招聘：解决方案经理 薪资：6-10K/月 1. 负责政府及客户的数据基础设施可信数据空间数据要素授权运营等数据要素主要方向的方案设计与规划，负责拉通相关产线，推动产品和整体方案优化迭代。 2. 参与项目前期沟通，深入理解客户需求，完成需求分析与方案框架搭建。 3. 跟进行业动态与技术趋势，将前沿技术（如数据确权可信流通区块链联邦学习）融入解决方案，提升方案竞争力。 4. 推动数据要素生态体系构建，引入数据技术场景等生态合作伙伴，形成完整的数据要素能力矩阵。 5. 配合销售团队完成客户演示技术交流及招投标等支持工作。

室外泳池招聘一名猛将，薪资待遇：底薪2500，要有双证，健康证，高中以上毕业 个人业绩 销提％ 课提％ 10000以下 3.00% 25% 10001-30000 4.00% 27% 30001-50000 5.00% 30% 5万以上 8.00% 30% 轮岗坐岗时间4小时，不坐岗时候要出去做萱传 做过销售相关行业优秀考虑 包住不包吃，来了就可以安排上课 上班地址：深圳市罗湖区莲塘地铁A出口 联系人：李教练 联系电话：

招聘精英 蔬菜主管：1名 工资7500-8000 要求：责任心强，沟通能力强，会精品陈列，会做销售/懂抓毛利 包吃住： 工作地址：龙岗区 电话/陈总

招聘：营运百货主管 薪资：6000.0-7000.0 职位详情： 1.负责百货类商品的日常运营管理，确保工作有序开展 2. 协调部门资源，推动销售目标达成 3. 监督商品陈列及现场管理

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统一公司招开小灶试吃兼职一、工作日期：周五至周日，或周六至周日；二、工作地址：新万悦超市（罗湖太阳广场店）；三、上班时间：12:30-21:30，17-18点吃饭休息；四、劳务报酬：160元/天，次月底发，十四大银行卡之一；五、要求：身高适中，年龄18-45岁，身材适中，上班穿公司围裙或者超市围裙，服从活动执行安排，积极主动，有销售相关经验者优先。联系人：黄生()

美国轻奢皮具品牌招聘啦 【坐标】：深圳八号仓奥特莱斯 【职位】：SA店员 【薪资】：底薪+个人提成+店铺提成+13薪 【福利】：六险一金，节日福利，带薪年假病假。 【工作时间】：做一休一周末串班 35岁以下，男女不限。一年以上轻奢品牌销售经验，外资轻奢品牌优先。 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

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岗位职责： 年龄不超45岁！！！ 1.负责日常饲养管理、环境调控及健康监测工作 2. 开展疫病预防、免疫接种、驱虫消毒等基础防疫操作 3. 记录养殖数据（采食量、体重、产蛋/产奶量、发病情况等）。 4. 配合兽医开展常见病诊疗、病死畜禽无害化处理及生物安全防控 5.严格执行饲料、药品使用规范，确保畜产品质量安全与可追溯 任职要求： 1.畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业背景优先 2.具备养殖一线实操经验，熟悉猪的生理习性与管理要点 3.责任心强，能适应养殖场工作环境，具备基本生物安全意识 4.持有执业兽医资格证或相关职业技能证书者优先 5.具备良好沟通能力与团队协作精神，能配合技术主管完成标准化养殖任务

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招聘：客服楼栋管家 薪资：5200.0-5800.0 职位详情： 招聘要求 1、初中以上文化程度,责任心强，服务意识及沟通能力强； 2、从事过服务工作者优先， 3、月休2天，每天工作9小时，住宿水电费，公司食堂可就餐，5元/餐； 工作职责 1、负责物业管理区域内的环境卫生，发现问题及时跟进，并报相关人员处理。 2、负责每日对公共区域进行巡视，并做好日常记录，发现各种不安全 隐患以及需要维修的设施设备及时通报相关部门进行处理。 3、负责业主的咨询和委托代办服务，及时反馈相关信息给上级领导。

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招聘：养老服务顾问（双休+提成） 薪资：3000-6000元/月 岗位职责 1. 负责养老服务产品介绍与推广，挖掘客户需求 2. 为客户制定个性化养老服务方案 3. 跟进客户服务进程，处理客户反馈问题 任职要求 1. 有销售或养老服务相关经验者优先 2. 具备良好沟通及抗压能力，有亲和力

