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京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

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汉正街既济商城要一个做饭阿姨，要住附近的，做饭做卫生，5人饭，2人饭，价格自己谈，电

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郭经理 以上人员月休4天包吃住 地址，硚口区解放大道附近 招聘！地址位于武汉市江岸区洞庭小路 ①.炉台人员两名，7500至8500，月休4天。 ②.凉菜两名，中工6000至6500，大工8000至9000。 ③.水吧两名，4500至6000。 ④.白案人员一名，7500元以上，要求会中式面点，发面，传统手工主食制作。 ⑤.案台人员两名，6000至7000元，要求具备扎实的刀工功底和良好的工作习惯，有冰箱管理能力，懂各类原材料腌，浆制。 ⑥.打荷人员两名，4200至4500元，要求有一定的工作经验，做事灵活，服从工作安排。 ⑦.后勤人员两名，日薪工150元一天，年龄50-55岁之间，服从工作安排 ⑧.钟点工三名，工作时间：17:00至22:00之间，工价24元以上/小时，根据当天工作量，不低于3小时工作时间。 ☎联系方式：

类别：求职招聘-招聘 江津西城医院招聘：口腔市场业务员工作地点：江津城区、白沙、先锋、石蟆；主要工作内容：1、负责口腔的健康宣教，信息登记等； 2、有无经验均可，录用有培训师带薪培训； 3、做过销售（售房、保险等）优先录用； 4、，28岁以上，工作地点环境极佳！薪资：底薪加提成， 6000元以上；联系电话：1898***2579（）欢迎来电

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招聘饲料原料销售，男女不限，25-38岁，每天工作7小时，每个月四天公休，中午工作餐，工资月结，只要勤劳，肯干，能正常沟通，有无经验都可。底薪提成，工作轻松，待遇优厚。欢迎咨询： 王

饲料原料业务员 职位要求： 1、大专以上学历，畜牧兽医、动物营养相关专业，从事饲料添加剂3-5优先录用，积极向上，热情主动，沟通能力强； 2、掌握辽宁及内蒙东部市场情况，具备独立开发及维护客户的能力； 3、爱岗敬业，责任心强，工作严谨，团结协作能力好； 4、吃苦耐劳、能出差；具有较强的抗压能力； 5、有驾照者优先考虑。 6、待遇：基本工资+饭补+车补+差旅费+社保   7、行业优秀人才，条件可放宽。以上岗位一经录用，将有良好的晋升空间，欢迎加入。

岗位职责： 1、开展市场信息的调研与资料整理； 2、依据公司发展计划，拓展并维护经销商及养殖户合作关系； 3、为客户提供养殖过程中的技术指导与服务支持； 4、配合客户协调产品运输与物流安排； 5、按时提交日常工作的进展情况汇报。 任职资格： 1、2025或2026届毕业，大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、心理素质良好，能适应高强度工作压力； 4、持有C1及以上驾驶证，可接受长期外出差的工作安排。

岗位名称：驻点专员 告别传统陌生拜访，专注单位团办项目及固定场景营销 享有更高营销费用支持 匹配更优质企业资源 覆盖更全面的收入结构 工资待遇 ①职级津贴 ②绩效提成 ③五险一金 ④员工团体险 ⑤新人专项激励奖 ⑥节假日福利 突破收入天花板，专属基本法保驾护航

