招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

要求识字，墨脱本地人

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

日期 2.11-2.26 时间 早八晚六 内容 回复消息 督促客户观看节目

阿里地区扎达县有没有开装载机司机，有技术好的工资面谈

修理厂在阿里地区已有二十多年了，人手不够，找修理工，

岗位名称：电商平台运营；机械设计工程师；中空玻璃设备装配钳工；中空玻璃设备售后调试人员。 岗位要求：1. 电商平台运营：- 拥有电商平台运营相关经验2-3年（百度，阿里、淘宝、短视频运营）。- 对电商行业有浓厚的兴趣，愿意学习和探索。- 具备良好的耐心和细致的工作态度，能够积极解决问题。熟悉电商运营流程，了解电商市场规则。2. 机械设计工程师：- 大专以上学历。- 熟练使用CAD、Solidworks等设计软件。3. 中空玻璃设备装配钳工与售后调试人员：- 要求工作经验2-5年。- 长白班，8小时工作制（8点到下午5：30）。忙时会有加班。- 公休2-4天，提供工作餐。注：装配钳工和售后调试人员的具体岗位要求未给出，可根据实际情况添加。 薪资待遇：- 电商平台运营：薪资待具体面议。- 机械设计工程师：薪资范围5000-8000元。- 中空玻璃设备装配钳工：薪资范围4000-9000元。- 中空玻璃设备售后调试人员：薪资范围5000-8000元以上。

需要一个挖机司机，，有的话联系。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.挖掘客户需求，开展客户拜访、面谈及后续服务跟进 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守监管规定及公司制度，维护客户信息安全与职业操守 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 4.责任心强，目标感明确，能适应自主管理与业绩导向工作模式 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取

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主要通过电话，收集客户是否有商业资产需要表现代售

无任何销售任务 纯接听服务 纯客服岗位 不强制穿工装，配备微波炉可自带餐食！ 工作内容： 1、专注客服接听，无销售类要求，仅需在客户来电时提供问题解答服务，类似日常拨打的10086人工客服接入模式 2、无需外呼推广业务，仅根据客户来电需求，在线协助办理变更、取消、设置、查询等相关操作 薪酬待遇：工作轻松 无需高压 薪资参考区间：4000—8000+；包含无责底薪+班次补贴+绩效奖金+提成（按接听量计算，每完成一次通话均有提成 收入稳定） 工作时间及休假安排： 科学排班制，实行早、中、晚三班轮岗（每班8小时） 排班时段为8:00至22:30之间分三个班次，全程无夜班安排 岗位要求： 1. 普通话标准流畅，发音清晰，表达准确； 2. 具备良好沟通能力，耐心细致，反应敏捷； 3. 家中须具备可稳定使用的宽带网络环境 福利政策： 1. 增值休假：入职满1年可享额外带薪假5天（不含法定节假日）； 2. 婚假、产假：在职期间可按规定享受公司提供的带薪假期； 3. 工龄补贴：转正满1年，每月发放工龄工资50元；满2年调整为100元/月，后续逐年递增； 4. 公司定期开展劳动竞赛、内部推荐奖励、优秀员工评选，并组织团队建设活动及相应福利发放

工作内容：无销售任务，无需外呼电话。 薪资6000~10000+ 1. 通过在线平台接听用户来电，处理客户业务咨询，协助解决投诉与建议问题，工作无销售压力； 2. 根据客户需求，提供业务开通、关闭、配置等相关服务支持； 任职要求： 1. 普通话标准流利，表达清晰； 2. 熟悉基础电脑操作； 3. 家中需配备可稳定办公的宽带网络； 工作时间： 实行科学排班制，包含早、中、晚班次（8:00-22:30之间安排，每班8小时，无夜班）； 薪酬： 月收入参考区间：6000—9000元；完成单次通话正常结束即可计入绩效，含无责底薪、月度奖金及提成； 福利待遇： 1. 依法签订正式劳动合同； 2. 缴纳五险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 3. 年度带薪休假：入职满1年享5天年假，可享受公司规定的带薪假期； 4. 婚假、产假：在职期间均可享受公司带薪休假政策； 5. 工龄补贴：转正满1年，每月发放50元工龄工资；满2年为100元/月，逐年递增； 6. 公司定期开展劳动竞赛、内部推荐奖励、优秀员工评选及团队建设活动； 职位福利：年度多次调薪机会、绩效奖金、全勤奖励、弹性工作安排、补充医疗保险、节日关怀礼包

岗位职责： 1、无需自主开发客户，依托企业自有平台资源，通过电话结合微信的方式开展产品推广，达成公司及上级布置的业绩指标； 2、不限制有效通话时长，依据公司客户运营规范，使用标准化服务用语，与客户保持良好互动，挖掘其通信服务需求，推荐匹配的套餐方案； 3、及时回应客户在选购过程中对产品内容、服务细节等方面的咨询，按标准流程提供专业解答与建议。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、能熟练操作常用办公自动化设备及基础Office办公软件； 3、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压能力； 4、打字速度达到每分钟不少于30字，有销售从业经历者优先考虑； 5、具备国家认可的高中或同等及以上学历； 6、毕业后连续全职工作满两年及以上者优先，年龄在******之间。

【轻松坐班双休】 1.整理客户档案资料 2.跟进检查客户订单问题 3.解答客户问题 4.完成客户二次开发，促进新单成交 5.建立并维护与客户之间的良好沟通桥梁 【工作时间】 上午8：30-11：30 下午14：30-17：30 【福利待遇】 1.底薪+考核+提成+奖金，具体面议 2.提供免费培训，促进个人能力提升 3.法定节假日带薪休息 任职要求：高中以上学历，年龄在22到45之间