EHE 招聘薪资待遇 1、 基本工资+销售提成➕工龄+其他奖励等【工资4000一8000上不封顶】2、3、 一年4套免费EHE品牌工作服【最流行款】要求:⚡ 年龄20-37周岁，有零售工作经验者优先！招聘店铺西安钟楼开元☎ 同步陕西西安

提供薪金：3400元/月 要求活泼开朗,基础WPS表格运用,卖货,货物上架,新品拍照,活动策划,做过即时零售和销售人员优先。 工资一个月3400+提成,每月2天假,全勤+200元。 工作时间 8点上班-11点下班 12点上班-19点下班

招聘3名门店销售 【档口地址】老意法，9意法 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招聘： 1: 老意法2楼销售1名。 2: 九意法店销售1名。 身高160到165 皮肤白皙，体重不能过100 能穿版拍视频的最佳 待遇优厚 有2-5年以上老意法销售经验（休闲韩系）。 安娜 同步

自由点卫生巾 招冲锋队1名 负责南昌各大卖场 底薪+绩效+达成奖 缴纳五险一金 岗位要求： 1、会基础的excel表格 2、要求商超销售经验 3、吃苦耐劳，服从安排 4、45 岁以内 （） 有意者详聊，非常勿扰！

岗位职责： 1、客户开发与维护：负责公司产品在国内外市场的销售推广，挖掘潜在客户资源，建立并维系长期稳定的合作关系。定期进行客户走访，深入掌握客户需求，提供专业的产品解决方案，持续开拓新市场与新增客户群体。 2、销售管理与支持：主导商务谈判、合同签署及后续执行工作，跟进订单回款与交付进度。快速响应客户咨询，妥善处理售前、售中及售后各类问题，保障客户满意度。 3、市场推广与品牌建设：通过线上线下的多元化渠道，提升公司品牌及产品的市场认知度。策划并落地各类市场活动与行业展会，扩大企业影响力。 4、数据分析与报告：按期汇总并分析销售业绩数据，评估策略成效，提出优化建议，并向管理层提交工作报告。 5、跨部门协作：联动技术团队，为客户提供必要的技术支持与个性化解决方案，确保项目高效实施与顺利交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际商务、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售或客户服务工作经验，有IoT或汽车电子领域从业经历者优先。 3、了解国内外市场运作模式，拥有线上线下整合推广能力。 4、英语流利者优先，能接受短期出差拜访客户。 5、具备良好的商务谈判、合同管理及客户服务能力，数据分析功底扎实，沟通协调能力强。 6、勇于突破自我，具备积极的团队协作意识和高度的执行力。 市场领域： 1、国内：聚焦汽车、摩托车、智能家居、智能厨房等行业应用 2、国际：覆盖东南亚、欧洲、美洲等区域，重点布局智能设备与AIoT应用场景 主营产品： 1、车载监控系统（DMS）、ADAS前视一体机及后装ADAS解决方案 2、3D ToF相机、手势识别模块 3、智能仪表及AIoT设备解决方案 公司薪酬福利: 1、工作时间：五天8小时工作制，提供具有竞争力的薪酬待遇，每年享有1~2次调薪机会； 2、奖金: 根据公司经营状况与个人绩效表现，可获得项目奖金、技术创新奖、先进个人奖、优秀员工奖、服务工龄奖等多项奖励； 3、节假日福利: 节日礼品发放，享受国家规定的所有法定节假日及带薪休假； 4、一档社保: 入职即为员工缴纳五险一金； 5、职业通道: 提供双通道职业发展路径，实行公平透明的晋升机制，助力员工开展职业生涯规划； 6、培训体系: 拥有健全的人才培养机制和企业学院，提供涵盖入职、岗位、技能提升、晋升及优质外部资源的全方位培训支持。

