不办卡，不催收，轻松营销！！适合新手！！ 面向有分期需求且常使用信用卡的客户群体 客户资源由银行提供，无需外出跑动，入职即享带薪培训 零基础也能快速掌握 【薪资福利】 前两个月新人保底薪资3500元 平均月薪7K以上 缴纳五险，享受带薪年假 提供明确的晋升通道 【岗位职责】 以电话沟通形式，在线邀请信用卡用户办理账单分期，帮助降低还款负担～ 【任职要求】 无不良征信记录，无违法犯罪记录 需持有毕业证书

岗位职责：接听移动10086客服热线，为用户提供咨询解答、业务办理及投诉处理等服务（纯接听工作，不涉及外呼销售） 任职要求：具备高中及以上学历，年龄18-38周岁，普通话清晰，熟练使用电脑，性格热情耐心，具备较强的学习能力 岗位福利：无责任底薪1700元+补贴300元+全勤奖200元+绩效工资；综合实发薪资3000-7500元

工作内容： 通过银行官方客服热线外呼服务客户，协助办理信用卡账单分期业务 （业务需求明确，易于推进！客户在使用信用卡消费后若希望缓解还款压力，通常会选择分期还款） 薪酬福利： 1、无责任底薪+全勤奖+业绩提成，月均收入5000 - 20000，收入上不封顶！ 2、新人入职前两个月保底3500，保障初期收入稳定；依法缴纳社保 任职要求： 1、中专或以上学历 2、个人征信当前无逾期记录，过往无严重不良信用情况

招聘：移动10086客服 【主要职责】 负责接听中国移动10086热线电话,为客户查询、办理业务,受理客户的投诉及建 议等相关问题。(纯接听) 【职位要求】 1.中专(高中)及以上学历,专业性别不限,24--38周岁; 2.普通话标准,声音甜美,吐字清晰流畅,具有良好的沟通、理解能力; 3.具有良好的服务意识与服务心态、较强的团队作意识和学习能力; 4.具备较好的抗压能力和情绪控制能力;熟练使用电脑基本操作; 5.有强烈的挣钱欲望,自觉性高;不需要躺平、不断被鞭策推钱的员工。 【工作时间】月休6-7天;工作日在8:00-22:00之间排班;每天平均8小时左右; 早班:8-9点上班，17-18点左右下班 晚班:12-13点左右上班，21-22点左右下班 中班:8-12，18-22 班次时间仅做参考,大致以此为例。并非固定时间和固定班次 【薪酬福利】薪酬结构:底薪+绩效提成+全勤奖+五险+其他奖励; 平均工资水平约为3500-5000元,能力较强可到8000+元/月 底薪(1700元)+绩效工资(结合个人KPI和薪酬绩效方案核算)+餐交补(300元) +全勤(200元)土竟赛活动-工差士五险 1、带薪培训8天(移动业务知识及客服必备的专业知识); 2、年休假:工作满一年以后,每年享受5天带薪休假; 3、法定节假日:按照国家法定节假日发放三倍底薪; 4、其他福利:公司不定期开展劳动竞赛、内部推荐、优秀员工奖励等活动; 【联系地址】 自贡市自流井区南湖国际社区6栋一财智中心8楼802号

【岗位职责】 通过银行的官方系统在线为优质持卡人办理分期业务，减轻客户的还款压力，将分期活动优惠介绍说明（不做银行贷款！不做银行保险理财！不是催收工作！）。 【岗位要求】 1、18-40周岁，中专及以上学历； 2、普通话标准，会基本电脑操作； 3、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录。 【工作时间】 1、(午休1.5小时），周末单休，法定节假日休 【薪资待遇】 1、新人入职前2月保底3500，大概薪资4000-5000+； 2、转正后底薪2100+业绩提成，整体薪资范围6000-15000+，优秀的有3万+的(上不封顶）。 【岗位福利】 1、购买五险、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等； 2、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等； 3、公司直接提供稳定固定客户，无需员工自己开发客户资源； 4、新人入职公司提供一对一带教内容，新人小白不用担心做不来。 【晋升通道】 1、一线职级通道：见习坐席-初级坐席-中级坐席-高级坐席 2、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 3、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理 工作时间:面议

