职位名称： 电话客服周末双休 工作地点： 三明三元泉州商会大厦26楼 职位描述 【岗位职责】 ·日常通过电话进行客户沟通与产品推广 ·维护客户关系 【职位要求】 ·有金融、电商、客服或电话客服经验优先 ·学历不限，经验不限 18-40岁普通话流利口齿清晰 【工作时间】 ·上班时间：8:50-11:3013:00-17:20 周五16：00下班 周末双休法定节假日带薪休假 【薪资福利】 ·薪资范围：3000-20000元/月 ·3000保底+提成（无责底薪没有业绩要求从不加班） 公司不定时团建，下午茶，水果，公司同事氛围很好 联系方式：郑女士

正规行业：底薪+全勤奖+绩效奖+提成=综合收入5000-8000，无业绩考核压力； 工作内容：通过电话与酒店沟通充电器合作事宜，实行免费投放模式； 工作时间：上午08:30-12:00下午13:30-17:30，法定节假日正常休息； 公司福利：享受传统节日礼品、生日关怀、定期举办团队建设活动（如下午茶、聚餐、唱歌、外出游玩等）。

岗位职责： 1.开展新客户的开发工作，建立并持续维护良好的客户关系，保障客户满意度与长期合作意愿； 2.深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案，推动业务顺利达成； 3.定期回访客户，收集反馈意见，快速响应并处理客户问题，优化服务体验； 4.整理市场动态及竞品信息，为产品改进和经营策略制定提供有效支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立完成客户开拓任务； 2.拥有较强的市场敏感度和服务意识，能够精准识别并响应客户需求； 3.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力； 4.工作态度积极，承受压力能力强，富有责任心且注重团队协作。

对已建立合作的商户开展回访工作

三明市侠电智能科技有限公司，招聘: 【400电话客服】若干名，，高中以上学历，只招长期，实习和短期勿扰。 主要工作就是接听电话，在线解答客户咨询，解决产品售后问题。 要求：普通话标准，沟通能力好，学习能力快，有耐心，打字速度快，会熟练操作电脑的基本办公软件 【工作时间】 晚班：17：25~次日01：05（7.66小时/天）；每周休1天。 大夜：01：00~08：30（7.5小时/天）；大夜上一周后，连续休3天。 换班方式：上5周晚班后(含休息)，换班上1周大夜(连休3天)。 【薪资待遇】 底薪2800元+满勤200元+餐补500+绩效奖500+五险全缴； 综合薪资5500元以上。 工作地址：三明市三元区城区商会大厦B幢1907室

【岗位工作内容】 主要承担电话呼入服务，为客户提供业务查询、咨询答疑、投诉受理、业务办理、意见收集、建议反馈以及业务推广等相关话务支持工作。 【岗位招聘要求】 1.年龄17-45周岁，性别不限，具备中专或高中及以上学历； 2.语言表达清楚，能够使用较为标准的普通话进行交流； 3.熟练掌握电脑汉字输入操作； 1.薪酬待遇：基础薪资+通话提成+营销奖励+绩效奖金+各类补贴＝月综合收入4500-6500元，收入上不封顶； 【上班时间】 1.实行话务排班制度，每日平均工作时长为9小时； 2.每月休息6天（依据移动话务排班系统安排）。 【福利及晋升机会】 1.提供五险及意外伤害保险； 2.可提供住宿（配备热水器、冰箱、洗衣机、空调等基本设施）； 3.提供带薪培训，包含系统化岗前培训与持续性的岗位技能培训； 4.享有节日礼品、节日红包、专项奖金等福利，定期开展团队建设活动； 5.具备完善的激励机制与职业发展通道，设立话务员等级评定体系，管理岗位如班组长、质检、区域经理、中心经理等优先从内部员工中选拔晋升。

工作内容： 1、负责公司分配案件的归档与分类整理； 2、通过电话与银行指定客户沟通协调，协助维护银行资产安全，降低运营风险，以专业、合规的流程配合银行处理信用卡逾期欠款事宜； 3、记录沟通情况，收集并及时更新逾期客户的相关信息； 4、配合开展逾期数据的统计与分析工作； ·要求：具备基本电脑操作能力，无不良征信记录，无犯罪记录 只要你有意向，欢迎前来尝试，心动不如行动，go！go！go~~~

