岗位职责: 1.开拓新客户，维护并增强与现有客户的业务关系； 2.深入分析客户需求，提供定制化的解决方案； 3.协调内部资源，确保项目按时完成； 4.定期与客户沟通，收集反馈，优化服务流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判技巧； 2.对客户服务有深入理解，能够独立处理和解决问题； 3.具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4.能够有效管理时间，确保工作效率。岗位职责： 1、负责区域内市场的开发与维护，拓展新客户渠道； 2、制定并执行销售计划，完成公司设定的销售目标； 3、建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度； 4、收集市场信息，分析竞争对手，为公司提供策略建议。 （主要是做电梯销售，年龄要45岁以下） 5、有金属加工或相关行业销售经验者优先。 岗位福利: 薪资面谈（月入可过万）

工作职责: 1、利用公司提供的资源，为客户提供问题解答、咨询沟通及业务办理等相关服务； 2、根据客户需求推荐公司产品与服务，挖掘潜在需求并引导客户完成签约； 3、整理客户信息，建立良好信任关系，主动寻找并开拓潜在客户，推动业务增长； 4、负责客户后续跟进与持续维护，提升客户满意度和粘性。 任职要求： 1、普通话标准，具备较强销售能力者条件可适当放宽； 2、有销售相关经验者优先（电子商务、市场营销专业背景优先考虑）； 3、性格积极乐观，擅长交流，具备优秀的沟通技巧、商务谈判及客户维系能力； 4、具备良好的洞察力、应变能力和学习能力，服务意识强；欢迎优秀应届毕业生加入，五险一金，定期团建，旅游，生日活动等完善的晋升机制，轻松的工作氛围与人际关系，带薪年休假，节假日福利，法定休息日，丰厚奖金等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、定期团建、员工旅游

1. 开发新客户资源； 2. 协助重点客户管理零售终端； 3. 提供大客户市场推广支持； 4. 能够适应长期外出工作（单程约40天，淡季休息时间较长）。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 退伍军人优先考虑； 3. 具备农资领域工作经验者优先； 4. 持有驾照且实际驾驶满1年以上。 保证年薪不低于10万，年薪不低于10万，年薪不低于10万 职位福利：年终分红、员工旅游、节日福利、绩效奖金、每年多次调薪、五险一金、交通补贴

-学历与经验：通常需具备高中或以上学历，有快速消费品或饮品行业销售经历者优先考虑；应届毕业生亦可申请，但须展现出较强的学习与适应能力。 -能力要求：具备出色的沟通协调与谈判技巧，能够积极开发新客户资源，覆盖商超、便利店、餐饮门店等销售渠道；具备一定的市场敏感度，能及时收集并反馈竞争对手动态；心理素质良好，能承受工作压力，适应长期外勤及业绩目标考核。 -其他要求：身体健康状况良好，可熟练操作手机导航工具及常用办公软件；富有责任感，具备良好的团队协作意识，持有驾驶证者将被优先录用（因工作需要频繁外出拜访客户）。

招销售专员

岗位职责： 1.负责客户日常的销售事务，涵盖客户开发、关系维护及业务拓展； 2.提供专业化的客户服务，及时回应客户咨询，妥善处理客户意见与反馈； 3.协同参与销售方案的规划与落地实施，确保完成既定销售任务； 4.工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。月休4天。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够适应高效紧凑的工作节奏； 3.有责任心，具备良好的抗压能力； 4.有相关行业经验者优先考虑。

