
风电运维工程师(贵州)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维液压系统电控系统变浆系统逆变系统发电系统通讯系统输送电系统机械传动系统
服从贵州云南区域分配一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,承担设备到货验收、现场组装、调试运行等工作,保障机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、故障排除及维护保养任务,确保设备稳定运行;
3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造和技术优化等现场作业;
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改,建立完善风机运行台账;
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度及成本管理相关工作,并及时反馈现场情况。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,具备大专及以上学历,电气、机械、新能源类相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(需国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐费补贴=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天享8天休息,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、六险一金;社会保险按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州市标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。
3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金。
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡(符合条件员工每月由公司以补贴形式汇入父母账户)
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应津贴。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利,以实物形式发放。
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属非固定收入部分。
风电运维工程师
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
1、设备巡检:定期对风电机组进行现场巡检,检查设备的运行状态、电缆连接
情况、设备紧固程度等,确保设备正常运转。
2、故障诊断与维修:在风电机组出现故障时,及时诊断故障原因并采取相应的
维修措施,具备扎实的电气和机械知识,以快速有效地解决问题。
3、定期维护:按照设备维护计划,定期对风电机组进行维护保养,包括清洗设
备、更换磨损部件等,以延长设备的使用寿命。
4、数据记录与分析:详细记录设备运行数据和故障情况,并对这些数据进行整
理和分析,以找出设备运行规律和潜在问题。
5、制定工作计划:根据设备情况和季节变化等因素,制定工作计划和检修计划,
并确保计划的执行。
6、现场安装与调试:负责风电机组的现场安装、调试和试运行,确保设备在投
入使用前达到最佳状态。
7、安全管理:监督现场作业的安全、质量和进度,及时上报和处理各种安全隐
患。
检修岗
5000-7000元/月
工厂机电工程师经验不限中专/中技设备维修/保养机电相关专业
岗位名称:检修定检岗
工作地点:全国出差
工作内容:①力矩拉伸(检查螺栓是否松动)②加注油脂(给风机加油)③打扫风机卫生(擦机油,灰尘)
招聘区域:贵州、重庆、云南,四川,湖南,广西,广东,海南,江西
招聘条件:
1年龄:18—35周岁
2学历:大专及以上学历,中专少量
3身体健康、无恐高症、无色弱。
4三证齐全,无证面试通过后安排考证!
薪资架构:
1、实习工资:每月5600-7000元,转正综合工资是8000-10000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,工作满2年以上综合工资12000元以上
薪资构成:底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
转正后签订正式劳动合同
节假日福利,中秋端午元旦1200/年,生日200,缴纳六险一金
工作时间:常白班轮休制
每工作2-3个月带薪休假15-20天
安装工程师
1-1.2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科
1、年龄要求在38周岁以内;
2、需具备统招本科及以上学历,专业方向为机电、暖通、给排水等相关领域;
3、具有6年以上机电安装相关工作经验,其中至少3年在房地产甲方担任同等职位;
4、拥有住宅项目从设计到施工至交付全过程的管理实践经验;
5、曾独立主导完成不少于2个建筑面积超10万㎡的住宅项目机电系统交付工作,掌握现行国家规范与行业技术标准;
6、熟练掌握BIM技术中的管线综合布局与碰撞分析,能够熟练操作AutoCAD等专业工具软件;
7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统深化图纸的审核能力;
8、具备项目全周期成本控制经验,熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术指标设定;
9、擅长组织协调多方单位(包括设计院、总包单位、监理单位),有效推动现场问题快速解决与闭环管理;
10、能适应较高强度的工作节奏,接受项目关键阶段加班安排。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专液压系统电控系统变浆系统发电系统机械传动系统风电实施风电运维风电安装调试
工作职责:
1、负责工程项目中风力发电机组的现场调试及运行维护工作;
2、对项目现场风机运行过程中出现的问题进行排查处理,并做好故障记录;
3、执行运维项目中风力发电机组的定期保养、日常检修和常规维护任务;
4、编制并提交风电项目现场运行分析报告,制定项目工作计划,包括检修安排、备件储备及耗材采购计划;
5、负责项目现场物资与备品备件的管理工作;
6、对现场运行数据进行分析与整理,提出优化建议,开展风电机组运行研究,提升设备运行效率。
岗位要求:
必备的资质条件:
