1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

养猪饲养员，要求夫妻工，年龄55岁以下，能适应（驻场，封闭）环境工作。过年不回家。包吃住，综合工资5000+

工作内容：邀请客户到店办理贷款相关业务，每天提供意向客户资源，并设有公共客户池支持。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，周六休息，周日调整为10:00上班。 待遇：提成比例15%-40%；入职前两个月享受无责任底薪4500元，另享新人绩效奖励2500元，综合月薪达7000元起加提成；新员工成长迅速，一般3天左右即可熟练上岗，初期由主管带教，积极提问更有利于快速上手。

标题：金华东阳市河南开封丹富仕饲料有限公司招聘业务区域经理若干名，负责浙江省市场，工资9000起 内容： 河南开封丹富仕饲料有限公司现面向社会公开招聘饲料业务区域经理若干名，负责浙江省市场拓展与维护。具体招聘信息如下： 岗位职责： 负责浙江省区域内饲料产品的市场推广与销售； 开发新客户，维护老客户，完成销售目标； 收集市场信息，反馈客户需求，协助公司制定销售策略； 定期拜访客户，提供专业的技术支持与服务。 任职要求： 有一定的养猪专业知识，或具备饲料、动保疫苗等相关销售经验； 肯努力，勤奋踏实，具备较强的市场开拓能力； 能适应出差，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资待遇： 工资9000元起（底薪+出差补贴+提成），上不封顶； 缴纳六险一金，保障员工福利； 提供广阔的职业发展空间，实现个人梦想。 工作地点： 浙江省金华东阳市朝阳新村附近。 联系方式： 联系人：邵先生 加入我们，携手共创辉煌未来！

招聘夫妻工，年龄在18-45岁，会开柴油车，铲车，喂料，湖羊养殖场饲喂工，包住宿、包中餐、有厨房可做饭。

［面试通过即上岗，带薪培训］ ［面试通过即上岗，带薪培训］ ［面试通过即上岗，带薪培训］ 薪资：底薪无责5000+15-40提点+绩效3000+现金奖励 ［工作内容］ 1、熟悉并掌握公司产品的相关信息 2、负责审核客户在（百度，抖音，今日头条等）网络平台提交的申请信息，并开展互动沟通 3、邀请客户到公司面谈，全程固定坐班，无需外出 ［工作时间］ 9:00-18:00，午休1.5小时，每周六休息，享受法定节假日，缴纳五险 ［岗位要求］ 1、不限学历，接受零经验人员，配备专人一对一指导 2、思路清楚，表达有条理，具备良好的服务意识 3、责任心强，积极上进，能承受一定工作压力 4、年龄18至35岁（视情况可适当放宽） 员工福利 生日福利节日福利通讯补贴提供无线网络 团建聚餐零食下午茶

包吃包住，五险一金

想做生意没渠道来找利仓茂本公司做食品供应链面对全国招商加盟，代理商，

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

岗位职责: 1.参与日常业务流程，配合完成各项工作任务 2.与团队协同合作，保障工作成果的质量 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，表达清晰顺畅 2.适应高效工作节奏，保持乐观主动的心态 3.富有责任心，能准时完成上级安排的工作

工价28元/小时，月薪保底7500以上。 计薪10小时、工作时间早八晚八点对点上下班 【上六休一，月薪保底7500以上】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】当天面试。 【2】免费提供#一日三餐。 【3】外宿补贴400一个月1人。 【4】当天住宿。 【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生 间。 【6】公司正常为员工缴纳五险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

浙江杭州,招聘驾驶员6名A2司机，专业运输工厂货物160方厢式货车，来回固定业务全程高速公路，杭州到上海专线，工资12000~16000之间

杭州钱塘招管道疏通/测漏

杭州金仕达汽车科技有限公司 招聘岗位：操作工，男女不限，年龄20—50岁，身体健康，吃苦耐劳，两班倒。计件制，月薪6000—10000。 电工机修，初中以上，年龄25—49岁，有电工证，相关工作2年以上优先，月薪7000—10000。 冲压/焊接带班长：初中以上，25-49岁，2 年以上相关经验，具备人员组织能力及生产交付、质量工艺、安全现场、团队协同管理能力，月薪6000—12000。 质检员：高中以上男女不限，年龄20—45岁，吃苦耐劳，有三年以上相关工作经验。月薪6000-7000。 三坐标测量员：中专及以上，年龄22—40岁，能够独立并熟练运用海克斯康，三坐标测量机，有责任心，尽快适应工作环境，有三年以上工作经验，工资面议。 叉车工：初中以上，年龄35-50岁，能够严格按照操作规程驾驶叉车，完成车间物料的转运以及堆放，确保物品能够稳固的摆放整齐。有三年以上叉车驾龄，月薪6000-7000。 福利保障： 根据杭州市政府规定享受养老、工伤、意外、生育、失业保险； 公司包食宿，环境优美！地址：浙江省杭州市钱塘区临江街道经六路2077号。 联系人：张女士

