电话客服 1.有良好的语言表达能力和沟通能力。2.具有亲和力和良好的服务意识，有耐心。3.年龄18-40岁，有无经验均可。1.通过外呼系统进行客户回访。2.主要做联通的外呼客服工作。3.无外出、无需寻找客户，工作内容轻松简单，易上手。 薪资福利:1.无责任底薪2700+300绩效+提成。2.综合薪资底薪+绩效+月激励奖=3500-6000，三个月以上员工工资在4000+，提成根据工作绩效来决定。每月除提成外还有额外的激励奖励金。3.公司定期组织团建聚餐、生日会。4.节假日福利发放。5.带薪培训，公司有完善的晋升制度，晋升空间大。6.工作氛围轻松，下午茶，水果、奶茶、零食、小吃、每月团建、员工生日会等。 工作时间：朝九晚六，月休息六天，不加班，能照顾到家 工作地址:天同国际A座1307室

双休法定节假日休息，朝九晚六，春节享受15天带薪假期，下班准时走人！！！！！ 每月10号准时发放薪资，从不拖延！！！！ 配备专人指导，全程手把手教学，零基础也能快速上手，包教包会 1. 无责任底薪4000+双重提成+丰富奖品，多种现金奖励及抽奖福利，月综合收入约15K，月度奖金3000-5000 2. 新人保底6000元起，初期月入可达6500-7000，老员工平均月薪超2W 3. 正规缴纳五险！！！！ 4. 每月开放晋升通道，凭能力晋升，不限入职时长 5. 公司定期准备丰盛下午茶、新鲜水果、各类零食点心 6. 组织别墅聚会、国内国外团建旅游 岗位职责 1. 公司提供精准客户资源，通过电话、微信等方式沟通，挖掘并了解客户需求 2. 邀约有意向的客户到访公司 岗位要求 1. 年龄18-28岁 2. 性格外向，沟通能力强，具备良好的应变反应能力 3. 有强烈赚钱意愿，目标明确，渴望高收入

热爱学习，心态健康，沟通能力强，有亲和力

岗位职责： 1. 通过电话与客户交流并引导添加微信，客户资源由公司提供； 2. 具备较强的口头表达能力，善于沟通且富有亲和力； 3. 服务意识强，认同公司企业文化及管理规范； 4. 工作内容无销售任务，有相关经验者优先考虑。 任职要求： 1. 口齿清晰，具备良好的沟通与表达能力； 2. 服务态度端正，认可公司文化与管理制度； 3. 有工作经验者优先录用。 薪资福利： 1. 综合收入6-8K+奖金； 2. 工作时间：早9晚6点半，月休4天+法定节假日。

职位详情 微信销售客服岗位，需办公室坐班，不接受居家办公，线上服务形式，正常工作制度 岗位职责: 1、处理已成交客户的售后服务工作（包括咨询解答、进度跟进、课程安排、退费事宜等）。 2、对接签约服务商，解决后续问题，并推动业务的二次拓展。 3、协助上级完成各项指定任务与工作安排。 薪资待遇: 无责任底薪4000元+绩效奖金+提成+季度奖励+年度奖励 日常工作时间: 9:20-19:00，单双休制，法定节假日正常休息，享有带薪年假 福利待遇: 1、社保包含医疗、养老、生育、工伤、失业保险；提供住房公积金 2、工龄工资+节日福利+年终福利+旅游补贴等多项补贴 3、享受带薪年假+员工旅游+部门团建（每月至少组织1次）+生日关怀+节日礼品 4、发放年终奖，办公室冰箱常备饮料、雪糕、零食，供应充足，自由取用~

