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营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符。 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应夜班工作,工作时间22:30-8:30
营业员
3-6千/月
营业员有提成包吃免费培训1-2人周结全职
工作时间为早上9点到下午6点 负责店内日常接待与销售服务 协助商品成列及库存管理 维护店面整洁与客户体验
营业员有提成1-2人月结全职
工作时间: 早班7:30–15:30,晚班15:30–23:00,可自由选择 岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1. ,学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制,服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先
店员营业员免费培训包住6-10人月结
接受无经验人员当天安排吃住店员/营业员 1、 根据工作需要, 可选择短期或长期工作。 2、 工作时间为每天8小时,可以根据个人情况调整工作 时间。 3、 工作过程中,公司为员工提供住宿,住宿条件为4 人间,配备空调,洗衣机,热水器。 4、离职不扣费,接受无经验者,公司将提供岗前培训。 任职要求: 1、月薪6000-9000元。 2、可预支薪资,无收费,无罚款。 3、接受无经验者,公司将提供岗前培训。4。工作态度 认真,能够适应团队工作。
店员包吃1-2人月结全职亲和力好、沟通表达能力好
1、店内整理各类零食商品摆货。 2、团购商品打包。 3、本店几乎是社区客人,需要经常与客人沟通,工作中需性格开朗、踏实肯干、亲和力好、善于沟通表达、形象气质良好。 4、因岗位服务性质,每月休 4 天(周末不休),如不休可另算工资。 5、 年龄阶段(25—45 岁)。 6、工作包餐不包住。 7、早班时间 8:30—20:30,晚班时间 10:00—22:00。 8、 凡有真实意愿的,看看工作位置(锦瑞路 193 号)是否合适,如条件都能接受,发起信息沟通时,尽量多介绍一下自己的工作经历和现在的状况以及能否接受工作条件。
店员营业员
5-7.5千/月
营业员店员月结
负责特产店兔肉的售卖,打包和制作,月休4天,底薪加提成,各种补助后,分红加提成5-7.5K。 需要吃苦耐劳,能说会道,会销售,身高160以上。
店员有提成包吃包住20人以上月结全职
【岗位要求】:年龄16-45岁以内 【工资待遇】:免费吃住,不扣钱,,综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】:早上8点到晚上8点,中途休息2个小时,实际工作时间10小时。 【工作环境】:干净整洁 【住宿环境】:电梯公寓,热水、开水24小时免费供应,宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保
四川成都需要物流员1名,上班,能吃苦,有力气,手脚麻利,待遇面议。只招长期工。
装卸工1-2人
需要物流员1名,四川成都上班,能吃苦,有力气,手脚麻利,待遇面议。只招长期工。
成都
10月7日 16:45拨打电话
搬运工包住包吃月结
成都(四川)金禾商贸公司招物流员若干人工作内容:负责货物分拣和搬运任职资格:18岁内,手脚麻利,能吃苦,有力气薪资福利:面议,带薪年假,包吃住。只招长期工。工资按时发放。
成都
10月7日 16:45拨打电话
四川成都招钢结构防火涂料枪手,能熟练使用曲臂或直臂车,有应急管理局高空作业证,
防火涂料
招钢结构防火涂料枪手,能熟练使用曲臂或直臂车,有应急管理局高空作业证,
成都
10月7日 16:45拨打电话
重庆四川区招建筑木工,包工包料,模板钢管
300-400元/天
建筑木工综合承包1-2人
四川重庆地区农村自建房诚聘木工班组,包工包料,模板钢管
重庆四川地区招泥瓦工,砌砖/石
300-400元/天
综合承包砌砖泥瓦工1-2人
重庆四川地区农村自建房招泥瓦工,砌砖/石,农村自建房,包工
店员免费培训月结
招聘:歪马送酒-店员(长期稳定社保商业险)薪资:5000-8000元/月岗位职责1. 门店日常运营:负责门店酒水、饮料等商品的陈列摆放、到货验收、补货整理、日常盘点,保持门店环境卫生整洁,维护门店标准化形象。2. 同城订单配送:执行歪马订单的配送,执行交付标准,保证良好的客户体验。3. 客户销售维护:熟悉门店各类酒水产品信息,推广门店活动及**,维护老客户、开发新客户,完成各项拉新以及品牌推广的指标达成。4. 日常事务配合:服从门店店长管理,配合完成店内日常工作、库存登记、台账整理,积极参与门店营销活动落地,协助处理客户售前售后问题。二、任职要求1. 有无经验均可,新人可免费岗前培训。2. 