纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

温州市长新机动车部件有限公司明年新厂区招聘销售岗位，要求有销售经验，公司出口贸易多，会英语优先，公司有吃住，住宿双人间与夫妻房，薪资待遇加我v了解，或者电话联系我v：电话：

急招业务员数名！无底薪≠低收入，高提成上不封顶 一、核心收益：多劳多得，赚钱无上限 -线索提成：30-50元/条，只要收集到有加装意向的小区信息（含业主/物业联系方式），核实后立刻到账； ​ -签约提成：单台设备提成1000-1500元，促成项目落地就拿，签得多赚得多； ​ -额外奖金：月度销冠奖5000元、区域开拓奖3000元，业绩突出直接加钱！ 二、加入门槛：低要求，易上手 1. 20-55岁，沟通不怯场，想靠能力多赚钱； ​ 2. 有无行业经验均可，有本地老旧小区、物业、街道资源优先（没有也没关系，总部给线索）； ​ 3. 时间自由：不用坐班、不打卡，全职兼职都能做，在家也能对接业务。 三、总部兜底：你只管冲，我们帮你扛 -免费给：宣传海报、沟通话术、案例视频，不用自己准备物料； ​ -帮你干：安装、维保、政府补贴申请全由总部负责，你只做前端对接； ​ -教你会：1小时岗前培训+每周答疑，小白也能快速开单。 四、报名方式 -公司：湖州名可名楼道电梯有限公司 ​ -联系人：李先生 ​ -电话/微信：（加好友备注“业务员报名”，秒通过）

招纳移动业务员客服薪资待遇优势欢迎加入

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

招聘销售 男女不限，25-35岁，高中以上学历 薪资福利:底薪3000元+提成，月休4天包工作餐 工作地址:飞英街道北街119号

底薪3000，主要拉事故，提成另算~要有责任心可以详谈

养猪饲养员，要求夫妻工，年龄55岁以下，能适应（驻场，封闭）环境工作。过年不回家。包吃住，综合工资5000+

标题：金华东阳市河南开封丹富仕饲料有限公司招聘业务区域经理若干名，负责浙江省市场，工资9000起 内容： 河南开封丹富仕饲料有限公司现面向社会公开招聘饲料业务区域经理若干名，负责浙江省市场拓展与维护。具体招聘信息如下： 岗位职责： 负责浙江省区域内饲料产品的市场推广与销售； 开发新客户，维护老客户，完成销售目标； 收集市场信息，反馈客户需求，协助公司制定销售策略； 定期拜访客户，提供专业的技术支持与服务。 任职要求： 有一定的养猪专业知识，或具备饲料、动保疫苗等相关销售经验； 肯努力，勤奋踏实，具备较强的市场开拓能力； 能适应出差，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资待遇： 工资9000元起（底薪+出差补贴+提成），上不封顶； 缴纳六险一金，保障员工福利； 提供广阔的职业发展空间，实现个人梦想。 工作地点： 浙江省金华东阳市朝阳新村附近。 联系方式： 联系人：邵先生 加入我们，携手共创辉煌未来！

杭州称重急需要懂厨房店长一名 工资9000-12000 联系电话

招精品四季装样衣工一名！，头脑灵活，好沟通！手脚麻利；单休，待遇面议！ （正月十三正式开工） 地址：区星桥北路星旺产业园 电话：贺

有没有在杭州的师傅初十带班，5米6的

招聘： 本厂自产自销长年做桑蚕丝，价格优美！开款有工价上手 现做上衣，连衣裙， 因生产需要！。 整件10名 捆包流 3个小组 现招熟练工，有技术的 夫妻档3对。 急招小烫2名 有意者联系电话。 。 地址：杭州市区唐宁路31号2栋三楼

淘宝闪购运营专员BD招聘 1、商家外卖运营，新签商家 2、可进行基础的电脑操作 3、具有良好的抗压能力，乐于与人沟通 4、具有互联网销售经验或电话销售经验者优先 年龄要求18-30岁 平均薪资4000-7000 月休4天，节假日休息，，有13薪 工作区域：下关、古城 联系电话：（）

岗位职责: 1、负责畜禽产业化推进、饲料产品推广、市场调研及客户关系维护； 2、管理客户档案，协调公司技术与服务资源，为客户提供涵盖饲料供应与养殖管理的全程解决方案； 3、挖掘客户潜在需求，清晰传达集团产品的核心优势与差异化特点； 4、依托正大集团技术体系，向客户输出专业化的咨询建议与现场技术支持。 任职要求: 1、认同农牧食品行业发展前景，有志于在该领域长期发展——行业常青，机遇广阔； 2、具备大专及以上学历，畜牧兽医、市场营销、生物技术等相关专业优先，有农牧或销售从业背景者更佳； 3、能承受工作压力，适应出差节奏，乐于面对工作挑战； 4、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备良好的人际沟通能力与社交技巧，富有亲和力； 5、在校期间加入党组织或担任学生会主席等主要学生干部职务者，享有优先调薪机会； 6、退役军人欢迎投递。

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员2名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