岗位职责: 1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的综合型员工福利解决方案，同时包括百福得平台系统的全流程服务； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动重点客户的战略级合作，提升客户生命周期价值； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业人脉网络，落实大客户运营策略的执行与推进； 5、掌握行业动态及竞争格局变化，为公司市场布局和业务升级提供可行性建议。 岗位要求 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售经验，有To B领域经验者优先，具备C端销售背景亦可适配； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业的表达与沟通获取商机，赢得客户信赖并建立长期合作关系； 4、积极主动，学习适应能力强，拥有良好的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入时间精力提升专业水平与综合能力。 新人入职后平均收入情况 半年-1年：平均月薪1万-2万（年薪15-25万） 1-2年：平均月薪1.5万-2.5万（年薪20万-32万） 2年以上：2万-3万（25万-40万） 福利多多material benefits： 1、季度团建基金； 2、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 3、东福内卖活动，超低折扣，超大优惠； 4、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 5、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间work time： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotion and growth： 1、配备专项培养方案，为期两周覆盖产品知识、实战话术、专业技能的集中培训，结业后正式加入业务团队； 2、实行扁平化管理，安排资深导师一对一指导，拥有成熟健全的成长支持体系； 3、定期开展产品直播、客户案例分享直播：“大王直播”、“小王直播”等形式助力能力提升； 4、设置高管面对面、精英经验分享、同窗交流会等多种形式促进学习与发展； 5、参与该培养计划的成员享有专属成长赋能，晋升路径清晰透明，一年内有机会晋升资深经理，三年内有机会晋升总监，五年内有机会晋升总经理； 在东福，关注你全方面的成长提升。

岗位职责： 1.公司提供客户精准资源，对接客户邀约客户进店参观 2.维护现有客户关系，促进客户量房或者进店沟通 3.了解整装装修基材主材家具家电软装软包模式，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同设计师谈单，展厅参观团队推进房子装修落地，确保客户服务跟进 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

本地生活销售 一、公司介绍 我们是DT生活平台，打造地铁本地生活，负责深圳餐饮、休娱、市场拓展，套餐置换地，不收取商家任何费用，地铁媒体拥有1000万＋自然流量，另新增电梯广告业务，双向选择，目前正在开发深圳市场，开城阶段红利期，奖金拿到手软，目前公司销售200多人，平均薪资轻松15k以上，稍微努力30k+,top薪资50k+，上不封顶。有兴趣的小伙伴抓紧时间联系，期待你的加入！ 二、工作职责 1．负责餐饮商家的合作洽谈，不限区域。 2．负责潜在客户群开发，通过各种渠道开拓市场，完成公司业绩指标。 3．负责商家合同谈判、签约、推动业务开展。三、任职要求 1．具有1年以上本地生活行业BD背景，美团点评、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联、千千、美味、大事件、食物主义、大众点评代运营、新媒体等行业背景的优先考虑。 2．有CKA、KA餐饮类、休娱类、资源的优先。另招一些有本地社群资源的团长进行合作，欢迎来聊！ 4．目前公司有完整的晋升机制，内部晋升很快，如果你认为自己比较优秀，那就联系我吧！目前已开通北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、杭州、武汉、西安，欢迎全国各地的小伙伴们加入！

主要工作内容 *深入了解客户背景，积极主动接待客户，运用公司标准沟通话术，妥善回应客户在交流中的各类疑问，引导客户达成面谈（到店/到家）意向； *在明确客户需求的基础上，结合其实际状况，为客户建立专属档案与需求画像； *配合设计团队进行上门量房，挖掘客户对装修设计的关注重点与痛点，提供初步解决方案建议； *协助设计师完成方案筹备，并推动客户邀约到店，以专业装修顾问身份，从客户立场出发，解析装修常见问题，规避潜在风险，清晰传递百安居的核心优势与特色，增强客户认同感与信赖度； 资格要求 l 具备良好的沟通协调能力，勇于接受挑战； l 性格乐观外向，追求高业绩与高收入； l 具有较强的团队合作意识； *具备一定销售或市场推广经验，有家装行业从业经历者优先

生蚝销售（餐饮渠道） 职位亮点： 提成 + 餐饮行业黄金赛道 + 晋升空间大 岗位职责： 1. 负责开拓本地/区域内的中高端餐厅、大排档、酒店等餐饮门店，推广优质生蚝产品； 2. 维护客情关系，处理订单及配送协调，确保稳定供货； 3. 搜集市场反馈，协助制定促销策略，提升单品销量。 任职要求： 1. 有1年以上生鲜、冻品或调味品餐饮销售经验者优先； 2. 熟悉当地餐饮市场，自带客户资源者重点考虑； 3. 抗压能力强，自备交通工具（如电动车）更佳。 我们提供： 底薪 + 提成 + 交通补 + 定期团建