基础条件:身体健康、无犯罪记录,工作认真负责、吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通表达能力。3. 岗位技能:熟练骑行电动车/摩托车,会使用手机导航,熟悉本地路况者优先;自带配送车辆。4. 工作态度:积极主动、有团队协作精神,能适应门店轮班及夜班工作,有零售、快消、配送、销售相关工作经验者优先录用。三、工作时间实行分班轮班制度,合理排班。1. 白班:11:00-21:002. 晚班:16:00-凌晨02:00工作节奏稳定。四、薪资福利1. 薪资结构:社保+商业险+高底薪+全勤奖+满勤奖+订单配送提成+推广销售提成+绩效奖金+节日补贴,多劳多得,上不封顶。2. 薪资范围:月综合薪资5000-80000元,工资每月15号发放。3. 额外福利:新人岗前免费培训、节日福利、不定期团队团建、话费补贴,门店氛围轻松融洽。4. 晋升通道:清晰透明的晋升体系,店员→副店长→店长→区域主管,优先内部提拔,给足成长空间。五、工作地点无为市东方家园A区北大门-歪马送酒(无为市社保局对面)
芜湖 无为市
10月7日 16:45拨打电话
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与库存情况,及时补货、理货并保持陈列整洁规范 3.处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保交易准确高效 4.协助开展促销活动执行与氛围营造,配合完成销售目标 5.维护店内秩序与环境卫生,遵守各项安全与服务规范 任职要求: 1.学历不限,有零售行业经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强 3. 工作认真负责,具备基本的抗压与应变能力 4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理 5. 无不良从业记录,认同企业服务理念
营业员月结
中百佳乐家超市鲜肉区招员工数名资薪3000元-4000元要求:工作态度端正,服从管理,男女不限,工作轻松。年龄30岁-55岁工作时间,上午7:30--11:00下午12:30--5:30联系人:电话
泰安
10月7日 16:43拨打电话
营业员月结
中百佳乐家超市鲜肉区招员工数名资薪3000元-4000元要求:工作态度端正,服从管理,男女不限,工作轻松。年龄30岁-55岁工作时间,上午7:30--11:00下午12:30--5:30联系人:电话
泰安
10月7日 16:43拨打电话
服务员营业员
长期员工年龄22-38岁,接受轮班制工作,没有长白班!根据门店运营需求轮休;优秀的服务意识,能为顾客提供优质的服务;正直诚信,尊重他人,充满热情地做每件事;有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑薪资福利:3500-5500元招工人数:3名不能吃苦耐劳,短期勿扰!
聊城
10月7日 16:42拨打电话
营业员店员免费培训1-2人月结全职
招2人营业员,做事认真负责,服务态度好,早晚班早班8-15,晚班15-22.30,月休3天,一年有3个月淡季
店员有提成免费培训3-5人月结全职
便利店直招店员 工作内容: 1.收银、补货、收货、清洁等。 2.客户关系维护。 3.店长安排的其他事宜。 要求: 1.接受无经验,无纹身、无不良嗜好、无犯罪记录,有罗森、全家、711等便利店工作经验优先。 2.门店为24小时营业,需能接受上夜班。 3.具备服务意识,有良好的沟通能力。 上班时间: 需要早中晚班各班次都能上(24小时店) 综合薪资:4k-5k,具体面议 提供培训,培训期间给予补贴。
店员有提成包住1-2人月结全职
岗位职责 1、做好门店基础工作,包括但不限于陈列、收银打称、售卖、剁肉等; 2、负责营业中的服务、卫生、陈列、销售管理; 3、全成都可就近分配 4、门店营业时间5:30-22点左右,一个班次10小时(含吃饭时间),能接受五点半上班 任职要求 1、初中或以上学历,性别不限; 2、较强的口头表达、沟通能力,娴熟的销售技巧; 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强; 4、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先 上班时间:月休4天+法定
会籍顾问
会籍顾问的预售工作主要围绕即将开业的健身房、瑜伽馆、游泳馆等场馆展开,核心是提前积累客户、推广预售卡项,为场馆正式运营奠定基础。具体工作内容包括: • 市场推广:通过发传单、社区地推、线上社群(如微信群、朋友圈)等方式,宣传场馆的预售活动、品牌优势、设施服务等,吸引潜在客户关注。 • 客户开发:主动接触潜在客户,介绍预售卡的优惠政策(如低价折扣、赠品等),解答客户关于场馆位置、营业时间、课程设置、卡种区别等问题,挖掘客户需求。 • 客户跟进:对有意向的客户进行持续沟通,通过电话、微信或面对面交流,消除客户顾虑,促成购卡意向,引导客户缴纳定金或全款。 • 信息登记:记录客户的基本信息(姓名、电话、需求等),建立客户档案,便于后续跟进和场馆正式运营后的服务对接。 • 活动执行:参与或协助组织预售期的宣传活动(如体验课、开放日等),维护活动现场秩序,引导客户体验,推动成交。 • 团队协作:与其他会籍顾问、市场人员等协作,共享客户资源,共同完成预售业绩目标,同时反馈市场情况和客户需求,协助优化预售策略。