1、工作地点按区域划分,需接受区域内调动
东北:吉林省、辽宁省、黑龙江省、内蒙古赤峰以东
华东:山东省、安徽省、河南省、江苏省、上海市
华南:广东省、广西省、福建省、江西省、浙江省、湖南省、海南省
西南:云南省、贵州省、四川省、湖北省、重庆市
宁夏:宁夏、陕西、内蒙古西部
华北:北京、天津、河北、山西、内蒙古中部
西北:甘肃省、青海省
新疆:新疆维吾尔自治区
工作地点将根据业务需求或个人发展需要,在区域内进行灵活调整(项目制性质,原则上优先安排至离家较近的项目)
2、具备良好的职业素养,能吃苦耐劳,责任心强,服务意识佳,沟通能力良好,无恐高症,能适应每年6-8个月的项目外派;项目制工作模式为每连续工作两个月享受14天休假。
3、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、控制系统与控制工程等相关专业;应届毕业生亦可应聘(须持有毕业证书);
4、善于交流表达,逻辑清晰,具备一定的组织协调能力;
5、熟练使用办公软件,具备较强的文档编写能力。
薪资待遇:试用期5200-5500元/月,转正后6000-9000元/月。具有风电行业经验者月薪可达1.1-1.5万元。
福利待遇:六险一金+商业保险+节日福利+生日福利+团队建设活动
职位福利:五险一金、餐补、弹性工作、节日福利、高温补贴、出差补贴、员工食堂
风力发电打磨,维修工作地址新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县Z556
2-2.2万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限可以过去学。风电运维低压电工证登高证风电运维经验
班组!一台8万。3片叶子
风机检修
600-700元/天
风电运维工程师高中风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业
需要三证,最好做过风电行业或者中高压变压器方面的项目,预计6台风机配合检查送电,估计3-5天
临时工1-2人
明天需要一个临时工挑选红薯,,工资15块钱一个小时,9:00上班,下午6:00下班,吃饭不扣时。中餐有补贴。,电话同步()
贵州黔南一拖二抛松杂木,招一个打圆或者剧木工人,一天400多,要求高就不要联系,联系电话
工厂木工开料
一拖二抛松杂木,招一个打圆或者剧木工人,一天400多,要求高就不要联系,联系电话
水电工1-2人月结
贵州长顺县养殖场诚聘
水电维修工: 1名
岗位要求
年龄:53岁以下,身体健康,无不良嗜好,生物安全意识强,服从工作安排。
经验:会开车,有猪场相关经验者优先考虑
工资: 面议
电话:陈经理:()
工作地:贵州长顺县
(提供专业服务拿证输送新能源公司)风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验无光伏运维细分要求
想转行的兄弟看过来,近十年最有发展前景的行业~
一、沿海新能源项目招风电运维工程师
初中以上学历即可,大专以上学历优先录用,无经验者培训后上岗
[强]短期培训十几天上岗
年龄在 45 周岁以内。
2:工作内容
主要负责:风电设备定期检查,风电安装检修,定期维修与保养等工作,技术岗位。
3:工作待遇
第一个月综合工资7000,第二个月起综合工资9000到12000,后期工资每半年晋升一次,高级风电运维工程师待遇税后15000-25000,上岗交五险或五险一金,三个月休 半个月,休假,管吃管住,发放用品,
4:工作地点:辽宁,天津,山东渤海,广东南海等沿海周边
五险一金风场运维全国就近分配
9000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验登高证
面试通过后 需培训两周(内蒙古)
1、人员要求中专学历35以内
2、缴纳天津五险一金
3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等
4、入职需要到内蒙风场培训2周
5、不提供食宿
年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历
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东方电气:风力发电操作工(玻璃钢)
接受出差 (出差内蒙,甘肃,新疆不固定)
薪资9000-12000,有经验者薪资职级高低不同(底薪+风场补贴)
没有经验就是8500,经验者逐步到12000(1-6个月稳定提薪)
培训地址 :内蒙古托克托
风电(储备)运维工程师(8-12K)
5000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技普工风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
任职要求:
可接受中长期出差;
能吃苦耐劳,服从公司业务分配、调动;
有无经验均可;
薪资待遇:
工资待遇:实习5000左右,转正6000-12000 ;
入职直签"劳动合同" 缴纳六险一金;
公司重视员工的职业发展,为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。
技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师
管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理
风力发电运维检修员(无恐高,可适应短期出差)
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养
岗位要求:
1、性别年龄:18-38周岁、学历不限,不限经验。
2、能够吃苦耐劳,能适应短期出差。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。
岗位薪资:实习期3个月、工资4500-5500,在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
晋升空间:队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。
休假:在风电场每工作 2-3 个月,可以休息 10-15天。
电气工程师
7000-8000元/月
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责:
1.负责电气系统的设计与优化,完成电气原理图、接线图及相关技术文档的编制
2.参与项目需求分析,根据客户或工程要求制定合理的电气设计方案
3.配合机械、自动化团队进行设备联调,确保电气系统的稳定性与安全性
4.解决生产及现场安装过程中出现的电气技术问题,提供及时的技术支持
5.跟踪行业新技术发展,推动现有产品电气设计的持续改进
任职要求:
