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高端私人会所专属岗位招聘启事 本会所专注高端圈层私人接待，现因业务发展需求，诚意招募专属接待司机、厨师长各1名，诚邀专业、细致、有经验的精英加入！ 一、专属接待司机 岗位职责 1. 负责会所贵宾的出行接送、机场/高铁站往返接驳，精准规划行车路线，保障行程高效、安全、舒适； 2. 管理会所公务用车，完成日常清洁、定期保养、年检及故障维修对接，确保车辆时刻处于最佳状态； 3. 熟悉商务接待礼仪，配合会所接待流程，协助贵宾提拿行李、安排随行事宜，提供贴心周到的服务； 4. 严格恪守保密原则，不泄露贵宾行程、身份及会所相关信息； 5. 配合会所临时接待任务，可接受弹性加班及短途随行。 任职要求 1. 年龄28-45岁，持有C1及以上驾照，实际驾龄8年以上，无重大交通事故记录，熟悉本地及周边城市路况； 2. 形象端正、谈吐得体，具备良好的沟通能力与服务意识，做事沉稳细致； 3. 掌握商务接待礼仪规范，能根据贵宾需求灵活调整服务细节； 4. 退伍军人、有高端酒店/私人会所司机经验者优先。 二、厨师长 岗位职责 1. 负责会所接待宴席、贵宾定制餐食的菜单设计与菜品研发，兼顾口味、颜值与营养搭配，打造专属餐饮体验； 2. 统筹厨房日常运营，管理食材采购、验收、储存，把控成本，杜绝浪费； 3. 指导厨房团队完成菜品制作，监督出品质量，确保每道菜品符合会所高端标准； 4. 制定厨房卫生与安全管理制度，定期组织团队培训，提升团队专业技能； 5. 根据贵宾饮食禁忌、口味偏好定制个性化餐食方案，满足不同接待需求。 任职要求 1. 年龄30-50岁，持有健康证，5年以上高端酒店/私人会所厨师长工作经验； 2. 精通粤菜、川菜、本帮菜等主流菜系，擅长创意融合菜及高端宴席摆盘设计，会制作特色面点、甜品者优先； 3. 具备出色的菜单研发能力与成本管控意识，熟悉食材特性与营养搭配知识； 4. 管理能力突出，能高效统筹厨房团队工作，抗压能力 三、福利待遇 1. 薪资面议，根据工作经验与能力核定，试用期1-2个月，； 2. 提供高端食宿环境，月休4天，法定节假日调休，享受节日福利、年终绩效奖金； 3. 工作氛围轻松，人际关系简单，不参与私人生活，专注职业发展；

岗位职责： 1、配合产品经理开展市场调研，整理并分析用户需求，为产品规划提供数据支持； 2、参与产品功能的设计与优化过程，撰写需求文档，确保研发团队清晰掌握需求内容； 3、跟踪产品开发进展，统筹协调相关资源，保障项目按时保质交付； 4、协同市场与运营团队，推进产品发布及后续迭代工作，持续优化用户体验。 任职要求： 1、了解产品管理基础知识，对互联网领域具有较强兴趣； 2、具备出色的沟通能力和团队协作意识，能高效完成跨部门协作任务； 3、思维逻辑清晰，分析能力强，可快速理解并转化复杂业务需求； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力及项目管理认知。

招缝工：2名 地址：崇福开发区320国道旁嘉鸿纸业往西80米 珂菲服饰二楼 电话 短号

有空的吗？拆地板，8小时240元。

年终留任奖励3000～5000，正式工工资额外再补贴800～900 上市公司，行业龙头领先企业 厂区内带有乒乓球室，篮球场，图书馆，健身房等娱乐室。 底薪上调，基本综合工资7500-8500元 【基本工资，额外福利】 1.从1月份开始每月在此基础上根据岗位部门不同，每个岗位额外补贴800～900元。 2.年终留任奖励根据岗位3000～5000元，随2月份工资一起发放。 3.根据国家要求，给予工友缴纳社保维护工友利益 【年龄】18周岁一40周岁，男女不限 【食宿】：包吃住、6人间，水电费平摊、24/小时热水供应、洗衣机、空调等一应俱全。免费工作餐，管两餐。 【工资待遇】 企业基本薪资：底薪2400+平时加班1.5倍+周六日2倍+法定节假日3倍+额外夜班补贴30元/天+绩效奖金每月500～1000元），另：底薪每三个月上调一次，调整空间300-500之间。 3-6个月综合收入6500－8000左右 【工作时间】8～8点，做六休一，想好好挣钱的工友，一个月30天都可以选择上班。 【产品内容】：本企业主要生产车载摄像头、手机镜头镜片模组、安防镜头等。无尘恒温车间，冬暖夏凉，部分部门需穿无尘服，工作轻松简单，一看就会，管理人性化，氛围比较好。 另：面试需知： 1、需认识26个字母， 2、色盲、身份证无磁暂不接收， 3、除（新疆籍维吾尔族、藏族、四川彝族、回族忌口）不接收，其他正常接收。 4、纹身不是花臂，不是凶猛的图案 5、需接受过年留守奖励3000～5000元