岗位职责： 1. 协助归集整理商业保险相关政策、操作流程及常见问题解答等资料； 2. 能够与院内各类人员及外部保险机构进行高效沟通协调； 3. 商务接待与活动支持： ① 协助落实保险合作方的来访接待安排； ② 参与商保相关会议、活动或谈判的筹备与执行工作。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，具备1-2年相关工作经验，粤语/英语流利者优先； 2. 积极主动，踏实肯干，具备优良的职业素养和客户服务意识，性格开朗，具备较强的沟通表达能力； 3. 愿意转型并投身市场类岗位，对香港居民就医需求有一定了解者优先； 4. 熟练掌握各类办公软件及PPT制作技巧，熟悉社交媒体运营，具备内容创作、视觉设计、视频及海报生成等AI工具应用能力； 5. 有医疗健康行业或保险机构工作经历者优先考虑。

【公司简介】 我们深耕行业10年，拥有1200人专业团队、9家分公司，与深圳90%以上银行（含四大行）建立战略合作，以合法合规运营打造普惠金融卓越平台，致力于成为行业领跑者。 【岗位亮点】 【超高佣金，财富无上限】：提成比例强势突破天际，高达50%-72%！人均月薪轻松在1-5万区间跳动，销冠更是月入27万，收入上不封顶，你的赚钱能力将在这里被无限放大！ 【零风险开启创业征程】：公平透明晋升通道，季度考核，纯凭业绩说话，每一步晋升都清晰可见，创业式的体验等你来！ 【黄埔军校式精英锻造】：精心筹备20节线上课程夯实基础，每日2小时沉浸式培训，早会深度解析政策，下午实战教学无缝对接。更有一对一师徒带教，手把手带你从新手变行家！ 【神仙般惬意作息】：朝九晚五，周末双休，法定节假日一个不少。弹性工作模式，让你完美平衡家庭与事业，工作生活两不误，幸福感满满！ 【百亿资源强力赋能】：精准拓客渠道+银行绿色通道为你大开方便之门，全流程服务团队全力协助，让你签单如同探囊取物，轻松拿下！ 【岗位职责】 【精准客户开发】：运用线上线下多元渠道，精准触达企业客户，敏锐筛选出有资金需求的潜在对象，并成功邀约面谈，开启合作第一步。 【定制专属方案】：依据客户资质，量身定制最优融资方案，与团队经理紧密协同，全力促成签约，为客户解决资金难题。 【全流程贴心服务】：持续跟进银行审批、放款环节，直至贷后维护，全程把控，确保客户享受最优质体验，打造长久合作根基。 【深耕资源价值】：致力于与客户建立长期稳固合作关系，推动客户复购，激发转介绍，深度挖掘客户资源的无限潜力。 【任职要求】 【有良好素质】：人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人，不自私自利，不斤斤计较。 【野心勃勃的财富猎手】：对高薪极度渴望，目标感强烈，拥有源源不断的内驱力，这样的你就是我们要找的人才！ 【经验沉淀的销售精英】：有1年以上金融、电销、房地产、保险等销售领域经验者优先，丰富的经验将助你在新岗位上如鱼得水。 【人脉资源达人】：若你手握高端企业主资源，或身怀特殊技能，学历要求可放宽，人脉就是财富，期待你的加入！ 【超强学习能力者】：即便身为行业小白也无需担忧，我们提供系统化培训，短短20天，让你快速出师，开启辉煌职业生涯。 【晋升通道】 专员→储备经理→团队经理→储备副总→副总→总经理，清晰晋升路径一目了然。平均仅需3个月即可带领团队，享受管理津贴与团队业绩分红双重丰厚激励，晋升速度超乎想象！ 【培训体系】 【新人特训营】：2周岗前培训，每日1小时精英经验分享，为新人快速融入、上手业务筑牢根基。 【实战教学模式】：师徒制1v1带教，团队经理亲自示范谈单技巧，手把手传授实战经验，助你迅速成长。 【终身成长体系】：每周政策更新课程，紧跟行业动态；季度进阶训练营，突破能力瓶颈；钉钉24小时在线课程，随时随地自我提升。 【企业文化】 【使命】：致力于让普惠金融变得更简单，为更多人带来金融便利，创造更大社会价值。 【价值观】：秉持诚信为本，务实敢为，追求极致的态度，以合作共赢为目标，打造积极向上的团队文化。 【团队氛围】：互帮互助的协作文化贯穿始终，季度旅游、节日礼金、年度体检等福利满满，让你在温暖的团队中快乐工作。 【加入我们】 在这里，没有所谓的职场天花板，只有你不敢挑战的高额薪资；没有复杂繁琐的人际关系，只有并肩作战、携手奋进的兄弟团队。如果你渴望在金融这片蓝海中实现自我价值，我们为你准备了： 行业顶尖的全方位资源支持，让你无后顾之忧。 透明公平的晋升机制，每一份努力都能得到应有的回报。 百万年薪的成长大舞台，等你来绽放属于自己的光芒！ 做金融销售的好处： 1提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入100万到300万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。

