【招聘岗位】酒水业务员2名、店员3名【薪资待遇】业务员：底薪3000元，多劳多得店员：薪资面议【工作内容】酒水门店日常接待、销售、业务拓展等相关工作【岗位要求】年龄25-45岁，男女不限，有相关工作经验者优先【工作地址】平顶山叶县【联系方式】-------------------------

岗位职责: 1. 为客户提供通信业务咨询与办理服务 2. 协助完成营业厅日常运营相关工作 3. 维护良好的客户关系，提升客户满意度 4.有用户看手机帮忙介绍 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历大专，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘店长助理/全职伙伴/兼职伙伴 工作内容：管理/冰淇淋制作/收银 清洁卫生工作，食品安全 有相关经验者优先~

对公司项目能够了解，勤劳能干，想把工作做好

我们在找这样的你： - 有店员经验，能快速上手数码产品销售。 - 热爱学习，对手机、数码产品有自己的想法和见解。 - 沟通能力强，能轻松和顾客打成一片。 - 具有良好的责任意识，可全身心投入工作。 - 活泼开朗，认同我们的企业文化，并希望在通讯零售行业长期发展。 职位福利：绩效奖金、全勤奖。 优于同行的底薪+高提成，多劳多得，上不封顶！ 节日福利、生日福利、绩效奖金、全勤奖，一样都不少。 职位亮点：大品牌 ，高提成，不欠薪。 薪资架构： 底薪+销售提成+新机出售现金奖励++全勤奖+华为MA三项认证+华为MA七项认证+市级/省级销售专家认证（现金奖励）新人月综合薪资：4000+，三个月以后薪资可以达到：6000到7000。明确的晋升空间，环境舒适，氛围温馨，和大品牌一起成长。 工作时间：排班制8小时，中间有1个小时自由用餐时间。月休四天（自主调休） 早班：8:30-18:00 晚班：10:30-19:30

店员 1.完成门店花材打理养护 2.完成日常店内相关的订单 3.辅助主理人完成其他的工作安排 4.懂销售，会拍照短视频，懂陈列是加分项岗位要求： 1.年龄16~26岁 2.具有一定的审美，学习力强踏实细心谨慎 3.成长型思维，责任心强，热爱花艺。 4.有团队意识，集体荣誉感强 短期勿扰 薪资待遇面谈 地址文化路彗星城学校西50米路南草木时光

好想来零食招聘营业员10名商品陈列整理、盘点、门店卫生能轮班，踏实负责，有经验优先薪资面议｜技能培训｜晋升空...

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招聘制作酒柜极简玻璃门的人员，有意者可速联系。

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市中医院附近馄饨店招聘营业员1名，年龄25-40岁。夜班9点到7点下班，月休两天，工资是4400+全勤奖100工作内容简单。联系电话

地址：衡水市桃城区京衡大街36号-衡水市桃城区榴得住水果店（个体工商户）岗位1：服务员、营业员、售货员3000-4000元/月电话：

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岗位职责： 1.开发新客户、维护老客户，商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.协助店长完成销售目标 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作意识 任职要求： 1.对零售服务工作有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有责任心和亲和力 3.学习能力强，愿意接受公司统一培训与职业发展指导 4.有相关零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，仪表端正

肉品技师薪资福利:薪资：4000元-5500元

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vivo储备店长招聘要求 一、任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，年龄25岁以下（有零售经验者年龄可适当放宽，mall店店长本科以上学历） 2、核心素质： 具备出色的沟通表达能力和客户服务意识； 拥有强烈的责任心和团队协作精神； 学习能力强，能快速掌握新知识和技能； 结果导向，具备良好的抗压性和目标管理能力 3、认同vivo品牌文化，对数码科技行业充满热情，愿与公司共同长期发展 4、身体健康，能适应零售行业工作特点，愿意服从公司的工作安排 二、岗位职责： 1、负责店铺人、货、场、销、财管理及店铺日常运营管理，确保门店高效运转； 2、带领门店团队成员完成店面相关业绩指标，负责门店用户运营、社群及内容电商平台运营； 3、负责门店O2O线上平台运营管理，提升线上销售与转化； 4、激发团队潜能，营造积极向上的团队氛围，负责门店员工的辅导与培养 三、培养流程： 公司为储备店长制定了系统的培养计划与晋升通道，经过3个月导购+3个月店长助理的培养合格后定岗店长，能力优秀者后期可晋升为区域零售督导或零售主管 四、薪酬福利： 1、薪酬：4-6K 2、福利：五险+商业保险+生日福利+带薪年假+团建经费+各类团建活动

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新豪轩门窗 销售业务专员 岗位职责 1. 学习新豪轩门窗产品知识，接待到店客户，根据家装需求提供门窗方案与报价。 2. 拓展小区、装修公司、设计师等异业渠道，开发新客户。 3. 跟进意向客户，做好老客户回访维护，挖掘转介绍。 4. 跟进订单，对接测量、安装售后，做好客户服务。 任职要求 1. 性格开朗，沟通能力强，热爱销售，愿意跑市场。 2. 经验不限，小白可培训；有建材家居经验优先。 3. 做事踏实，责任心强，执行力高。 薪资福利 ️无责底薪 + 高提成 + 开单奖 + 绩效奖金，综合5000‑12000+，上不封顶 ️完整产品培训，老员工带教 ️节日福利、团队团建 工作地点：鲁山县五洲国际南大门新豪轩门窗 联系人：翟斌斌 联系电话：

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负责店里日常销售以及内务店面管理工作

老客户回访

收拾收拾吧台，客户走了，打扫一下台面卫生

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