电销 职责：（好分期平台）岗位职责： 1、按照公司要求，通过电话与优质用户进行有效沟通，向客户提供服务； 2、通过专业的业务知识，了解用户需求，线上对用户进行协助和指导。 要求：1、大专以上学历33以内，有经验可放宽；拥有较强的沟通、表达及逻辑能力； 2、具有基础电销/面销及相关销售经验者优先考虑； 3、学习能力强，拥有自主学习的能力，能快速掌握新的知识及技能； 4、具备良好的应变能力和抗压能力； 5、拥有团队合作精神和客户服务意识，遵纪守法，责任心强。 薪资：入职1个月全薪（底薪+绩效保护）5000元(无责底薪2900元（基本工资2300+职级津贴200+餐补400）+绩效保护期2000元) 绩效保护期仅对于入职当月； ---薪资构成明细：基本工资(无责)2900+排名制绩效(西安北海混排)+激励奖金+20点之后餐补20元/天；绩效基数4200，最高系数2.4，也就是绩效最高10080； 工作时间：上班每周休息二天，工作时间9-18点，会有加班情况，平均加班到7点多。有可能周内休，也有可能周末休。 福利项目：人身意外保险、免费团建、入司满一年员工年度体检、生日福利发放礼品或生日礼金、入职周年、节日等福利、荣誉体系即时激励等。 入职即会缴纳五险一金（西安）公积金缴纳比例5%，首年按基本工资缴纳，次年是按照前十二个月平均工资交。第一年月度个人承担500左右 工作时间：早9晚6 每年2次提报晋升至主管的机会（试用期内不参与晋升），会根据业绩考核+管理综合能力+价值观选评作为核心考量指标。 面试时间：上午10点-11点半前都行；下午1点-5点，随到随面。周六周天也可面，提前安排 地址：西安市雁塔区泰维智链中心

重要的事说一遍，无任务考核压力，办公室里办公无需外出，前期有人带，底薪一直有，不含销售哦～ 岗位福利： 1. 无责底薪4000 2. 工作时间：早九晚六，单双休，法定节假日正常休假，春节带薪休假 3. 零食，下午茶，团建，团体活动，年终奖，啥都有 4. 培训晋升体系健全，公司提供专业培训，助力快速成长，晋升机制公开透明，表现优秀可晋升为主管、经理，开启管理新通道 岗位职责： 1. 日常工作：通过电话与微信方式筛选意向客户，整理有效线索并对接上级，纯办公室作业，无需外勤，工作内容简单轻松，无销售属性 2. 公司提供精准客户资源，无需自行拓客，无需办理卡证，不涉及任何费用支出 任职要求： 1. 有较强的收入意愿，具备良好的沟通技巧和人际互动能力 2. 拥有良好的表达能力，能与各类客户顺畅交流 3. 年龄18-40，性别不限，有相关经验者优先录用

一、上班地点：2号线/8号线市图书馆地铁口D口， 上班时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00，中午休息2小时， 公司工作氛围轻松融洽，日常节奏舒适，加班情况较少。 二、薪资福利： 1、底薪3000-5000（阶梯式底薪）+高额提成+各类奖励， 平均月薪7000+，部分员工收入达10000+，优秀者可超15000+，收入上不封顶。 2、提供西安市五险一金，保障齐全，让工作更安心。 3、定期组织丰富多样的员工活动，包含国内外团建旅游、节日礼品发放、 精致下午茶、团队聚餐、趣味竞赛及各类惊喜满满的仪式感安排！ 三、工作内容： 1.依据银行提供的客户资料，通过电话方式与客户联系， 提醒其按时履行还款义务。 2.按照标准流程，向客户准确传达银行的减免政策， 协助客户顺利完成相关手续办理。 3.入职后全程配备带教师傅、组长及项目经理指导， 助力快速适应岗位，无需担心经验不足。 四、任职要求： 1.掌握基础电脑操作技能。 2.具备良好的团队合作意识，积极进取，有明确目标。 3.性格乐观向上，拥有较强的沟通表达能力与抗压能力。 4.个人征信记录良好，无不良信用及犯罪记录。 五、职业发展路径： 1、专业路线：初级→中级→高级→资深→特级 （每晋升一级，薪资同步调整提升） 2、管理路线：专员→储备岗→组长→主管→经理 （每完成一次晋升，离职业突破更进一步！）

