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361°童装特卖短期导购急招时间：8月—，需全程做完（上一休一周末早晚班）薪资：通班180一天早晚班120一天要求：有服装/童装销售经验，会接待顾客、主动开单工作内容：接待顾客、推荐童装、整理货品、维护卖场陈列人数：2名要求性格开朗擅长销售，能配合门店排班，周末正常出勤地点：杉杉奥特莱斯361童装有销售老手速联系，稳定做完整档期优先！联系电话：

乔丹招聘来啦～工作地点： 都江堰天和盛世招聘岗位： 店长2名、导购（数名）上班时间：上二休一、薪资待遇：底薪提成 奖金福利3500-7000（前三月保底3800-4500）招聘要求：1：有服装销售经验的优先！2: 20-40周岁，形象气质佳！3: 学历不限4: 性格外向、有责任心！

招聘:熟手工作地点:武侯吾悦广场上一休一时间：商场营业时间待遇:底薪+提成+奖励+红包招聘要求:自信，有销售经验，热情低头族，冰美人勿扰。联系电话:

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安踏儿童招聘导购1名一．薪资：底薪+提成+固定加班费+绩效+各种激励（综合工资4000-10000上不封顶）福利：入职购买社保+员工内购卡+年终奖+节假日三倍工资等二：任职要求：1.形象气质较佳，口齿伶俐、性格外向、积极主动、吃苦耐劳、2.熟悉顾客需求，能够独立服务顾客达成销售3.上一休一，周末加班4.年龄32岁以下，高中毕业工作地点：高新区远大购物中心A馆3楼联系人：文女士电话：

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一、核心岗位职责 •负责公司家政保洁师、家电清洗工程师等招聘工作。从需求对接、简历筛选、面试邀约，全程闭环推进，确保招聘效率与人才质量。 •维护BOSS直聘、58同城、鱼泡直聘等招聘渠道，及时更新岗位信息，主动搜索、沟通候选人，搭建公司人才储备库，保障各业务线用人需求。 •明确招聘需求、岗位职责及任职要求，优化招聘流程，降低招聘成本，提升候选人面试有效率。 •做好招聘数据统计与分析（到岗率、邀约率、面试率等），定期提交招聘报告，优化招聘策略。 •完成领导交办的其他相关辅助工作。 二、任职要求 •1年及以上人事招聘相关经验，熟悉招聘全流程，有BOSS直聘、58同城、鱼泡直聘等招聘平台操作经验者优先。 •具备良好的沟通表达能力、识人能力和抗压能力，能快速匹配岗位与候选人，高效推进招聘工作。 •责任心强，工作认真细致，有良好的职业素养和团队协作意识，能主动对接需求、解决招聘过程中的问题。 •大专及以上学历，人力资源相关专业优先，接受优秀应届生投递（可提供专人带教）。 三、岗位优势 •工作氛围轻松，团队年轻化，无复杂内耗，专注高效工作。 •完善的薪酬福利（社保、带薪年假、节日福利、定期团建），多劳多得。 •清晰的职业发展路径，定期开展专业培训，助力个人成长。

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工作内容：收款记账、账单核对、货品整理 薪资：首月实习无责底薪4800元，转正5300元，入职半年5800元，入职一年6300元 任职要求：应聘人员年龄要求在18-28周岁，工作细致踏实、责任心强，具备收银、前台相关岗位工作经验者优先录取，零基础新人可安排岗前指导。 福利：包吃住，无中介费，每月休息4天

招聘导购人员，要求40周岁以下，销售能力突出，有服装销售经验者优先。月薪4000元起。工作地址在恒丰。

岗位职责 店内卫生干净，商品摆放整齐，服务态度好，收银，有便利店和超市工作经验优先。 【福利待遇】 -实行、包中午一顿，包住。

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酒水促销员工作内容：在包间帮客人开开酒到到酒点点歌活跃一下包间气氛顺带推销我们的酒水零食小吃 酒水促销员月保底收入8k以上 100～190服务费+百分之30～50提成，一个月综合收入在8k～1.2w左右，上不封顶 月休四天 可连休可调休 包吃住

茶楼招收银员、服务各2名，招人勤快，吃苦耐劳，肯学肯干，有责任心，能接受熬夜，上一天休息一天，上手快

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及售后处理工作 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，配合店长完成销售目标 5.及时上报商品损耗、设备异常等运营问题，维护门店正常运转 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通表达能力 2.工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3.适应轮班制，能承受一定工作压力 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

招聘服装导购。要求有销售经验者优先，性格开朗热情，有目标，有狼性且具有团队精神。年龄22至32周岁，形象气质佳。薪资5000至10000元，上不封顶。缴纳五险，提供生日福利、节假日三倍底薪、带薪年假、专业培训及晋升通道。一年两季免费提供四套工服。上班时间为上一休一。联系方式同步。工作地址在银泰城3楼cabbeen。