3.28～29 演唱会售卖 每天十五人 ，性格外向会叫卖，有纪念票打印经验者优先，家住附近的 12:00-23:00左右 工资：130元提成（超过1300的部分提5％） 工作内容：销售演唱会周边产品和打印纪念票 工作地点：杭州黄龙体育中心体育场 工资到点下班就结，不拖欠，当天要带上身份证或者学生证，自备充电宝。

AI获客和智能体的销售和后端系统操作人员。

品牌：品牌特卖 工作地点:杭州市 招聘人数 : 3名 招聘年龄:23至45岁 档期时间:一年 立即上岗 上班时间:9点--9点 工资待遇:200/天 2个点(包住) 招聘要求:特卖经验的优先 有销售经验 会做连单 天天迷恋手机勿扰 、冰美人、鸽子党勿扰 联系电话:妍

3.28～29 必须连干 演唱会售卖 再加最后俩人 ，性格外向会叫卖，有纪念票打印经验者优先，家住附近的 12:00-23:00左右 工资：（底薪）130元➕提成（超过1300的部分提5％） 工作内容：销售演唱会周边产品和打印纪念票 工作地点：杭州黄龙体育中心体育场 工资到点下班就结，不拖欠，当天要带上身份证或者学生证，自备充电宝。

招聘：市场部-品牌经理 薪资：8000-15000元 品牌经理工作内容： 1、根据公司发展战略和要求，结合相关品牌年度规划，制定终端各渠道执行计划并实施； 2、负责品牌整体生意布局以及促销、淡旺季、分品类策略，完善铺市规范； 3、统筹品牌年、季、月销售计划，带领并指导销售团队执行、复盘和调整； 4、负责所辖区域的市场管理，确保各渠道良好市场价格秩序； 5、掌握所辖区域内竞品和市场动态，经分析后做出合理应对策略和措施； 6、上级领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，市场营销、品牌营销等相关专业，3年以上快消品（休闲食品品类优先）同等岗位工作经验； 2、能准确把握公司及品牌定位，独立完成分管品牌生意规划，熟悉品牌的整合营销与推广运作； 3、具备良好的创意思维和理解能力，以及优秀的资源整合和业务推进能力； 4、富有创造力和激情，抗压力强，善于与人沟通、思路敏捷，具备优秀的组织协调能力和团队管理能力。 5、熟练使用操作各类办公系统及软件（word、execl等）能通过数据，分析和指导工作

品牌：品牌特卖 工作地点:杭州市 招聘人数 : 3名 招聘年龄:23至45岁 档期时间:一年 立即上岗 上班时间:9点--9点 工资待遇:200/天 2个点(包住) 招聘要求:特卖经验的优先 有销售经验 会做连单 天天迷恋手机勿扰 、冰美人、鸽子党勿扰 联系电话:妍

3.28～29 必须连干 演唱会售卖 再加最后俩人 ，性格外向会叫卖，有纪念票打印经验者优先，家住附近的 12:00-23:00左右 工资：（底薪）130元➕提成（超过1300的部分提5％） 工作内容：销售演唱会周边产品和打印纪念票 工作地点：杭州黄龙体育中心体育场 工资到点下班就结，不拖欠，当天要带上身份证或者学生证，自备充电宝。

众鑫会展 城市市集1号线 ————————————— 萧山 市心广场 马路边外场 ～30日 平口900转角1000 ————————————— 城市市集2号线 ————————————— 西溪欢乐城 马路边外场 ～30日 平口900转角1000 —————————————— 进场要求 1.所有商家须持有健康证上岗，并且打印好贴在摊位前面。 2.所有在售商品必须提前报备，得到主办方同意才可以上架并保证所有手续证照齐全并且打印好贴在摊位前面。 3.会场内严禁和顾客发生争执或打架事件，百分百服从主办方的安排。 4.严禁销售假冒伪劣产品或者有缺斤少两行为。 5.为准，严禁刷脸 6.坚决服从主办方的要求。 7.如遇到台风阴雨天气或者不可抗力因素导致活动取消，导致个人经济损失或货品损失后果自负与主办方无关，所有在售产品不限制独家，但是必须报备主办方，否则视为无效。 8.本条招商信息同时视为合作协议，所有报名者违反合作协议规定者直接清场，损失自负。 温馨提示： 生意有风险，投资要谨慎 众鑫出品，必出精品 联系电话 汪祥：

