双胞胎集团山西区招聘猪料销售员： ​双胞胎集团山西区因业务发展需要，招聘有经验的猪料销售员3-5人，年龄25-45岁之间，能适应长期出差，有轿车，有驾照，征信良好，无犯罪记录，学历大专以上; ​待遇：基本工资+标吨提成＝11000-20000元以上，集团统一缴纳五险，过节福利等，非诚勿扰：徐总。

干净利索出品好，人品第一能力第二～业务优秀者工资给力！

职位详情 岗位职责： 1.负责反刍饲料的销售工作； 2.维护老客户，开发新客户。 任职要求： 1.具有一定沟通表达能力； 2.有饲料销售经验者优先； 3.接受出差，接受长期外派甘肃地区； 4.会开车； 5.没有纹身。

招养猪的夫妻工两人，养一千头猪，负责上料，铲粪，打针，巡栏，

日常猪场工作上料打针等

岗位职责： 1.负责猪场的日常饲养管理，确保猪只健康生长； 2.监控猪舍环境，保持清洁卫生，预防疾病； 3.记录饲养数据，及时反馈异常情况，配合场长处理； 4.遵守并执行猪场的安全操作规程，保障人员和动物安全。 任职要求： 1.对畜牧业有浓厚兴趣，愿意从事养殖相关工作； 2.具备良好的观察力和责任心，能够细致入微地日常巡查； 3.身体健康，能适应养殖场的工作环境； 4.具有较强的团队合作意识，能够与同事共同完成工作任务。

代养厂从保育到育肥

温温室合作养殖场

销售中药材种苗 工作轻松，团队氛围融洽 每日发布一条抖音推广视频即可 有客户时接待沟通，无客户时可在公司自由安排时间 无上下级关系，同事之间相处如朋友，共同协作

喜欢动物，有耐心，年龄20到55

招聘凉菜中工两名，工资5000到5500， 月休四天，工资准时 地址：龙城万达广场和柳巷铜锣湾 电话翟

和平路饭店招聘配菜一名。工资面议，电话

招二广人粤菜炒锅1名，工资12000到14000，一年，二次，年假，报来回机票，联系电话周师傅（在太原找）人品好，手脚快，25岁，到四十岁左右

用五擦玻璃的，一家一结的 要干过的 干一家续一家的

招工人加工蔬菜个

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，日常工作地点主要分布在乡镇农村及田间地头，工作环境较为艰苦，需具备较强的适应能力。 二、主营业务 1.芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），核心功能为提升农作物产量与品质； 2.公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3.区域划分原则：结合个人意向与公司实际需求统筹安排（除台湾、青海、西藏外均可），原则上一人长期负责一个县或市级市场； 4.销售体系结构：企业→县级经销商→乡镇零售点→终端种植大户。 三、工作内容 1.维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2.开展产品田间对比试验、示范田建设、后续跟踪及组织现场观摩活动； 3.策划并执行面向农户的技术培训会等推广活动； 4.新入职员工试用期为六个月，在此期间不独立承担市场任务，也不考核销售指标，主要跟随资深人员学习植保技术、熟悉产品知识及公司运营模式，并逐步确定固定管辖区域。 四、基本要求 1.品行端正，综合素质高，态度积极进取； 2.年龄不超过32周岁，大专及以上学历，能胜任长期出差，身体状况良好； 3.在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘方向）； 4.退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中层次（专项军招通道）。 五、性格特质 性格乐观外向，亲和力佳，思维敏捷，做事主动热情； 目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1.试用期月基本薪资：5000-7600元（依据学历、工作经验综合评定）； 2.正式承担市场任务后收入构成：底薪+提成+奖金，2023年度全员平均年收入达21万元； 3.食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地区差异化补贴，标准为4800-7400元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司规定报销60%-100%； 本岗位：集团郑州总部组织面试（采用线上视频形式） 岗位属市场业务类职位，需长期外派驻点，请仔细阅读岗位说明后再行申请。 4.福利待遇：节日慰问、工装配备、各类补贴合计年均超2000元，整体薪酬水平在行业内处于领先地位。 注：该岗位需长期外派出差至县区基层，提交简历前请务必详阅岗位介绍。

