风电运维工程师（贵州）
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维液压系统电控系统变浆系统逆变系统发电系统通讯系统输送电系统机械传动系统
服从贵州云南区域分配一、职位要求：
1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等任务，确保机组顺利通过验收；
2、执行风电机组日常巡检、故障排除及维护作业，保障设备稳定可靠运行；
3、参与机组故障应急处理、大型部件更换支持、辅助性技改升级及相关现场技术支持工作；
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改，完善风机运行档案；
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年及以上风电领域现场工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（需国网可查）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月收入（按职级）+餐补＝税前6000-9000元
2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计
3、员工福利：
3.1、缴纳六险一金；社保参照杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州标准缴纳；
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金；
3.3、结婚礼金：员工成婚时，根据司龄发放相应金额的祝福礼金；
3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司依规发放慰问金；
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀；
3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴形式向父母银行卡发放敬老金；
3.7、高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等相应补贴政策；
3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放福利；
3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，非固定收入部分。
一级机电专业建造师
1-1.5万元/月
工厂机电工程师
1.全面掌握公司的经营方针和发展战略，根据市场需求及时调整计划。
2.根据项目实际情况编制详细的工作计划和预算方案，确保项目按时按质完成。
3.管理团对
风电运维人员
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专
岗位职责：
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2. 执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行
3. 参与新机组调试、并网测试及技术交接工作
4. 记录运维数据，分析运行异常，提出优化建议
5. 严格遵守电力安全规程和风电作业规范，落实现场安全管理
任职要求：
1. 电气工程、自动化、能源动力类相关专业背景，学历不限
2.具备风电或电力行业运维经验者优先，经验不限可接受应届培养
3.熟悉风电机组结构、控制系统及常见故障处理流程
4.持有高压电工证、登高作业证等特种作业操作证者优先
5.身体健康，适应长期驻场、高空及户外作业环境
机电一体技术师傅
5000-8000元/月
机电工程师5-10年中专/中技故障排查4S店经验个体店有销售性质有驾照就近分配新能源汽车大工经验日系车修理经验10年以上小型车德系车修理经验商业保险高端车修理经验机修有汽车维修经验汽车电路5-10
有八到十年以上的工作经验者优先维修底盘维修发动机保养轮胎四轮定位
数据中心高级机电工程设计主管
2.5-4.5万元/月
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责：
1、机电全专业统筹：全面负责数据中心项目的机电设计管理工作，涵盖暖通空调、供配电、智能化（弱电/BMS）、消防等系统，确保各专业方案协调一致，技术接口明确，执行标准统一。
2、成本与合规：主导数据中心项目全周期中机电部分的造价管控，审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性，落实限额设计要求；熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等头部企业的技术标准体系。
3、设计项目管理：牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目（单体规模不限，总量达标）的方案设计、初步设计及施工图设计工作，组织设计评审、技术交底及设计变更管理。
4、团队管理：带领5-15人机电设计团队，制定并推行标准化的设计流程、出图规范及造价编制模板，指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。
5、售前支撑：协同销售团队进行客户技术对接，编制前期技术方案、配置清单、技术标书及成本测算文件，参与投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。
6、技术研究：关注数据中心行业新技术发展（如液冷系统、蒸发冷却、AI能效优化等），积极参与公司级技术标准库建设与产品化解决方案的持续升级。
任职要求：
1、基本条件：本科及以上学历，建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相近专业背景；具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施项目设计经验，其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。
2、专业能力：
2.1、精通暖通、供配电、智能化、消防等至少两个核心机电专业，对其他相关专业具备良好的协同判断能力。
2.2、掌握国家及行业相关规范（如GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等），可独立完成系统方案设计与负荷计算工作。
2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩（需提供项目列表或简要说明材料）。
2.4、熟练操作AutoCAD、Revit（BIM）、天正、鸿业等设计工具，以及广联达、Excel定额模板等造价软件。
3、管理与沟通：具备团队管理经验，能同时统筹多个项目的设计推进；可独立与业主单位、造价咨询机构、施工单位开展技术沟通，具备优秀的书面撰写与口头表达能力。
4、售前经验：有面向客户的售前技术支持经历，能够输出高质量的技术方案文档、PPT演示材料及设备配置清单，熟悉数据中心常用机电设备品牌及成本结构。
