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工作内容：邀请客户到店办理贷款相关业务，每天提供意向客户资源，并设有公共客户池供使用。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，周六正常休息，周日调整为10:00上班。 待遇：提成比例15%-40%；前两个月享受无责任底薪4500元，新人另享绩效奖金2500元，（月综合收入达7000元以上加提成）；新人适应快，约3天即可熟练上岗，前期由主管带教，积极提问更利于成长，不怕问得多，就怕不主动沟通。

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请问你或者你身边有需要的朋友吗？ 年龄在25到55岁以内，工作地点丽水市莲都区 工作时间：周一到周五上午8点30到11点，下午自由安排，双休 薪资待遇：4000出勤津贴+销售奖励+底薪 联系电话（张经理）

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供有效建议 4.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程和客户服务工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有团队合作精神，愿意接受新知识和新挑战 4.学历和经验不限，公司将为您提供必要的培训与成长支持

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

水果店营业员，早上9点到晚上9点

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要有别墅庭院或家装的设计施工业务。可以兼职拿高额提成，公司团队会安排后期一系列对接。

招聘电风扇装配工二十名，男女不限，工资保底20块一小时，月工资可达5500元-7500元，打包工五名，工资可观，长期稳定，公司有宿舍，有食堂。地址：胜山，联系电话

招聘A2 电车半挂直顶后翻驾驶员多名！要求能吃苦耐劳。有责任心服从安排。固定路线。工资面谈！工作地宁波附近。联系电话。

杭州湾新区招A2驾驶员，王

诚聘1、招跟单员2-3名，，大专学历，熟练操作excl及wodr文档，年龄30-45岁，工作时间8小时/单休，4500-5500元。 2、招碎料工2名；年龄要求（25-45岁）会开叉车优先，2班倒，月休1天，工资7500-8500元； 3、外观检验员3-5名；男女不限，年龄25-45岁，工作时间2班倒制(夜宵补贴20元/天)，月休息1天，计件+计时，试用期后20元/小时起，工资7500-8500元。 4、车间巡检 1名，高中以上学历；有相关经验3年以上，2班倒;月休1天，计时，试用后月工资7500-8500元 以上岗位麻烦提供工作食宿，（水电自理） 工作地点：龙山镇滨海经济开发区伏龙路2345号 联系电话：

官方代客发布 职位：伺服下料1名，外观检验1名（工作轻松） 薪资：薪资面议 详情电话：井号:///职位/lCK1gkExIBlUQ7q 官方代客发布 职位：自动磨熟练工(2人最好)，自动磨机修1名 薪资：薪资面议 详情电话：井号:///职位/xDbkMX1bTCcbn6F 官方代客发布 职位：轴承手动测振1名 薪资：薪资面议 详情电话：井号:///职位/XtIyEi3lEJv7gnA 官方代客发布 职位：自动车后道若干名最好夫妻，608以下小产品 薪资：薪资面议 详情电话：井号:///职位/YvjNwyiavP4JK5c 招聘 1⃣车加工巡检 1名，要求熟练工。工资面议 2⃣陀曼连线外圈 1名，要求熟练工。 3⃣三环气泵连线外圈 2名，要求熟练工最好是夫妻 4⃣双伺服连线内圈2名，要求熟练工 地址：横彭公路32号 电话：

股票业务员 工作地址:渝中区大坪英利国际23-08 9:00-17:30，周五下午15:30下班，保证真实，周末双休，节假日照常休息，不加班，不加班，不加班 无责底薪3300+《7%-13%》业绩提成+开单奖励+季度奖金+各种不定期福利+季度星级奖励 社保开单奖励,季度奖金,各种不定期福利,季度星级奖励 1，公司提供优质客户资源(无需外出)，每天至少20左右的精准客户实时客户；2，时实盯盘，研判行情走势，制定交易策略；3，不用拨打陌生电话，有要求每天拨打量！，无经验要求

招聘：杭州崇友新材料业务员 薪资：面议 对饰面行业有一定了解，具备良好的沟通能力和客户拓展能力，诚信务实，学习能力强

股票业务员 工作地址:渝中区大坪英利国际23-08 9:00-17:30，周五下午15:30下班，周末双休，节假日照常休息，不加班 无责底薪3300+《7%-13%》业绩提成+开单奖励+季度奖金+各种不定期福利+季度星级奖励 社保开单奖励, 季度奖金, 各种不定期福利, 季度星级奖励 时实盯盘，研判行情走势，制定交易策略；不用拨打陌生电话，有要求每天拨打量！无经验要求