招聘岗位： 客户沟通专员 任职要求: 1. 25-40岁，性别不限，经验不限 2. 团队氛围融洽，工作环境轻松 3. 无绩效压力

录音质检专员3人 工作内容： 对客服通话录音、在线聊天记录进行抽检与评分，核查服务规范、话术标准、业务准确性。 按质检标准记录问题，形成质检报表，反馈服务风险与改进点。 协助客服主管梳理问题，参与服务流程、话术优化。 跟进问题整改，跟踪质检结果闭环，提升整体服务质量。 任职要求： 熟悉客服质检流程，有客服质检 / 客服管理经验优先。 细心负责，原则性强，数据敏感，沟通表达清晰。 熟练使用办公软件，能独立完成质检报表与分析。 有网约车、出行、电商、呼叫中心行业经验优先。

招聘：运轮胎油 轮胎油 | 3类 从铜川市到淄博市

铜川市耀州区招水电工二配安装有工作经验者电话联系

能适应跑长途，专业拉煤。工资趟结不拖欠。

慕思寝具 招聘【门店销售（月休4天+早9晚6）】 ▷ 薪资： 5000-10000+元/月（无责底薪3000） 任职要求： 1、男女不限，20-40岁 2、负责接待顾客、销售商品 3、有销售经验者优先 工作地点： 新区居然之家正阳店 ✅王女士： ----◆----◆----◆-- 【打电话，说在看到的】

铜川市耀州区招水电

【岗位职责】 1、通过电话外呼方式为客户介绍产品，提供专业解答与优质服务，推动业务成交； 2、持续跟进客户动态，了解客户实际需求，及时响应并妥善处理客户疑问； 3、对接内部相关部门，协调反馈处理进展，并与客户保持高效沟通。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备客服或销售经验者优先考虑； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3、品行良好，无不良记录，严格遵守金融行业从业人员职业规范； 4、具备较强的客户服务意识和服务技巧，对客户服务工作有热情； 5、性格亲和，善于倾听，富有责任心，具备团队协作精神。 公司氛围：人性化管理，工作环境和谐融洽 薪资水平：试用期3个月，底薪+绩效+提成（上不封顶）+年终奖金 入职即享营销技能提升培训+系统产品知识学习+资深员工带教指导

朝九晚六点半+周末双单休：拒绝内卷，准点下班享受生活，周末自由安排 带薪培训+快速晋升：无经验也不怕，专业导师全程指导；表现优异者可直接晋升组长/经理 工作内容：主要通过电话沟通客户，讲解产品优势，推动达成合作订单，轻松成单赚取提成 福利体系：节日福利、带薪年假、定期团队活动，工作环境轻松融洽 任职要求：喜欢交流、有强烈赚钱意愿，性格外向或内向都可尝试，欢迎零基础新人加入 不排斥电话沟通，具备一定表达能力，有电销经历者优先考虑 ps：我们不做小额借贷！专注服务企业客户，想踏实挣钱的欢迎联系 拥有正规银行授权资质！不诚信或抱着凑合心态的请勿打扰！别浪费彼此时间！也非所有销售岗位都招，谢谢理解！

双休！！！！ 五险一金！工作氛围轻松！ 工作时间：8:30-17:00，午休长达两小时 薪资待遇：底薪+提成+年终奖金，综合收入1w以上 岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户进行高效交流 2、挖掘客户实际需求，推荐匹配的产品方案，维护良好的合作关系 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电销工作经验者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通技巧 3、具备较强的学习力、适应力及抗压能力

双休！五险一金！工作氛围轻松！ 工作时间：8:30-17:00，午休两小时 薪资待遇：底薪+提成+年终奖金，综合收入1w以上 岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户进行高效交流 2、把握客户实际需求，推荐匹配的产品方案，维护良好的合作关系 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电销工作经验者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通技巧 3、具备良好的学习力、适应力及抗压能力

双休！五险一金！工作氛围轻松！ 工作时间：9:00-18:00，午间休息两小时 薪资待遇：底薪+提成+年终奖金，综合收入1w以上 工作内容： 1、通过电话外呼方式为客户提供专业产品介绍及优质服务，推动业务成交； 2、定期跟进客户进展，了解客户实际需求，及时解答疑问并给予准确满意的答复； 任职要求： 1、具备客服或销售类工作经验者优先考虑； 2、积极进取，性格乐观开朗； 3、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力； 入职即享营销技能提升培训+系统化产品知识学习+资深员工一对一指导。