导购销售月结
东原城旁 马可波罗瓷砖金马店, 招聘店里导购员数名, 初中以上文化。:30至45岁 工资待遇3000—6000元 工作时间早8:30——晚6:30 月休4天 电话魏姐
销售店员
3-8千/月
店员有提成交通补助1-2人月结假期工全职
一、工作内容:1.标准服务​:执行标准迎宾、导购、试戴/试用、收银、送宾流程。​2.产品介绍​:掌握产品知识及促销活动,能向顾客进行准确的基础介绍与推荐。3.日常维护​:负责所辖区域的卫生清洁、商品整理、货架补货、价格标签核对。4.客户关系基础​:引导顾客加入粉丝群、关注自媒体账号等基础任务。5.团队协作​:积极配合同事完成销售、盘点、活动准备等各项工作。6.完成管理团队交办的其他工作任务。 二、工作要求:1.年龄在18-35岁左右。2.有销售经验者优先。3.大专及以上学历。 三、薪资待遇:基本薪资+福利+绩效+提成,月休八天。
店员月结全职
岗位职责: 1.负责商品陈列、理货及货架整理,保持店铺整洁有序 2.熟练操作收银系统,准确完成收款、找零及票据开具 3.协助顾客选购,提供基础咨询与售后服务 4. 参与日常盘点与库存核对,及时反馈缺货或损耗情况 5.遵守门店运营规范,配合完成交接班及临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和责任心 2.具备基本沟通能力,能适应轮班制工作节奏 3.有零售、便利店或餐饮门店工作经验者优先 4. 吃苦耐劳,服从管理,接受统一食宿安排 5. 无不良从业记录,身体健康,能长期稳定工作
储备店长
3-6千/月
储备店长五险学历不限
本店因业务发展需要,诚聘店员/储备店长,具体要求如下: 一、任职要求 1. 年龄18-50岁,形象端正,举止大方。 2. 亲和力强,待人热情,对老年人有耐心、有爱心。 3. 有销售相关工作经验者优先,沟通能力强。 二、工作时间 - 上午:8:00-12:00 - 下午:13:30-17:00 工作时长适中,不熬夜。 三、薪资待遇 工资面议,待遇优厚,具体面议。 四、联系方式 有意者请联系:李女士 工作地址: 我们期待踏实肯干、有责任心的你加入!
店员
3-4千/月
店员包吃免费培训包住1-2人月结全职
不复杂很简单
收银员长期20人以上日结兼职假期工
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排 5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
店铺营业员
100-200元/天
营业员有提成1-2人日结兼职全职
1.接待到店客户,介绍产品特点、价格及优惠活动,推动销售成交; 2.维护店内产品陈列整洁,及时补充缺货商品; 3.准确记录销售数据,反馈客户需求与建议; 4.协助执行店内促销活动,保障活动顺利开展。
软装搭配,能与顾客聊天沟通,爱两天会聊天,挖掘客户需求
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
店面接待顾客,与客户沟通交流,爱岗敬业,有责任心,敢想敢干!
营业员店员月结
不要短期工,不要兼职,不包吃住!!!不要短期工,不要兼职,不包吃住!!! 手机的家&希尚潮品是一家全国连锁直营的手机配饰零售公司,总部位于河南郑州,现有2000多家直营门店遍布全国各地市。 品牌: [手机的家]和[希尚手机潮品馆] 经营范围: 手机壳,膜,耳机,充电线,充电宝等等,所有和手机有关的配件配饰。 店面环境: 店铺均进驻在各地大型商超,工作环境优美,晋升空间大,待遇好! 公司不断扩张,急需招聘营业员,公司在各个区域都有门店,可就近安排,欢迎有志之士加入我们,共创美好未来! 工作内容: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对,按规定完成销售统计工作; 3、完成货品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。 任职资格: 1、年龄18-40周岁 2、从事过门店销售工作的优先考虑; 3、身体健康,口齿清晰。 发展方向: 店员——门店店长——大区经理——股东; 我们的开店速度非常快,优秀店员1-3个月可晋升为店长; 店长上行政班,保底5000元/月; 平均薪资: 店员平均:3500-5500元/月 店长平均:8000-20000元/月 大区经理平均:20000-50000元/月 上班时间: 早10点-17点,晚15点-22点
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