1.进行饲料及动保产品销售。 2.开发新的经销商，养户。 3.维护老客户关系。 4.工作地点在黑山，昌图，彰武，本溪，大连等地均有。 5.有季度奖励，开发奖金等等。 6.有饲料销售经验者优先。 职位福利：绩效奖金、节日福利、员工旅游、带薪年假

中美合资｜瑞硕双赢 饲料｜添加剂｜兽药 #招聘：出差业务员 要求：40岁以下、表达流畅、具备销售实践经验者优先、信用记录良好、性别不限、需自备交通工具 #工作：每月团队统一外派25天左右，覆盖东北及山西区域，面向养殖户进行实地拜访，推广公司自主研创产品 待遇：（月基本工资差旅补贴）高额提成（行业领先水平）月度销量前五奖励五险保障年度销量前三名享额外大奖

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职位描述： 1、负责抖音（主要渠道）、快手、小红书平台的直播KOL、自媒体等资源定向拓展约播、选品、排期及执行，对直播效果达成情况负责； 2、搭建品牌直播达人资源库，跟进主播直播与直播中产生的各类问题，给予合理的解决方案，定期维护主播关系； 3、发掘和拓展各大主流电商直播平台(快手、小红书)可与公司品牌直播合作的达人或素人资源，可对接种草视频，视频爆款有奖金提成; 职位要求： 1、热爱bd，形象气质好，沟通能力强，目标导向强； 2、性格开朗、社牛、有成功案例，优秀的学生会干部亦可以考虑；

岗位职责: 1、借助公司提供的资源，通过电话与客户交流，完成既定工作目标 2、主要任务为邀约客户参与试乘试驾，需熟悉相关话术流程，及时对接公司分配的线索，对潜在客户进行电话沟通，挖掘用户需求，并协同门店服务人员共同打造顺畅、满意的购车服务流程 3、针对未能成功邀约的客户，需保持持续跟进； 4、完整且准确地登记每一次客户沟通记录和相关信息，提供高效、专业、精准的咨询解答服务 5、明确个人日常工作任务，对线索跟进数量、试驾达成量及通话录音质量等指标负责 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、须有电话销售类或具有销售性质的电销经验 3、对新能源汽车领域有兴趣，有汽车行业DCC电销从业经历者优先考虑 4、普通话表达清晰，具备较强的沟通技巧与思维逻辑，拥有良好的学习能力与自我推动力，能够快速掌握产品知识与业务流程 5、熟悉岗位操作规范与服务标准 6、具备明确的职业发展目标，强烈的收入提升意愿及抗压能力 工作时间： 1、实行排班制度，每月休息8天，双休安排依据当月班次而定 2、班次分为早班与晚班 早班：09:30-18:30 晚班：12:00-21:00 每班工作9小时，含1小时用餐时间 3、培训期：根据实际入职情况灵活安排 薪资构成： 1、综合收入范围：7k-14K （1个月≤司龄<3个月）税前不低于7K （3个月≤司龄<6个月）税前不低于9K 2、薪酬结构：无责底薪3000+餐补500+门槛奖励1000+绩效工资7000 3、加班报酬： （1）在排定休息日加班，按基本工资的两倍支付 （2）法定节假日加班，按基本工资的三倍支付 4、试用期内薪资全额发放，不打折 年终奖：结合个人绩效表现及公司整体盈利状况，发放相当于一定比例基本工资的奖金 5、职级晋升机制：新员工初始定级为S1，共设S1-S4四个等级，每升一级享受500元职级补贴，最高至S4可获1500元补贴 晋升通道：S3、S4级别员工将进入储备管理人才池，接受系统化管理培训，具备向管理层发展的机会

高薪高待遇直聘，业务清晰易上手， 该岗位入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右，TOP级别可达8-10w/月。 阿里园区办公，环境优越，身处互联网行业核心地带，发展机遇广阔，诚邀各路精英加入！管理岗同步开放招募！ 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，引导企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，挖掘需求，把握销售机会，推动成交； 3、持续维护客户关系，构建稳定持久的合作纽带； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告背景者更佳； 2、热爱销售工作，敢于冲击高收入目标； 3、踏实勤勉，目标感强，积极进取，渴望自我突破； 4、性格阳光开朗，富有责任感，保持正向的工作心态。 岗位待遇： 薪资结构：无责任底薪+阶梯提成+绩效奖励+奖金激励， 团队管理模式为小组制，配备系统化培训支持， 每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰明确， 享受5天以上带薪年假，非假期也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻平台商城 客户群体：关注【高校学生市场】的企业及品牌商，产品定位聚焦年轻消费人群 产品客单价：30W-200W不等 开单周期：新员工首月即可实现成交 销售方式：以电话销售为主，结合面访推进 客户资源：公司提供（含客户池+SEO引流），同时鼓励自主拓展 销售文化： 【战争】掌上大学每年组织一次总攻行动，并拆解为三阶段战役，若有“战友情怀”，这里正是归属之地 【公平】所有晋升机制公开透明，不论过往，只看当前表现，达标即晋升，下一个主角就是你 【竞争】销售的魅力在于激烈角逐中快速成长，我们实行“日排名”制度，期待你登顶榜首，傲视群雄 【温度】真诚与善意是我们的底色，身边的伙伴既是对手，也是战友，在这里你会遇见无数温暖瞬间 我们能为你带来什么： 1、更轻松实现高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础保障 （2）【绩效奖励】注重过程管理，善于思考总结者可获得额外绩效激励 （3）【高额提成】提成空间更大：*多平台上500万商家中，超200万为目标客户，且目前专注高校市场的仅掌上大学一家 （4）【多元奖金】周奖、月奖不断，只要你出色，奖励全归你 2、更快的成长节奏 （1）【年轻氛围】以90后为核心团队，充满活力，工作氛围轻松愉悦 （2）【系统培训】同等工龄下，掌上大学的培养体系将助你掌握高薪背后的底层逻辑与能力框架 （3）【晋升透明】金字塔式晋升通道全程可视化，只要有抱负，这里就是你施展才华的舞台

