
加油员餐补1-2人月结
招聘:【中国石化】江口、石匠店加油员2名(3500-6000)直接电话咨询薪资:3500-6000元/月1.工作内容:加油、客户维护、便利店商品销售,负责当班期间的环境卫生、安全等站长交办的其他工作。2.工作时间:白班8:00-18:00,夜班8:00-8:00(24h),夜间站内值班。排班制,以站长安排为准。3.薪酬福利:3500~6000,多劳多得,半年薪酬保护期。五险一金、餐补、加班补助、年度体检、劳保用品、不定时奖金、年终奖、高温补贴及物资、年休假、生日福利、节日福利等。工作满一年后依法享受年休假及年休假补贴。4.岗位要求:原则上要求(小于40),前期交过职工社保的可适当放宽年龄限制。大专以上学历,身心健康,能适应加油站工作环境及倒班要求。具有良好沟通协调能力、团队协作精神及较强学习创新能力。遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。5.工作地点:江口、石匠店加油站,枝江区域内不定期调动(会协调沟通)。6.应聘需提供资料:身份证、学历证书、户口本本人页、社保缴纳证明、无犯罪记录证明、个人信用报告。7.有兴趣且满足以上要求的,请直接拨打电话咨询,在线回信息较慢。
加油员1-2人
招聘岗位:加油员1名要求:身体健康,为人踏实肯干,有服务意识,能吃苦耐劳,责任心强,可适应倒班,有无经验均可培训上岗。地址:虹源加油站电话:李站
洗车工20人以上月结身体健康,品德高尚,做事细心,手脚灵活,
上门洗车师傅招募运营操作策划方案
一、项目基础定位
本项目为平台与洗车师傅商业合作模式,非劳动关系,秉持多劳多得、按劳结算原则;面向各小区定点招募合作洗车师傅,分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位,统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业,按规则结算收益、,权责清晰、自主创收。
二、合作模式双档位规则(核心执行标准)
档位1:带底薪合作(月薪3500-8000,含考核)
1. 考核硬性标准:每日完成4辆洗车服务基础考核单量,未达标纳入月度业绩核算
2. 薪资结算规则
- 月度实际提成总收入低于3500元:按真实业务提成金额结算
- 月度实际提成总收入超出3500元:基础底薪足额保障,超额提成全额发放
- 结算周期:每月统一周期对账结算工资
3. 约束要求:严格遵守平台制度,每日完成基础洗车考核,同步开展小区地推引流拓客
档位2:无底薪合作(无考核,纯多劳多得)
1. 无每日洗车单量考核,接单数量、作业时间自主安排
2. 结算周期:,资金到账灵活
3. 收益规则:全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算,上不封顶
四、小区人员招募布局规划
1. 名额管控:单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅,避免区域内部抢单、客源冲突
2. 招募人群:能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理,踏实肯干务工人员
3. 招募方式:小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变
4. 入职流程:咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗
五、日常工作业务操作规范
1. 核心两项工作
- 上门洗车服务:按订单准时上门,规范清洗作业,保证服务质量
- 地推引流拓客:日常在负责小区推广洗车服务,开发新客户、锁定长期订单
2. 责任划分准则
因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故,全部由本人自行承担责任,平台不承担相关连带责任。
3. 统一管理要求
全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度,违规按平台条例处置。
六、薪资核算&提现落地流程
1. 每日台账:系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价,数据实时可查
2. 带底薪核算:月底统计全月总提成,对比3500底薪标准核算最终工资,统一发放
3. 无底薪提现:,师傅自主后台发起提现,平台审核后快速到账
4. 提成公示:每日、周期业绩公开透明,有据可依,杜绝克扣
