外出门店销售

本公司常年招专业清洗员工，大型鸡场鸡笼高压水枪清洗，有清洗经验的请致电，年龄要求在55岁以下，无近视，身体健康，无学历要求，能吃苦耐劳，多劳多得，按平方计费，工资每月在9000左右，（必须是熟练清洗工）公司免住宿，免三餐，免工作服，免劳保用品，3一4人为一组。如果是无清洗经验，也可以参加，工资每天200，实习期为十五天左右

育肥猪饲养，从小猪养到肥大概6月，二幢圈一幢700头一幢800头

招聘育肥猪饲养员若干名工资面议

岗位职责： 1、从事过水产动保销售、养殖管理、饲料销售经验业优先； 2、负责开拓新客户，维护老客户，对新老客户进行公关，维护业务市场； 3、负责对下属的业务员进行管理，包括人事管理、日常工作安排、业务培训等，对业务员的工作开展进行指导，监督业务员对业务目标的达成情况进行负责； 4、根据公司的要求和市场需求，制定和实施各种促销、宣传活动； 5、根据公司的整体战略，制定年度的销售业务目标，并对目标进行细化和下达，确保销售额目标达成。 6、需要自带交通工具，适应长期驻点工作。 任职要求： 年龄25-45岁之间，身体健康，沟通能力强，积极向上。 工作地点：江苏省内均可

不怕吃苦，能适应养殖场封闭式管理

江苏省宿迁市宿城区猪场养育肥猪8000头左右，需要喂养工人10名，要求要有经验，工资和技术挂钩，福利好。

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与社区住户及供货商保持良好互动与协作关系。 2.拥有良好的统筹规划与协调能力，可高效组织团购流程并妥善应对各类突发状况。 3.有相关营销实践经历或掌握一定销售方法者优先考虑。

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

南京市浦口区招水电，装灯和插座

购物车收集，需要健康证。

质检员 浦口虎桥路附近，周二一点面试，2026年1.7下午一点。明天面试 12小时两天白班，两天夜班，休息两天 前3个月底薪3600，辞职需提前一个月，否则第一个月底薪按3000计算。3个月后底薪4000+绩效+全勤，前三个月薪资到手4.5k-5.5k，三个月转正后7000-10000，熟练工月1万以上。每月15日发薪，年13薪，双休，长白班8小时，法定节假日休息，三节福利，带薪年假，员工免费体检 餐补20/餐，质检夜班补贴50/班， 技术员和质检需要有工作经验，销售、滴滴、外卖、普通操作机台这些不要。要动手能力、学习能力强，主动意识强的人，应届生可不考虑工作经验。 18-34周岁，男女不限中专及学历以上

诚聘苏州张家港曼巴特购物广场商城保洁员 一、岗位信息 •岗位名称：商城保洁员 •工作地点：苏州张家港曼巴特购物广场 二、薪资待遇 •月薪：4500元 •食宿说明：不包吃住，需自行解决 三、工作时间与内容 •工作时间：无休息日，天天在岗 •工作内容：负责商城公共区域（地面、扶梯、卫生间、休息区等）的清扫、擦拭、垃圾清运等保洁工作，保持环境整洁。 四、任职要求 1.年龄：65岁以内（含65岁）； 2.无犯罪记录 3.身体健康，无重大疾病或传染性疾病，能适应无休工作节奏，胜任保洁日常劳作。 五、应聘须知 •应聘时需携带身份证原件，以便核实个人信息； •联系人：车先生 •联系电话： •招聘长期有效，有意者可直接致电咨询，预约面试时间。

发面师傅3点到11点，下午3点到7点，12小时7200（包吃包住）。包包子阿姨2名（一定要会包包子）3点到11点，下午4点到8点，12小时6500（包吃包住）。收银员2名：早上4点到12点，8小时4000。收银员1名:下午12点到8点，8小时4000

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

大华生物科技有限公司 急招饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

你主要做什么？ *不需要专业技术背景，全程按公司流程走，公司统一培训，不需要自己想话术 *公司提供精准客户资源（牛羊养殖户、短视频引流精准粉丝群体） *通过电话+微信与客户沟通，根据客户养殖规模、需求，介绍反刍饲料产品 我们更适合谁？ *年龄25–40岁， ，学历高中及以上 *想兼顾家庭和工作的稳定收入 *性格外向，愿意沟通，不怕说话 *做过销售、电销、客服、保险、微商等优先 工作时间&作息（ ） *每日工作时间：7小时（不耽误接送孩子、照顾家庭） *每周休息1天、法定节假日 *固定坐班办公，时间稳定，不加班、不倒班

