
机械设计工程师
4000-7000元/月
机械工程师1-3年中专/中技UGAutoCADSolidWorks有机械工程师经验
机械制造工程师
工作地点: 宝鸡
要求: 精通三维绘图及机械制图,熟悉机械加工流程;具备相关领域工作经验者优先考虑。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD图纸设计重型机械熟悉电动/气动/传动设施中级职称及以上接受出差SolidWorks设计工程师
开发及设计工艺用压缩机与压力容器
机械工艺技术员
5000-8000元/月
机械工程师5-10年大专UG铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD机加工艺经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
职能:熟练掌握绘图软件,如CAD、UG、SW等,具备三维建模能力;
能够编制复杂零件的标准工艺流程文件;
工作积极细致,责任心强,服从管理安排;具备良好的沟通与学习能力,能及时进行问题反馈与信息传递。
要求1:熟悉机械加工及数控车床工艺的改进与优化;
要求2:具备5年相关工作经验
机械工程师
6000-7000元/月
机械工程师1-3年本科有机械工程师经验动力系统经验机电设备经验自动化机械经验SolidWorks非标设计经验研发设计非标设备电气设备工装设备自动化设备
职位性质:全职 工作地点:宝鸡 性别:不限
年龄:25~38岁 二年设计经验 学历:本科
职位描述
1)要求:机械专业,熟练solidwork或其它软件,善于与人沟通。
2)待遇:7000元起+项目奖+加班费+年终奖+六险
3)工作描述:非标零部件设计,会简单软件有限元分析;善于与人沟通。
机械设计工程师
4000-7000元/月
机械工程师1-3年中专/中技UGAutoCADSolidWorks有机械工程师经验
机械制造工程师
工作地点:宝鸡
要求:熟悉三维设计软件及机械图纸绘制,掌握机械加工流程;具备相关领域工作经验者优先考虑
机械设计工程师
5000-9000元/月
机械工程师经验不限大专有机械工程师经验
岗位职责:
1.执行日常机械设备的检查与维护,保障设备稳定运转;
2.及时排查并处理设备故障,提升设备运行效率;
3.为生产线提供技术支持与优化建议,助力产能提升;
4.参与新设备的技术调研与选型评估,确保满足工艺要求;
5.负责设备备件的外协加工安排及质量监督工作。
任职要求:
1.熟悉机械设备的维护流程,具备独立解决设备异常的能力;
2.具备良好的协调沟通技巧,能顺畅对接团队与外部协作单位;
3.具有较强的问题分析与应对能力,可高效判断故障原因;
4.掌握常用设备操作规范,有同类岗位经验者优先考虑;
5.愿意学习新技术、新工艺,持续推动工作效率提升。
机械技术员
5000-6000元/月
机械工程师1-3年大专汽车制造自动化技术改造与调整制定操作流程AutoCADSolidWorksUG机械工程专业熟悉各类加工工艺
工艺流程制定,成本核算,基础设计能力
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD图纸设计重型机械熟悉电动/气动/传动设施中级职称及以上接受出差SolidWorks设计工程师
开发与设计工艺压缩机压力容器
管道设计工程师
5000-9000元/月
机械工程师1-3年本科脱酸撬非标设计经验化工经验天然气净化脱烃撬脱水撬SolidWorks有机械工程师经验
1. 负责橇装设备的结构设计与布局优化,保障其运行稳定及功能完善。
2. 开展设备三维建模工作,确保设计方案满足技术规范要求。
3. 合理规划检修区域,便于后期维护与故障处理。
4. 持续改进设计细节,提升操作便利性、可视性及维护效率。
5. 编制精准的工程图纸,保证设计输出完整且可执行。
任职要求:
1. 熟悉CAD、PDSOFT、SolidWorks等主流三维设计工具。
2. 具备较强的分析与应变能力,能独立应对设计过程中的各类问题。
3. 具有良好的协作意识,能够与项目团队顺畅交流配合。
4. 适应高强度工作节奏,保持稳定高效的工作表现。
5. 热衷于设备结构设计与优化,积极面对技术挑战。
专业要求:过程装备与控制工程
具备撬装系统整体设计经历者优先考虑
建筑机电安装工程师
8000-9000元/月
机电工程师5-10年大专
1. 大专及以上学历,建筑机电、给排水相关专业,3年以上房建项目水电安装现场施工经验
2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底