七、人员筛选与淘汰机制
1. 入职筛选:明确告知合作性质、考核规则、,认可规则方可合作
2. 能力适配原则:项目凭个人服务、拓客实力获取收入,业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员,终止合作资格
3. 淘汰标准:长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序,直接解除合作
八、招商运营推广动作
1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试
2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本,标准化对外讲解
3. 日常巡检小区作业情况,协调客诉、规范服务形象
4. 老带新激励,鼓励在职师傅推荐新人入驻,扩充片区服务人力
九、合作须知公示文案(可直接张贴使用)
小区上门洗车师傅火热招募
合作模式:商业合伙合作,多劳多得,实力创收
入职:500元,累计服务2000单,未达标
小区名额:每小区限1-3人,名额有限
【两种合作任选】
1. 保底底薪档:月薪3500-8000元,每日考核4单洗车量,按月结算,业绩不足按提成发,超额全额算
2. 自由提成档:无每日考核压力,接单自由,三天即可自主提现
日常工作:上门洗车+小区地推拓客,增收渠道双保障
责任说明:个人自身原因造成一切问题,由本人自行承担
管理要求:遵守平台规章制度,服从统一安排
薪资透明、结算准时,肯干就能增收,能力决定收入
十、风险与合规提醒
1. 全程明确商业合作关系,书面协议写明非劳务、非劳动关系,
2. 提前书面告知,双方签字确认留存凭证,避免经济争议
3. 安全责任、服务责任逐条列明,入职人员知情确认
4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录,留档备查
B照货车司机月结
招聘大车司机1名,负责物质配送、拉料、物质搬运、人员接送及猪只转运等工作,要求具备B2驾驶证。
薪资福利:5000-6000元/月。
1. 五险一金,另有场内种菜创收、中秋及春节节日慰问金、季度奖和年终奖。
2. 场内娱乐设施丰富,设有KTV、阅览室、篮球场、羽毛球场、桌球和乒乓球。
3. 每月集中休假,每月6天假期,每月10日准时发放工资。
4. 工作满6个月后,每月享受父母爱心基金200元;每年免费发放生日礼品、中秋礼品、春节礼品及六一儿童节礼品等福利。
挖机司机
明天邵家桥招聘挖机师傅带班,要求技术熟练,半桶水勿扰。工作内容为搅拌混凝土并倒入基坑。有意者请联系。
干挂石材长期3-5人完工结算
铜仁市石阡县招聘两个小组,从事湿贴干挂整装岩板安装工作。要求师傅屁事少、专业、有团队精神,有责任心。
贵州铜仁有危险品、爆炸品从业资格证,押运证
1-1.2万/月
货运司机包住包吃月结A2照驾龄6-10年长期主驾危险品押运危险品运输厢式货车不需要装卸货物能开会倒
有危险品、爆炸品从业资格证,押运证
加油员月结
供销荣恒双林站招加油员(20-45岁,八小时三班倒,月休6天,4000-5000)南浔区东迁街道西阳村898号
加油员餐补1-2人月结
招聘:加油站站长(1名)薪资:7000-12000加油站站长(1名)岗位职责:1.全面负责加油站的经营管理、安全管理与团队管理,对经营业绩与安全负总责。2.制定年度经营目标与工作计划,组织实施并确保达成。3.负责市场拓展、客户维护与关系协调,提升油站市场竞争力。4.落实公司各项规章制度,确保油站合规运营,防范各类风险。任职要求:1.要持有安全生产知识和管理能力考核合格证书。2.有相关工作经验3.大专及以上学历,**不限,年龄在**岁以内,具有加油站管理或相关行业管理经验;4.拥有团队管理经验和内外沟通协调能力(熟悉行业内相关职能部门优先);5.对加油站的非油业务及油品零售业务有较强的策划营销能力(有网络商品营销平台策划经验的优先);6.熟悉加油站运营流程和相关法规政策;7.具备较强的责任心和抗压能力;8.熟练相应的办公软件。薪资待遇:1.五险一金、高温和防寒补贴、节日福利、绩效工资/夜班补贴/工龄奖/全勤奖等2.公司包饭,经验丰富、专业性强可薪资面议
加油员社保月结
湖州银山能源招加油加气员(男女不限,有维修经验优先,4000-8000,社保)湖州市旄儿港路2388号
A2驾驶员
9千-1.5万/月