1.打电话邀约无考核要求 2.接待客户 3.办公室轻卫生 4.工作时间弹性

正规行业：底薪+全勤奖+绩效奖金+提成=综合收入5000-8000元，无业绩考核压力； 工作内容：通过电话与酒店沟通，开展充电设备的免费投放合作； 工作时间：上午08:30-12:00，下午13:30-17:30，法定节假日正常休息； 公司福利：缴纳五险一金，享有传统节日礼品、生日关怀，定期举办团队活动（如下午茶、聚餐、唱歌、外出游玩等）。

岗位职责： 负责接听人工热线电话（央企背景），为用户提供信息查询、业务咨询解答、业务办理及客户投诉处理等专业话务服务。 薪资福利： 底薪+高额提成（接话提成&营销提成）+多重奖励（日奖励&月奖励）；平均收入3500-9000元（上不封顶） 带薪培训：无需经验，贴心专业的培训导师助你快速掌握新技能； 完善的晋升体系： 晋升路径1：值班长：带领团队成长，带领成员突破，他们是你的伙伴，你来引领他们前行； 晋升路径2：培训讲师、质检专员、数据分析师、现场主管、中心经理，发展空间广阔，任你施展才华； 五险+意外险； 你还关心的：法定3倍薪+夜班补助+季度奖励+年度奖励+节日福利等 重点提示：依托大型通信平台，运营稳健，不受疫情等外部因素干扰，为你提供可持续的职业发展平台，助力实现职业理想。 工作时间：排班制，每日平均8.5-9.5小时，每月休息6-7天； 地址：三明市三元区东新四路玫瑰新村65栋3楼

招工啦！高额推荐奖等你来拿 诚意招工，欢迎自荐&推荐 招聘岗位 1.养殖会计 1名 6000-8000 有1年以上的会计经验，大专学历，能驻厂，包吃包住； 2. 普工 30名 48岁以内，能倒班优先，部分长白班 空调车间恒温15℃左右，薪资4500-6000元 3. 叉车工 1名 需持有效证件，能倒班、适应冻库作业，薪资面议 4. 现场品管 1名 能倒班，有相关工作经验者优先 5. 储备工段长 2名 能倒班，薪资4500-8500元 优厚福利 五险一金+厂车接送+节日礼品+免费住宿+福利餐+年度健康体检 工作地址 三明市三元区富兴堡白蒙畲1号 联系我们 李女士 座机： ⏰ 有意者速联！欢迎大家积极推荐~

因生产需要， 需招注浆两名，修边1名！ 三明 大田 刘 谢谢

三明市八闽废旧物资回收有限公司,气割工,1名,按规范操作气割设备，对废旧铜铝及混杂金属进行切割、拆解、分离，确保切割质量与效率。准确识别铜铝等金属材质，配合分拣，去除杂质，保障物料纯度。做好设备日常检查、保养，及时处理回火、漏气等异常，故障及时上报。服从团队安排，配合团队完成生产任务，做好工作记录。有从业资格证，会等离子气割的，薪资更优,,陈大镇高源工业区内

三明市宁美信息技术有限公司,储备管理,5名,能适应短/中长期出差；熟悉运用办公软件，excel表格函数运用、PPT制作；有较强分析问题的能力及良好的服务意识，富有团队精神和激情；较好的人际沟通能力，组织协调，应变能力，具有强烈的责任心；有电商客服经验或团队管理经验；,,三明三元

三明金狮达树脂有限公司,叉车工,2名,持有专业叉车上岗证，有一年以上工作经验,,三元区

周结周结周结 客服接听电话，无销售12～14/一小时 长白班，周结薪资 办公位置：风筝广场对面中药谷三楼

按相关规定如实登记受理市民所反映的信息；及时跟踪处理辖区范围内的办件；处理天涯区网格化管理系统办件工作；处理天涯区网络舆情办件等。 工作时间：三班倒 办公地点：三亚市区 用工形式：劳务派遣 待遇：综合薪酬4000元