3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准,能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控
4. 熟练使用办公及CAD绘图软件,具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力
5. 持有相关职业证书者优先,能常驻项目工地,接受项目调配。
电气,给排水,或者暖通空调都可以
1.8-2.2万元/月
机电工程师经验不限大专负责驻场给排水电气暖通地产公司
岗位职责:
1.负责建筑机电工程图纸的设计、绘制与优化,确保符合国家规范及项目需求
2. 开展机电专业施工图深化设计,协调暖通、给排水、电气等各系统接口与管线综合
3.参与施工现场技术交底、图纸答疑及设计变更处理,提供全过程技术支持
4.配合BIM建模与碰撞检查,提升机电系统安装精度与施工效率
5.协同甲方、总包及各分包单位完成机电系统验收与竣工资料归档
任职要求:
1. 机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业优先
2.熟悉CAD、Revit等设计软件,具备独立完成机电施工图及深化图能力
3.了解GB 50303、GB50168等机电相关国家验收规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性驻场或项目制工作节奏
消防设计工程师
3000-8000元/月
建筑机电工程师1-3年大专建筑类设计院电气给排水消防系统天正建筑负责驻场传统行业注册消防工程师设计工程师建筑给排水
懂消防规范,能画消防水电暖图纸,有师傅指导设计,消防工程师优先。
水电工程项目经理
1.2-1.7万元/月
建筑机电工程师3-5年大专二级建造师室外给排水消防系统室内给排水制冷系统空调系统暖通一级建造师弱电智能化系统设备监控系统施工工程师电气消防管道安防系统给排水通风系统排水管网注册给排水工程师弱
岗位只接受线下面试!!能接受再投简历!!!
岗位职责:
1、负责审阅工程项目相关专业的施工图纸与施工方案,提出优化建议,把控项目技术方案;
2、配合开展工程所需材料、设备的选型及招采相关事务;
3、协调甲方、设计单位、施工班组及监理单位之间的沟通,协助处理施工过程中图纸调整及现场专业技术问题;
4、监督施工现场的质量与进度,统筹各专业在质量、进度、成本方面的管理工作,合理协调工期安排与施工流程;
5、配合组织监理单位、政府主管部门及相关内部部门开展项目竣工验收工作,审核本专业竣工资料的完整性与合规性。
任职要求:
1、年龄:30-40岁,水电安装类相关专业背景,熟练掌握水、电、通风等专业图纸,具备扎实的现场管理能力;
2、熟悉水电工程施工管理、进度控制、材料应用及相关技术标准,有消防与机电工程现场管理经验者优先;
3、了解建筑施工流程、工艺标准、质量管控,熟悉进度管理、预结算及工程签证流程;
4、持有注册消防工程师或一级机电建造师证书,具备中、高级工程师职称者优先考虑;
5、能适应现场工作环境,吃苦耐劳,具备良好的职业素养和团队协作能力。
IE工程师
6000-9000元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产服装纺织
【岗位职责】:
1、开展人力规划与产能评估,优化资源配置,持续提升生产效率,协助解决生产线各类问题;
2、推进产线标准化建设,制定标准工时与人员定额,为厂区效率提升及成本核算提供数据支持;
3、运用动作研究(MOD法),优化作业流程与产线平衡,提高作业效能,降低材料损耗;
4、开展标准化分析(操作分析、流程分析),优化生产与物流流程,增强管理运作效率;
5、进行制造成本分析,控制并降低报废损失及制造费用;
6、推动实施员工提案改善活动,促进持续改进。
【岗位要求】:
1. 熟悉生产体系运行管理,掌握ERP、MES及相关制造管理系统知识;
2. 具备良好的计划制定与落地执行能力;
3. 拥有项目管理经验及组织协调能力,能够带领团队达成工作目标。
【职位福利】:
1、依法缴纳五险;
2、提供食宿保障(①员工食堂:三餐供应、营养均衡;②酒店式公寓宿舍:3人/间、独立卫浴、配备空调与暖气);
3、劳保物资齐备(含劳动防护与生活用品)、享有生日礼遇、节日关怀等福利待遇。
电气设备专员
3000-4000元/月
电气工程师1-3年中专/中技
【岗位职责】:
1、落实电气设备的日常维护方案,按周期开展安全风险检查,确保问题及时发现并修复;