1.电气、自动化或相关专业背景,学历不限
2.熟练掌握电气元件选型与CAD控制系统设计,具备独立完成项目能力
3.熟悉常用电气标准和安全规范,能适应一定程度的出差
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作认真负责
5.有工业设备或工程项目电气设计经验者优先考虑
设备专业技术工程师
8000-15000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养自动化设备
岗位内容:
1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障排查与分析。
2. 整理并归档相关技术文档,配合编制设备维护手册和操作说明文件。
3. 参与设备的技术改造与升级工作,提供技术支持并参与方案设计。
4. 组织实施职业技能培训及安全生产宣传相关活动。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,机械或自动化类相关专业背景。
2. 熟悉机械设备注安装与调试流程,掌握基本的维修与保养技能。
3. 具备一定设备升级改造及技术支援经验,熟悉行业相关标准与法规要求。
4. 具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,服务意识好,身体健康,能适应出差和倒班工作。
电气工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师5-10年中专/中技电气工程师证
1、电气工程及其自动化、自动化等相关专业,具备工程师及以上职称者优先;
2、具有 3 年以上煤化工、化工或大型制造业电气专业工作经验;
3、熟练掌握第三方购电流程、电力交易规则、丰谷电价政策及应用策略,有第三方购电、电力市场交易经
验者优先;
4、精通电气系统原理,熟悉高低压配电、电机控制、PLC/DCS 等系统;
5、具备电气设备故障诊断和处理能力,能独立完成电气设备的检修和维护工作。了解煤化工生产工艺对电力供应的要求。
电气工程师
7000-8000元/月
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责:
1.负责电气系统的设计与优化,完成电气原理图、接线图及相关技术文档的编制
2.参与项目需求分析,根据客户或工程要求制定合理的电气设计方案
3.配合机械、自动化团队进行设备联调,确保电气系统的稳定性与安全性
4.对现有产品进行技术支持和改进,解决生产及现场应用中的电气问题
5.跟踪行业新技术发展,推动设计标准化与创新应用
任职要求:
1.具备扎实的电气理论基础,熟悉常用电气元件选型与应用
2.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
3.了解PLC、变频器、伺服系统等工业自动化产品的配置与调试
4.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应短期出差
5.有电气设计相关项目经验者优先,学历不限
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科电机Protel设计安装/调试测试
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。
2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持,协助解决涉及电气技术的相关问题。
3. 参与产品在电气方向的研发规划制定及需求调研分析工作。
4. 推动新技术与新型材料的落地应用,并结合市场使用反馈优化电气性能表现。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历,主修电气工程及其自动化或相近专业。
2. 拥有3-5年电气相关领域实际工作经验,具备电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。
3. 熟练运用常见EDA设计软件,如PADS、Protel等工具进行电路开发。
4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断技术,可独立处理电路及软硬件集成问题。
5. 工作态度积极,具备良好的团队协作意识与项目推进能力,沟通表达顺畅。
电气工程师
1-1.7万元/月
电气设计工程师5-10年大专
岗位职责:
1、负责各类成套开关设备的技术设计任务。
2、在本部门项目执行过程中,开展设计方案优化,推动设计降本增效。
3、协同物资部门推进库存元器件的合理再利用。
4、参与生产现场的技术支持与指导工作。
5、配合生产及质检团队,开展产品质量评估与检验工作。
6、协同相关职能单位,提供售前、售中及售后阶段的技术与商务协助。
7、依据不同客户的产品需求,组织并落实专项研发项目的推进与实施。
任职资格:
1、具备统招大专或以上学历。
2、电气工程及其自动化相关专业背景,持有助理工程师或初级工程师职称证书者优先。
3、具有5年以上同行业技术设计岗位工作经验。
4、掌握电气(机械)成套设备专业知识,熟悉成套产品设计流程与理念。
5、熟练操作电气及结构类专用设计软件,以及常用办公工具,具备良好的公文撰写与语言表达能力。
电气设计师1-4天
要求:1.价格美丽,现结。2.需要具备工程咨询乙级资质。3.需去当地现场参加评审一次,现场在惠水经开区。。
机械电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年大专传感器电机安装/调试维修/保养高压中压
岗位职责:
1、参与关键设备的选型工作,推动其顺利导入生产环节,完成验收及后续管理工作;协助公共设施的选型导入与后期运维管理
2、针对关键设备运行问题进行分析,统计停机频次与时长,提出预防性改进措施以降低故障发生率
3、依据关键设备保养手册及技术说明书,监督制定维护保养计划,并跟踪执行落实情况
4、协同EHS部门定期开展车间设施设备安全检查,及时识别风险并推动整改闭环
5、实施设备电气系统的优化与技术改造,提升运行效率与稳定性
6、统筹规划设备的维护保养工作,监督执行过程,协调资源保障设备持续稳定运转
7、配合设备主管跟进新项目资源配置,提供及时支持,确保项目按计划推进
8、完成上级交办的其他工作任务
个人专业能力:
1、熟练使用CAD制图软件
2、掌握电气自动化原理与系统设计逻辑
3、具备PLC控制技术及编程能力
4、精通Office办公软件操作
5、熟练应用CAD专业绘图工具
6、具备良好的沟通技巧和跨部门协作意识
7、拥有较强的现场问题诊断与持续改善能力
8、英语具备良好的读写及口语交流能力
栏目概述
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