5、优先条件：持有注册公用设备工程师（暖通/电气）、一级建造师或PMP认证者优先；具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。
风电运维技术员
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电安装调试风电检测风电运维风电实施
岗位职责：
1. 参与风力发电机组的现场装配与安装工作；
2. 承担风电机组各部件的静态与动态功能检测任务；
3. 负责风电机组并网后的运行状态监控；
4. 处理风电机组运行中的故障问题，消除缺陷并执行技术改造；
5. 完成风电机组中磨损件及达到使用寿命的常规部件更换；
6. 配合开展大型部件的更换作业；
岗位要求：
1. 具备一年以上风电运维相关工作经验；
2. 学历要求：大专及以上；
3. 专业范围：风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电气工程类、动力工程类、供用电技术、电力系统、智能制造等相关专业
运维工程师
5000-7000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业机械类专业
风电运维工程师岗
招聘区域：西南区域及周边
招聘条件：
1年龄：18—35周岁
2学历：大专及以上学历，中专少量
3身体健康、无恐高症、无色弱。
4. 三证齐全，无证面试通过后安排考证！
薪资架构：
1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上
薪资构成：底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）
节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金
工作时间：常白班轮休制
每工作2-3个月带薪休假15-20天
风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
（一）岗位职责
1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作；
2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行；
3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失；
4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作；
5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。
（二）任职要求
1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状；
2.持有低压电工证、登高证、高压电工证；
3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先；
4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。
（三）福利待遇与职业发展
1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整；
2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培
训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限熟手，经验丰富！风电运维要求光伏/风电运维经验风电运维经验
贵阳市南明区招风电日常维修工、风电故障维修工
厨房帮工3-5人
招聘因工作需要，本酒店招厨师一名，厨房打杂两名。要求，身体健康，有一定团餐（大锅菜）经验，能管理厨房，要有团队服务精神，能吃苦耐劳。工作地：都匀市独山县净心谷景区。工资面议，联系电话：（李先生）2026年
车间电子厂包吃包住6-10人日结
本地小型电子厂上班日结200元一天月结220元一天包吃住+可预支+可带手机
一，工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线等等电子产品都是手上活简单易学无需经验
主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。
二，年龄16～55周岁
三，不需要经验，也不要学历，身体健康，没有传染病就行。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机，休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、有坐有站，工作轻松
4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭一小时。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。
六:提供食宿
1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
风电运维工程师 就近安置
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
工作内容：
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。
福利待遇：就近安置 免费考证
工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
工作内容：
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。
福利待遇：就近安置 免费考证
工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等
综合能源项目部：电气队长或副队长；风力发电机组检修维护工作负责人
4000-9000元/月
风电运维工程师3-5年大专
常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员：
1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。
2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。
风电定检运维(六险一金）
5000-9000元/月
风电运维工程师
岗位职责：
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行；
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
任职要求:
可接受中长期出差；
无恐高、色盲色弱等职业病；
能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动；
有无经验均可；
薪资待遇：
工资待遇：试用期5000左右，包吃住；转正6000-12000；
缴纳六险一金；
公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。