2、负责变配电系统、照明系统、动力系统等电气设施的运行监管,快速响应并处置突发异常及故障;
3、配合相关部门推进涉及电气技术的工程项目实施;
4、完成上级安排的其他相关工作。
【岗位要求】:
1、中专及以上学历,电气自动化、电气工程或相近专业背景;
2、具有一年以上生产制造型企业电力相关工作经验,有纺织行业电气设备运维经历者优先考虑;
3、掌握电力与电气基础知识,熟悉相关操作规范,持有电力类职业资格证书者优先;
4、性格沉稳,工作认真,具备良好的责任意识。
【职位福利】:
购买五险、餐补、包住(3人间,配备空调、暖气、洗衣房等)、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。
IE工程师(生产统筹)
6000-8000元/月
工业工程师IE3-5年本科纺织生产行业
岗位职责:
1、负责生产计划制定与产能评估,优化资源配置,持续提升生产效率,并协助产线解决实际问题;
2、推进生产线标准化建设,制定标准作业时间与人员配置定额,为厂区效率提升及成本核算提供依据;
3、实施5S现场管理,优化作业流程与工位平衡,提高作业效能,降低材料损耗与报废率;
4、开展制造成本分析,控制并减少报废支出及整体制造费用;
5、在厂区内推动各类创新改进项目,促进工艺与管理升级。
专业技能要求:
1. 熟悉生产体系运行管理,掌握ERP、MES及相关制造管理系统应用;
2. 具备良好的规划能力与执行力;
3. 拥有项目管理经验及组织协调能力,能够带领团队达成工作目标。
IE工程师
6000-8000元/月
工业工程师IE3-5年本科团队管理经验精益生产要求有工业工程师经验精益改善经验服装纺织
【岗位职责】:
1、开展人力规划与产能测算,优化资源配置,持续提升生产效率,协同产线解决现场问题;
2、推进生产线标准化建设,制定标准工时与人员编制,为厂区效率提升及成本核算提供依据;
3、实施动作分析(MOD法),优化作业流程与产线平衡,提高作业效能,降低材料损耗;
4、开展标准化研究(含操作分析、流程分析),优化生产与物流流程,增强管理运作效率;
5、进行制造成本核算,控制报废支出,推动制造费用合理化;
6、组织实施改善提案活动,促进持续改进。
【岗位要求】:
1. 掌握生产体系运行管理,了解ERP、MES及相关制造管理系统;
2. 具备良好的计划制定与落地执行能力;
3. 拥有项目统筹经验及组织协调能力,能够带领团队达成工作目标。
【职位福利】:
1、缴纳五险;
2、提供食宿支持(①员工食堂:三餐供应、营养均衡;②公寓式住宿:三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气);
3、劳保物资齐备(涵盖劳动防护与生活用品)、享有生日礼遇、节日关怀等福利。
纺织技术员
5000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科纺织/染整专业
【岗位职责】:
1、负责新型纺织产品的研发与工艺流程的设计;
2、依据产品需求,合理选配纤维、纱线及织物材料;
3、编制生产排程,管控生产各环节,确保产品质量与交付时效;
4、关注行业前沿技术与发展趋势,持续改进生产工艺,提升效率与品质;
5、联动生产、品控等相关部门,保障生产任务有序推进。
【岗位要求】:
1、大专及以上学历,纺织工程、生产管理、机械制造等相关专业,年龄38岁以下;
2、有纺织企业从业经历者优先考虑;
3、具备较强的学习能力,工作认真踏实。
【职位福利】
五险缴纳、餐费补贴、包住宿(3人间,配备空调、洗衣房等设施)、员工食堂、劳保用品发放、生日礼金、节日慰问等
工艺员(5000+)
5000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差团队管理经验
【岗位职责】:
1、负责新型纺织产品的研发与工艺流程的设计;
2、依据产品需求,合理选配纤维、纱线及织物材料;
3、编制生产计划,监控生产各环节,确保产品质量与交付周期;
4、关注行业前沿技术与发展趋势,持续改进工艺方案,提升生产效率与产品品质;
5、联动生产、品质等相关职能部门,保障生产任务有序推进。
【岗位要求】:
1、大专及以上学历,纺织工程或生产管理相关专业,年龄38岁以下;
2、有纺织企业从业经历者优先考虑;
3、具备较强的学习能力,工作认真踏实,责任心强。
【职位福利】
五险缴纳、餐费补贴、包住宿(3人间,配备空调、洗衣房等)、员工食堂、劳保用品发放、生日礼品、节日福利等
工艺员(5000+)
5000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差团队管理经验