工作内容：简单干：8000-13000元，正常干：15000+ 2、工作地点：整个杭州区域及周边县市； 3、工作时间；自由安排，多劳多得。任职资格： 职位要求：1、C1以上驾照，三年及以上驾龄 2、年龄20-60周岁，身体健康； 3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 4、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 5、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都 是绿牌新能源车，不限行不限号，车辆合法有营运证，开车无后顾之忧。 公司分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时车在司机手里，每天不用来公司报道。公司平台派单，不需要司机找客户，只需按导航开车。

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（信贷经验优先考虑）；销售类岗位（高业绩能力者）。 岗位要求：1.需持有驾驶证；2.性格开朗，具备责任心、团队精神及吃苦耐劳品质；3.逻辑思维清晰，有一定语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元，加上高业务提成，工资范围可达4500元至超过万元。每月有强制任务，工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。表现优异者，可享受双休和灵活的工作时间。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

岗位职责： 【团队管理与客户维稳】：负责销售团队的日常管理、目标分解与绩效达成；有效维护现有核心客户关系，确保业务稳定与持续增长。 【新渠道战略开发】： 1、重点负责开拓新的销售渠道，包括但不限于大型商超、连锁便利店、生鲜电商平台、社区团购、大型食品加工企业及餐饮连锁集团等。 2、制定并执行各渠道的开发策略与合作方案，快速打开市场局面。 【大客户攻坚与管理】： 1、独立负责行业头部大客户的开发、谈判、签约及关系维护全过程。 2、深刻理解大客户需求，提供定制化的产品与服务解决方案，建立长期稳定的战略合作。 【市场与策略制定】：进行市场调研与分析，洞察行业趋势与竞争动态，参与制定公司整体的销售策略、价格体系及市场推广计划。 任职要求： 1、五年以上销售工作经验，至少三年以上销售团队管理经验。 2、具备出色的渠道开发或大客户销售实战业绩，有从0到1的成功开拓经验者优先。 3、优先考虑拥有快消品、农产品、食品加工或B2B原料销售背景的候选人。熟悉相关渠道运作模式者最佳。

全美足弓器械第一品牌在杭分公司招募#医疗器械销售代表/渠道经理，年薪30万起，提供所属渠道打通后公司支持分公司创业机会，迅速提升远高于在职收入的发展前景 【岗位职责】 1）开发合作渠道并开展商务接洽，推进公司产品市场推广（合作场景涵盖足踝科、骨科、康复科、神经外科/运动康复/养老社区/整脊正骨/健身瑜伽/推拿理疗/美业/旅游/足浴等多元领域）； 2）或负责康复培训学院学员招募（提成比例达50%） 【岗位要求】 1）具备扎实的商务沟通与谈判能力； 2）有大健康行业背景或精准客户资源者优先考虑； 【为你提供】 1）职级底薪8k~15k+提成+奖金+分红（具体以面试评估结果为准）； 2）免费提供专业技能与知识体系培训，支持远程异地办公； 【项目介绍】 菲特博士整合源自全美领先的足底辅具制造商GoodFeet（www.goodfeet.com），该品牌连续多年位列全美同类产品首位，拥有200多家直营门店及数千家骨科康复合作机构，年GMV达5亿美元； 【产品简介】人体工学设计足弓支撑器械、Os1st医用级足底护袜与指套，持有全球独家发明专利，专注于体态力线矫正、扁平足预防与改善，有效缓解从足部至肩颈的关节疼痛与运动损伤，减轻长时间站立行走带来的疲劳感，并助力运动表现提升； 【其他业务】线下康复连锁门店、专业培训学院等

任职要求： 1、专业不限，全日制大专及以上学历； 2、具备市场销售或市场推广相关经验者优先； 3、品行端正，责任心强，具有团队合作意识和良好的学习能力； 4、能吃苦耐劳，性格稳重踏实，可接受省内出差安排； 5、拥有招投标销售背景者优先录用； 负责公司水处理药剂/工程项目的销售工作及市场开发拓展

公司主要生产仪器仪表、试验检测设备等 工作时间：8:20-17:10单双休法定正常休假 工作描述： 1、维护现有客户关系，主动拓展新客户资源，持续提升客户满意度； 2、对接客户需求，制作报价方案，参与商务洽谈并促成合同签订； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电机、电子、自动化等相关专业优先； 2、能适应出差安排

公司绿植平台招商入驻 平台优势: 全国绿植行业第一个自研平台 为入驻商家提供客户和软件工具，设计服务等，强力赋能 任职要求: 至少1年以上销售经验，有电销网销经验 能承受销售岗位压力，有拼劲 薪资待遇:无责底薪5-7K，提成5-10%

岗位内容： 1.跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能，承接和完成指派的各种任务，并向导师汇报结果。 2.协助处理公司日常事务和项目，积累实践经验，在日后做出更大贡献的基础上快速成长。 3.学习公司业务模式，对市场形势进行分析研究，参与制定公司战略规划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力。 2.无论学历、专业、工作经验如何，只要你想加入这个行业，学习这些知识和技能，都欢迎申请此岗位。 3.热爱本职工作、乐于分享、热情向上，是我们在寻找候选人时非常看重的品质。