岗位名称： 1.工作内容及职责： 用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款、减轻客户还款压力，提升客户服务感知。 2.任职要求： 1.年龄满18岁以上， 2.普通话能正常交流，会基本的电脑操作即可 3.征信良好 二.福利待遇： 1.新员工入职保底两个月每月3500元（超出就高发放） 2.无责底薪+提成=综合薪资5000-10000+上不封顶。 3.购买五险，带薪年假 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训、提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会； 5.晋升空间：员工-组长-主管-项目经理-总监

工作内容： 用银行官方热线外呼联系银行客户，促进账单分期业务的有效完成 （刚需业务很好做！！！客户在消费信用卡后不想一次性还款，就会办理分期减轻还款压力） 薪酬福利： 1、无责底薪+全勤+业绩提成，平均薪资5000-20000，上不封顶！ 2、新人前2个月保底3500，前期收入有保障 任职要求： 1、中专及以上学历 2、征信当前无逾期，历史无重大预期

0经验可投 【工作内容】 1.通过电话外呼方式，针对银行信用卡客户进行沟通，给本行客户办理账单分期、提升客户用卡体验 【任职要求】 1、22-35岁，男女不限，高中以上学历 2、无不良信用记录，无犯罪记录 3、普通话较为标准，良好的沟通表达能力，熟悉基本的办公计算机操作 【薪酬福利】 1.无责底薪+餐补+房补+提成+激励，综合薪资7K-12K,提成上不封顶； 2.法定节假带薪休假 3.其他假日福利及生日会福

自贡人工智能训练师需求 1.任职条件 （1）男女不限，大专及以上学历； （2）专业不限； （3）具有较好的学习能力和理解能力、谦虚好学、努力进取； （4）性格开朗，做事认真仔细。 2.岗位职责 （1）按照项目制定的规则、流程及目标进行数据标注工作，高效及精确的完成每日计划； （2）能够在标注过程中主动发现并反馈问题，并积极配合解决； （3）与质检人员密切相关配合，积极处理返修数据，不断提高个人能力。 3.上班时间 9：00-18：00，午休一小时，试用期单休，转正后大小休。 4.福利待遇 （1）试用期/实习，实习薪资有责底薪2400+项目提成+其他补贴； （2）转正后，有责底薪3000+项目提成+其他补贴。 综合薪资：3-8k/月，试用期3-6个月。 （1）培训期间30元/天补贴，从第二天开始计算最多7天（入职后出勤26天及以上补贴和当月工资一起发放）。 （2）培训时间在3-7天，第一天上午培训企业文化以及规章制度，下午会等待分配项目，也可能要第二天才会分配到。 （3）培训期放弃项目离开的没有薪资没有补贴。 6上班地址：自贡区域：自贡科创中心 其他待遇： （1）提供宿舍：4人间，300元/人/月，第一次入住需要支付现金610（、300第一个月租金/10元网费） （2）入职三个月后签三方实习协议

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自贡市沿滩区招二保焊/气焊45岁以内 长白班300-350左右/天 熟练二保焊操作 有无证均可 包吃提供住宿

招6个外卖骑手，每天200-300元，月结，每个月收入5000-10000元，有车有住宿，一直有活干。就在自贡城区跑，富顺也有站点。 硬性要求是：没有犯罪记录和传染病，会用导航，18-50岁。 基本上只用送餐操作简单，最近有新人奖1500元，时间有限，要的抓紧时间联系我

聊一聊、申请职位与我联系了解最新招工动态！ 【薪资】280一天包吃住 【收入】5000-8000元/月，10号发工资，可预支。 【时间】8-10小时制，月休4-6天。 【要求】年龄16一45岁，身体健康，无需经验。 【吃住】包一日三餐，包住宿4-6人间，独立阳台卫生间。 【岗位】负责包装、质检、扫码岗位灵活分配。 【报名】点击聊一聊，申请职位与我沟通。聊一聊、申请职位与我联系了解最新招工动态！

