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唐山市招钢结构安装/打板、工长/工程师

廊坊市三河市燕郊、装饰公司招工长（室内装修工长) 优秀工长、轻工辅料包活、

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

岗位职责： 1. 负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督； 2. 审核生产车间的批量生产记录文件； 3. 监控各生产工序的工艺流程与技术参数执行情况； 4. 推行并落实车间5S现场管理标准； 5. 针对生产过程中发生的各类异常问题，能够独立分析原因、协调沟通并有效处理； 6. 跟进新产品工艺中试以及现有产品工艺优化试验的实施过程； 7. 负责人员日常管理及考勤统计工作。 任职要求： 1. 具备服装行业1至3年基层管理经验； 2. 具备较强的抗压能力； 3. 从事相关岗位工作满1年以上； 4. 中专及以上学历，年龄在25至45岁之间； 5. 吃苦耐劳，具备一线管理实践经验，拥有独立判断与解决问题的能力。 岗位福利： 1. 提供住宿 2. 缴纳五险

岗位职责: 1. 负责生产组织，确保生产任务按时完成。 2. 控制生产流程，保障产品品质达标。 3. 落实人员安全管理，开展技能培训工作。 任职要求: 具备食品行业车间工作经历，有班组长管理经验者优先考虑。 晋升岗位：车间主任

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备快速排查与解决现场问题的能力。 3. 具备良好的沟通技巧，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。

石家庄市桥西区招聘暖通专业工程师

1. 负责包装车间设备的调试与日常保养维护。 2. 管理机工包装班组人员，科学调配工作任务，提前备齐各类包材，按人员能力及工序流程有序安排作业。 3. 依据订单情况制定合理生产排程，统筹规划生产任务，确保交付周期，按时达成订单目标。

姐，渤海家园一小区有个老头，想找个保姆，年龄性别不限，白天七点到七点，管吃，一个月2千，如果能上整天的班，管吃管住一个月3千，你那里如果有合适的帮忙介绍一下。电话：

秦皇小巷小吃店招上午小时工15/小时，30岁-50岁:

招聘建设大街414号刘美烧鸡总店招聘1.销售店员一名，（半班，下午2点-9点）2600管吃，轻松不累，没有顾客的时候可以休息。2.车销司机一名要求有送货经验，管吃，底薪3000+业绩

秦皇岛市海港区招工地小工/杂工

招聘诚聘化妆品销售人员年龄：18–45周岁要求：性格开朗，会沟通，有无经验均可工作：售卖护手霜、化妆品，接待顾客待遇：面试(多劳多得）地点：刘庄夜市。

招一个工程师助理，大专应届毕业生（一共要应届，不要已经毕业的），理科专业每周出勤最少4天，工作时间：8:30-17:00，300/天，试用期3-6个月地址：申港路。

招聘工程师岗位，需具备人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。薪资范围为8千至1.5万。

汕头市龙湖区招工长/工程师

干采暖外网施工经验6年以上，排活，技术，指挥，人品必须好。工资1万2。每月开一半。手好能干到11月份。

南充市蓬安县招装修监理、工长/工程师

岗位职责: 1. 负责汽车维修作业，保障维修质量与工作效率 2. 组织并带领维修团队，持续提升团队技术水平和协作效率 3. 监控维修全过程，确保操作符合行业规范及公司管理要求 任职要求: 1. 拥有扎实的汽车维修实践经验 2. 具备良好的团队管理能力，能够有效激励和指导成员 3. 工作细致认真，具备较强的组织协调与沟通技巧 4. 以事故车辆维修为主，不涉及对外客户服务

岗位职责： 1、统筹汽修厂日常运营管理，保障服务质量与客户满意度； 2、拟定并执行经营计划，优化维修流程，提高工作效率； 3、组织技术团队管理与培训，提升员工专业能力与服务水平； 4、管控运营成本，负责库存管理，确保物料高效使用； 5、妥善处理客户投诉，维护客户关系，提升服务体验。 任职要求： 1、具有汽车维修行业丰富的管理经验，掌握车辆检测与维修技术； 2、具备出色的团队领导力，能有效激励成员完成工作目标； 3、拥有良好的沟通协调能力，可高效应对客户问题； 4、具备较强的成本控制意识和服务意识，注重客户体验提升； 5、适应高强度工作节奏，具备突发事件的应急处理能力。

岗位职责： 运用专业设计软件，独立完成口腔修复、种植及活动义齿等类型的设计工作。 与医生、技术人员保持高效沟通，及时响应国内外客户的方案需求，确保成果交付准确且准时。 根据项目实际需要，持续精进设计技术，主动学习并应用新的口腔医学知识。 任职要求： 本科及以上学历 具备较强的学习能力 责任心强，具有良好的沟通协作能力