[薪资待遇以及福利]: 1.平均薪资8000~50000/月(无上限)，提成(100%)同行最高(公司新人平均到手薪资1W+) 2.公司免费提供小电驴 4.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 5.租房优惠，入职员工全武汉房源租房优惠 6.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。任聘店长的岗位请往下看:[任职须知] 1、能屈能伸、看好武汉租赁市场，并有自己的见解; 2、有一定的带队经验、管理半径超过5人; 3、对门店运营管理、培训方案、业务指导等有一定的经验; 4、有房产经验者、直销从业者优先考虑!欢迎投递。[岗位职责] 1、搭建5-10人团队; 2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法; 3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。[薪酬模式]: 收入组成:管理奖金+销售提成+门店分红)销售通提:4500通提 2)管理奖金:3000-16000不等 3)门店分红:一代门店约8W/年、二代门店约4W/年、门店店长综合收入轻松20W/年起，上不封顶!如: 团队5-10人，年收入20w-50W团队5-10店长，年收入50-100W 如果现有团队、您开条件，我们详谈。 你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后900多人，年薪超20万店长300多名。 (2)提升能力值。海居有完善的管理培训体系，门店师傅手把手带教、总部培训升职，实践结合理论，成长更迅速。(3)发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而 且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越。 (4)幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭。2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战! 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。 不问出身，不问学历，有能力你就来! 来海居有什么发展前景? (1)丰厚的收入。海居的奖金制度0元通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的00后900多人，年薪超20万店长300多名。 (2)提升能力值。海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速。 (3)发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而 且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越。 (4)幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭。2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战!!! 员工福利? 底薪加提成员工旅游 团建聚餐

大平台，武汉总部，全国近十家分公司！员工600+，目前公司稳健发展中，大量扩招！ 【薪资待遇】： 1.无责底薪4000+另外100全勤+提成10%-30%+奖金，公司有食堂包吃，提供两餐（降低生活成本相当于提高收入），综合月收入8000-15000，top月收入3W+，15号准时发薪； 2.带薪年假、年终奖、期权分红等； 3.两周一聚餐，一月一旅游； 4.晋升渠道：销售专员——高级销售——团队负责人——主管——经理——公司合伙人 【工作时间】： 8：30-17：30，午休12：00-13:30，1.5个小时，下午茶休息15分钟，大小休，法定节假日正常休息！ 【岗位内容】： 1.通过电话或微信结合的方式对接建造师人才，掌握其证书注册需求，为建筑类人才匹配项目资源，沟通合作细节并推动成交； 2.负责客户关系维护及已有资源的二次挖掘与转化； 3.参与公司组织的带薪培训，系统学习建筑行业相关知识 【岗位要求】： 1.高中及以上学历优先，不限经验，应届生或无基础者均可报名，有销售背景者优先考虑； 2.具备事业追求，积极进取，目标清晰，工作踏实肯干，稳定性强； 3.期望在岗位中持续提升自我，有志于向管理方向发展的候选人优先

岗位职责: 1､开拓本地IT银行金融领域业务，涵盖IT人力、IT项目及IT解决方案等相关服务； 2.维护客户关系，深入挖掘现有及潜在客户的业务需求，推动业务持续拓展； 3.在控制销售成本的前提下达成个人业绩指标，完成销售任务（制定销售策略），回款目标（编制季度及年度销售总结计划）； 4.建立并维护客户现场的良好沟通与互动关系； 5.主导招投标、报价、商务洽谈等全流程工作； 6.跟进合同签署、工作量确认回函、项目进度表等后续环节，做好反馈与资料归档； 7.为客户提供切实可行的产品解决方案。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、熟悉银行类客户业务特性及信息化发展规划者优先； 3、具备较强的业务能力与开拓意识，可独立开展客户拓展与产品推广； 4、具有良好的协作精神，出色的沟通协调与问题分析能力； 5、富有责任心，具备强烈进取心，能积极应对工作压力与挑战； 6、有区域内金融行业解决方案销售经验者优先。

1、年龄25-40岁，通过微信、抖音（公司提供）等线上渠道跟客户联系达成合作，为全国各地大中型美业店家提供一站式服务 2、逻辑思维清晰、良好的沟通能力 3、接受无经验者（接受小白） 高档写字楼办公，独立工位中央空调，无需外出找客户。地铁口50米处，交通便利，不用复试，面试通过即可上岗，薪资待遇真实有效，凭本事拿薪。 上班时间：早九晚六单休享受法定节假日我们主打不加班！不加班！到点走！ 福利待遇：底薪(无责4000)+提成上不封顶=综合薪资7000-15000！购买社保！ 另外精致下午茶、生日礼物、节假日礼物、每月团建聚会、年度国内外旅游、优秀伙伴晋升合伙人拥有分红、股份奖励等等！

