业操作证 2. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳、运达等）结构原理及控制系统，具备独立处理常见故障能力3.能适应长期驻场、轮班制及野外作业环境，具备较强责任心与团队协作意识4.身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空及电气作业的疾病，能接受全国范围内项目调配 5. 风电、电气自动化、机电一体化等相关专业优先，有风电场实际运维经验者优先

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1.负责电气系统的设计、开发与优化，完成项目相关的技术方案编制和技术图纸绘制 2.参与设备选型、电气元器件配置及控制系统调试，确保系统稳定可靠运行 3.配合项目团队进行现场安装指导与问题排查，提供专业技术支持 4.根据行业标准和安全规范，完成电气系统的验收测试与文档归档工作 任职要求： 1.具备扎实的电气工程专业知识，熟悉常用电气设计软件及自动化控制原理 2.能独立完成电气图纸设计和现场调试工作，具备良好的问题分析与解决能力 3.具有较强的责任心和团队协作意识，能够适应短期出差或现场作业需求 4.有相关行业项目经验者优先，学历和工作经验不限，欢迎优秀人才加入

工作内容 1.掌握摄像机、交换机等弱电设备的工作原理； 2.熟悉监控、通信、收费三大系统的运行机制； 3.承担机电类设备的日常检测与故障处理工作； 任职要求 1.具有设备维护及保养的实际操作经验； 2.了解电气安装工程的基本技术规范； 3.持有大专或以上学历； 4.工作年限不少于3年

对工厂有经验的机电工（有证） 工资5500-6000

要求： 1.年龄20-40岁，能适应出差安排； 2.身体状况良好，工作踏实认真，具备较强的学习能力，对岗位有热情； 3.具备责任感，拥有良好的职业操守，团队协作能力强，沟通顺畅； 4.无惧高处作业，能承受一定工作强度； 5.熟悉水电基础知识，动手操作能力突出； 6.持有电工证或具备水电维修、设备安装相关经验者优先录用； 工作内容： 负责污水处理站点设备的安装及调试工作。 综合薪资：4000-8000元不等

电气仪表指导接线、变频器、dcs控制系统调式，相关经验者优先

工作内容 1.负责电气工程类产品的制造、装配及检验相关操作； 2.对生产流程中出现的异常情况及时汇报，保障产品品质稳定。 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业基本条件； 2.作风严谨，能胜任电气技术岗位的各项工作任务； 3.具有较强的故障分析与处理能力。

岗位职责： 1. 负责辖区内光伏电站的日常巡检与维护作业； 2. 确保电站运行稳定、发电效率达标，并及时处理各类异常情况； 3. 学习掌握相关作业规程，严格按照规范开展工作。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 持有与岗位相符的资格证书者优先考虑：如高低压电工证（必备）、登高作业证、消防设施操作员证等。

配电柜、控制柜、DCS、二次接线

水泵房接线更换PLC控制柜

光伏定检技改运维 招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁)，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先。 岗位职责 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、社会招聘不限专业。 4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，提供工作所需用品及服装。