福利待遇： 1.朝九晚六，周末双休，享受法定节假日，缴纳五险一金； 2.提供舒适的工作环境，系统化的知识与能力提升培训； 3.拥有健全的管理体系，清晰的晋升通道，具备广阔的职业发展空间； 4.定期组织生日会、户外活动、素质拓展、团队旅游等丰富团建项目； 5.薪酬结构为底薪+提成+补贴+奖金 岗位职责： 1.负责江苏区域内教育行业已合作客户的客户关系维护工作； 2.负责江苏地区高校领域的新媒体整合营销、互联网广告及相关业务的商务对接； 3.维护与客户的长期稳定合作关系，并建立完善的客户资源信息库； 4.结合产品市场定位，主动挖掘潜在合作机会，推进新产品的业务拓展； 5.熟练掌握公司各类产品内容，为客户匹配定制化解决方案，达成公司下达的销售任务。 任职要求： 1.具备一年以上销售或客户维护工作经验，有互联网行业或大客户销售背景者优先考虑； 2.性格开朗、态度积极，具备较强的沟通表达能力，富有团队协作精神与责任心； 3.了解基本商务交往礼仪，形象端正，气质良好，思维敏捷且具有亲和力； 4.具备良好的工作规划能力、组织协调能力以及应对突发情况的应变能力

一、岗位职责 1、【客户开发】：拓展电商领域客户资源（如电商企业负责人），制定高效且精准的开发方案； 2、【客户管理】：维护核心客户关系，搭建客户成长档案体系，推动续费及客户转介绍； 3、【活动执行】：负责行业沙龙、公开课程等活动的全流程策划与落地实施。 二、任职要求 1、年龄22–32岁，大专及以上学历，具有一至三年B端客户营销经验，精通电话销售与会议营销； （电子商务专业背景、具备电商运营经历或企业培训经验者优先）； 2、性格积极，学习意愿强，能承受工作压力；具备每月开拓10家以上新客户的能力。 三、加分项 1、具备本地电商企业资源或行业协会等合作渠道； 2、擅长运用抖音直播、线上运营等方式配合客户获取； 3、了解主流电商平台规则（如淘宝、天猫、小红书、抖音、京东等）。 四、你将获得 1、无责任底薪8000-12000元（试用期全额发放，无附加条件）+高客单提成+五险一金+季度奖金+带薪年假+月休6天； 2、5A级写字楼办公场所+全景落地窗工位配置； 3、入职即配发全新笔记本电脑与工作手机； 4、团队氛围融洽，沟通协作顺畅。 关于认知边界 认知边界是国内电商培训咨询与数智化系统领域的开拓者与领军机构，历经14年发展，汇聚超100位专业企业导师，累计为10000多家企业提供深度服务，2024年所服务电商企业年销售额突破1200亿。公司组建了国内领先的电商数智化系统研发团队，核心技术人员近200人，自主研发国内先进的电商数智化平台（认知边界BI）。通过多元化培训、深度咨询服务与数智化工具赋能，助力中国中小微电商企业实现销量与利润双增长。 我们的使命 助力中国中小微电商企业提升经营竞争力 我们的愿景 成为中国中小微企业的可信赖伙伴，凭借专业的咨询服务、精准的数据洞察与定制化解决方案，协助企业构建竞争优势，达成发展目标 在认知边界，我们始终专注于一件事：推动企业走向成功。多年来，我们与客户共同见证了数字化带来的变革与成长。我们以行动兑现承诺，以专业创造价值，以真诚赢得信赖。我们坚信，数字科技正在重塑商业格局，将成为企业赢得未来的核心动力。帮助企业实现数据驱动决策，是认知边界肩负的重要使命。展望未来，我们将持续与客户携手并进，以数字科技为引擎，共同开启智能经营的新篇章。在这里，每一项方案都承载着我们的专业与热忱，每一次合作都是我们与客户共同进步的见证。我们期待与更多企业伙伴同行，在数字化转型之路上并肩作战，用科技赋能商业，让成功触手可及。

1.受理客户主动通过网络平台主动申请。(不用打骚扰电话) 2.了解和分析客户情况，制定相应方案。(不用求着客户) 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。(不 用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务，促进二次成交。(不用大海捞针)待遇: 底薪6000无责底薪+提成+奖金人均最低薪资3-5W+top销售30W+ 还有各种聚餐、ktv、轰趴馆、狼人杀、剧本杀月度旅游，奖金 丰富下午茶!月度团建!氛围超棒!人均含新人月薪3.5万!前三15万以上! 无经验不重要，只要你热爱销售，来跟我聊聊! 直说吧，我们要人你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。

