
防水工水电工
四川乐山招聘启事
公司:好辅材|供应链
因业务发展需要,现诚聘以下岗位人员:
· 水电部门:1人
· 仓库部门:1人
· 防水部门:1人
工作内容:日常货物装配送及相关工作。
任职要求:
· 持有有效驾照;
· 年龄25-50岁;
· 无不良嗜好,身体健康,责任心强。
联系电话:
欢迎符合条件的求职者来电咨询!
乐山市中区市招水电师傅,学徒,首先工作地方范围之内不固定,需自己会骑车,吃苦耐劳
3000-4000元/月
工地学徒工水电工长期1-2人月结
乐山市市中区招水电师傅,学徒,首先工作地方乐山范围之内不固定,需自己会骑车,吃苦耐劳
乐山犍为县招家电维修、空调安装/维修、家电安装、水电、管道安装/维修
5000-10000元/月
家电安装空调安装管道安装家电维修水电工1-2人月结全职
乐山市犍为县招家电维修、空调安装/维修、家电安装、水电、管道安装/维修
工厂木工数控开料
四川森邦木业招
1、数控操作工(1名)
计件,试用期保底7000元/月;免费提供住房、午餐
年龄45岁以内,身体健康,能独立完成板式拆单、开料,雕刻机操作,数控开榫等
2、实木定制木工(5名)
计件,试用期保底6500元/月;免费提供住房、午餐
年龄50岁以内,身体健康,能独立完成实木开料、铣形开槽、组装等传统工艺结构
3、备料工(学员)(20名)
计件,学习期生活补助80-150元/天;免费提供午餐
年龄40岁以内,身体健康,初中以上文化程度;,沐川县城及周边人群,男女不限
电话:赵女士
周先生
临时工营业员
乐山万达外广场儿童乐园招聘 操作人员1名 男女不限 年龄18~60岁 会开小火车和熟手优先。要求:工作细心,能吃苦耐劳,有责任心与亲和力,有团队合作精神。工资待遇私聊,微
工厂木工数控开料
四川森邦木业招1、数控操作工(1名)计件,试用期保底7000元/月;免费提供住房、午餐年龄45岁以内,身体健康,能独立完成板式拆单、开料,雕刻机操作,数控开榫等2、实木定制木工(5名)计件,试用期保底6500元/月;免费提供住房、午餐年龄50岁以内,身体健康,能独立完成实木开料、铣形开槽、组装等传统工艺结构3、备料工(学员)(20名)计件,学习期生活补助80-150元/天;免费提供午餐年龄40岁以内,身体健康,初中以上文化程度;,沐川县城及周边人群,男女不限电话:赵女士周先生地址:乐山沐川工业园虎溪中路159号
货运司机B2
求司机,四川乐山《回梁山》轻体快桥油头放求司机,四川泸定《回梁山》轻体快桥油头求司机,伊犁《回宁夏石嘴山》解放lng带手续
电工1-2人
苏州相城太平
今晚需求招电工
大工2名,50元/小时
工作时间:20:00-8:00
夜班两天工作,,人走账清。
联系电话:
4000底薪+财税客服+双休
6000-8000元/月
客服专员有提成经验不限大专含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服企业内部客服正常工作制
上下班时间9点到6点
周末双休
法定节假日休息
提供五险
岗责:
1. 公司分配客户资源,通过工作微信进行客户维护,落实售后支持服务
2. 深入了解客户需求,推动二次开发、转介绍拓展及到期客户的续费跟进
3. 主动挖掘新业务线索,提升业务增长潜力
任职要求:
1. 年龄22-30岁,形象良好,气质端正
2. 具备良好的沟通表达能力,富有亲和力,逻辑思维清晰
3. 有上进心,追求高收入,积极学习并提升自身综合能力
试用期底薪:4k-6k
转正后底薪:5.5k-9k,提成10%
其他激励:续费奖励、季度奖金、新开业务奖金等
踏实做事月薪6-8k;积极投入可达8k以上,努力拼搏月薪过万不是梦
公司定期举办生日会、下午茶活动,提供国内外团建旅游机会,享有各类季度奖励
办公环境优越,团队氛围融洽,工作轻松愉快,每天充满正能量~
水电工长期1-2人月结点工二把刀勿扰
乐山市市中区招家装水电,熟悉家装大弯钢排卡水电做法与市场工价得可以打电话详谈,工作快慢定工价。活路长期稳定一个月平均25天左右,工资月结。在乐山有交通工具得再联系我。
乐山五通桥区招水电、给排水、防雷接地,能看的懂图,有独立施工能力,无不良嗜好
给排水工水电工
乐山市五通桥区招水电、给排水、防雷接地,能看的懂图,有独立施工能力,无不良嗜好
乐山中国移动10086客服专员 月休8天
3000-8000元/月
客服专员免费培训有提成月结经验不限中专/中技办公室坐班咨询热线客服不含销售的客服工作倒班工作制企业内部客服线上客服接受居家办公
一、岗位职责:
1. 负责接听10086客服热线,及时响应客户在咨询、查询及业务办理等方面的需求。
2. 根据客户实际需要,提供包括业务变更、取消、配置及个性化定制等在线服务支持。
二、岗位要求:
1. 年龄通常在******之间,性别不限。
2. 普通话标准流畅,发音清晰,具备良好的沟通能力,耐心细致,反应敏捷。
3. 具备中专或高中及以上学历,专业不限,条件优异者可适当放宽标准。
4. 熟悉计算机基本操作,能够熟练使用办公设备。
三、薪酬福利:
1. 薪资构成为无责任底薪+各类补贴+提成(按接话量计算)+绩效奖励等。
2. 培训期间设有专项奖励金。
3. 试用期薪资范围为3k-7k。
4. 转正后薪资区间为4k-9k(上不封顶)。
5. 法定节假日享受三倍工资待遇。
6. 配备员工休息室,内设空调、热水、食堂等生活配套设施。
7. 享有带薪年假、婚假、产假等法定假期,同时提供工龄工资、团队建设活动、班务补助等多项福利。
四、工作时间及休假:
1. 实行轮班排班制度,平均每日工作时长为8小时。
2. 每月常规休息时间为8天。
五、个人职业发展:
1. 所有管理类岗位均从内部选拔晋升。
(打破资历限制,为年轻人提供广阔发展空间!)
2. 运营序列:可向班长、业务主管、项目经理等方向发展;
支撑序列:可发展为质检专员、培训讲师等岗位;
职能序列:可转向人事行政专员、招聘专员等职能类岗位。
财税服务专员
5000-8000元/月
客服专员免费培训月结1-3年高中含有销售的客服工作售前客服电话客服正常工作制
岗位福利:
1、无责任底薪3000+绩效+高比例提成+奖金+节日福利,表现优异者当月即可转正。综合薪资范围7K-9K
2、每3个月开放晋升通道,全员公平竞争,可晋升为经理、区域主管,乃至合伙人!
3、提供免费带薪岗前培训,配备资深员工作为导师一对一辅导
4、工作时间朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
岗位职责:
1、负责公司产品客户的电话邀约与跟进服务
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发
任职要求:
1、具备较强的销售思维及语言表达能力
2、性别不限,学历不限
3、年龄******
栏目概述
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