中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由

工作职责 1、销售业务执行：协助落实区域饮料产品的销售目标，结合市场需求拟定销售方案，监控销售进展并进行数据分析，助力业绩提升； 2、市场拓展： ①采集市场行情及竞争对手信息（如定价策略、促销手段、新品动向等），整理形成分析材料，为优化销售策略提供支持； ②了解消费者需求变化与偏好趋势，参与制定契合市场方向的销售策略（如面向年轻人群的口味推广、节庆营销活动等）； 3、客户沟通与服务：维系现有客户关系，定期走访经销商、零售商等渠道合作方，协调解决销售过程中的问题（如库存调配、配送安排）； 4、营销活动策划与执行 ①参与规划并落地执行区域促销项目（如展销会、品尝试吃、主题推广），追踪活动成效并提出改进措施； ②响应品牌传播要求，在终端门店布设宣传素材（如海报、展架、广告屏），提升品牌可见度； 5、完成领导交办的其他任务。 任职资格 1、市场营销、食品科学等相关专业优先，本科及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好的沟通表达能力和抗压能力，能适应频繁客户拜访或区域内出差；具有团队协作精神和市场洞察力； 3、熟悉常用办公软件（如Excel、PPT）的基础操作，有快消行业实习经历或校园销售类活动经验者优先。

杭州唯一试用期8500，此岗位是公司直招~不是保险不做催收公司氛围巨好!~边喝茶边数钱!~ [岗位职责]1.公司精准投流，而且有自己的运作平台一手数据，没有比我们更精准的客户资源了(欢迎来实地考察)! 2.依托公司数据和平台，所以真没有开单压力，人人可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户(不用打骚扰电话) 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案(不用求这客户，不用看客户脸色) [我们的薪资]：新人试用期8500-20000(就算佛系也能开单)提成统提最高40%，老员工5-10万(真实收入水平，工资条可查)新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等，无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷。 [晋升路径]：每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模空缺，100多个管理岗位。 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看

满屋研选是“2022年杭州亚运会官方软装供应商”，2018-2023年连续5年获评准独角兽企业~ 【你的核心职责】 1、借助公司已拓展的前端渠道，高效推广品牌与产品； 2、维护现有客户关系，提供专业服务并推动到店成交； 3、深入挖掘客户需求，精准推荐匹配其审美与需求的主流产品； 4、协同设计师协作，为客户打造高品质、专业化服务体验； 5、围绕部门年度、季度、月度目标，达成个人业绩指标。 【我们希望你具备】 1、统招大专及以上学历（能力突出者可适度放宽条件）； 2、具备半年以上销售经验（含实习经历者优先考虑）； 3、擅长人际沟通、积极乐观、踏实进取，具备明确目标感和抗压能力； 4、拥有良好的表达能力和自主学习意识，热爱销售工作，愿在该领域持续深耕； 5、具备较强的团队协作精神。 【重点福利与发展机制】 1、无责任底薪+提成+年终奖金，新人起薪1-1.2W/月，销售平均月薪2-3W/月，月度销售冠军可达5-6W/月，每月设8个集中回款日，收入上限由你决定； 2、入职即可享受： ① 入职即缴纳六险、春节带薪休假15天起、每月全额话费补贴； ② 完整岗前培训，配备一对一导师带教； 3、晋升双通道： ① 横向发展：每2个月开放一次职级评定机会（依据业绩累计结果，公开透明）； ② 纵向晋升：研选顾问（销售专员）—市场经理（销售主管）—事业部总监（独立团队负责人）—城市营销总监（城市门店运营核心），晋升节奏由你掌控！已有2019届毕业生晋升至事业部总监岗位！！！ 4、资源支持：公司提供全城超10万+精准客户资源，轻松激活社交圈层（软装属生活刚需）！ 5、团队均为95后，氛围融洽，定期组织聚餐团建、下午茶、节日福利等活动，一个都不缺席~

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【岗位职责】 ·通过电话、面销或网络方式开展销售工作 ·客户沟通与需求分析，完成销售目标 【职位要求】 ·学历不限，经验不限 ·沟通能力强，有销售意愿 【工作时间】 ·上班时间：16:00 ·下班时间：24:00 【薪资福利】 ·薪资范围：6000-11000元 ·包吃包住