【工作内容】接听电话，处理客户咨询，解答相关问题（无销售性质）轻松易上手，无压力 【上班时间】每天8小时工作制，办公室坐岗，根据班次进行排班 【薪资福利】综合薪资4-8K，缴纳五险，节假日三薪，晋升空间大，定期团建，节假日福利 【人员要求】18-38周岁，可接受应届生，普通话标准，责任心强，会操作电脑

可全职可兼职 公司提供电话名单资源 时间可自由安排 适合宝妈不耽误接送孩子

【工作内容】： 1、负责客户来电咨询，沟通清晰、有耐心的就能上手，不用跑外勤。 2、依据工作标准和服务规范完成工单处理。 【工作时间】： 1、带薪培训，培训期为行政班，早九晚六。 2、每天8小时工作制。 【福利待遇】： 1、提供带薪岗位技能培训 2、基本工资+绩效工资+年终奖励+各项福利，综合收入：4500-8000元/月 3、签订正式劳动合同，缴纳五险 【任职要求】： 1、专业不限，18-38岁， 2、基本电脑操作，有良好的沟通能力， 3、有客服工作经验者优先。

【岗位工作内容】 主要承担电话呼入服务工作，为客户提供业务咨询解答、来电查询、投诉处理、业务办理、建议反馈以及业务推广等相关话务支持服务。 【岗位招聘要求】 1.年龄17-45周岁，性别不限，专科或以上学历； 2.表达清晰，具备使用标准普通话进行有效沟通的能力； 3.乐于交流，具备正常语言表达与沟通素养； 4.熟练操作电脑汉字输入； 10086人工台客服： 1.薪酬福利：基础底薪+接话提成+营销提成+奖金+补贴=月综合收入4500-6500元，上不封顶； 【上班时间】 1.实行话务排班制度，每日平均工作时长9小时； 2.每月休息6天（依据移动话务排班系统安排）。 【福利及晋升机会】 1.提供五险及意外保险； 2.可提供住宿（配备热水器、电冰箱、洗衣机、空调）； 3.提供带薪培训，包含系统化岗前及在岗专业培训； 4.享有节日礼品、红包、奖金等福利，定期组织团队建设活动； 5.具备完善的激励机制与晋升通道，设立话务员等级评定体系，班组长、质检、区域经理、中心经理等管理岗位优先从一线员工中选拔。

正规行业：底薪+满勤奖+绩效奖+高比例提成，综合收入6000-10000元，无业绩考核压力； 工作内容：通过电话与酒店沟通，推进充电设备的免费投放合作； 工作时间：上午08:30-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假； 公司福利：享受传统节日礼品、生日关怀、定期开展团队建设活动（如下午茶、聚餐、唱歌、外出游玩等）。

【招聘】 侠电智能科技有限公司，因业务拓展，招聘【电话营销人员】3名。 【工作内容】 通话量决定收入，打得越多，赚得越多； 服务对象为全国范围内的住宿类酒店，非餐饮性质场所； 推广产品为共享充电器，由公司免费提供给酒店使用，并非销售模式，因此合作接受度高；产品知识易懂，上手快，入职首日即可完成签单。 【工作时间】 9:00～11:50；14:10～18:00。每日工作6-7小时，法定节假日按国家规定休假。 【招聘要求】 不限经验，不设学历门槛，会听会说普通话即可，全程提供统一培训，专人指导，手把手带教。 22岁以上优先考虑，40岁以上尤为欢迎！年龄越大，往往目标越明确，我们不看外表，只看你是否决心月入过万，有决心，就一定能实现。 工作内容轻松，无需外勤，日常在办公室内完成电话沟通，无风吹日晒，夏季配备空调，冬季供应暖气。 公司实力雄厚，定期组织丰富活动：员工旅游、团队拓展、节日聚餐、中秋博饼等；内部关系和谐，团队氛围积极融洽。