不是中介，无中介费用，无需正装，不涉及推销 （属于服务类岗位，无需电话销售，掌握基础电脑操作即可） 多劳多得，当前处于业务旺季 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日发放礼品，不定期组织团队建设活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入由底薪2500-4500元+提成（每单300-600元）+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房额外激励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成 新人综合月收入7k-8k，资深员工平均月收入1.2W-3W 工作内容 1、通过公司分配的平台账号发布房源信息，及时回复客户咨询 2、带租客实地看房，由公司统一派单安排 3、协助租客完成租赁签约流程 晋升通道：内部优先晋升 发展路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时 我们为你提供 1、入职即安排系统培训，配备经验丰富的老员工一对一指导，公司提供专属端口及稳定派单支持 2、精准客户资源对接 3、无中介费模式，支持、季付、半年付、年付等多种支付方式，涵盖整租与合租，房源租金区间为几百至数千元，整体成交率达85% 工作地点 1、东宝路8号时代天地广场 2、建邺区应天大街767号767工厂 3、玄武区仙鹤门中南魔力月光广场 4、泛悦城市广场t2写字楼 5、马道街169号（武定门地铁口2号出口） 6、秦淮区：海福巷90-1报业文化创意园 7、马群街33号禾素时代22栋 8、南京市鼓楼区鲁迅园小区

职位描述： 1、推动团队整体业务战略在所辖区域客户中的落地实施，对负责客户的经营成效及满意度承担直接责任； 2、依据客户需求制定销售方案，明确销售策略与模式，主导客户项目的商务洽谈、进程管理及回款执行； 3、持续维护区域内既有客户关系，同步开展新客户资源的挖掘与拓展； 4、定期梳理个人业务进展，按时向上级主管汇报工作并提供切实可行的优化建议。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，乐于探索新领域，勇于面对挑战，具备强烈目标意识，期望在数据库领域长期发展； 2、能准确把握客户需求，独立输出具备可操作性的销售方案文档； 3、掌握基础数据库知识，具备软件类产品的销售实践经历； 4、拥有出色的沟通协调与商务推动能力，能够高效组织并推进跨部门、跨团队协作项目； 5、具有计算机软件、IT服务或解决方案售前支持相关经验者优先考虑。

不是只有口腔哦，儿科、妇科都有项目 工作氛围超级棒，欢迎投递！！！ 工作内容： 公司提供精准客户资源，在线沟通了解患者需求，协助完成挂号预约并指导就医流程。 试用期无责任底薪6000-12000，表现优异者可面议（结合工作经验与历史业绩）。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售相关经验； 2、能承受一定工作压力，目标感强，渴望高收入。 福利待遇： 1、入职即签正式劳动合同，按规定缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费入住，设施完备且临近公司；若自行在公司3公里内租房，每月补贴800元； 3、设有员工食堂，免费供应中晚餐，每餐三菜一汤，营养均衡； 4、每日提供零食、饮品、水果作为下午茶点； 5、享受带薪年假（工作满一年5天，两年6天，三年7天，四年8天……最高15天）、法定假期、工龄工资、婚假、产假、团队旅游、结婚礼金1000元、生育礼金、生日福利及节日礼品等； 上班时间： 儿科短视频咨询：早班8:30-17:30，晚班14:00-22:00 儿科咨询岗位：分早班8:00-16:00，晚班15:00-23:00 另有长白班项目可供选择！！！ 薪资结构：前两个月保底5-10k，后续采用底薪+提成模式，综合收入稳定过万；

