岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应外勤 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 学历不限，踏实肯干、责任心强、目标感明确 5.具备基本办公软件操作能力。

请勿填写电话、微信等联系方式；不要使用特殊符号；不要包含性别歧视、违反劳动法相关的内容，否则账号将会被封禁。 不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适 95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资9000~26000+以上 工作时间9-5，午休2小时11:50-13:20!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!! 不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力 可选标题： 岗位职责 任职要求 岗位福利

团队年轻有活力：90后、00后为主，期待一个有趣的你加入 工作职责：使用公司客户端，联系并邀约客户，完成成交签单 工作时间：9:00-18:30（午休两小时），法定节假日正常休息 1、提供住宿/可选择公司内部优惠租房 2、高提成+绩效奖金+年终奖，收入可观，月入过万不是难题 3、每年组织团队团建活动 试用期底薪5000

道融生态本地生活运营团队招聘公司简介 希健道融(厦门)大数据科技研究院之道融生态招聘岗位&薪资待遇 1，运营经理(5名)薪资：5000~20000元(绩效+年终分红) 2，业务员(50名) 薪资：底薪3000~10000元(高额提成)上不封顶3，直播运营(10名) 薪资：5000-20000元(直播提成)上不封顶工作地点：菏泽郓城县区域内 电话/微信： 面试地址：郓城县道融生态运营中心(新汽车站南门尚客优酒 店一楼西大厅) 欢迎想稳定赚钱，想提升能力，想长期发展的伙伴加入!资 源合作，兼职合作也可以洽谈！

招聘保安员，消防员结业证书人员，要求会操作，男女不限，年龄要求60岁以下，地点，德州开区茶城附近，8小时，2000元联系电话张队长

明天还缺一名钢筋工。

明天需要一名二保焊工，要求能看懂图纸。工作地点在宁津时集崔庄。

招聘白铁工人，负责压口、合管、共法兰等工作。有意者可来电联系。

日薪约242元，每周可支500元，每周可支500元。年龄要求16至48周岁。

西北区域 饲料添加剂 兼职销售人员招聘 岗位：区域兼职销售（可居家/副业） 工作区域：西北地区（陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆及周边） 用工形式：纯兼职、时间自由、不坐班、不打卡 薪资结算：成交单结，回款即结算，不压工资、不拖账 工作内容 1. 客户开发：负责本地养殖场、养殖合作社、饲料门店、农牧经销商的客户挖掘与对接推广。 2. 业务跟进：对接客户需求，介绍公司饲料添加剂产品优势、报价、订货对接。 3. 回款跟进：负责订单对账、回款跟进，保障交易顺利落地。 4. 客户维护：维护老客户客情，做好复购跟进、售后沟通、市场信息反馈，长期稳定锁客。 5. 市场收集：同步反馈当地市场行情、竞品动态、客户需求，助力区域市场开拓。 岗位优势 1. 时间极度自由：全职、副业均可，适合农牧从业者、本地熟人资源多、想增收人群。 2. 结算透明爽快：一单一结，回款立刻结算，无月结、无压薪、无套路。 3. 产品刚需稳定：主营正规饲料添加剂，养殖刚需产品、复购率高、好推广、易成交。 4. 低投入高回报：无需坐班、无需囤货、无押金、无成本，靠本地资源与沟通能力赚钱。 任职要求 1. 熟悉西北本地养殖行业资源，有养殖场、饲料店、农牧圈子资源者优先录用。 2. 沟通能力良好，责任心强，踏实靠谱，能主动跟进客户、负责到底。 3. 认可农牧行业，有销售、跑业务、维护客情经验优先，有无经验均可，可带教。 4. 诚信靠谱，能独立完成拓客、谈单、回款、日常客情维护工作。 合作模式 纯兼职合作，多劳多得，成交即提成、回款即结清，长期稳定合作，优质销售可优先升级区域合作代理。 有意向合作、想副业增收、有西北养殖资源的朋友，欢迎随时咨询对接！

岗位职责： 1、负责所辖市场经销商的维护 2、协助经销商回访老用户和新养殖户的开发 3、实现所辖市场经销商的销量增长 要求： 1、有车有驾照，能适应长期在乡下出差，每月需要出差24-25天，主要在东北、内蒙、河北地区； 2、具备出色的沟通表达能力，接地气； 3、能适应艰苦的乡镇工作环境； 4、1年以上的销售工作经验，不限行业。 福利待遇：五险一金、补充意外险、团险；年终奖；过节福利；四季工装；超长年假

招聘饲料销售，需要10-20名，有意者电话联系

【招聘饲料客服（养殖达人）】饶河县、富锦市、同江市、宝清县、虎林市、密山市、鸡东县、鸡西市、牡丹江市、林口县、穆棱市、东宁市、绥芬河市、海林市、宁安市、七台河市、勃利县，招人！宝妈、养户、做过电话销售的姐妹都可以！有意向与我联系，我们一起打造畜牧业领头狼。工作内容：饲料销售，老客户维护、售后对接。要求：年龄25-50岁，说话利索，善于沟通，肯上进，有销售经验优先。待遇：提成+奖金，综合工资3000-7000，缴纳企业五险，干得多赚得多，上不封顶！电话：