一、岗位概述： 主要负责对10000号提交过来的投诉问题按电信投诉处理规范进行处理，后台电话回复客户解决问题，在规定时限内处理完毕，为用户提供优质服务。 二、岗位要求 1、 年龄：全职20-35岁； 2、 大专以上，有客服经验者可以放宽至高中（含中专、中职）； 3、 粤语流利（非必要条件）、普通话标准； 4、 掌握计算机基本操作，打字30个字以上/分钟； 5、 良好的沟通理解能力，表达思路清晰； 6、 有呼叫中心客服经验及投诉工作经验者优先； 7、 全职需要半年以上工作经验。 四、薪酬结构 基本工资+补贴+提成（不封顶）+劳动竞赛。 第一个月平均薪资：3200-3800 第二个月：3800-5000 ：6000-7500 ：8000-9000 2、培训期平均3000元/月。 五、福利待遇 1、五险一金：入职即购买。 2、节假日：如遇国家法定节假日上班按劳动法规定给予加班费。 3、加班：按劳动法规定给予加班费。 4、饮食：按公司规定给予一定餐补，公司配备员工食堂、水果吧等。 5、年假：工作满一年有5天带薪年假。 6、其他福利：生日慰问、节日慰问、团建活动、户外拓展、员工体检等。 六、工作时间:轮班制，无夜班，上班时间：08：30-18：00，午休1.5小时，每月有7-9天休息。 七、工作环境：配备中央空调的舒适办公环境/设有员工餐厅/配置冰箱微波炉。

一、工作内容 负责运营商用户的权益包、流量包、语音包等业务维护工作； 负责运营商用户的套餐迁转、升级等销售工作。 二、任职要求 18—40 周岁，口齿清晰，有运营商相关工作经验者优先； 善于学习和分享，有良好的客户服务意识； 语言表达与沟通能力良好，性格开朗，适应能力强； 性格坚韧，工作态度端正，认真负责，思维敏捷，具备良好的应变能力。 三、薪酬待遇 综合薪资 4200 元+提成+激励；提成和激励浮动增长，多劳多得，上不封顶； 享有五险一金、带薪年假、婚假、产假、丧假、生日假； 年度销售大奖及各种节假日礼品慰问、团建旅游等福利； 提供专业的带薪培训，助你快速掌握工作节奏。 四、工作氛围 公司同事愉快相处，有爱有力量；领导性格幽默风趣，工作氛围超好。工作简单易上手，欢迎主动联系。 五、工作时间 早 9 晚 6:30，周末双休，法定节假日按国家规定安排。 六、工作地点 成都市武侯区高升桥路 11 号 宏南大厦

在移动平台，接听移动10086用户来电，为客户受理业务、解决投诉建议相关问题；根据客户需要，为其办理业务。 【任职要求】 1、年龄：18-45岁，高中/中专及以上学历 2、普通话标准（无明显方言口音），表达清晰，有耐心； 3、会电脑打字； 4、热爱客服工作，能适应轮班制 【工作时间】 轮班制，根据移动话务排班每月休息6-7天，每天工作8小时左右。 【薪资构成】 2300无责底薪+接听量提成+节假日三倍薪资+夜班补贴

【岗位职责】 1、接听电话，外理物流投诉以及跟踪处理；2、仓内问题件处理以及维护(如更改目的站、退货、错分、延误、破损等)；3、接收系统问题件处理；4、仲裁申诉及时跟进结果；5、业务员问题件录入，以及现场问题件录入跟进等关于进港问题；6、处理退件负责分类，统计表格，打印表格。 【任职要求】1、年龄20-45，男女不限，相关工作经验，能力优秀者可放宽要求；2、熟练办公软件操作；3、有责任心，有耐心，有较强的沟通能力和客户服务意识；4、在车间流水线现场工作； 上班时间：08：00-20：00（排班制） 【薪资待遇】底薪+全勤+补贴+绩效，综合工资4000-6000

工资周结，海沧象屿顺丰招聘小时工，男女不限，18-45岁。主要负责订单管理，和客户打电话，可以长期做！ 18.5元一小时，工作简单不要求经验，只要会电脑基本操作，做事细心点，刚开始也有人带！ 上班时间: 早上8点到下午3点，吃饭不扣工时 每周一结算上周工资，上班工作相对自由，有意向尽快联系面谈！