校招岗位 岗位要求： 1、从事生产现场操作，完成生产数据记录及设备日常巡查工作； 2、执行取样任务，熟悉工段油品流向，掌握所产油品的质量标准及相关控制规范； 3、配合完成上级安排的其他相关事务 任职要求： 1、2024-2025届应届毕业生； 2、本科及以上学历，化学、化工、机械、电气、食品科学等相关专业优先； 3、能够接受倒班制度并具备良好适应能力 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、加班补助、包住、包吃、通讯补助、定期体检

佳乐佳超市多家门店招聘储备干部， 主要培养方向为门店各课长岗位， 作为门店管理的核心力量； 涵盖生鲜课、加工课及食品百货课等。 热爱零售行业，能吃苦耐劳，工作勤奋踏实。

明天用两个钢筋工

车辆制造行业企业 有制造业经验者优先 需精通图纸识读 具备较强的执行力 必须拥有管理能力

岗位职责 1. 工艺设计与优化：依据牙雕机的技术指标，结合不同用户病例特点，制定科学的加工工艺方案，涵盖加工路径规划、刀具选型及工艺参数设定。针对加工效率与精度问题（如表面光洁度、刀具磨损），通过优化工艺参数和改进流程，提升产品品质与生产效能。面对新型材料时，开展材料与设备切削匹配性测试，建立相应的工艺规范，确保雕刻质量达标。 2. 工艺文档与知识管理：负责编制切削机相关技术文件，包括工艺操作手册、使用说明及常见故障应对指南，为用户提供统一的技术支持资料。总结归纳各类材料与应用场景下的加工经验，构建可复用的工艺案例库，用于内部能力建设或客户参考。系统化归档工艺调试过程中的关键参数与试验结果，支撑后续工艺迭代与数据分析。 3. 质量控制与标准制定：制定牙雕产品在加工环节的质量控制标准，如表面处理要求、尺寸公差范围等，并在客户生产过程中监督执行情况，保障成品符合技术规范。针对出现的质量异常（如边缘崩裂、尺寸偏差），追溯工艺环节中的薄弱点，提出有效整改措施并推动实施落地。 4. 牙雕机性能测试：主导制定切削机的测试计划与测试方案，执行测试任务，并完成测试报告的撰写与结果分析，输出改进建议。 5. 用户培训与技术支持：面向客户提供牙雕机操作培训，内容涵盖工艺软件（如CAD/CAM）应用、参数设置原理及安全作业规程，确保其具备独立操作能力。通过远程或现场方式，快速响应客户在实际加工中遇到的技术难题，如复杂结构处理、批量生产一致性控制等。根据客户的个性化需求，输出定制化工艺解决方案，包含专用加工程序开发与特殊参数配置。 6. 跨部门协作与市场反馈：与研发团队保持紧密沟通，传递客户在工艺应用中的实际需求及设备优化建议（如新增功能模块），助力产品持续升级。收集行业趋势与用户痛点信息，分析竞品工艺优势，为公司工艺技术研发方向提供决策支持。 岗位要求 1. 本科及以上学历，接受过数控加工与编程相关系统教育。具备英语沟通能力者优先。具有3年以上数控机床工艺调试或用户技术支持经验，或5年以上机械加工领域（如汽车零部件、模具制造）工艺岗位工作经验。 2. 熟悉数控机床或牙雕机的机械构造、控制系统等核心性能参数。 3. 掌握数控编程CAM软件，有使用牙科专用CAM软件（如WorkNC、Millbox、Hyperdent）经验者优先；亦可熟练使用通用数控编程软件如UG、MasterCAM、PowerMill等。能够运用CAM软件完成仿真模拟、刀轨设计及NC代码生成，支持2D/3D及多轴加工编程。了解数控系统编程逻辑（G代码、M代码），掌握PLC程序对机床动作的控制机制。 4. 熟知机床刀具系统（刀柄接口形式、刀库类型）及常用刀具材料（如陶瓷、CBN、硬质合金）的切削特性，能根据加工对象合理匹配刀具方案。

一、工作内容： 1、运用3Shape、exocad等数字化设计软件，完成全冠、桥体、种植冠桥等修复体的三维建模，优化咬合关系、外形轮廓及佩戴适配性； 2、核查设计数据与技术参数，确保输出质量，减少返修情况； 3、协同医师及制作团队沟通协作，制定个性化修复策略，包括美学形态设计与咬合功能调整； 4、处理高难度病例的技术难点，持续提升设计方案的准确性与工作效率； 二、任职要求： 1、具备口腔医学、机械工程或相关专业背景； 2、熟练掌握3Shape、exocad等设计工具，了解氧化锆、树脂等常用修复材料的性能特点。

岗位要求： 一本及以上学历，理工类专业背景，机械、电气、材料等相关专业优先考虑。硕士薪资另行商议。 本岗位需从生产车间一线操作岗位做起，逐步积累实践经验。 晋升通道： 管理路径：生产组长 → 生产班长 → 生产主管 → 生产经理 技术路径：设备调试工程师、计划工程师、工艺工程师 任职要求： 具备吃苦耐劳精神，踏实稳重，愿意在生产一线扎根发展