岗位职责： 1.负责白羽肉鸡苗产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 深入一线调研客户需求与竞品动态，及时反馈市场信息至公司产品与技术部门 4.组织开展产品试用、技术培训及养殖指导等增值服务，提升客户粘性 5.规范执行合同签订、订单跟进、回款管理等全流程销售工作 任职要求： 1.热爱农业行业，有饲料、动保、养殖等相关领域销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力、抗压能力及独立开拓市场能力 3.能适应经常性下乡出差，吃苦耐劳，责任心强 4.学历不限，农学、畜牧兽医、市场营销等相关专业背景更佳 5. 有驾照并能熟练驾驶者优先

任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责: 1. 通过电话方式完成产品推介及销售工作； 2. 与客户保持良好互动，准确把握客户需求； 3. 制定个性化销售方案，并依据市场动态优化销售策略； 4. 完整记录销售过程数据，定期开展分析与复盘。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与谈判水平； 2. 掌握电话营销核心技巧及客户维护方法； 3. 具备较强的市场洞察力和推广执行能力； 4. 能够自主应对工作中出现的各类问题； 5. 具有良好的协作意识，能与团队高效配合。

【招聘】家具店导购【薪资待遇】4500-7000元/月底薪+提成+奖金（上不封顶）【岗位要求】男女不限年龄30-40岁有销售经验者工资面议【工作地址】齐鲁大街贺雯家居【联系方式】【店铺名称】贺雯家居

健身器材源头工厂，招聘销售，底薪加提成

招聘法式鹅肝电话销售专员。薪资福利为底薪3000加绩效提成。工作时间为9点至12点，下午1点至6点，每周六休息。工作地址位于德州万达金街。

1.通过电话主动联系潜在客户，精准挖掘通风产品采购需求 2. 清晰介绍公司通风产品优势、技术参数及应用场景，提供专业解决方案 3.跟进意向客户，推动报价、方案确认及订单转化，达成销售目标 4.完整记录客户信息与沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据准确可追溯 5.配合市场与售后团队，反馈客户需求及行业动态，助力产品优化与服务提升 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售或B2B工业品销售经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握通风类产品基础知识 4.工作认真负责，具备目标意识与结果导向思维 5. 学历不限，接受应届毕业生，提供系统化带教与成长路径

临沂信息公司，急招运营业务员客源自主拓展，获客渠道自由，多劳多得无上限基础底薪+高额阶梯提成，开单收入全靠自己完整，获客、谈单全套方法手把手教办公室办公，团队氛围轻松，月度销冠现金奖励联系方式（，微信同号）。

省心岗，工作轻松，公司核心岗位收入担当 无责底薪3000，， 中午休息2个小时，只要把人邀过来，坐等拿提成，平时没啥工作压力， 也是适合新手销售过度，这个打电话沟通客户邀约进店，10年设计师谈单，成交了，你拿提成， 只要你好好邀客户，工资多少你自己说了算，公司成立26年，累计培养15人销售，薪资均已10000+老员工人均6-8k，旺季1.5-4w， 马上装修旺季来了 心动不如行动，需要的抓紧联系我吧，

【公司介绍】公司成立于2014年，目前总部在青岛，另外省内还设有两家分公司，属于山东省同行业中规模最大的融资助贷服务平台，有500人以上的规模，公司组织架构完整，设有四星级党支部，未来发展前景良好，绝对正规！！！ 【工作内容】根据公司提供的客户资源，打电话开发筛选意向客户，根据客户的资质和需求面对面的为他推选最优的服务方案（不与金钱发生接触）只是提供服务方案从而！ 【福利待遇】 底薪4500+提成＋全勤＋学历补贴＋交通补贴（转正前后无业绩考核压力！！！）平均工资在10k-25k。 工作时间:上午8:30到下午6:30不加班，单双休，法定节假日正常休息，有五险一金！生日福利，节日福利，岗位补贴，定期出游！ ╋福利多：有话补，加班费，交通补助，全勤奖，学历补贴，餐补，年终奖！！！ 【任职要求】22-35周岁，中专及以上学历，接受应届生，入职有师傅带，公司设有完整的培训体系 【培训体系】新人入职安排师傅一对一进行培训，一直带到可以独立谈单为止，另外新人入职还有七天带薪培训，公司还设有华置学堂，进行阶段性培训，为大家提供专业性支持！ 公司诚心招人，绝不是刷KPI，公司认真对待每一次招聘，非常欢迎你的加入！！

公司提供实时、免费、精准的客户资源！配备工作手机，一对一指导，快速上手，提成高达45%，全行业领先，无需自掏腰包买资源，团队氛围轻松融洽。 我来简单介绍一下你的福利 【待遇】 无责任底薪3500＋提成＋开单奖励＋转正奖金＋五险一金＋带薪休假＋朝九晚六 踏实做事，月收入约10000（试用期同样可达） 积极投入，月入15000以上（各类现金奖励拿到手软） 挑战自我，月入30000以上（远超同行的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） 【晋升】 公司每三个月组织一次晋升竞聘，唯才是举，不看年龄只看能力 今天面试，明天即可入职，全程专业培训支持 补充：公司就是【有实力】，带你【赚更多】 感兴趣，咱们继续详聊！ 不感兴趣 保持沟通