岗位职责: 1.负责开拓新业务并管理客户资源，保障各项业务指标达成 2.持续维护客户关系，提高客户满意度与合作粘性 3.积极参与团队协作，合力推进销售目标完成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够自主开展工作，具备较强的责任感与执行力 3.提供住宿安排，保障员工日常生活便利 岗位福利：底薪3500+1500绩效+奖金

早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1.负责房源的实地拍摄任务，工作灵活不强制到岗。 2.在线响应客户咨询，精准把握租客需求，提供专业化的租房指导，无需主动拓客！ 3.配合租客完成租赁全流程，确保房源真实可靠，满意即成交，不满意无压力，拒绝硬性推销！ 绩效提成: 以单月租金作为业绩核算基准，提成比例达50%至75%，真正实现为自己创造收益，回报丰厚。平均每单佣金区间为1000-5000元，租金越高收入越高，收益空间大。 同时设有多种激励奖金，金额从500到5000元不等，综合月均收入约9000元。 另招聘经理5名：销售管理岗，独立带队运营，收入构成示例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万），薪资结构为：团队提成12500元+个人提成6000元=总计18500元。 重点说明：团队平均年龄25岁，全员内部成长晋升，杜绝空降，有能力者即可脱颖而出！ 团队氛围极佳： 年轻化团队，平均年龄25岁，沟通无障碍，协作如伙伴，相处轻松自在！

一、工作内容 通过电话销售、面对面沟通及会议推介等方式，将平台上的各类新经济项目与企业负责人进行对接，邀请有意向的企业主参与项目投资，属于项目招商范畴 二、工资 固定薪资4300元起+绩效奖金+项目提成 缴纳五险一金，入职即办理，每周单休 新员工享受带薪培训

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

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招聘电销/招生老师:长期兼职/全职均可 要求“”，年龄23岁-50岁,大专或以上学历,从事过教培招生等行业优先！ 时间8:50-12:00,14:30-18:00 全职薪资:底薪2500元-3200元+提成，综合薪资(5000元-8000元以上) 周一到周日,每周内可公休1天(月公休4天) 工作地点:富力城师范学院附属中学(杏花岭北中环富力城四期) 具体咨询联系同

岗位职责： 1.依据公司提供的客户名单，通过电话与潜在客户建立沟通，介绍公司产品或服务的核心优势，挖掘客户需求。 2.精准记录客户沟通信息，及时更新客户档案，跟进意向客户，推动订单转化与成交。 3.定期回访老客户，维护客户关系，挖掘二次购买需求或转介绍机会。 4.完成上级制定的月度、季度销售目标，提交销售数据报表与工作总结。 5.遵守公司销售流程与话术规范，维护公司品牌形象。 岗位要求： 1.学历：学历不限 2.经验：有电话销售、客服相关工作经验者优先，无经验可接受系统培训。 3.能力：具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准； 4.素养：工作积极主动，有责任心，具备良好的客户服务意识与团队协作精神 薪酬福利： 1.薪资结构：3000底薪+500全勤+高额提成，业绩优异者薪资上不封顶 2.福利：五险，带薪年假，节日福利，定期团建，员工培训，晋升通道透明 工作时间：朝九晚六，周末单休，法定节假日正常休息

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薪资待遇 纯无责底薪5000各种现金奖励、周薪 1，接受无经验者，有关经验者优先 2，公司团队氛围好，年轻小哥哥，小姐姐多，相处愉快，老板大方特别接地气 3，踏实，性格好，愿意和同事，客户沟通 4，有强烈的赚钱欲望，具有良好的敬业精神和团队精神 5，对钱，对未来有所期望，年轻人应该有的活力与动力 6，工作内容简单，上手快，室内办公不外出 团队朝气有活力，公司都是九五后，零零后 每天下午茶，零食，团建，生日会，带薪休假，团体活动，年终奖 经验不限，学历不限，期待大家的加入，最重要的是老板大方！！