岗位职责： 1.使用公司提供的精准资源数据开展工作。 2.通过电话方式主动与客户联系，获取并整理客户信息，促进合作达成。 上下班时间： 早9:00晚18:00，午间休息12:00-13:30 每周休息1.5天 法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 综合薪资6-15k 无责任底薪4k 提成比例4-11点 试用期1-2个月 任职要求： 1.熟练使用Office办公软件及常规办公自动化设备。 2.具备网销或电话销售经验者优先考虑。 3.学历要求高中及以上

1、年龄：25-50周岁 2、学历：大专及以上 3、工作时间：周一至周五上午，其余时间自由！周末节假日休 4、待遇：保底2000+（业务底薪和绩效）+养老金+满勤奖+团康福利+生日福利，特别适合带孩子宝妈、毕业大学生、个体经营户、微商等时间自由职业者！联系（微信同号）

正规行业：底薪+满勤奖+绩效奖+高比例提成=综合收入6000-10000，无业绩压力； 工作内容：通过电话与酒店沟通充电器合作事宜，提供免费投放服务； 工作时间：上午08:30-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假； 公司福利：享受传统节日礼品、生日关怀、不定期开展团队建设活动（如下午茶、聚餐、唱歌、外出游玩等）。

【招聘岗位】推广客服 【岗位要求】 普通话流利，具备良好的沟通能力，反应敏捷、表达清晰，有较强的应变与协作意识，工作认真负责，富有责任心，年龄20-40岁，性别不限，初中及以上学历，有销售或电话营销工作经验者优先考虑。 【薪待资遇】 底薪+提成+绩效+工龄奖+激励+节日福利+年终奖 以上岗位一经录用待遇从优 (月真实参考薪资4000-10000)

正规行业：底薪+全勤奖+绩效奖金+高比例提成=综合收入5000-6000，无业绩考核压力； 工作内容：通过电话与酒店沟通充电设备合作事宜，提供免费安装服务； 工作时间：上午08:30-12:00下午14:00-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假； 公司福利：享有传统节日礼品、生日关怀、不定期开展团队建设活动（如下午茶、聚餐、唱歌、外出游玩等）。

·经验不限！拒绝平凡，挑战高薪！这里只看能力与结果！高额提成无上限，实力强者速来加入！ ·零基础也不怕，专业导师全程带教+系统化入职培训，一步步带你成长为行业精英！ ·告别孤军奋战，我们拥有年轻活力、开放包容、互帮互助的团队氛围，共享经验，携手成长～～～ ·仅招聘长期稳定坐班人员，不接受兼职或短期工作 ·主要通过电话联系逾期客户，结合银行减免、分期等政策，协助客户协商解决欠款问题 ·要求：具备基本电脑操作能力，无不良征信记录，无犯罪记录 只要你敢尝试，就尽管来挑战，心动不如行动，冲！冲！冲~~~

【岗位工作内容】 1、负责人员日常管理事务（包括考勤管理、班组协调、人员流动控制等）； 2、承担业务运营支持任务（为员工提供协助，妥善处理客户投诉，指导员工解决服务过程中遇到的问题）； 3、组织开展人员培训与能力提升工作（通过录音复盘、指标评估等方式识别员工短板，整理后以提示卡、通知、微课程等形式开展辅导，并依据实际业务需求实施针对性的技能训练）； 4、完成领导交办的其他工作任务。 【岗位招聘要求】 1、具有一年以上人工坐席接听工作经验，掌握相关业务流程； 2、执行力良好，能有效推动各项管理举措落地执行； 3、具备较强的综合管理能力，品行端正，职业素养高； 4、大专及以上学历，熟练操作办公软件，具备较强的数据分析与处理能力； 【薪酬福利与晋升机会】 1.薪酬福利：基本底薪+岗位工资+绩效奖励+补贴=月综合收入5000-7000元； 2.提供：五险+意外险保障； 3.提供：试用期期间免费住宿安排； 4.提供：带薪培训补贴，以及系统化、专业化的入职前及在职培训； 5.享受：年休假、婚假、产假及法定节假日三倍工资待遇； 6.福利：节日礼品、红包、专项奖金等，定期开展团队建设活动； 7.晋升：健全的激励机制与晋升通道。班组长、质检员、区域经理、中心经理等管理职位优先从内部员工中选拔。