蓝月亮招聘冲锋队数名 1.不固定门店，根据门店活动进行安排出勤 2.出勤时间8小时（早班8:30-16:30，晚班13:00-21:00） 3.需要有销售经验，年龄在45岁以下 4.工资：底薪+提成+补贴（有意向私下细聊） 5.面试后需要2天试岗，试岗合格才能办入职，试岗期间有工资 联系电话：

常青五楼 招聘 销售数名 （年龄19-22岁内）小白 无经验 肯学肯干优先 电话：徐（上午到店里面试）同步

乔司有250平方挂网批胶泥的师傅有没有打我电话

杭州（）设备厂招聘 （做六休一） 优势一：包吃 优势二：提供住宿 优势三：长白班 岗位一：氩弧焊 岗位一：氩弧焊 薪资（50-55）/时要求会探伤 1，要求是焊固定口不锈钢得 【餐补】：9元一天（加班额外补贴9元） 【住宿】：宿舍6-8人间，自己外住补贴300 联系方式：

本厂目前业务繁忙生产车间扩大需招裤子车工10名，（半精品优先）有厂内宿舍地址：和睦桥17组126号

杭州余杭仪表厂✔坐班，不体检 2⃣3⃣元一小时，2⃣7⃣0⃣左右一天，坐班，不体检，每周预支5⃣0⃣0⃣ 工资：2⃣3⃣0⃣~2⃣7⃣0⃣/天 白班1⃣9⃣ /小时 ，夜班2⃣3⃣ ，综合工资6⃣5⃣0⃣0⃣一7⃣5⃣0⃣0⃣每月。 ‼白班，夜班可自由选择 ，18~40初中以上学历，有电子厂工作经验者优先安排 工作内容: 8.15~20.15两班倒 燃气电表组装、测试、焊接、打螺丝、包装、检验。工简单易学 ！ 食宿情况: 中餐➕晚餐各补贴8元，当天免费安排住宿(4人间）有空调、独立卫生间 ，热水器等设施 。 外住补贴2⃣0⃣0⃣元/月。 面试时间：明天12点40前厂门口面试 厂地址:杭州余杭祥运路 直接➕报名快

本公司自产自销常年以衬衫 因扩大生产： 特招流水车工 专业做领2名 专业装领2名 专业卷边1名 可保底：230--300/天 上班时间：早8：00-9：00 单休，每月15号发工资 电话：

蓝月亮招聘 江宁先锋组员一人，底薪三千左右加提成交五险一金 年龄：45岁以下 有责任心，能吃苦，会做销售 不固定店，联系电话

招聘：储备干部 薪资：4000元以上/月 作为餐厅基层管理的培养对象，能始终如一地履行工作标准，协助上级带领团队提升顾客满意度，并通过训练提升团队综合素养与能力。大专以上学历，具备优秀的服务意识和沟通表达能力，酒店管理或销售相关专业优先。包食宿，月休4天，法定节上1换3；年假5天；生日礼金等。

招聘：客服专员 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 1、配合销售、交付、售后部门完成客户专属服务群的运营维护。2、客户生命周期管理，定期做车辆保养、维修到期的客户进行电话提醒，并预约客户回厂，并对客户进行满意调研，为客户提供细心周到的售后提醒、预约服务；3、通过回访、面访等方式了解客户需求和满意度，并落实改善，提升客户满意度。4、学习车辆使用技巧、维修保养常识、保险常识等知识点，并为客户进行常见问题解答，维系客户满意度；5、完成上级领导交代有其他工作。