1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效处理客户需求，确保问题及时解决 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务 4.熟悉电脑操作，打字速度50字/以上 5.有客服经验优先。 职位描述： 负责电脑整机销售，在线接待与回复，销售有提成。

薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：2500元/月 提成方式：销售额提成 薪资待遇：公司实行合伙人模式，业绩全额通提50%，适合渴望高收入、能承受压力的求职者 奖金补贴：绩效奖金、每日每周业绩达标红包奖励，表现优异者每月仅红包收入可达数千元 职位详情 工作时间：早上9点至下午6:30，中午休息一个半小时，无需打卡，请假理由正当不扣工资；每周休息一天，每月可请事假两天，合计每月可享六到七天假期。团队以90后为主，氛围轻松融洽，工作节奏舒适，无口号、无例会、不组织跳舞唱歌等团建活动 工作内容：公司面向全国客户提供线上数码产品回收服务，每日提供充足精准客户数据，通过企业微信联系并促成交易；全程无需电话沟通，纯网络销售模式 发展前景：目前在全国已设立数十家分公司，本部为新开设分支机构，未来总部将持续拓展新分公司。已有不少入职不久的员工晋升为分公司负责人，只要具备能力，公司将提供创业机会，全程零出资扶持自主开公司 备注：当前公司掌握大量精准客户资源，现有人员无法完全消化，现大规模扩招。业务操作简单，基本当天即可上手，配备经验丰富的老员工一对一指导。欢迎有赚钱动力、愿意踏实付出的人加入，拒绝混日子者。多位新人首月收入即达两万至三万元，有意者可直接到公司面谈 岗位福利：每日、每周达成业绩目标均有红包发放，业绩突出者每月红包收入可达数千元 工作内容补充：公司专注于全国范围线上数码产品回收，每日提供海量精准客户数据，通过企业微信添加客户完成成交，工作模式为纯网销，无需外出发放传单或打电话

有无经验均可，专人带教。主要负责电话沟通客户，维护客户关系。对接以及领导安排的其他工作。

岗位内容： 贵州10010（贵州联通）客户服务热线，负责接听用户来电并提供专业解答与支持（非销售类岗位） 纯接听工作，无需外呼或电话推销 上班时间： 8:00-22:00，实行轮班制，每日工作约8小时 休息时间： 采用上三休一的倒班模式，具体排班根据运营安排调整 薪资： 综合收入4000-6000元/月（能力突出者薪资可上浮） 要求： 1、年龄在20至35周岁之间 2、普通话标准流利，表达清楚，无明显地域口音 3、具备基础电脑操作能力，打字速度不低于30字/分钟 4、学历要求大专及以上，有相关从业经验者可放宽至高中或中专学历，不接受实习生及短期兼职人员 福利： 入职即办理五险一金，提供带薪岗前培训、带薪年假等多项员工福利 发展与晋升： 公司正处于快速发展阶段，所有管理岗位如质培、话务调度、团队主管等均从内部选拔培养，晋升空间广阔

接受应届生、无经验，不含销售性质!! 首月无责5000!!提成+节假日福利 [职位优势] 1.医药OTC纯客服岗位，不销售，早9晚6，午休2小时，法定节假日正常休 2.无需外出，不含销售性质 3.简单易上手，接受行业小白 [职位描述] 1.公司提供精准客户资源，利用企业微信与客户建立有效沟通，解答客户咨询，日常做好微信社群运营维护，做好维护服务工作 [岗位要求] 1.有良好的沟通理解能力，会使用电脑，打字流畅 2.有售前售后客服经验优先 3.年龄：20—30 工作简单轻松，通过率高

线下办公居家办公皆可 有保底 每个月收入不低于5k 不限学历 可以兼职全职 每天工作时长3-6小时 时间自由 免费培训 全程没有任何费用 线上聆听客户信息，疏导客户情绪 有相关心理资质 相关经验优先

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供专业服务，确保信息传达准确无误。 2. 及时回应客户诉求，提供针对性的解决方案与支持。 3. 主动收集客户意见，并做好记录、跟进及后续处理工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效解答客户咨询并解决问题。 2. 热爱电话客服岗位，适应高强度工作节奏，具备较强的团队合作能力。

平均薪资在6500元以上，综合薪资6.5k-8k，业绩突出者可达1.5W+上不封顶。有无经验均可，提供带薪培训，新手也能迅速掌握工作流程。 一、【岗位职责】 1、通过电话方式提醒持卡人按时足额归还信用卡款项，协助维护客户信用记录； 2、了解客户的实际需求及个人状况，做好信息反馈与后续跟进； 3、及时维护和更新客户基本信息，确保沟通顺畅有效。 薪酬结构：月收入=无责底薪3400元+案件提成+绩效奖金，综合平均月薪6k以上 接受零经验人员，具备相关经历者优先考虑。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；每月安排休息5-7天，法定节假日正常休假。 三、【福利待遇】 1、保险保障：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 2、生活关怀：公司配备常用药箱，日常药品齐全，关注员工健康；同时配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、暖心礼遇：生日发放礼券、节日赠送礼品，传递温情与仪式感； 4、休假制度：享受国家规定的婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假及带薪年休假； 5、团队活动：定期组织生日祝福、聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年会演出等，轻松融入集体； 6、工作氛围：平等互助，尊重每位成员，团队如家人； 7、薪资福利：无责任底薪+高比例提成+业绩奖励+年假+法定节假日+五险一金+团建旅游+舒适办公环境+系统化入职与在职培训； 8、晋升机制：职业发展路径清晰，从专员到组长、主管、业务经理逐级晋升，支持跨部门轮岗发展。 有意者欢迎直接投递简历！