公司总部专注于实体行业，集研发、生产与销售于一体，主营中高端日化快消品，产品市场竞争力强，成交容易，复购率高，收益稳定可观，全国各省市均设有分公司。 工作内容： 依托公司现有的线上平台资源维护客户关系，推动客户持续复购；线下配合主管开展市场回访，服务对象主要为机关事业单位、酒店、学校、银行等机构客户，合作形式涵盖批量采购及零售业务。 任职资格： 1. 年龄27岁及以下，表达清晰，普通话标准流畅； 2. 具备出色的学习能力与自我管理能力，有耐心、责任心和进取心； 3. 性格坚韧，目标感强，渴望通过努力获得高收入，保持积极乐观的心态； 4. 有担当意识，不惧犯错，关键在于敢于尝试与突破； 5. 胆大心细，善于沟通与观察细节； 6. 学历不限，欢迎应届毕业生加入（可提供实习证明），退伍军人优先考虑； 郑重说明：本岗位为公司直招，全程不收取任何费用。 岗位薪资：无责任底薪4500元 + 提成5%-30% + 奖金 + 免费住宿 公司福利： 1. 公司统一安排免费住宿，配备齐全的水电、床上用品，位于市中心住宅小区，环境整洁，设施完善，含独立厨房、卫生间、客厅及洗衣机，步行至公司仅需3-5分钟。 2. 享有年终奖、定期团建聚餐、员工生日会、节日礼品、集体旅游等福利；每日提供下午茶，包含新鲜水果、零食点心及多种饮品，生日当天赠送精美蛋糕、红酒等庆祝物资。 3. 提供带薪岗前培训，入职初期由主管一对一指导，系统掌握市场运作流程，零经验但有拼劲者同样欢迎。 晋升通道： 专员 → 业务主管 → 副经理 → 分公司经理 → 区域经理 公司坚持内部培养人才机制，所有管理岗位均从内部选拔晋升，支持横向调岗与纵向发展。

【有电话销售经验者优先考虑】 1、负责新客户的开发工作，通过线上或电话方式与客户高效沟通，介绍公司产品，挖掘潜在销售机会，并达成销售目标。 2、负责所辖区域内的空白市场代理商开拓，维护二级经销商关系，同时做好现有客户代理商的日常维护工作。 3、负责所在区域的网络推广布局，持续与客户保持联系，跟进项目进展并做好项目保护相关事宜。 4、工作态度端正，细致认真，具备较强的责任意识和沟通能力，拥有良好的市场拓展能力。 5、想要成为出色的销售人员，需持续自我提升，勇于突破与创新，全心投入工作；遇到困难时应及时调整状态，并积极与同事及上级沟通协作，避免情绪影响工作效率。 6、收集整理成功与失败案例，不断优化工作方法，提升执行效率。若您渴望挑战，欢迎尽快加入我们！ 7、工作时间：8:30-17:30，大小周休息

任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

鼓楼招聘鲍鱼档小弟一名，工资4000-4500，月休四天，打荷一名，工资4000-4500，月休四天，电话

招工天津肖蘸米线店招洗碗工一名，年龄55岁以内，工资4500元一个月，月休息2天，每天工作10个时，店小一天卖6千7千的，宿舍走路6分钟，每月15号准时发工资，电话9.30分10点之前打电话

招聘启事： 招二保焊焊三轮车架2名， 手持激光焊2名， 计件工资：8000--20000元， 机器人操作工6名：计件工资5000--14000元， 仓库库管1名，要求能熟练操作电脑，有工作经验者优先，工资4500+提成，管吃管住，宿舍有空调、暖气、无线网，浴室， 正月初十面试， 联系电话：路总 地址：天津市西青区辛口镇

天津市武清区招升降机/电梯维修

白班，管2餐初六早7点50集合 下班结账长白班小饮料电商仓储 工，男女不限 上9点下9点， 170元/天 装车1天(多加10元)，180/元 需要加班必须配合加班，加班费17/小时 管吃两餐，班车接送 工作内容：上饮料，码拍，装车(小件)的活 不收烟火手机 班车路线车：四合庄，新业广场，驯海路，宝元村，航大宾馆，外环线 报名电话☎：(带车给车补)