9点上班，办公室坐班，工作环境舒适，收入稳定，月入1w+，不加班！不加班！不加班！ 主要工作内容： 1. 公司提供精准意向客户资源，无需自行开发，通过电话与客户沟通联系，介绍产品信息及政策内容，协助客户完成下单。 2. 负责老客户的后续维护，并推动老客户推荐新客户。 3. 按时完成公司安排的各类销售指标与工作任务。 基本要求 1. 注重实际能力而非学历背景； 2. 有拼搏精神，渴望高收入； 3. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 4. 积极进取，对电话销售工作有热情，有快消行业销售经验者优先考虑； 5. 形象良好，身体健康，普通话清晰流畅； 6. 价值观端正，认同企业文化和管理制度； 作息时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每周日休息。 提成比例：5%至10% 底薪2000-3000+全勤奖+提成，月综合收入8000—13000元。

任职要求： 1、具备电销背景或一年以上其他领域电话销售工作经验 2、普通话流利，表达清楚； 3、擅长通过电话进行有效沟通；富有耐心。 岗位职责： 1、通过电话开展营销工作，为客户推荐合适的购车方案，并邀请客户到店体验。 2、配合销售顾问接待已邀约客户，协助完成订单转化。 3、每日维护客户资源，及时整理线索数据并建立档案。 您将享受： 1、薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励。 3、福利待遇：定期组织月度与季度团建，节日礼金发放，员工生日关怀活动。 4、公司设有完善的线上线下培训机制，提供多元学习资源与成长支持，为有实力的员工创造良好的晋升通道

一、岗位职责： 通过企业微信、社群及电话形式，对接公司提供的意向客户，提供问题解答，维护客户关系并推动转化； 二、任职要求： 1. 工作态度积极，具备耐心，沟通表达能力良好，掌握基础办公软件操作。 2. 岗位经验：有销售或客服相关经验者优先（不限行业）。 三、岗位福利： 底薪3500+新人补贴500+高额提成+五险+奖金+工龄补贴+下午茶+生日会+特色节日福利等； 四、工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 享有休息日 五、办公地点： 潍坊市高新区玉清大厦

1. 销售产品：开式冷却塔，闭式冷却塔，干湿联合冷却塔，蒸发式冷凝器。 收入8000-10000元/月 工作内容：搜集工程项目信息，跟进项目进展，开展售前技术沟通，参与投标与商务谈判，负责售后回款管理。 2. 工作内容：借助主流跨境电商渠道对接客户，适时出境参与行业展会，完成订单跟踪、签约及款项回收。 目标客户群体：大型民营企业，国有企业，中业，上市公司

岗位职责: 1.通过多种渠道进行产品销售，与潜在客户建立联系； 2.有效沟通，理解客户需求，提供专业解决方案； 3.定期回访客户，收集反馈，及时解决客户问题； 4.维护客户关系，保持良好的客户服务态度； 5.参与销售策略的制定和优化，提高销售效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.具备良好的学习能力和问题解决能力，能够适应市场变化。

岗位职责： 1. 项目交付与实施 (50%) 需求调研：深入了解客户销售团队的运作模式（如：客户如何分配、撞单如何协调、公海客户如何流转）。 系统落地：依据客户实际业务场景，完成系统中线索字段、客户标签、销售阶段等关键模块的配置。 全员培训：组织开展线上或线下培训，指导外贸管理者查看数据报表，帮助业务人员掌握系统操作流程。 计划制定：规划客户实施节奏，明确每次交付内容及上门服务频次，确保项目有序推进。 SOP梳理：结合产品特性，总结并优化线上线下实施过程中的标准操作动作，形成可复用的高效交付流程。 客户成功：针对客户团队（如外贸业务员）对新系统的抵触心理，通过培训宣导和个别沟通，推动系统顺利落地使用。 2. 资源协调与协作 (30%) 需求传递：将现场获取的复杂配置需求进行清晰整理，并对接产品经理推进实现，最终负责验收并交付给客户。 进度同步：与项目团队每日保持协同，确保系统配置进度与线下培训安排相匹配，具备良好的客户时间管理意识。 3. 培训与赋能 (20%) 组织现场培训会议，指导客户熟练运用系统进行客户与订单管理。 监督系统上线初期的使用情况，推动客户及时、准确录入业务数据。 任职资格 1-3 年 B 端软件类项目实施经验，有 CRM、OA、ERP、进销存或 HR 系统相关背景者均可。 独立主导过不少于 3 个项目的完整交付流程（从项目启动至验收闭环）。 具备快速理解业务逻辑和学习新知识的能力。 熟练使用协作平台（如飞书/钉钉），能够高效远程协作，清晰传达工作指令，不依赖面对面沟通。 能接受短期出差及驻场支持。 学历要求：统招专科及以上学历。 加分项：曾有“总部-分支机构”管理模式或远程协同工作经验者优先。