1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件产品、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管理系统及相关设备、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的合作关系维护及项目落地。 3、收集客户项目动态信息，制定可行的项目推进策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常关系，跟踪项目流程并协调解决相关问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业前沿资讯，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位工作经验，具有相关行业背景者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作节奏。

岗位职责: 1.向客户提供专业咨询服务与产品介绍，确保全面满足客户的实际需求。 2.根据客户个性化需求，制定针对性的营销方案及客户服务策略。 3.保持积极进取的工作状态，与团队协同配合，共同达成销售与服务目标。 4.持续优化工作流程，提升服务品质与整体工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识，能准确把握并及时响应客户需求。 2.拥有良好的团队协作精神，能够与同事紧密合作，高效完成各项工作任务。 3.工作态度积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可快速应对客户反馈及市场动态变化。

岗位职责： 1、通过电话或微信沟通，邀请潜在客户到店咨询； 2、解答常见口腔健康疑问（提供专业话术指导）； 3、登记客户信息，配合完成就诊预约安排。 任职要求： 1、善于交流，具备耐心与亲和力； 2、对医疗健康领域有兴趣（即使只是初步好奇也可）； 3、乐于掌握基础口腔护理知识。 岗位福利： 1、综合月薪5-10K，试用期保底薪资按能力面议； 2、提供食宿，住宿环境安全舒适，位于环境宜人的小区内； 3、发放传统节日礼品，定期举办生日会并赠送专属礼物； 4、拥有完善的双通道晋升体系及系统化培训支持； 5、每月开展丰富多彩的团队建设活动与部门聚餐。

工作时间：9:00-18:00 无需坐班，灵活安排，有事处理即可，累了随时休息，在家或到公司办公均可 月休6天，自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁的年轻人，充满活力与朝气！不必担心融入问题，这里有店长、伙伴和搭档，你永远不是一个人在战斗。加入我们，一起创造收益！ 公司提供零食水果，不定时安排咖啡奶茶，每月组织一次团建活动~ 薪资待遇：月业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部按100%提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩全额通提，体系公开透明，收入与业绩直接挂钩，真正做到多劳多得，哪家企业敢如此承诺？单笔业绩从几百到数千不等。 海居——一个助力你实现个人价值的平台，只有来了才知道自己有多强！ 工作内容： 通过线上或线下多种渠道获取客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配符合需求的优质房源，安排看房、带看，最终促成签约成交并提交合同。每单业绩为月租金等额金额（房东与客户各支付半月租金作为佣金），平均单笔佣金即业绩约为2000-3000元。同时涉及新房、二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约在2-5万元之间。 租赁业务起步阶段：有人带、有人教、有人帮，快速上手。 平均成交首单周期为一周至两周。 买卖业务则是在积累资源后逐步拓展，扩大业务范围，增加收入来源。 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不计入调休。 你可以完全自主安排时间，调休无需理由，支持连续休假。 只要足够高效且投入，就能真正实现工作与生活的平衡。 业务合伙人薪资结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分全部100%归个人。 单月业绩举例： 业绩13510元，收入10000元 业绩23510元，收入20000元 上不封顶！ 同门店同事根据淡旺季不同，月均收入在8000-12000元之间浮动。 晋升路径： 连续两个月业绩超4500元，可成为储备店长； 六个月内累计四个月业绩超4500元，可晋升为门店店长。 储备店长或门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。 既然选择了销售这条路，为何不选择一个上限更高的平台？ 既然没有出生在富贵之家，何不勇敢一次，为自己拼一个未来？

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