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物业招维修电工/领班（持电工证）:薪资5000-5500元/月，月休四天，有节日福利，高温费，加班费，带薪年假5天，缴纳社保公积金 联系:周女士

一、工作内容 1、利用公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，完成沟通与跟进； 3、在办公室内以线上登记和办理的形式开展工作，无需外出拓展客户，操作简便易上手。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、会基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，有较强的进取心和责任感； 5、综合素质优秀者可适当放宽条件，无经验亦可，公司提供专业带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外呼，18:30左右结束工作； 2、午间休息时长为两个小时。 四、薪资福利待遇 1、薪酬由上海总公司统一制定，前两个月保护期底薪为2700元，达成通话指标可享新人培训奖励400元；后期收入构成为无责底薪+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等，实行多劳多得机制，收入上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升； 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年假、带薪休假、产假及带薪培训等各项福利。

岗位职责： 1.在师傅指导下学习强电系统安装、调试与维护，包括配电箱、电缆敷设、照明线路等基础作业 2.协助完成工地现场电气设备的巡检、记录及简单故障排查 3. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，参与班组安全交底与应急演练 4. 整理工具材料，配合完成施工日志填写及现场5S管理 5.学习识读电气施工图纸、技术交底文件及行业相关规范标准 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无恐高、色盲等影响强电作业的生理限制 2.学历不限，有意愿长期从事建筑电气方向发展，踏实肯学、责任心强 3. 能适应工地环境，接受项目制工作安排及阶段性加班 4. 无强电实操经验者亦可，公司将安排系统性带教与岗位培训 5.遵守工地管理制度，服从现场管理，具备基本团队协作意识

维修景观灯，照树灯，洗墙灯，需要有电工证，工资六千到七千一个月，有电工证不会的也可以学习，工资待遇前三个月五千，学会了，可以加工资

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洞头区要一次半老师，需要3个，180左右的，工期2个月，廖