要求识字，墨脱本地人

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

水稳站操作手

那曲市巴青县招强电、桥架/支架安装、电焊

那曲市申扎县招泵车司机

那曲市色尼区招广告安装，1，长期稳定订单，品牌连锁店，活源不断，结款及时，合作省心靠谱。 2，独家承包本地安装业务，一年100家以上门头，区域专属，合作长久，收入稳定有保障，有意者速联。3，要求：安装经验丰富，工具齐全，责任心强，服从对接。4，负责门头，灯箱， 喷绘大牌等广告安装业务。5，字由我们提供，其它都有你们提供，长期合作价格，彩钢扣条，铝塑板140每平。6，电焊工勿扰，门头安装不熟练者勿扰。

通信基站建设配套 安装立杆 高处作业 等

岗位职责： 1、对即将到期的客户进行电话沟通与回访； 2、借助智能化电话系统向车主介绍产品及活动内容，协助客户完成相关业务办理； 福利待遇： 1、底薪3920元+提成，月均收入7000-15000+，收入上不封顶； 2、工作时间：周一至周五上午9:00—12:00，下午13:30—18:00（大小周，月休6天）； 3、享有法定节假日、带薪年休假、生日关怀、入职即缴纳五险一金、节日慰问等福利； 4、发放中秋节、端午节、春节等节日礼品或补贴； 5、享受国家规定的所有公共假期（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 6、每月组织团队建设活动，提供明确的职业发展路径及系统化的专业培训支持； 7、享受带薪年假，新员工入职享带薪培训，公司定期开展团建活动。 公司地址：江苏省南京市秦淮区龙蟠中路439号

招聘网络客服、电话客服（含销售性质客服岗位） 岗位职责： 1、通过线上渠道与患者交流，解答健康咨询、就医问诊等相关问题； 2、结合患者实际需求，合理介绍医院的诊疗项目、优惠方案及医疗技术优势； 3、协助患者在医院线上挂号系统完成预约挂号操作 任职要求： 1、具备清晰的语言表达能力，沟通顺畅且有耐心； 2、学习能力强，思维活跃，工作认真负责，态度踏实； 3、具备较强的适应性，能够快速融入团队，具有良好的协作意识 福利待遇及工作时间： 1、薪酬结构：无责任底薪+住房补贴+餐饮补贴+绩效提成，综合收入可观； 2、入职首月即办理五险； 3、工作时段：8:00-17:30，每周休息一天； 4、团队氛围和谐，管理人性化，上级领导亲和力强 企业持续运营超20年，岗位稳定性高，欢迎长期发展！

一、岗位职责： 通过电话方式联系银行客户，引导其添加企业微信，便于后续业务的线上办理。 二、岗位要求： 1、年龄：40周岁以下； 2、学历：中专或高中及以上学历（具备相关电话客服经验者条件可适当放宽）； 3、普通话标准，沟通表达流畅，工作认真负责，具有较强的抗压能力与学习能力。 三、薪酬待遇： 1、提供五险一金； 2、薪资结构：底薪2400元+绩效奖金，收入上不封顶；享有团建活动、节假日福利等； 3、工作时间：8:30—17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 4、工作地点：长春市解放大路

一、岗位职责： 通过电话方式联系银行客户，引导其添加企业微信，便于后续业务的线上办理。 二、岗位要求： 1、年龄：40周岁以下； 2、学历：中专或高中及以上学历（具备电话客服相关经验者条件可适当放宽）； 3、普通话标准，沟通表达流畅，工作认真负责，具备良好的抗压能力和学习能力。 三、薪酬待遇： 1、五险一金； 2、薪资构成：底薪2400元+绩效奖金，上不封顶；（享有团建活动、节假日福利等） 3、工作时间：8:30—17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 4、工作地点：长春市解放大路

每天工作6小时，轻松无压，工作内容简单，团队氛围融洽，沟通自在不拘束，边聊天边赚钱，工作更快乐~ 工作内容： 1、无需自主开拓客户渠道，公司提供高质量意向客户资源 2、通过电话与客户沟通，进行回访跟进，介绍产品并添加微信 3、无需外出推广，全程在空调办公室内办公，独立工位，环境舒适，告别风吹日晒 任职要求： 1、不限学历，具备认真负责的工作态度（有电话客服或电销经验者优先） 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力、责任心及团队协作意识 工作时间：9:00-16:00，午休12:00-13:00，周末双休，法定节假日正常休息，绝不加班，到点准时下班！！！ 薪资福利：试用期：无责任底薪+提成+奖金，综合收入5-7k，上不封顶 团队氛围轻松，工作易上手，不空谈概念，摒弃陈旧管理模式，管理扁平化，人性化运作，付出即有回报！ 晋升通道完善，期待优秀的你加入我们！

