洗车工，不会的可以培训

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

做事细心。有责任心

贵州煤矸石推放点处理，挖装运1公里堆放。保底5000万吨。和贵州一矿业有限公司签约，安全许可证，采矿证齐全，资金到位，单价总包合同价14元每吨。给到队伍11.4元一吨，，月结80%，油甲供，签约进场后，从油款里面，2.6元/吨付款方式进场3天内付80万，其他的跟进度走。

扎佐有空闲师傅没，帮忙代三天班。

凯里招驾驶员2名，年龄25-35岁，必须不会喝酒，住凯里市区或者开发区，老家以凯里市为中心不超过30公里，B2有驾驶货车经验优先工作地址：黔东南

招聘贵阳市观山湖区工厂招聘：精裁师傅：二名门扇师傅：二名送货司机：一名要求：有工作经验优先联系电话：

贵州省毕节金沙县高坪镇，露天煤矿现扩大生产、现需招聘50名宽体车驾驶员，名额有限符合要求的抓紧联系！ 要求： 1.宽体车熟手1年以上驾驶经验！无经验者勿扰， 2.服从管理，吃苦耐劳，头脑灵活，听力视力无障碍，熟悉车辆结构，爱惜车辆，对车辆机械结构了解，若出现故障能清楚判定！ 3:工资底薪4500元+安全300+全勤200元，产值每车提14.5元.内转每车提8元，煤15元，包吃住，两班倒，综合工资9000－11000元 4、应聘人员必须持有B2及以上驾照（以交管12123上准驾车型为准），年龄25—50岁之间，试车考核合格后到指定医院进行体检，体检合格方可录用，， 联系电话：

贵州贵阳招货运驾驶员，要求持有有效的A2/B2驾照，具备货运资格证且驾龄3年以上，熟悉云贵川路况，无重大交通事故记录，薪资6000-9000元/月

找个洗车工

招聘力工一名，明天在江口工作，薪资为200元一天。

铜仁市沿河土家族自治县招吊顶、装修木工

诚招师傅两名，三灶七千五，四灶六千五，工休两天，十五号出粮。工作地贵州玉屏，要求服从管理，菜品稳定，电话唐厨

招小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。（） 招小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。（） 招小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。（） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

男保安（全职）年龄在50岁以下；身体健康，入职需提供近期的常规体检报告；必须持有《保安员证》（持证上岗）；责任心强，能吃苦耐劳，服从医院管理（有相关安保经验者优先）。负责院区日常巡视、秩序维护、出入人员登记，以及配合医护人员做好病区（特别是女病区）患者洗沐、保洁时的安全监督与突发事件协助。薪资福利:2800-3500元/月工作时间（两班倒）：白班：08:00-18:00夜班：18:00-次日08:00（具体排班需服从安保部统筹安排）工作地址:玉屏济康医院

南吴路龙王李大树陈沧炼石化加油站高薪诚聘加油员[烟花][烟花][烟花]富海能源沧炼加油站招加油员2名上24（上班时间可倒班休息）休24工资待遇面议

临漳县兴坤石化加油站招聘加油员，工资高，待遇好，吃苦耐劳，有责任心，上一休一，有无工作经验均可，只要用心学就好！电话:地址：临漳县玄武路中段路北

武清海湾石油加油站招聘加油员18到40岁，有五险，有提成工作时间:上12小时休24小时，工资4000+(保险后)另外招聘洗车工，男女不限，年龄55岁以内，工资4000+地址天津武清区假日酒店西侧有意向请添

【招聘】大通塔尔加油站招聘岗位：加油员1-2名！18-40岁，有无经验均可，带薪培训薪资：月薪2500+提成+全勤+包吃住+年终奖，职责：引导车辆加油、收银记账、站内卫生、严守安全规范，熟悉本地路况优先要求：吃苦耐劳、责任心强、无不良嗜好，服从排班，能适应大通高寒天气。工作地点：大通县塔尔镇双新公路大通中园加油站联系电话：张站长