【岗位职责】:
1、负责新型纺织产品的设计与开发,规划相应的生产工艺流程;
2、依据产品需求,合理选配纤维、纱线及织物材料;
3、编制生产计划,监控生产执行过程,确保产品质量与交付周期;
4、关注行业趋势与技术进步,持续改进工艺方案,提升生产效率与产品品质;
5、协同生产、品质等相关部门,保障生产任务有序推进与落实。
【岗位要求】:
1、大专及以上学历,纺织工程或生产管理相关专业,年龄不超过38岁;
2、有纺织企业从业经历者优先考虑;
3、具备勤奋刻苦、踏实稳重的品格特质。
【职位福利】
缴纳五险、提供餐补、包住宿(3人间,配备空调、洗衣房等)、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等
纺织技术员
4000-6000元/月
工艺工程师PE经验不限本科服饰面料熟悉ERP系统纺织/染整专业面/辅料质检织造研发辅料设计
【岗位职责】:
1、负责新型纺织产品的研发及生产工艺流程的设计与实施;
2、依据产品需求,合理选用纤维、纱线及织物材料;
3、编制生产计划,全程监控生产执行,确保产品质量与交付周期;
4、关注行业技术趋势,持续改进工艺方案,提升生产效率与产品品质;
5、对接生产、品质等相关部门,推动生产任务高效落地。
【岗位要求】:
1、本科及以上学历,纺织工程、生产管理、机械制造等相关专业,年龄38岁以下;
2、有纺织企业从业经历者优先考虑;
3、具备较强的学习能力,工作认真踏实,责任心强。
【职位福利】
五险缴纳、餐费补贴、包住宿(3人间,配备空调、洗衣房等设施)、员工餐厅、劳保用品发放、生日礼物、节日福利等多项待遇
ie工程师
5000-8000元/月
工业工程师IE经验不限本科纺织服装/纺织经验要求有工业工程师经验精益改善经验
【岗位职责】:
1、开展工厂人力统筹与产能测算,优化资源配置,持续提升生产效能,协同产线解决实际问题;
2、推动产线作业标准化,制定标准工时与人员编制,为厂区效率提升及成本核算提供数据支持;
3、实施动作分析(MOD法),优化操作流程与产线平衡,提高作业效率,降低物料损耗;
4、开展标准化专项研究(含操作流程、工艺流程分析),优化生产与物流运作流程,增强管理运行效率;
5、进行制造成本拆解分析,控制报废损失,压降生产运营成本;
6、组织实施改善提案机制,推动持续改进工作落地。
【岗位要求】:
1. 熟悉生产体系运行管理,掌握ERP、MES及相关制造管理系统应用;
2. 具备良好的规划能力与执行力;
3. 拥有项目管理经验及组织协调能力,能带领团队推进各项工作任务。
【职位福利】:
1、依法缴纳五险;
2、提供食宿保障(①员工食堂:三餐供应、营养均衡;②酒店式公寓宿舍:三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气);
3、劳保物资齐备(涵盖劳动防护及生活用品)、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。
IE工程师
7000-9000元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产要求有工业工程师经验服装纺织
【岗位职责】:
1、开展人力配置规划与产能测算,优化资源配置,持续提升生产效能,协助产线解决实际问题;
2、推进生产线标准化建设,制定标准作业时间与人员编制标准,为工厂效率提升及成本核算提供依据;
3、实施动作分析(MOD法),优化操作流程与产线平衡,提高作业效率,降低物料损耗;
4、开展标准化专项研究(包括操作与流程分析),优化生产及物流环节流程,增强管理运作效率;
5、进行制造成本核算分析,控制报废支出,推动制造成本下降;
6、组织实施改善提案活动,推动持续改进机制落地。
【岗位要求】:
1、掌握生产体系运行管理,熟悉ERP、MES等制造相关系统应用;
2、具备良好的统筹规划与落地执行能力;
3、拥有项目推进经验及组织协调能力,能带领团队达成工作目标。
【职位福利】:
1、依法缴纳五险;
2、提供食宿支持(①员工餐厅:三餐供应、营养均衡;②公寓式住宿:三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气);
3、劳保物资完备(含工作防护与生活用品)、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。
栏目概述
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