【岗位职责】 ·配送生鲜、文件、鲜花、服饰、、数码、水果、快递等 ·系统派单，配送范围3-5公里内 ·可自由选择订单 【职位要求】 ·年龄18-55周岁 ·无案底 ·会骑车并能看导航 【薪资福利】 ·日薪400元，工资一天一结 ·支持银行卡、微信、支付宝提现

新疆西域鹏达工程建设有限公司招聘：1. 钢筋班组班长岗位职责： 全面负责钢筋班组的日常生产、技术、安全与人员管理。 熟悉图纸，准确计算钢筋下料单，并指导工人进行加工、绑扎与安装。 确保钢筋工程的规格、数量、间距、锚固长度等符合设计及规范要求。 负责班组施工质量自检、交接检，配合项目部及监理的验收。 合理安排班组施工进度，落实安全生产和文明施工要求。 管理班组工具、材料，控制损耗，做好成本控制。 任职资格： 5年以上钢筋工现场施工经验，2年以上钢筋带班或班长经验。 精通建筑钢筋翻样、加工、连接（绑扎、焊接、机械连接）等全套工艺流程。 能熟练识读结构施工图及相关图纸。 责任心强，具备良好的组织协调能力和团队管理能力。 持有相关技能证书或安全员证书者优先。2. 模板班组班长岗位职责： 全面负责模板班组的施工安排与管理。 根据施工方案，组织进行模板的配模、支设、加固与拆除作业。 严格控制模板工程的标高、轴线、垂直度、平整度及截面尺寸，确保混凝土成型质量。 负责模板支撑体系的搭设安全，确保符合专项方案要求。 负责班组的安全、技术交底与现场质量管控。 负责模板材料的周转使用管理，提高利用率，控制成本。 任职资格： 5年以上木工/模板工经验，2年以上模板带班或班长经验。 精通各类模板（如木模、铝模等）的施工工艺和加固技术。 熟悉高支模等危大工程的施工要点和安全规范。 能看懂建筑与结构图纸，具备良好的空间感。 注重细节，质量意识强，具备良好的现场问题解决能力。3. 混凝土班组班长岗位职责： 全面负责混凝土班组的浇筑、养护及相关作业管理。 统筹安排混凝土浇筑前的准备、浇筑过程中的指挥协调及浇筑后的收面养护工作。 严格控制混凝土的振捣质量，防止漏振、过振，确保浇筑的密实性与观感。 负责施工缝的留设与处理，协调泵车、罐车等机械的调度。 落实混凝土的养护措施（覆盖、浇水等），防止开裂。 做好班组人员的安全教育及现场文明施工管理。 任职资格： 5年以上混凝土工经验，2年以上混凝土浇筑带班或班长经验。 熟练掌握各类混凝土的浇筑、振捣、收面、养护等全套施工技术。 熟悉不同季节、不同部位混凝土施工的注意事项及应急措施。 具备较强的现场协调和指挥能力，能应对连续浇筑等高强度作业。 工作踏实，能吃苦耐劳，责任心极强。善于沟通，协调能力强。 工资待遇10000元-15000元，根据工作能力调整工资，单位

漳州市芗城区招工地小工/杂工、钢筋工、钢筋绑扎、班组长，小工杂工240-280钢筋工300-330会看图纸的优先，收垃圾卫生（180），加班另算，吃苦耐劳的优先，男55以下，女50以下，工期3年左右

黄石市下陆区招钢筋班长/带班，钢筋帮扎，钢筋制作。

钢筋带班班长，工资9000+，包吃住 要求：有桥梁工程工作经验，熟悉钢筋加工工艺，能熟练操作各类钢筋加工设备，如弯曲机、切断机等。 能看懂相关图纸，会下料配料，能合理的安排生产。3年以上钢筋加工行业工作经验，1年以上团队管理经验。 公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地，能接受长期外出。 公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施， 满足人员日常所需。

温州寻找钢筋带班人员，要求具备优秀沟通技巧，能够熟练协调现场工人并精通图纸。

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