货运司机挂车A2社保月结A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业食品饮料平板车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
岗位职责:
1.负责驾驶A2照准驾车型重型半挂牵引车完成货物运输任务,确保准时、安全抵达目的地
2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录,及时报告车辆异常情况
3. 遵守交通法规及公司运输管理规定,杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为
4.配合装卸货作业,核对货物信息,保障货品完整与单据准确
5.妥善保管随车证件、通行证及运输单据,配合客户及监管部门查验
任职要求:
1. 持有有效A1或A2驾驶证,且驾龄满3年及以上
2.无重大交通责任事故记录,近3个记分周期未被扣满12分
3.身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷
4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力
5.责任心强,吃苦耐劳,适应长途运输及不定时工作安排
货运司机
河南洛阳新安有到商丘永城的货源,明天装货。贵州思南有到山东金锣的货源,明天装货。洛阳孟津有到浙江温州的货源,今天下午装货,需双驾。铜仁松桃有猪源到广东清远,明早装货。铜仁玉屏有猪源到广东惠州,明天装货。平顶山汝州有到浙江绍兴的货源,车到即装。
货运司机
河南洛阳新安有到商丘永城的货源,明天装货。贵州思南有到山东金锣的货源,明天装货。洛阳孟津有到浙江温州的货源,今天下午装货。双驾铜仁松桃的猪运到广东清远,明早装货。铜仁玉屏的猪运到广东惠州,明天装货。平顶山汝州有到浙江绍兴的货源,车到即装。
洗车工3-5人月结全职
因本店发展的需求,现招聘洗车工数名,男女不限,熟手优先,每月休息4天,工资(底薪加提成)见面详谈。沿河县五完小旁
贵州铜仁好一点供...招聘C照货车司机
4-5千/月
C1配送C照包吃1-2人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
岗位职责:
1. 负责C照准驾车型(如轻型厢式货车、封闭式货车等)的日常货物运输任务
2. 严格执行交通安全法规,确保行车安全与货物完好无损
3. 按时完成装货、运输、卸货及签收全流程,做好运输单据填写与交接
4. 定期对车辆进行基础检查与保养,及时报告车辆异常情况
5. 配合调度安排,灵活响应临时运输需求及线路调整
任职要求:
1. 持有有效C1及以上驾驶证,驾龄满1年,无重大交通责任事故记录
2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途配送及早晚班作业
3. 具备基本车辆维护常识和应急处理能力
4. 责任心强,服务意识好,具备良好沟通与团队协作能力
5. 学历不限,有物流、快运、同城配送经验者优先
原标题:《货车司机》
B2月结B1照驾龄1-2年市区配送替班主驾
厂区货车驾驶员兼磨机操作员
初中以上学历,25 - 45岁,身体健康,吃苦耐劳,持货车驾驶证上岗,有3年以上工作经验
薪资福利:4500 - 6500元/月(计时计件制)
招工人数:若干
工作地址:惠水县经济开发区大坝乡山河村
洗车美容师
3-5千/月
洗车工包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护,确保洗车质量达标
2.规范使用洗车设备与清洁耗材,做好日常设备检查与基础维护
3. 主动引导客户、介绍增值服务,配合完成订单录入与结算工作
4.保持洗车工位及周边区域整洁有序,落实安全操作规范
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,能适应户外或半露天作业环境
2. 具备基本服务意识,沟通顺畅,有团队协作精神
3.无经验者可带薪培训,有洗车、汽车美容相关经验者优先
4. 学历不限,年龄18-50周岁,身体健康,无传染性疾病
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石阡加油站加油员找工作在线招聘信息,主要招聘铜仁加油员/加气员相关人才。作为加油员/加气员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解加油员/加气员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。