️ 岗位核心要求 学历与经验：高中及以上学历，通信工程、电子信息、自动化等相关专业优先；拥有3年以上弱电智能化/室分工程业务及有弱电工程、通信运营商、房地产企业、政企单位拓展经验者优先考虑 行业认知：熟悉弱电智能化系统（如监控、门禁、综合布线等）或室分工程的基本原理、施工流程与行业规范 业务能力：具备市场调研、客户开发、商务谈判能力，能独立完成客户对接与项目跟进 资源积累：有弱电工程、通信运营商、房地产企业、政企单位等相关客户资源者优先 软技能要求 沟通表达：能清晰准确地向客户介绍工程方案与服务内容，跨部门协作时能高效传递信息 抗压能力：可适应高频次外勤拜访与项目攻坚，能在多任务并行的场景下保持工作节奏 学习能力：愿意主动了解行业新技术、新政策，快速掌握公司新推出的工程服务产品 职业素养：严守客户信息与公司商业机密，具备契约精神与责任心 其他补充要求 有相关职业资格证书者优先 能熟练使用Office办公软件，可独立制作工程方案报价与业务汇报材料 具备驾驶证且能熟练驾驶，可适应出差 能应筹，能喝酒，会活跃气份 薪资：底薪+提成（不设上限）

行业：银行融资，企业、个人信用，房产抵押。 了解我司相较于同行的核心优势： 1. 配备外呼系统，通话稳定不封卡，行业内行自然明白，不清楚可私下详询。 2. 团队氛围积极向上，全员专注业务推进，团队中高手云集，擅长客户开发、持续跟进、高效邀约与精准谈判，部分成员在特定环节已达顶尖水准。 3. 渠道资源强劲：专注企业信用领域，服务过已获批的专精特新“小巨人”企业，单笔授信额度达5000万、6000万、1000万、3000万级别，平均放款周期约一个月；单客户最高可开放亿元级额度。同时兼顾常规客群，十几万元的个人信用贷款同样承接。核心目标：助客户解决资金需求，实现双赢。有资源你就是主力，无经验我带你成长创收！ 4. 公司投入不设限，资源支持充足，无需担忧展业基础。 工作内容： 1. 使用公司配置的通话工具及客户资源开展市场开拓。 2. 定期回访并维护存量客户关系。 3. 通过电话、微信等方式与客户建立联系，推动业务成交。 薪资待遇： 1. 每周日固定休息，法定节假日正常休假；每日9点上班，若次日无客户预约可8:30下班，有客户则6点下班（办公地点距地铁9号线 下沙站 200米）。 2. 提成比例高达50%，月度设有生日会庆祝； 底薪提供两种选择：其一，4000元保底月薪，适合新人起步，提成略低；其二，纯提成模式，50%高比例分成，适合经验丰富的销售精英。 另设全勤奖励：1000元/月。 3. 团队年轻化，员工年龄集中在20-30岁之间，沟通顺畅无代沟，管理层平易近人，是踏实奋斗、专注赚钱的理想平台。 任职要求： 1. 不设学历门槛，注重实战能力，倡导公平竞争，杜绝裙带关系，******年龄段优先，能力才是硬道理。 2. 现招聘销售岗位人员，具备销售经验者优先录用；无经验者亦可，公司将安排资深同事一对一指导，全程带教。内部氛围和谐，无内耗、无复杂人际关系。