加入我们公司养老，共创银发经济未来！ 银发经济，朝阳行业，万亿蓝海 我们公司集团是世界500强企业，致力于打造中国的五星级的高品质养老社区网络。 泰康之家是集团旗下专注于养老、护理、康复实体运营的专业品牌，是国内领先的高品质连锁五星级医养社区。 “一个社区，一家医院”：社区内配建以康复和老年医学为特色的二级康复医院。这为居民提供了“紧急救助—健康管理—老年康复”三重安全防线。 “1+N”多学科照护：每位长辈都拥有一个由专属生活管家或个案管理师（“1”），以及护理、康复、医疗、营养、文娱等专业人员（“N”）组成的照护团队，提供全方位、个性化的服务。 工作职责： 1.客户开发与维护：依托公司提供的精准客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。 2.活动策划与执行：组织养老社区参观体验活动，包括但不限于主题沙龙、健康讲座等，提升客户对养老社区的认知和兴趣。 3.客户接待与讲解：负责客户到访养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、收费标准等，解答客户疑问。 4.销售促成与签约：根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成目标。 5.客户关系维护：定期回访已入住客户，了解客户需求变化，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 6.市场信息收集：收集并反馈客户需求和市场信息，为社区服务和产品优化提供参考。 任职要求： 1.年龄20～50周岁，大专及以上学历（学历硬性要求）专业不限，征信良好，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先； 2.具备销售经验，有养老行业、保险行业、金融行业、医疗行业、养老社区服务业经验者优先； 3.目标感强，具备出色的沟通能力与服务意识，形象端正，有亲和力，认同养老事业的价值。 薪酬结构： 1.基础保障：责任底薪8000-15000元/月 2.新人扶持：新人培育津贴5000元/月，优才补贴5000元/月（收入补齐8000～15000元/月需有流水） 3.精英激励：英才津贴1.6万～16万元 4.高提奖：提成高达40%，提奖高达46%（超额完成目标额外奖励双重收益） 5.新人综合收入20k～30k 员工福利： 1、工作时间：工作日9点前打卡一次，周末双休，法定规定节假日正常休假。（接受兼职） 公司额外为员工提供综合福利保障计划(意外保障，住院保障等) 2、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵橫向发展前程。 3、丰富的文体活动--每周下午茶，运动会，生日庆祝会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部(户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动，集体旅游等)等活动。 4、优厚福利:公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励;每逢佳节，派发礼品;丰富多彩的员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品，员工聚餐，节日晚会，旅游活动等等。 5、公司环境:舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适!先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 6、员工培训:公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会。 泰康之家养老社区简介: 1、全国37个城市布局47个养老社区，目前已开业27个养老社区，可以实现旅居式养老。 2、全国连锁与候鸟旅居：凭借泰康之家在全国核心区域的广泛布局，居民可以实现“候鸟式养老”。可以根据季节和喜好，选择在不同城市的泰康之家社区旅居生活。 3、社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 4、社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 5、五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 立即投递简历，开启您的养老事业黄金赛道！

需具备证券从业资格证书 1. 推广证券投资理念，普及专业投资知识与技能； 2. 熟悉证券类软件产品特性，掌握投资者教育工作流程； 3. 深入理解客户服务本质，不断提升客户体验与满意度； 4. 承担公司客户关系维护及续费跟进相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，普通话表达清晰，熟练操作常用办公软件； 2. 具备证券公司或投资咨询机构客服从业经历，熟悉客户服务流程，能有效解答客户关于产品使用的各类问题； 3. 具备良好的电话沟通能力，有客户投诉处理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、根据银行提供的信用卡用户资料，通过电话为用户办理账单分期等相关业务； 2、以银行客服身份（银行提供正式工号）使用官方热线与客户联系，无需自行拓展或维护客户资源； 3、工作时间为早9点至晚6点，实行单双轮休制，无夜间班次，法定节假日正常休假； 4、提成按实际成交业务量核算，多劳多得； 任职资格： 1、性别不限，年龄18-32岁，具备大专及以上学历；综合表现突出者可适当放宽学历要求； 2、性格踏实稳重，思维灵活，具备良好的情绪调控能力； 3、普通话流利，表达清晰，沟通顺畅，有较强的就业积极性和收入提升意愿； 工作时间： 1、每周实行单双休轮班制度，国家法定节假日享受带薪休假； 2、每日工作8小时，上班时段为上午8:45至下午6:00； 薪资待遇： 入职满一年后，每月增加200元工龄工资，累计最高可达1000元； 奖金范围1000元—2000元以上，并配有实物奖励； 综合月收入区间为4500-7000元，业绩优异者月薪可突破万元； 入职即按规定缴纳社会保险； 职业发展路径： 客服专员→部门主管→区域经理→项目经理

岗位亮点： 1. 线上办公位于移动办公大楼内，环境宜人，无需外勤。 2. 依法缴纳五险一金，保障完善，工作更安心。 3. 工作时段稳定，纯白班制，周末正常休息，便于兼顾生活与工作。 岗位内容： 1. 依托专属热线及企业微信，为移动全球通用户解答业务疑问、提供咨询支持与售后协助。 2. 主动开展客户回访，维护客户关系，及时掌握客户需求动态并给予响应。 3. 以专业、认真的态度服务全球通客户，持续提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，沟通顺畅，耐心细致，具备较强的客户服务意识与责任感。 2. 普通话标准，能熟练使用电脑进行基础操作。 福利待遇： 1. 月薪6K-10K+，另享提成，上不封顶。 2. 五险一金+全勤奖励+话费补贴+业绩激励+定期团队活动。 欢迎无经验人员加入，全程提供岗前培训与专人带教。 晋升路径清晰明确：客户经理—vip客户经理—业务运营主管—团队管理。