招聘：银行专员 薪资：5500-12000元/月 职位详情： 银行业务推动、业务销售

主管 有服务意识，肯于付出，有销售能力 薪资福利:底薪加提成最高可拿到1W+ 招工人数:1名

我们是谁 专业代账公司，深耕财税服务多年，主打合规靠谱、客户口碑在线，团队全是90/00后，没有复杂职场关系，沟通直接、氛围轻松，不用搞人情世故，专心搞业绩赚钱就完事～ 你的核心工作 1. 负责公司代账、税务筹划、工商注册等财税产品的销售推广，对接中小微企业客户，挖掘客户财税需求 2. 通过线上+线下渠道开发新客户，维护老客户关系，无需盲目陌拜，公司提供部分优质客户线索，减少拓客压力 3. 为客户定制专属财税解决方案，解答客户关于记账、报税、工商等相关疑问，促成签约合作，完成业绩目标 4. 跟进客户签约后的服务对接，配合财税顾问做好后续维护，积累客户资源，打造个人口碑 我们希望你 1. 年龄18-40岁，学历不限，专业不限，有无财税销售经验均可，只要肯学，公司全程带教 2. 性格外向开朗，沟通表达顺畅，有赚钱欲望，做事积极主动，不摸鱼、不摆烂 3. 有销售经验、财税行业相关经验者优先，没有经验但执行力强、愿意深耕行业的也大力欢迎 4. 能接受正常销售工作节奏，有责任心，抗压能力在线，想靠自己努力实现收入自由 硬核福利待遇（年轻人最关心的，全都安排） 薪资待遇（上不封顶，多劳多得） 无责底薪+高额提成+业绩奖金+全勤奖+销冠奖励+年终分红，新人轻松月入5k-8k，资深销售月入1w+，销冠月入2w+，薪资每月准时发放，绝不拖欠，提成结算透明，赚多少自己说了算！ ️ 工作时间（拒绝无效加班） 朝九晚六点半，午休1.5小时，大小周休，法定节假日正常放假，不搞强制加班、不占用休息时间开会，到点下班自由安排生活，平衡工作与生活 福利保障（实打实的贴心福利） 1. 入职缴纳五险，给你基础保障，安心工作无后顾之忧 2. 带薪培训：新人入职全程一对一带教，专业财税知识、销售技巧全免费培训，不用花钱学技能，快速上手出单 3. 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放礼品/红包，女生节、圣诞节等惊喜小福利不停 4. 日常关怀：免费提供零食、茶饮，办公室冰箱、微波炉齐全，自带饭、点外卖都方便 5. 团建活动：每月团队聚餐、季度户外团建、年度旅游，K歌、桌游、露营随心安排，工作之余轻松解压 6. 晋升空间：透明晋升通道，销售→销售主管→销售经理→团队合伙人，不看资历看能力，只要业绩够、能力强，快速升职加薪，管理岗优先内部提拔 额外惊喜 销冠专属奖金、月度业绩排名奖励、开单红包、新人开单奖励，鼓励多多开单、多多赚钱，努力就有回报！ 工作氛围 全年轻团队，没有勾心斗角，没有上下级打压，领导随和、同事友善，互帮互助不内卷，工作氛围轻松愉悦，上班不压抑，搞钱更有动力～

[工作内容] 电销+会销 1、通过电话及微信方式对接公司提供的客户资源，推广公司产品与项目信息，邀请客户参与招商会议，并促成考察与签约合作。 2、公司提供精准高意向客户名单，配备经验丰富的招商团队进行传帮带，市场部门全程支持售后相关事宜。 [福利待遇] 10-19.9万 8000 +8% 20-49万 12000+9% ≥50万 20000+10% 客单价约6000元，起订量20台设备，单笔订单金额超12万元 员工月均收入15k-30k，业绩顶尖者年收入可达50w以上，另享多项开单激励奖励~ [工作时间] 9:00-18:30，午休1.5小时，每周单休 法定节假日正常休假，春节假期长达15天及以上

