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吉林四平电工（五险一金+员工食堂+年节福利）3.5K/月 招聘电工2名： 一、岗位职责 1负责公司电力设施的安全、维护、保养。 2.负责定期检查，排除隐患。 3.掌握换热站设施的分布运行情况，熟悉换热站电气系统，换热站出现故障及时到达现场检查维修处理。 4.负责对换热站定期检查，排除隐患，及时更换老化电气线路，防止腐蚀老化线路引起的漏电短路、并做好记录。 5.努力学习专业知识，掌握换热站设施的分布运行情况，熟悉换热站、热源调节操作方法。 二、任职要求 1.?年龄25-45岁及以下，人品好，身体健康，持有有效电工证； 2.?熟练的电工操作技术，1年以上设备维修电工工作经验优先； 3.?具有良好的数据分析能力，熟练、准确处理发生的设备电气及机械故障； 4.具有较强的责任感和沟通协调能力。 三、薪资福利 薪资：3500元/月（试用期1-3个月，试用期工资执行薪酬总额的80%），五险一金，运营季奖金500元/月。 福利：节日福利（春节/中秋/端午等） 四、联系方式 1.联系人：人力资源部李 士 3.?工作地址：公主岭市第二实验小学西行200米隆盛热力

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吉林四平公主岭市某单位招聘 2:低压电工3名，，年龄58周以下，身高170以上。有低压电工证（同时有高压电工证的年龄可放宽到60岁，而且优先录用）。身体健康，长白班，工资面议 以上岗位要求有工作经验。没干满合同期的没有年终奖（合同每年一签）。面试时带身份证原件及资格证原件，保安另需提供无犯罪证明。 工作地点：公主岭市范家屯镇里（事业单位）。 周一开始来公司面试。（同步） 工作时间:面议

招聘技术人员2名 要求:会开车，有两年以上同行业工作经验，能独立完成监控、网络安装及维修，电脑做系统及简单维修，打印机加粉及简单维修。 联系电话:

岗位职责: 1.负责金融助贷类售前客服工作，公司提供精准客户资源，无需盲打外呼，日均通话量100-150通，主要通过微信沟通邀约客户，高提成机制，欢迎宝妈加入，工作时间上午9点至下午3:30，不加班，每月10号准时发放薪资。 2.设有客户上门邀约奖励、签约奖励及成交奖励，提供免费的贷款产品知识培训，业绩突出者可获得晋升机会，有机会转型为谈单专员或渠道经理，收益可观，提成比例高。 3.可办理各类金融产品，公司拥有优质客户资源，整体成交率较高。本次计划招聘5人，具备相关工作经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够高效推进客户服务流程并做好项目管理 3.对提升客户服务体验和持续优化服务流程有清晰认知

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