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

岗位职责： 1.负责指定乡镇区域内的户用光伏项目市场拓展及销售网络搭建。 2.与农户沟通闲置屋顶租赁事宜，推进光伏电站建设合作。 3.提供专业咨询支持，解答客户问题，推动业务签约达成。 4.跟进订单执行流程，完成数据记录，及时上报异常情况； 5.汇总市场信息，反映客户反馈与行业动向，助力产品与服务升级。 6.经培训后开展业务，全程享有专业技术团队支持。 任职要求： 1.具备良好的抗压能力，责任心强，热爱销售工作，善于人际交流。 2.有快消品推广、零售渠道开发、地面推广或会议营销经验者优先考虑。 3.需自备交通工具，工作时间在所属辖区驻地办公。 4.招聘范围：天津宁河、滨海新区

职位描述： 1.负责SMT电子行业物流设备，自动化装备销售； 2.负责潜在客户信息的收集、跟踪与销售； 3.负责市场业务开拓，完成公司下达的销售任务。 职位要求： 1．电子行业行业优先。 2. 能适应短期出差，承担一定的工作压力。 其他： 1、SMT行业整体物料管理解决方案：SMD立体仓库、SMD贴标点料机、立体仓库、SMD智能料架、工业智能柜、智能料车等等 2、工业电气设备：如平板电脑，工业照明，工业指示灯，光栅，网络等。 3、公司主要面向的客户群体为离散型制造业，如3C行业，汽车零部件，自动化集成，医疗，物流等

客户售后支持 风险方案咨询 客户接待服务 每日上午8:30-11:30在岗，下午时间自主安排，周末双休 薪资待遇5400+

毕业时间：2025年 招聘截止日期：2025.12.31 一、岗位职责 主要负责上门为客户办理信用卡激活及相关银行业务服务 二、薪资福利：（底薪+提成+激励+奖金+补贴) 1、底薪2320-7320元 2、提成3000元-15000元 3、激励奖1500元-6500元 4、冬夏季取暖降温补贴 5、入职缴纳六险一金 多数人员税后收入8000-15000，收入与业绩挂钩 三、职业发展： 内部转岗：行政，市场，消费信贷部，招聘，培训，后台征信部 分支行转岗：理财，市场助理，对公助理等

岗位职责: 1、现场销售岗位，面向4S店内提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，配套推广车辆小修服务及全损赔付保障方案，完成汽车延伸类非车险产品的销售任务。 2、维系与4S店的良好合作关系，协助门店开展相关营销活动的组织与落地，持续跟进新车销售动态。 3、负责服务协议的签署，指导客户完成费用支付流程。 4、整理客户档案信息，统计客户数据，每日按时提交工作日报。 客户均为自然到店，客源稳定，交车数量多，成交机会高！！！ 任职资格 1、年龄22-37岁，具备销售经验者优先录用； 2、具备优秀的沟通能力，善于人际交往，能快速适应团队协作； 3、对汽车行业有热情，认同行业发展方向，对销售岗位抱有强烈兴趣； 4、工作踏实，有责任感。 我们期待渴望突破收入上限的你加入我们的队伍~！！ 薪酬：底薪+阶梯提成+绩效奖金+社保公积金，具体面议 试用期6-9K，入职半年后月收入稳定在7k-14k+ 福利：五险一金，带薪年假、生日福利、节假日礼品、团队聚餐、K歌等丰富团建活动。 晋升路径：驻店销售专员-运维经理-飞行督导-区域销售经理-大区经理 上班时间：9:00-17:30，不加班不加班不加班！

岗位职责： 1. 深入学习并熟练掌握公司各类产品与解决方案，能够准确提炼产品核心价值。 2. 协同分公司推进门店启动工作，提供高效、精准的产品知识培训与方案宣导。 3. 与渠道及门店相关人员保持顺畅沟通，持续维护良好的客户合作关系。 4. 驻点支持门店运营，精准识别客户需求，输出定制化解决方案，促进客户关系深化。 5. 通过多元方式推广功能医疗理念，实现客户关系的建立与长期维系。 6. 协助门店总裁及上级管理层，共同挖掘医养、康养领域潜在客户资源。 任职要求： 1. 目标意识强，富有进取心，具备高度服务意愿和敬业精神，适应高强度工作节奏。 2. 外在形象良好，具备出色的表达与人际沟通能力。 3. 医学类相关专业背景或具备行业工作经验者优先录用。 4. 拥有美容健康行业从业经历者予以优先考虑。