饲料线上销售人员 25 - 40岁。工作时间为上午8:30 - 12:00，下午13:30 - 17:00 薪资福利:5000+高提成+奖金+单双休+旅游+，周末单双休，不加班，免费培训、源头厂家、收入稳定，工作环境安静，氛围活跃 晋升制度：销售一组长一主管一经理一区域经理一总监，国有控股企业 工作地址:河南现代农业研究开发基地院内 - 河南农科牧业有限公司

主要是负责四川业务销售

我们公司专注于为跨境电商行业提供海外税务与知识产权等专业服务，现有员工250人，总部位于深圳龙岗，在深圳华南城、深圳坂田、广州、广西、厦门、长沙均设有事业部。自成立以来，已累计为12万多家跨境电商企业提供高效优质的税务解决方案。 职位描述： 1、负责公司核心产品的市场推广与销售工作； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户粘性； 3、主动学习业务知识，落实公司业绩要求，完成个人销售目标； 4、配合销售主管参与制定销售策略、规划执行方案，并推动目标量化落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件； 2、具备基础市场分析与判断力，有良好的服务意识和客户导向思维； 3、责任心强，踏实肯干，拥有较强的沟通技巧与人际交往能力； 4、欢迎优秀应届毕业生投递，具备相关行业经验者优先录用。 上班时间： 上午：09:00-12:00 下午：13:30-18:00，大小周制，法定节假日正常休假 福利待遇： 1、培训机制：公司建立完善的成长体系，重视人才培养；新人配备一对一导师带教； 2、晋升通道：提供多元化发展路径，有能力就有舞台； 3、五险一金：当月15日前入职则当月参保，15日后入职次月参保； 4、带薪假期：享受带薪年假及国家规定的各类法定假日； 5、员工关怀： （1）根据年度经营情况组织国内或海外团队旅行； （2）每月划拨部门团建预算； （3）定期举办下午茶、生日会，发放节日福利等； 6、团队年轻化，平均年龄20+，同事间相处和谐，办公环境轻松愉悦

有钢材销售背景或外贸从业经历者，薪资可单独协商。 岗位职责： 1、开拓钢材领域新客户资源，维护现有客户关系，达成个人月度、季度及年度销售指标； 2、搭建并优化销售渠道，持续跟踪客户需求、市场变化及同行动态； 3、落实货款回收工作，制定并执行回款计划，确保资金及时到账； 4、定期开展工作总结，对相关业务数据进行分析与复盘； 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、踏实肯干，作风严谨，具备明确的职业发展方向，纪律观念强，执行力佳； 3、逻辑思维清楚，语言表达顺畅，沟通协调能力良好，服务意识突出； 4、持有C1驾驶证，能适应频繁出差安排。 薪资：面议 通过大学英语四级及以上且口语熟练者，每月可享口语补贴500-1000元 其他福利： 1、餐费补贴、交通补贴 2、法定节假日节日津贴 3、五险一金齐全 4、工龄工资、企业福利基金 5、带薪年休假 6、全日制本科及以上学历享受额外补贴

招纸箱业务员，能吃苦，有责任心，待遇面谈

福利待遇 1、高提成+成单奖励+年终奖金+社保+工龄补贴，综合年收入15w起，公司提供高质量客户资源，实行一对一导师制带教； 2、晋升路径：客户经理-市场经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼金+不定期美食分享； 4、公司建立免费的定期内部与外部培训体系，涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等多方面内容； 5、工作时间9:00–17:30，中午休息2小时 二、岗位职责： 1、利用公司分配的资源，通过小区驻点、展会活动、新媒体平台（小红书、抖音、视频号）及电话沟通等方式邀约客户到店，并配合设计师完成洽谈签约，促成客户选择我司进行装修服务。 2、主动达成公司设定的个人业绩目标，确保信息真实有效； 3、按时向上级反馈业务进展，并建立完善的客户信息档案。 三、任职要求： 1、思维敏捷，沟通表达佳，渴望高收入，对销售工作有高度热情； 2、不限经验，应届生或转行者均可，更看重个人潜力与综合素质，入职前公司将提供系统的业务知识与技能培训

杭州湾找工作的看过来，销售类工作 上六休一，早九晚六，公司不定期团建活动，底薪+提成+奖金，团队氛围好，小白前期有人带，有想挑战自己的小伙伴欢迎加入， 公司平均薪资6000-20000 前期有保底

