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招聘：饲料销售 薪资：面议 美联阳光饲料股份有限公司招工（昆明分公司） 1：年龄要求25—45岁 2：薪资待遇构成：底薪＋提成＋差价＋奖金＋奖品前三月保底（2800—5000）第四个月开始保底2600，平均不低于5000一月可拿5000—20000 3:上班时间：9点—12点，1点半—5:30 4：月休4—5天，休息时间可自己做主如何休，节假日带薪休假 5:有培训期和试用期，有老师专业培训，提供帮助。 新手小白也好上手。

招聘：饲料销售 薪资：面议 美联阳光饲料股份有限公司招工（昆明分公司） 1：年龄要求25—45岁 2：薪资待遇构成：底薪＋提成＋差价＋奖金＋奖品前三月保底（2800—5000）第四个月开始保底2600，平均不低于5000一月可拿5000—20000 3:上班时间：9点—12点，1点半—5:30 4：月休4—5天，休息时间可自己做主如何休，节假日带薪休假 5:有培训期和试用期，有老师专业培训，提供帮助。 新手小白也好上手。 联系：

做活细心，年级年龄30至55

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主要负责鸭子的饲养管理，夫妻工有养殖经验者优先。

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招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

工作内容： 1、负责与本地生活领域（吃喝玩乐）优质商户的负责人建立联系，推进抖音团购项目合作； 2、为商家定制运营策略，助力打造热销爆款产品； 3、统筹协调商家与达人资源，保障合作后续服务顺利执行。 岗位要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的创收意愿和踏实肯干的执行力，目标薪资未达2W者勿投，优先考虑有经济压力并愿为之奋斗者； 2、【发展追求】看好短视频+本地生活的发展方向，渴望长期成长，短期投机心态者不匹配，需具备自我驱动力； 3、【销售实力】须拥有TOP级销售经验（行业不限），曾获销冠或具备销冠潜质者优先，要求目标明确、结果导向、使命必达。 薪酬待遇： 1、平均月收入2W—4W，历史最高月薪超10W； 2、无责底薪：3200—7000元，阶梯式无责底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 3、双休+法定节假日+带薪年假，工作氛围轻松，拒绝内卷。 关于公司介绍： 1、全国最大的抖音本地生活服务商 2、全国最高等级MCN机构 3、唯一获得美元基金（红杉资本、SIG、高榕资本）投资的服务商 4、历史最悠久、最具规模化、体系化、专业化的服务商

负责和有意向客户联系并争取完成订单

工作内容： 1、针对本地餐饮类商户，推广鲜自达餐饮管理系统及相关配套产品，精准识别潜在客户，通过电话沟通或实地拜访方式邀约客户，促进签约合作； 2、落实公司制定的市场方针与运营政策，完成既定业绩指标及个人发展相关目标； 3、自主开拓新客户资源，深入挖掘客户实际需求，结合需求定制个性化营销方案，并通过有效洽谈推动合作落地； 4、依据客户销售属性进行分类维护，建立稳定、持续的合作关系，持续沉淀优质客户资源； 要求： 学历：大专及以上（有丰富销售经验者可适当放宽学历要求） 具备较强的沟通表达能力，踏实肯干，抗压性好，身体健康且无不良嗜好，（********） 上班时间： 上六休一，每周日固定休息 上班地点： 昆明市(5-10人)、安宁市江和大道江和综合市场2栋(1人) 备注： 入职后由资深员工进行带教指导

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招聘 招聘岗位：客户经理（综合金融合伙人） 招聘人数：5名 年龄要求：25-50岁（具有大专及本科以上学历）薪资待遇：底薪3000元＋业绩提成，上不封顶，多劳多得 公司名称： 中国人寿昆明分公司 工作地点：昆明市区 昆明（具体面议） 联系人：杨经理 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标 3.拓展新市场区域，开发新客户资源 4.维护客户关系，提升客户满意度与合作粘性 5.参与市场调研与行业分析，为公司运营提供可行性建议 任职要求： 1.不限经验，欢迎应届生或转行人员 2.具备良好的抗压能力与坚持不懈的精神 3.擅长人际沟通，能准确理解客户需求，共情力强 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.缴纳五险一金，享受法定节假日 4.销售提成按比例结算 5.月收入范围4500-16000元

受理线上有融资贷款需求的客户，工作内容仅限于电话沟通，无需谈单成单 ①当月首次上门达40组，奖励500元现金 ②当月首次上门达50组，奖励1000元现金 ③当月首次上门达60组，奖励2000元现金 3、上门王：每月上门量最高者（需保证月均≥30组），奖励500元现金； 4、通时王：每月通话总时长最多者，奖励1000元现金（日均接通量需达标）； 5、销售冠军（个人业绩保底≥6万）：奖励1000元现金； 6、销售冠军团队（团队业绩保底≥12万）：奖励团队活动经费1000元； 7、新人入职30天内成功完成首单，奖励200元现金； 两种薪资方案自由选择： 1：5000元无责任底薪+2000元绩效（完成20组上门），24组额外再奖1000元+10%提成，综合收入不低于8000元 2：500元底薪+50%提成（与公司五五分成），能力强者推荐此模式 两种模式可自由切换，后期可根据情况调整 3：每月设有奖金池，依据上访量、回款额、通话时长等指标分配，奖金范围2000—20000元不等 4：企业类签单每单奖励500元，达成24组上门后再奖励1000元 5：每月销售冠军额外奖励1000元 6：月累计完成10笔回款，奖励3000元 7：享受社保，年假享有12—15天 8：上班时间：上午9:00—下午18:00 9：提供工作午餐（配备回族清真食堂） 10：周一至周五上班，周末双休，中午休息两小时 11：成功转介绍客户，保底奖励500元，后续永久享受10%提成 新员工由主管一对一带领，上手简单，工作轻松无压力 新人最快3天开单，单笔金额从几十万至几百万不等 新人综合月收入不低于1.2万元，入职两个月后老员工普遍收入超2.5万元，业绩优异者月薪可达5万—8万元以上

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，推介公司产品或服务； 2.深入了解客户实际需求，提供专业建议与定制化方案； 3.达成既定销售任务，持续跟进订单执行情况； 4.定期与客户保持联系，维护长期稳定合作关系； 5.汇总市场动态信息，支持团队优化销售策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与说服能力； 2.反应迅速，能够快速应对各类工作变化； 3.工作态度端正，认真履行岗位职责； 4.善于团队协作，助力整体目标实现； 5.具有较强的客户服务意识，能妥善处理客户意见与反馈。

公司提供资源！！！！只需要开发，与最快速度成单！ 公司氛围好！公司氛围好！公司氛围好！ 岗位职责： 1.定期进行市场调研和竞品分析，制定销售策略和计划。 2.负责新客户的开发和维护，确保完成销售目标。 3.通过电话或微信沟通了解客户需求，开发新客户。 4.完成量化的工作要求，并能独立处理上级安排的其他工作。 任职要求： 1.1年以上电话销售经验。 2.有责任心，吃苦耐劳，抗压能力强，能够独立完成销售目标。 3.对于销售工作有强烈的热情和持续的学习态度。 薪资福利： 1.薪资：底薪3000+绩效奖励1000+高提成 综合薪资5K-10K 2.社保：五险 3.奖金补助：年终奖、话补、团队奖励 上班时间 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周天固定休息

招聘 销售精英