因业务发展需要，现急招一手房销售经理5名。 只要你渴望高收入，踏实肯干，执行力强。 岗位职责: 1、公司每日提供10-20组优质新客户资源 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求 4、定期回访合作客户，保持互动，构建稳定长久的合作纽带 任职资格: 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态 3、拥有较强的学习能力及出色的交流技巧 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感以及主动工作的热情，有电话销售经验者优先 销售薪资待遇: 底薪5000+业绩提成高达70%+多项福利

工作内容 1、负责新业务的开拓，与客户保持良好沟通并推进合作。 2、维护已有客户关系，保障各项业务有序开展。 3、跟踪市场变化，结合实际情况制定可行的业务方案。 任职要求： 1、具备良好的商务洽谈能力。 2、能独立应对和解决业务过程中出现的问题。 3、工作积极主动，有较强的责任意识和协作态度。 4、熟练操作办公软件，具备较强的文档与数据处理能力。 需持有驾照，可自行驾车外出办理事务。 缴纳五险，年终奖，工龄奖，免费工作餐，节日福利，高温福利。

如果你心怀梦想，积极进取，渴望高薪收入，向往轻松愉快的工作氛围，期待丰富的团队活动、极具吸引力的福利待遇、系统化的技能培训，以及和谐友爱的同事关系和人性化的管理方式，那么加入我们，这些都将触手可及。 一、行业优势： 1.处于行业领先地位，企业正稳步推进上市进程。 2.若你希望在杭州扎根发展，追求稳定生活，甚至实现安家置业的目标，在这里将拥有更清晰的成长路径和更强的实现可能。 二、工作内容： 1、负责维护公司现有的精准引流客户资源 2、深入理解并分析客户需求，制定合理服务方案 3、主要完成客户的日常跟进与邀约工作，流程清晰，上手快 4、持续提供高质量服务体验，推动客户复购转化 三、公司运营模式相比同行的优势： 1、客户资源来自稳定渠道，主动咨询，意向明确（无需盲目拨打、无需被动迎合、无需无效筛选）。 2、提成比例行业领先，最高可达21%，全员平均月收入1.2w+，普通表现月入2w，优秀者月均3w以上，顶尖业绩无封顶。 3、成长周期短，新人最快2天即可成交，表现突出者1个月内有机会晋升。 四、任职要求： 1、欢迎有强烈赚钱动力、有目标、有冲劲、有责任感的求职者加入，拒绝得过且过、只想拿底薪混日子的人群。 2、不限年龄，不限性别。 3、具备良好的沟通能力，性格开朗，善于人际互动，工作主动性强，心态乐观，能适应一定节奏的压力。 五、公司综合福利： 1、无责任底薪4000-5000+奖金+业绩提成+节日补贴+五险一金（人均月薪2w）。 2、提供系统化岗前培训，配备专人指导，确保每位员工熟练掌握业务技能。 3、定期开展多样化的团队建设活动（如聚餐、免费户外旅行、拓展训练、专业能力提升课程等），增强团队凝聚力。 4、办公环境优质，位于5A级甲级写字楼，全天候空调覆盖，配备微波炉、冰箱、饮水机、零食区、下午茶，无需外出奔波，适宜年轻人高效办公。

主要职责： 1、规划并落地公司全渠道发展战略，制定年度拓展方案及预算，清晰界定各渠道职能与目标。 2、研究市场动态、竞争态势与消费者偏好，挖掘潜在渠道机会与新增长空间。 3、搭建并持续优化渠道体系，设计渠道政策、合作机制及盈利分析模型。 4、主导新渠道开发工作，涵盖合作伙伴（代理商/买手店/百货）甄选、商务接洽及协议签署。 5、跟踪评估各渠道运营表现（关键指标如：销售额、人效、售罄率、库存周转等），输出策略建议并推动业绩改善。 6、带领销售团队，通过培训、激励与辅导，提升团队专业素养与整体产出。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、时尚管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：8年以上时尚/奢侈品/精品女装领域渠道管理、零售运营或业务拓展经验，其中至少5年担任全国性渠道或零售高层管理职务。 3、行业认知：熟悉精品女装行业运作规律与高端客群消费特征，具备优质渠道资源积累。 4、战略与执行：具备优秀的战略思维、数据分析与谈判能力，能将战略构想转化为可落地的执行路径。 5、领导能力：拥有卓越的团队管理与领导才能，善于激发团队潜力并打造高绩效队伍。 6、结果导向：对数据敏感，聚焦业绩达成，具备高效的问题识别与解决能力。 7、个人特质：良好的沟通协调能力、商业洞察力及客户导向意识，能适应频繁出差工作节奏。 我们提供： 具有竞争力的薪酬package（底薪+绩效奖金+超额激励）。 广阔的职业发展平台和决策空间。 深度参与品牌战略决策的机会。 完善的福利待遇和培训体系。