技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师
管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理
电气工程师
7000-8000元/月
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责：
1.负责电气系统的设计与优化，完成电气原理图、接线图及相关技术文档的编制
2.参与项目需求分析，根据客户或工程要求制定合理的电气设计方案
3.配合机械、自动化团队进行设备联调，确保电气系统的稳定性与安全性
4.解决生产及现场安装过程中出现的电气技术问题，提供及时的技术支持
5.跟踪行业新技术发展，推动现有产品电气设计的持续改进
任职要求：
1.电气、自动化或相关专业背景，学历不限
2.熟练掌握电气元件选型与CAD控制系统设计，具备独立完成项目能力
3.熟悉常用电气标准和安全规范，能适应一定程度的出差
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责
5.有工业设备或工程项目电气设计经验者优先考虑
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科电机Protel设计安装/调试测试
岗位内容：
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。
2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持，协助解决涉及电气技术的相关问题。
3. 参与产品在电气方向的研发规划制定及需求调研分析工作。
4. 推动新技术与新型材料的落地应用，并结合市场使用反馈优化电气性能表现。
任职要求：
1. 具备本科或以上学历，主修电气工程及其自动化或相近专业。
2. 拥有3-5年电气相关领域实际工作经验，具备电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。
3. 熟练运用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具进行电路开发。
4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断技术，可独立处理电路及软硬件集成问题。
5. 工作态度积极，具备良好的团队协作意识与项目推进能力，沟通表达顺畅。
电气工程师大专
1.大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业。
2.至少5年以上工作经验。
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够胜任教师角色。
4.善于运用多媒体教学工具，能够创新教学方法，激发学生的学习兴趣。
电气工程师
1-1.7万元/月
电气设计工程师5-10年大专
岗位职责：
1、负责各类成套开关设备的技术设计任务。
2、在本部门项目执行过程中，开展设计方案优化，推动设计降本增效。
3、协同物资部门推进库存元器件的合理再利用。
4、参与生产现场的技术支持与指导工作。
5、配合生产及质检团队，开展产品质量评估与检验工作。
6、协同相关职能单位，提供售前、售中及售后阶段的技术与商务协助。
7、依据不同客户的产品需求，组织并落实专项研发项目的推进与实施。
任职资格：
1、具备统招大专或以上学历。
2、电气工程及其自动化相关专业背景，持有助理工程师或初级工程师职称证书者优先。
3、具有5年以上同行业技术设计岗位工作经验。
4、掌握电气（机械）成套设备专业知识，熟悉成套产品设计流程与理念。
5、熟练操作电气及结构类专用设计软件，以及常用办公工具，具备良好的公文撰写与语言表达能力。
设备员
5000-6000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理化工设备特种设备作业人员证预防性维护计划制定设备故障诊断应急抢修
工作职责
1. 负责生产车间各类化工设备（如反应釜、泵阀、压缩机等）的日常巡检、维护保养及故障处理。
2. 编制并落实设备预防性维护方案，建立完善设备运行记录，跟踪关键运行参数与维修信息。
3. 参与设备的安装、调试及技术改造工作，协同技术团队推进设备升级与运行效率提升。
4. 严格执行设备安全操作规范，及时发现并整改设备安全隐患，保障生产过程符合安全标准。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械、自动化、化工设备等相关专业者优先考虑。
2. 有1年以上化工行业设备维护或管理经验，了解化工设备构造原理及维护流程。
3. 熟悉设备故障排查技术，可独立开展常用设备（如离心泵、换热器）的检修与保养。
4. 持有压力容器、起重机械等特种设备操作证或相关技能资质者优先录用。
5. 具备良好的安全意识和责任意识，能胜任倒班及突发情况下的应急抢修任务。
电气工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师5-10年中专/中技电气工程师证
1、电气工程及其自动化、自动化等相关专业，具备工程师及以上职称者优先；
2、具有 3 年以上煤化工、化工或大型制造业电气专业工作经验；
3、熟练掌握第三方购电流程、电力交易规则、丰谷电价政策及应用策略，有第三方购电、电力市场交易经
验者优先；
4、精通电气系统原理，熟悉高低压配电、电机控制、PLC/DCS 等系统；
5、具备电气设备故障诊断和处理能力，能独立完成电气设备的检修和维护工作。了解煤化工生产工艺对电力供应的要求。
电气工程师
7000-8000元/月
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责：
1.负责电气系统的设计与优化，完成电气原理图、接线图及相关技术文档的编制
2.参与项目需求分析，根据客户或工程要求制定合理的电气设计方案
3.配合机械、自动化团队进行设备联调，确保电气系统的稳定性与安全性
4.对现有产品进行技术支持和改进，解决生产及现场应用中的电气问题
5.跟踪行业新技术发展，推动设计标准化与创新应用
任职要求：
1.具备扎实的电气理论基础，熟悉常用电气元件选型与应用
2.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
3.了解PLC、变频器、伺服系统等工业自动化产品的配置与调试
4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应短期出差
5.有电气设计相关项目经验者优先，学历不限
电气工程师
1.1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专
招聘要求：
1、大专及以上学历，电气或自动化类相关专业；
2、具备3年以上煤化工或化工行业电气运维工作经验；
3、掌握高低压配电系统知识，熟悉PLC/DCS控制系统，可独立开展设备检修与故障排查；
4、持有工程师职称、高低压电工操作证者优先考虑；
能胜任上级交办的其他工作任务
栏目概述
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