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岗位职责： 1.负责开发和管理公司业务的新渠道，包括但不限于汽车经销商、4S店、汽车服务公司等。 2.与合作伙伴建立长期稳定的合作关系，推广公司的产品和服务。 3.跟进渠道合作伙伴的销售情况，提供必要的业务支持和培训。 4.定期进行市场调研，分析渠道市场动向，为公司制定渠道策略提供依据。 5.参与制定渠道销售计划，完成渠道销售目标。 6.维护现有客户资源，挖掘潜在客户，提升客户转化率。 7.协助处理渠道合作中的问题，确保渠道合作的顺畅进行。 8.收集并整理渠道反馈信息，及时向公司内部反馈，推动产品和服务优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、汽车服务、经济管理等相关专业优先。 2.拥有丰富且优质的汽车渠道商资源，具备与不同规模、类型渠道商合作的经验，能够快速建立并深化合作关系。 3.具备出色的市场开拓能力，有成功拓展汽车销售市场或相关行业市场的案例，熟悉市场拓展流程和方法，能够敏锐捕捉市场机会。 4.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户、渠道商进行高效沟通，准确把握对方需求，通过有效的谈判达成合作意向和销售目标。 5.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司汽车产品知识和销售政策，适应市场变化和公司业务发展的需求。 6.有汽车销售行业工作经验者优先，熟悉汽车产品特点、性能和市场行情者更佳。

【岗位职责】 1. 市场拓展：负责开拓高人流场景下的客户资源，涵盖但不限于 文旅领域：旅游景区、主题乐园、水上乐园、体育场馆、商业步行街等； 交通节点：高铁枢纽、地铁站点等； 休闲娱乐：中大型酒吧、KTV等场所。 2. 客户维护：与客户建立并维持长期稳定的合作关系，定期进行客户回访，深入挖掘客户需求，提供个性化服务方案。 3. 销售达成：依据公司下达的销售指标制定个人工作计划并推进执行，确保销售任务按时完成或超额完成。 4. 项目管理：全程参与项目推进，包括需求调研、方案制定、商务洽谈及落地实施，保障项目顺利交付。 5. 协同配合：与内部部门（如产品、技术、运营等）高效协作，确保客户问题快速响应与解决。 【任职要求】 1. 工作经验：具备2年以上销售岗位经验，有智能设备、共享经济、物联网相关行业背景者优先考虑。 2. 行业认知：了解大客流场景（如景区、交通枢纽、游乐设施等）的运营逻辑，拥有相关客户资源者优先。 3. 销售技能：具备出色的市场开拓能力与谈判技巧，能独立完成全流程销售工作。 4. 沟通协调：具备良好的语言表达能力和团队合作意识，能够实现与客户及内部团队的顺畅沟通。 5. 抗压素质：适应快节奏工作环境，具有较强的抗压能力与结果导向思维。 我们提供： 具竞争力的薪酬：底薪+高比例提成，收入无上限。 健全的福利体系：五险一金、带薪年休假、节日礼品、定期团队活动等。 成长支持：公司配备系统化培训机制与清晰晋升路径，助力职业发展。 创新工作环境：加入年轻活力、注重创新的团队，参与前沿业务项目

岗位职责： 1.通过电话、行业大会等方式，开发潜在跨境电商客户。 2.精准识别客户需求，针对性地介绍业务价值，建立客户信任。 3.独立完成商务洽谈、疑虑解答，最终达成合作意向。 4.维护客户关系，交付运营团队协作，为客户提供持续稳定的优质服务体验。 5.完成个人销售目标，并按要求做好客户信息管理和销售过程记录。 招聘要求： 1.具备半年以上销售经验，熟悉销售流程和技巧，抗压能力强。 2.拥有1-2年正式工作经验，有清晰的职业规划。 3.（优先考虑）有跨境电商行业、外贸B2B、财税服务、企业服务（ToB）等相关领域销售经验者，将更快进入角色！ 4.沟通表达流畅，逻辑清晰，有出色的学习能力和客户服务意识。5.目标感强，渴望高薪，对成功有强烈的企图心。 薪资福利 薪资结构：底薪（6000-10000元）+高额提成+绩效奖金+各类单项奖励 综合薪资：8000-30000元/月（优秀者更高）福利保障：入职缴纳社保。 专业培训：入职带薪培训+老带新辅导+定期技能提升培训