【渠道销售-大平台诚邀加入】 （1）年龄19-45岁，对房地产经纪行业充满热情； （2）具备较强抗压能力，能适应高强度工作； （3）意志坚定，拥有出色的沟通技巧； （4）高度的职业责任感与服务意识，执行力突出，善于团队协作； 薪资待遇：2510+3000+提成，五险一金 工作内容：掌握楼盘信息，积极开拓客户资源并做好客户维护，为客户推荐合适房源，带领客户实地看房，全程跟进促成交易达成 团队氛围：定期组织团建活动（频次高），提供海外旅游机会，实行师徒制培养模式，资深员工带教新人，团队关系简洁高效、凝聚力强，利于个人发展 晋升机制：晋升通道公正、公开、透明，注重个人能力与价值贡献，多劳多得，有能力者优先提拔，优胜劣汰 工作时间：早9:30-晚19:00

【薪资待遇】 1.无责任底薪＋团队奖励＋月度奖金＋年度奖金＋业绩提成＋不定期红包与额外激励，多劳多得，收入上不封顶 2.缴纳五险一金，提供早中晚三餐 3.定期组织员工集体活动，享有节日关怀、生日礼遇等福利 【岗位职责】 1.协助经销商在微信平台开通课程权限，建立并维护线上微信群组 2.负责在群内发布中医课程的直播链接，开展直播前的活动预热工作 3.提醒学员按时参与直播课程，及时回应客户疑问，推动学习权益转化 【工作时间】 8:30—18:00，午间休息1.58小时，法定节假日正常休假 不定期组织团建活动，提供下午茶点，安排带薪培训与带薪年假，团队聚餐频繁，工作环境轻松融洽

1，运用塑料材料科学的专业背景，深入不同市场领域收集并整合市场信息，以敏锐的洞察力挖掘潜在客户需求。 2，协同客户共同规划项目方案，制定实施计划，并跟踪试验进展。 3，依托公司技术实力，与客户开展高效沟通与智慧谈判，推动达成合作订单。

1、电话回访客户，了解客户使用情况，解决客户相关问题，提高客户满意度,定期回访，收集意见 2、通各种途径寻找主要客户和待开发的客户，将企业产品的信息传播出去，并主动与客户接洽、展示产品，以获取订单为目的。 3、良好的沟通能力与服务意识。 4、熟悉产品和服务。 5、有责任心和团队精神。 任职要求： 1、高中以上学历，具备基本的电脑操作 2、普通话流利，有客服经验或者外呼客服经验者优先 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力

5：40下班～ 后端学管师实打实收入可观，服务对象为已报名学员的后续简单跟进+2次升班转化率30%-50%+ 【薪酬福利】 不浪费彼此时间，不画饼不夸大 做后端学管师，真实平均月薪过万 主要工作：负责已在公司完成报名学员的后期基础服务+两次升班推进 1、底薪7400（长期保障）+高于行业标准16%提成+新人奖励+工龄补贴+交通补助+父母孝心津贴+年度体检金+国内国外带薪休假+五险+20天超长年假； 综合月收入普遍在1w～10w之间，上不封顶； 50%以上员工月综合收入超1万元； 30%以上员工月综合收入达3w～10w区间； 10%～20%正式员工月综合收入处于10w～20w范围； 销冠级别月入可达20w以上 早9晚6，午休1.5小时，周末双休，无强制加班要求！！！ 2、孝心津贴：直接发放至父母银行账户，金额达数千元 交通补助：每月数百元 体检费用：上千元直接打入个人账户 国内外旅游：全程带薪享受 职位晋升路径： 1、主管—经理—总监，晋升通道畅通无阻； 2、多重奖励机制——新人激励奖、老带新奖金、阶段达成奖、业绩TOP奖、突出贡献奖等 【办公环境舒适，团队氛围积极，管理团队亲和力强，诚邀有志之士加入众律智学教育大家庭！】