生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上五险加班费绩效奖金工龄奖
负责生产操作符合工艺规范要求。
开展生产过程中的安全排查及安全规定的监督、检查、执行与培训，保障安全生产零事故。
高速公路水稳沥青前场队长。
1-1.2万元/月
工长工程师月结全职
熟练掌握高速公路水稳沥青摊铺碾压施工工艺及组织落实施工方案，起到承上启下的作用。执行好项目部工程部及生产负责人安排的各项施工任务，对本单位机手及劳务班组工作安排及落实。要求至少5年以上的施工经验。熟悉路面工程机械的操作，并沟通能力要强，团结协作
汽车零部件质检主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位
对工厂原材料、半成品及成品实施检验，确保所有入库物料与成品均达到合格标准，并规范完成标识工作；
负责检验记录的收集与汇总，保障数据的真实性与准确性；
承担生产现场质量问题的判断与责任界定，及时上报并记录异常质量状况；
对生产过程中变更环节的实施效果进行核实确认；
负责不合格品的处理流程，确保可疑产品被正确标识与隔离，对返工或返修后的产品状态作出判定并保存相关记录；
执行检验仪器与设备的日常操作、维护及保养任务；
维持检验区域的LPA执行与5S管理要求；
完成上级安排的其他工作任务。
任职资格：
高中及以上学历，具备2-3年品质相关工作经验；
熟悉汽车内饰件的质量标准体系；
能熟练操作常用测量工具，掌握OFFICE办公软件使用技能；
具备良好的团队协作意识，执行力强，富有责任心与改进优化意识。
生产储备干部
8000-12000元/月
生产组长/拉长1年以下本科及以上车间主管优先团队管理生产管理机械设备/机电/重工
岗位职责：
1、初期入职需深入生产线参与设备组装，掌握各类自动售货机机型的装配流程，了解生产工艺细节
2、协助或独立负责至少一条产线的运行管理，表现优异者将有机会统筹整个车间运作
3、由董事长亲自指导，作为生产体系核心管理人才重点培养
4、负责现场6S管理与日常维护，确保作业环境规范有序
任职要求：
1、机械类或电子电气相关专业，具备本科及以上学历
2、具备吃苦耐劳精神，能适应制造行业的工作节奏与管理模式
3、有制造企业从业经历者优先考虑，具备生产组长、车间主管等管理经验者更佳
4、具有较强的自我驱动力，能够主动发现问题并推动解决
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
--诚聘煮酱车间组长1名--
煮酱车间夏季虽配备空调，但环境温度仍维持在三十多度，伴有调味料气味，请知悉工作环境后投递，感谢理解。
岗位职责：
1.负责工作任务分配与现场监督；
2.组织实施班组目标管理；
3.落实安全生产规范；
4.管理生产设备及工器具使用；
5.推动班组人员协作与团队发展；
6.执行生产过程质量管控；
7.完成数据整理、分析及汇报；
8.完成与岗位相关的其他事务。
任职要求：
1.年龄25-42岁，具有一年以上食品厂车间班组长管理经验者优先；
2.具备良好的团队合作精神，踏实敬业、品行良好、积极向上，能传递正向工作氛围；
3.身体健康，能适应倒班作业（含早晚班），吃苦耐劳，富有创新意识和成本控制观念；
4.熟练掌握煮酱车间各项作业流程（无相关经验者公司可提供培训培养）。
提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利及生日礼金等福利待遇。
永州道县招本把电工有电工证，1拣办工搂装灯接线包工，要专业电工看清楚再打电话
灯具综合承包电工电工证
永州市道县招本把电工有电工证，1拣办工搂装灯接线包工，要专业电工看清楚再打电话
保安包住包吃6-10人
来六个保安45岁以下，去湖南永州必须有保安证，自己买高铁票下去，坐满三天立马，一天8个小时，包吃包住，工资230一天，休息也算工资，年前两三天可以回来，报名加我这个
湖南衡阳建筑工程类中级工程师有3年以上检测经历，需要原检测机构社保、检测报告（连续4个年度
6500-8000元/月
工长工程师月结
建筑工程类中级工程师
有3年以上检测经历，需要原检测机构社保、检测报告（连续4个年度）来证明检测经历。检测相关工作
薪资福利:工资有保障，五险两金，中级薪资6500--8000，直接入职国企正式员工
招工人数:3名
（）
河北邯郸项目工长熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力有监理证者优先，中专以上
工长
项目工长
熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力
有监理证者优先，中专以上学历
班长助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上团队管理食品/饮料
1、负责组织制定、优化及更新部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施
2、依据公司年度、季度与月月度经营计划，科学调配与规划生产能力布局
3、统筹安排生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付
4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，协调产能匹配，把控生产节奏
5、组织开展安全生产培训，监督安全制度与操作规程落实情况，排查隐患并及时处置突发安全事故
6、配合人力资源部落实车间岗位岗前培训工作，主导本部门管理人才的培养与选拔
7、拟定管理人员绩效考核方案，对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估
8、编制并管控部门成本预算，严格监督生产物料使用及管理费用支出，确保不超预算
9、策划并推进部门内各项团队活动，推动学习型组织建设
10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄25-40周岁
2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验
3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力
4、能独立分析、判断并解决现场生产问题
5、具备良好的沟通协调能力
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上仓管物流经验不需要出差跟单经验AutoCAD做事整洁，形象好，数据有条理文员经验EXCEL经验家居家具经验月休四天
会操作表格，具备核算能力，擅长报价，熟悉仓库管理
工作细致认真，对数据有较强敏感度，注重个人形象，偏好正装出行
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