业务员岗位要求： 1.高中及以上学历/年龄在22-35岁； 2.有一年以上的工作经验，有销售相关工作经验可优先考虑； 3.性格好，沟通及人际交往能力强； 4.对客户工作热情高，愿意从零开始发展，学习能力强，有销售潜力； 5.有韧劲，对销售工作有持续的耐力和信心； 6.适应浙江省内频繁出差。 岗位特质： 1.学习意愿强、配合度高； 2.不畏惧陌生拜访、抗压能力强； 3.体力好，吃苦耐劳； 4.积极主动有团队协作精神； 5.五官端正具有亲和力与服务意识。

【工作内容】 1、通过电话联系外卖商家，邀请其入驻平台，客户资源精准锁定 2、使用微信与客户持续沟通，推送活动信息，及时解决相关问题 3、属于资源积累型岗位，工作时间越长，收入增长空间越大 【薪资范围及福利待遇】 1、薪资范围：8000-15000元/月，上不封顶 2、薪资结构：5000元/月底薪+提成+新人激励奖金 3、社保类型：五险，入职即买 4、提成方式：按月度销售额计提，随当月工资同步发放 5、上班时间：9:00-12:00,13:00-18:00；法定节假日正常休息，周末单双轮休，年假2周 6、新人入职前2个月设成长保护期，享激励奖金，配备导师带教 7、定期组织团建、下午茶、生日会、节日福利活动礼包、生活关怀，节日福利齐全 8、团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，协作高效 【我们能提供的】 1. 长期稳定的发展——业务模式成熟，未来持续向好； 2. 有竞争力的薪酬——无责任底薪、业绩奖励、高比例提成，表现优异者收入远超行业平均水平； 3. 优质的运营平台——扁平化管理，晋升机制公开透明，伴随平台发展提供广阔职业空间； 4. 完善的福利体系——现代化办公环境、社会保险、带薪年假、节日福利；

如果你踏实肯干，渴望高薪，欢迎主动联系我！！！本岗位配备系统的培训机制，资深导师一对一指导！ 岗位要求： 1.具备电销、保险、房地产、银行、汽车等行业经验者优先。 2.负责公司产品及业务的推广与销售，挖掘并开拓潜在客户资源，推进业务成交。 3.维护客户关系，及时掌握客户动态与需求，提供专业的产品讲解与服务支持，协助完成相关业务流程，保障客户满意度。 4.遵从上级工作安排，积极达成公司制定的销售任务指标。 薪资福利： 1.工作时间上午9点至下午18点，周末双休，时间灵活，享受法定节假日！！ 2.薪酬组成：底薪+销售提成+绩效奖金，收入与业绩挂钩，努力即可月入过万！！！！冲击百万年薪不是幻想！！！！ 3.享有带薪假期：年假、产假、婚假、丧假等各类有薪休假，入职满一年可额外获得带薪年假，假期丰富！！ 4.多样化员工福利：定期组织聚餐、团队建设、下午茶、节日礼品、生日礼物等，公司福利优厚，团队氛围活跃融洽！ 5.晋升机制透明高效，倡导平等与尊重，有能力者即有机会晋升，优先内部提拔，每年享有多次调薪机会！

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房交易、新房认购或房屋租赁业务； 3、积极开发并维护房源资源，与业主保持良好的合作关系。 任职要求： 1、年龄20—45周岁，学历不限； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识； 3、普通话表达流畅； 4、可零经验入职，公司提供系统培训及专人带教； 5、详情可电话联系或面谈！ 岗位福利： 1、无责任底薪4000元/月，协助安排住宿； 2、高比例提成，区间为45%-70%； 3、缴纳社保和公积金； 4、每月休息4天，工作时间朝九晚六； 5、公司统一派发客户资源，平均月收入12000-25000元； 6、全国连锁上市公司，杭州拥有400多家直营门店；