岗位职责： 一、销售计划与目标管理 1.制定年度销售规划，提出可执行方案，并按月度/季度推进实施； 2.密切跟踪行业动态及客户实际需求，适时优化销售策略。 二、客户开发与关系维护 1.拓展新客户渠道，构建稳定持久的合作关系； 2.维护现有客户资源，降低投诉率，提高客户满意度。 三、项目全流程管理与成本控制 1.主导商务谈判、合同签署、设备交付及回款工作； 2.协同技术、采购、项目、软件等相关部门，响应客户需求，提升交付效率，控制成本支出，保障项目按时投产； 3.关注项目交付后的售后服务响应时效，主动参与问题处理，确保设备运行稳定，减少客户反馈，增强品牌信誉。 四、团队建设 1.负责销售团队的招募与培养，通过绩效考核机制激励成员完成既定目标。 五、市场分析与技术支持 1.汇总行业数据，输出市场拓展建议或设备改进方案； 2.参与专业技术交流，向客户清晰讲解非标设备的技术指标与定制化解决方案。 岗位要求： 1.年龄/工作经验：45周岁以下，具备5年以上非标自动化设备销售从业经历； 2.学历/专业：本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业优先； 3.技能： 3.1具备市场研判、业务开拓及商务洽谈能力，表达清晰流畅，具备良好沟通亲和力； 3.2掌握基础设备布局与设计知识，能与客户进行技术对接，提供售前支持与售后应对方案； 3.3具备成本意识，能快速根据客户需求给出预算范围，独立完成精准成本核算、报价工作，熟悉招投标操作流程； 3.4熟知设备类合同签订规范，能够识别并规避潜在法律风险； 3.5熟练使用Excel、PPT等办公工具及Solidworks/CAD绘图软件，持有驾照并可安全熟练驾驶； 4.其他：拥有自动化领域客户资源，具备敏锐市场感知力和团队管理能力；有累计千万元以上成功项目经验及典型案例，能接受高频次出差安排；

只争朝夕，不负韶华 应届毕业生需要什么？ 能力——收入——发展 2020届应届毕业生作为公司重点储备干部，将参与系统化轮岗培养计划，覆盖市场部、人力资源部、销售部、财务部等核心部门。完成轮岗后，根据综合表现分配至各区域担任部门管理岗位。 职位要求： 1、2020届应届毕业生，性格外向，工作积极主动； 2、具备良好的学习能力，乐于接受新挑战，具有责任感与团队协作意识； 3、能适应一定工作压力，具备较强的自我调适能力和执行力； 4、责任心强，拥有出色的沟通协调与应变能力； 5、有明确的职业发展规划，具备进取心和竞争意识。 薪资福利： 1、基本工资：底薪4000-6000+提成+奖金；享受季度奖金及年终奖励； 2、通过公司考核后可进入带薪培训体系，包含岗前培训、定期在岗培训、产品知识培训、销售技巧提升、团队管理课程及企业管理训练，表现优异者可选派至总部或海外参与交流学习； 3、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 4、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准； 应届实习生--→见习主管--→部门主管--→经理--→总经理 5、每年为优秀员工提供一至两次国内或出国培训旅游机会； 6、各分公司每年举办一至两次中高层管理人员休闲度假会议； 7、节日礼品、生日福利一应俱全。 团队不在人数多少， 贵在志同道合

【岗位描述】 #无需经验！欢迎应届毕业生加入 #办公室固定办公，无需外勤跑动 #距离地铁口仅50米，出行方便快捷 1.本公司为旗下第三家分公司，资金实力强，现处于团队快速扩张阶段 2.直营模式运营，客户资源均为一手数据，精准度高 3.每人每日分配新鲜精准线索，助力高效开发客户 4.提供带薪岗前培训，零基础可入门，配备专人一对一指导 【职位要求】 1.性别不限，经验不限，无经验者享带薪培训，数据优质易上手，面试合格即可入职 2.年龄范围：18-38岁（有相关经验者年龄可适度放宽） 3.学历不限，更注重个人潜力与态度，团队有优秀leader带教，渴望成长与增收者优先 【薪资架构】 1.无责任底薪6000元+高提成10%-40%+绩效奖金（3k-3w）+开单奖、转正激励（1-6k） 2.工作时间：9:00-11:50，13:50-18:00（午休2小时） 3.销售团队人均月收入约2万元，可查看真实工资明细 4.享受法定节假日及带薪休假 5.公司提供工作餐，节省日常餐饮开销 【福利待遇】 1.团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽 2.定期安排精致下午茶，提升工作幸福感 3.晋升通道清晰透明：销售顾问→主管→区域经理 自我介绍：我是公司直聘人事，有意者请直接联系我，每日面试名额有限！欢迎投递咨询，消息将第一时间回复，期待与你深入沟通！

岗位职责： 1、负责指定区域内高速机电产品的市场推广及重点项目的跟进与执行； 2、收集所在区域的市场动态，并对竞争品牌进行分析研判； 3、及时反馈产品在客户现场的实际应用情况。 任职要求： 1.具备本科及以上学历； 2.拥有1-3年相关工作经验，具备高速机电领域从业背景者优先； 3.具备较强的沟通与组织协调能力； 4.能够接受短期出差安排，持有有效驾驶证。