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服团队，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程，提升问题解决效率，减少客户投诉与重复反馈； •持续跟踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、质检等部门优化运营环节； •策划并开展专项培训（包括投诉应对技巧、情绪疏导等），增强团队服务专业度； •强化团队建设，通过定期会议与案例复盘提升协作效能与凝聚力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，曾带领40人以上团队，熟悉BOP模式售后运作； •工作细致耐心，擅长应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益平衡能力； •拥有团队激励经验，能够调动成员积极性，推动整体绩效提升。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •提供五险一金、月度团建活动，共享750人企业平台福利； •管理40-60人团队规模，享有年终团队成果奖励。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的在线支持与服务 2.及时响应客户咨询，保障客户体验满意度 3.持续维护客户关系，确保服务流程高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够快速处理客户反馈并解决相关问题 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修咨询服务，深入了解客户具体需求，并制定个性化设计规划； 2、负责客户接待、沟通洽谈及后续跟进工作，保障服务体验，推动签约达成； 3、配合团队推进项目落地执行，参与材料选配、施工过程监督等相关环节； 4、持续维护客户关系，建立并完善客户档案信息，增强客户长期信赖与粘性。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉客户需求； 2、了解家装行业动态，具备相关领域工作经验者优先考虑； 3、具有良好的团队合作能力，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 4、具备扎实的审美素养与创新设计思维，可独立完成整体设计方案。

主要负责联系客户，到店对接，后期跟踪等

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业、细致的咨询解答服务 2.承担日常行政事务，如文件整理及信息归档维护 3.接听客户电话，及时回应疑问并给予有效支持 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与主动服务意识 2.能够同时处理多项工作，并确保执行准确高效 3.具备团队协作态度，能与同事协同推进任务完成

招聘电商居家客服 招聘有经验的客服人员，无相关经验者请勿打扰。 纯文字在线客服，无销售任务，无需打包、打单或外呼电话。 主要负责各电商平台店铺的售后咨询接待及问题处理。公司目前运营淘宝、天猫、拼多多、抖音、快手、视频号等店铺。 二、任职要求： 打字速度需达到60字/分钟以上。 具备较强抗压能力，沟通顺畅，工作积极主动且耐心细致。 年龄要求28岁以上，未满28岁者请勿咨询。

职位详情 含有销售的客服工作 不接受居家办公 售前客服 办公室坐班 企业内部客服 线上客服 正常工作制 职位描述 岗位职责： 1.线上平台在线沟通 2.入职培训，老员工一对一带教 3.不是完全销售性质 4.有对接提点 5.不打电话 6.办公室办公，不是在家 任职要求： 1.全职，有无经验均可 2.认真、踏实、接受能力强 福利待遇： 1.上班时间：8小时工作制9:00-12:0013:30-18:30 2.不加班 3.薪资：无责任底薪+全勤+提成，综合薪资4000+ 4.定期团建 5.员工节假日福利 6.缴纳五险 工作地址 铜川耀州区铜城创业创新街区(幸福里店)2层

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业细致的咨询解答服务 2. 承担日常行政事务，如文件整理及信息记录更新 3. 接听客户电话，回应疑问并给予相应支持协助 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与主动服务意识 2. 能够高效统筹多项任务并确保工作准确性 3. 具备团队协作精神，能与同事协同推进工作开展

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的线上服务与支持 2. 及时回应客户疑问，保障客户体验满意度 3. 持续维护客户关系，确保服务环节高效衔接 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户意见与需求 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服队伍，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程标准，提升问题响应速度，减少客户投诉与重复反馈； •持续追踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、品控推动优化措施； •策划实施专项培训项目（包含客诉应对技巧、情绪疏导等），强化团队服务专业度； •加强团队建设，通过定期会议与案例复盘，提升整体协作效率与执行力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，有带领40人以上团队经历，熟悉BOP模式售后机制； •性格沉稳，善于应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益协调能力； •拥有团队带动经验，能有效激励成员，提升工作热情与责任感。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •完善的五险一金、每月团建活动，共享750人规模企业的多元福利； •管理40-60人团队，参与年终团队贡献奖励分配。