江苏连云港码头平地上安装支架和板子，每块板45元，20岁到55岁，第一个月结算百分之八十，第二个月百分之百。有兴趣电话联系，李哥

安装通讯设备，必须要双证齐全，另带安全员证

自贡市富顺县招弱电/安防、桥架/支架安装

全自贡市通信铁塔拆除、更换、维护、修理，必须要有高空作业证，身体健康，无基础病，能吃苦，适应户外作业，服从管理，买意外险，有通信/电工/高空经验优先(有高空+电工/焊工)优先，最好有交通工具。

成都金房物业集团有限责任公司自贡分公司招聘水电工，薪资待遇为2800-5000元/月。

自贡市自流井区招光伏安装要专业的不专业不要啊还招一个会做桥架的电工啊要有电工证啊

自贡富顺招水电

自贡市大安区招强电预埋大工

岗位职责: 1. 负责光大账单分期业务的日常处理与运营管理 2. 与客户保持顺畅沟通，保障服务品质及客户满意水平 3. 主动参与团队协作，协同达成整体工作目标 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够高效执行工作任务，确保工作成果的准确性与及时性 3. 拥有较强的学习意愿，能够持续提升自身专业能力 岗位福利： 1、信用卡账单分期项目，易上手，无需资源积累，可迅速实现高收入突破； 2、运营培训体系完善，配备专业导师，一对一指导，冲刺年薪25万； 3、项目处于快速发展阶段，成长空间广阔，晋升至管理岗或职能岗机会众多。

岗位名称: 一、账单分期客服专员 1. 工作内容及职责: 通过银行官方客服外呼系统，主动联系信用卡优质客户，为客户提供当期账单分期还款服务，帮助客户缓解还款压力，优化客户体验，提升服务满意度。 2. 任职要求: 1. 年龄18-40周岁，条件优异者可适当放宽 2. 普通话交流顺畅，具备基础电脑操作能力即可 二、福利待遇: 1. 新员工享两个月保底保障，收入构成为底薪+绩效+提成 2. 薪酬结构=无责任底薪+提成（综合月收入5K-5W），上不封顶。 公司按月推出多样化现金奖励政策，福利不断，激励丰富； 无职场纷争，氛围轻松愉快 冰淇淋、奶茶、零食免费供应，为客户提供线上分期办理服务，提升服务体验 不限经验，只要肯学即可加入 我们实行一对一帮带机制（骗人是小狗） 3. 缴纳五险 4. 公司统一组织员工技能培训与能力提升课程，提供节日福利，享有内部晋升机会，支持一线城市发展及海外学习机会； 5. 晋升路径：员工→组长→主管→项目经理→总监

岗位名称: 一、账单分期客服专员 1. 工作内容及职责: 通过银行官方客服外呼系统，主动联系信用卡优质客户，为客户提供当期账单分期还款服务，帮助客户缓解还款压力，优化客户体验，提升服务满意度。 2. 任职要求: 1. 年龄18-40周岁，条件优异者可适当放宽 2. 普通话交流顺畅，具备基础电脑操作能力即可 二、福利待遇: 1. 新员工享两个月保底薪资，包含底薪+绩效+提成 2. 薪资结构=无责任底薪+提成（综合收入5K-5W），上不封顶 公司按月推出多样化现金奖励政策，福利不断，激励丰富； 无复杂职场关系，氛围轻松愉快 冰淇淋、奶茶、零食免费供应，为客户提供线上分期办理服务，提升服务体验 不限经验，只要你想学，我们全力支持 一对一导师带教（骗人是小狗） 3. 缴纳五险 4. 公司统一组织员工技能培训与能力提升课程，提供节日福利、晋升通道、一线城市发展机会及海外学习机会 5. 晋升路径：员工→组长→主管→项目经理→总监

针对有分期需求的银行客户提供专业服务 客户资源由银行直接提供，工作地点固定，无需外出，入职即享带薪培训 零经验也可快速掌握，适应岗位节奏 【薪资福利】 新人前两个月保底薪资3500元 平均月薪7K以上 缴纳五险，享受带薪年假 具备明确的晋升通道 【岗位职责】 以电话沟通形式，面向银行信用卡用户，协助办理账单分期、现金分期等消费金融相关业务，确保业务顺利推进 【任职要求】 无不良征信记录，无违法犯罪记录 需持有毕业证书