鑫海石化招人啦站长：有管理经验，能带团队、抓安全、做运营，薪资优厚，长期稳定。加油员：不用学历，肯吃苦，待人真诚，新手有人教。工资＝底薪+提成+夜班补贴+全勤+工龄奖，上保险，福利齐全，多干多赚。有意请致电：王总

石阡瓶装燃气充装站招聘危货车驾驶员1名、押运员1名。包吃两餐，缴纳社保，工资每月准时发放。要求年龄25-40岁，大专以上学历，退伍军人或有危货车驾驶证、押运员证者优先考虑。工作稳定，需能吃苦耐劳，做事责任心强。具体要求面议。经常有事请假或做兼职者勿扰。

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告故障并配合维修 5. 配合调度安排，合理规划行车路线，提升运输效率与客户满意度 任职要求： 1. 持有有效A1或A2机动车驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作 3.具备基本车辆维护常识和应急处理能力 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力 5.学历不限，有物流运输行业经验者优先

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（重型半挂牵引车、铰接列车等）的长途/跨区域货物运输任务，确保货物安全、准时送达目的地 2.严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，及时排查隐患并报修 3.严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速行驶、违规装载及酒后驾驶等行为 4.独立完成装卸货协调、货物清点交接、运单签收及电子运单系统录入等工作 5. 如实规范填写行车日志、GPS轨迹记录、运费结算单据及相关运输台账 任职要求： 1.持有有效A1/A2驾驶证，驾龄满3年及以上，近3个记分周期未被扣满12分 2. 无重大交通责任事故记录，信用良好，无吸毒史及违法犯罪记录 3. 身体健康，持有有效从业资格证（货运驾驶员），无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基础车辆故障识别与应急处置能力，能独立应对途中常见突发状况 5. 责任心强、吃苦耐劳，适应高频次出车、不规律作息及全国范围运输调度

岗位职责： 1. 负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好无损 3. 按时完成装货、运输、卸货及签收全流程，做好运输单据填写与交接 4. 定期对车辆进行基础检查与保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，灵活响应临时运输需求及线路调整 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及早晚班作业 3. 具备基本车辆维护常识和应急处理能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5. 学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先 原标题：《货车司机》

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全标准 5. 保持工位整洁与工具规范管理，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.能独立完成常规维修任务，动手能力强 4. 持有汽车维修工职业资格证者优先 5.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境

招聘运乙烯的岗位。货物为乙烯，属于3类危险品，重量4.50吨。运输路线从铜仁市到扬州市。

摩托车技术员，18-45岁，大专学历以上，主要负责摩托车塑件、灯具协调、摩托车开发设计、项目跟进等工作，接收学徒，一天8小时，一个月休息2-4天薪资福利:4000-7000元招工人数:2名工作地址:江口水晶心路38号

招B2驾驶员多名，A2驾驶员多名，退伍军！3年以上快递工作经验，年龄不超50周岁。快递账号需正常，捣江湖的，事多的，的司机勿扰！公司有司机专用休息室二十四小供用，洗澡间，洗衣房！食堂！财富热线：

招聘运乙烯的司机。货物为乙烯，属于3类危险品，重量5吨。运输路线从铜仁市到三明市。

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如混凝土搅拌车等重型货车）的安全驾驶与日常运输任务 2.严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，确保车辆技术状况良好 3.配合工地或客户完成混凝土等物料的准时、准确卸载与交接 4. 如实填写行车日志、运输单据及安全记录，服从车队统一调度与管理 5. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1. 持有效B2及以上驾驶证，且驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2. 具有混凝土罐车驾驶经验者优先，熟悉商砼运输流程及工地作业环境 3.身体健康，能适应倒班、户外作业及一定强度体力劳动 4.具备基础车辆故障判断能力，有货运从业资格证者优先 5. 责任心强，安全意识高，服从管理，具备良好沟通与协作能力