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行业销售经验者优先考虑。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，唯一的差异在于你的付出与努力； 2.公正：我们真诚对待每一位成员，因为我们都是年轻群体，拥有共同的语言与追求； 3.公开：晋升机制与表彰结果全程透明，业绩与品德并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松积极的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与创造力； 6.开放的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.收获价值：直面各领域企业负责人，深入交流学习并开展合作，持续拓展人脉资源！ 优秀的你，值得加入这支卓越的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公区域，环境整洁舒适，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工兴趣社团、年度晚会，以及每月现金红包、数码礼品奖励等； 工作时间：8:20-18:00，午休1.5小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，享受五险一金+国内外旅游+年终奖金； 提成机制：阶梯式提成10%—25%，另设额外奖金，叠加五险一金与年终奖；公司提供具市场竞争力的薪资，并根据年度经营情况及个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 实施新人实习成长方案，涵盖实习期培训、企业文化融入、项目模拟实战、综合素养提升、导师制一对一辅导； 团队介绍 薪资结构：1、阶梯增长底薪+阶梯提成+多项奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全员享有上述待遇及国家规定休假权益；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售训练，配套清晰的晋升通道，助力长期职业发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。 三、岗位职责——客户开发与维护 1、通过多种途径挖掘潜在客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户面谈，深入了解其需求与核心痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力； 5、定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带。 四、任职要求 1、不限经验（配备导师全程带教，带薪培训），普通话流利，具备良好表达与沟通能力； 2、熟练使用办公设备及Office办公软件； 3、执行力强，富有团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，具备敏锐的市场感知能力； 5、团队期待充满活力、能承受压力的伙伴加入！期待你来一起拼搏创收！

我们服务对象是什么人群 1. 背负债务且面临还款压力的群体。 2. 债务已出现逾期情况的人群。 3. 长期负债并产生高额利息的个人。 4. 因欠款频繁接到催收电话的用户。 5. 面临被起诉风险的负债者。 一. 为什么负债人需要委托我们？能带来哪些帮助？ 1. 降低利息成本，分期最长可延至60期，缓解月供压力。 2. 摆脱长期催收带来的困扰与心理负担。 3. 协商减免不合理的罚息部分。 4. 有效规避可能产生的民事及刑事责任。 5. 防止被列入失信被执行人名单。 举例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还款5000-8000元，年利息约14000元，我们如何协助？ 信用卡 1. 招商58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 优势： 1. 规划后每月仅需还款2041.67元，针对不合理利息部分可申请减免 2. 若使用POS机套现周转，每月手续费734.4元，全年合计8812.8元 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本648元，全年7776元 4. 若持续逾期，每月新增利息及违约金达2106元，全年高达25272元 经规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济负担，并实现利息减免 二. 银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，且具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长不超过五年。 五. 我们的业务流程（简易版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债信息 3. 建立专属服务微信群，由规划师制定方案并报价 4. 确认委托意向，明确费用并签署协议 5. 法务专员一对一全程跟进 6. 协商完成，案件结清 客户选择胜华道法务服务的优势？ 1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范安全，提供全流程透明化一对一支持 2. 服务具有延续性，非一次性交易；五年期满后如需贷款购房购车，可指导获取结清证明，恢复正常信贷资格，工行等金融机构利率合规，仍可顺利办理车贷房贷

一、招聘汽车销售顾问 二、待遇情况：缴纳五险一金，享受节日福利 三、薪资待遇：4500-5000底薪+3000绩效＋车辆提成 四、职位要求： 1、大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中，需持有毕业证），持有效驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理承受力强； 5、富有团队合作意识和客户服务体系思维； 6、有相关销售从业经历或市场营销专业背景者优先考虑

（一）工作职责： 1、外出开展APP用户的拓展工作（开发新用户，维护存量用户） 2、达成公司规定的日常基础任务目标 3、建立完善客户资料体系并持续维护良好的客户关系 （二）岗位要求： 1、具备较强的学习能力、抗压能力及环境适应能力（23-40岁） 2、性格积极乐观，擅长人际交流 3、对金融领域有兴趣，有线下推广及陌生拜访经验者优先录用 （三）薪酬福利： 1、薪酬构成：无责任底薪+提成+注册奖励+红包激励+餐费补贴+高温津贴，月均收入达15K以上 2、入职即缴纳五险一金，享有年度健康体检、员工生日活动、海外团队旅游等福利 3、提供清晰的晋升路径及配套的管理能力培训支持

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