售后客服：办公地点位于办公室，环境见附图 年龄要求25～45岁，月基本薪资2.7k，依据月度绩效参与团队提成分配，当前团队成员月薪最低7k，业绩优异者可过万 实行双休及标准工时制，主要负责公司内部售后服务事宜，采用打卡考勤制度，不提供食宿 ，有意向者请提交简历，安排面试，最快可下周上岗 上班时间： 上午8:30～11:40 下午2:30～17:00

客服岗位职责: 1、负责新老客户的日常维护及售后服务相关工作； 2、推广中国移动相关优惠活动（包括终端设备、套餐、流量等产品赠送）； 3、定期开展客户回访，收集反馈并进行满意度调研，提升服务体验，降低客户流失率； 4、具备清晰流畅的语言表达能力，态度亲切，耐心处理客户咨询，会粤语者优先考虑； 5、具有良好的沟通技巧和主动进取意识，始终以客户为中心提供服务支持； 6、工作态度积极，勇于突破自我，责任心强，细致踏实； 工资和相应福利： 1、薪资结构为底薪3000元+提成（每单5-50元不等）+绩效奖金+每日开单激励+月度排名奖励，综合月收入5-7K； 2、公司设有食堂，环境优美，餐食卫生可口，标准为两荤一素配炖汤； 3、依法缴纳五险； 4、享受法定节假日休息，定期举办团队活动、下午茶，节日发放员工礼品； 5、工作氛围轻松融洽，无内卷现象，上级友善随和，同事间协作互助，表现优异者可获得额外奖金激励； 上班时间固定：周一至周六上午9:00-12:30，下午14:00-18:30

工作内容：邀请客户参与公司最新优惠活动及产品体验；定期进行客户满意度回访。 安排客户到店或上门提供拍摄服务。 职位要求：掌握基本办公软件操作，具备电脑使用能力，性格诚恳踏实。 任职资格：有销售相关经验者优先考虑，面试合格后薪资待遇优厚！

处理后台事务，每天八小时，不加班! 接受无经验。 早十晚七，不加班 带薪培训，3500-5000+上不封顶多劳多得 购买五险 法定节假日薪资三倍、个人奖励团建活动;带薪休假!

一、岗位职责 1.本岗位为非销售性质，受银行委托，通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其按时履行还款义务； 2.及时回电咨询客户，准确传达还款金额、还款方式及还款期限等相关信息； 3.向客户解读相关金融政策，协助维护个人征信记录； 4.对客户信息存在缺失的情况进行核实与更新，确保后续沟通顺畅。 二、任职资格 1.年龄要求22至38周岁，条件优异者可适当放宽，具备熟练的打字能力； 2.大专及以上学历，应届毕业生亦可接受； 3.拥有电话客服、电销、保险或地面推广等相关工作经验者优先考虑； 4.具备较强的合规意识，工作认真负责，富有同理心，沟通表达能力良好； 5.个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 三、企业亮点 1.公司规模：成立于2005年，全国设有40余家分支机构；长期与多家大型银行及持牌互联网金融机构合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，合作稳定并多次获得表彰； 2.薪资构成：无责任底薪3800元+绩效提成+月度奖金，提成上不封顶（每季度享有调薪机会），试用期6个月； 3.福利保障：缴纳五险一金，定期举办生日会、提供下午茶、节日礼品、组织团队建设活动等； 4.带薪休假：享受法定节假日、年休假、婚假、产假等各类带薪假期； 5.职业培训：配备系统化培训机制，新员工可免费参加入职培训、业务提升培训、进阶课程及管理类培训； 6.职业发展：晋升路径清晰透明，发展空间广阔（晋升方向：专员-组长-主管-经理-总监）； 7.工作时间：每日8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5至6天（每月第二个周六正常出勤）。 有意者可直接联系或投递简历

岗位职责： 1、接听与呼出：高效专业接听客户来电、回复在线咨询、呼出回访客户、完成满意度调研与邀约等工作 2、规范记录诉求：按照内部流程在系统内清晰、完整记录客户诉求要点和处理结果 3、解决客户问题：操作会员、工单系统，协同仓库/物流/柜台等多方解决客户问题 4、反馈与升级：针对负情绪严重、多次反馈未解决、存在舆情或潜在风险的客诉时，及时反馈升级 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备1年以上相关工作经验，有电商客服经验者优先。 3、能够熟练使用电脑和常用办公软件。 4、具有良好的沟通能力和解决问题的能力。 5、工作态度积极主动，有耐心，能承受一定的工作压力。