
钢筋绑扎钢筋工3-6个月6-10人完工结算吃苦耐劳技术好
黔西南布依族苗族自治州兴义市招钢筋绑扎
江西宜春需要钢筋工10个人左右新工地火电厂的工地
能去的我联系,电话打不通加我微信也可以云贵川优先考虑
贵阳南明区具体要求,1身体健康,2识字,必须会用智能手机,要安全培训智能考试3无犯罪记录,
9000-10000元/月
建筑木工钢筋绑扎钢筋工20人以上
具体要求,
1身体健康,
2识字,必须会用智能手机,要安全培训智能考试
3无犯罪记录,无前科
4培训考试合格后进场打卡上下班
5工资每月有发
平时可以借支
6普工
白班九小时。270
夜班11小时330钢筋工会简单绑扎即可290/9小时夜班11个小时350
木工,会做的300
夜班11小时370
有留年费,奖金
8000留守2026年2月9日至4月30日期间正常出勤春节9天(至少出勤4天)奖励8000/人
年龄55以内符合接受以上条件过来体检完需培训三天左右培训期间可安排住宿工资次月发放第一个月生活费5000左右按照180天标准第三个月除了生活费补发第一个月剩下的的工资出勤7天以上可以借支欢迎个人加入手里有团队的来谈以上信息均为工地直招工作地址:广东惠州
建筑木工架子工钢筋工泥瓦工
铜仁碧江招钢湖南融城环保科技有限公司招聘启事
因项目发展需要,现面向社会诚聘以下岗位人员:
招聘岗位:钢筋工、泥工、木工、架子工
招聘要求:
年龄不超过60周岁
身体健康,能胜任岗位工作
有相关工作经验者优先
男女不限
薪资待遇:面议(根据技能水平和工作经验综合确定)
我们期待踏实肯干、责任心强的您加入我们的团队,共同参与项目建设!
联系人:项先生
联系电话:
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钢筋制作钢筋工
毕节市纳雍县招钢筋工,钢筋制作,大小料都能做的,点工,工地在河北,有想法的联系,这两天就走,进场就干,只有干不完的活!点工点工看清楚了再打电话!包住不包吃,300到320/工资完结,
建筑木工架子工钢筋工泥瓦工长期1-2人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
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浙江温州寻找钢筋带班人员,要求具备优秀沟通技巧,能够熟练协调现场工人并精通图纸。
钢筋班长/带班钢筋工
温州寻找钢筋带班人员,要求具备优秀沟通技巧,能够熟练协调现场工人并精通图纸。
钢筋工小工建筑木工
广西防城港核电站年后进场!欢迎核电同僚加入!木工,木工班组长,钢筋工,钢筋组长,小工,,普工,……活源稳定,项目靠谱,钱靠谱,,!先加微信3年工期要能开无犯罪记录核电项目多欢迎同行来电咨询。福建山东江苏广西到处有工地
汕尾陆丰市招钢筋工,钢筋绑扎,钢筋班长/带班
8000-9000元/月
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汕尾陆丰招钢筋工,钢筋绑扎,钢筋班长/带班
招专业钢筋制作师傅,55岁以内,包吃住
1.4-1.8万元/月
综合承包钢筋制作长期20人以上月结包工吃苦耐劳技术好专业师傅
一、岗位:钢筋制作工/班组
-公司直招非中介,安全靠谱。
-薪酬保障:保底工资14000元,包工计件。
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-优先考虑:具备团队带领经验者优先。
-重要提示:本岗位需专业钢筋制作技能,非专业人士请勿投递。
砌砖挖机司机钢筋工小工
招聘
因公司发展需要,面向社会招聘以下人员:
1:技术员(熟悉市政工程)3名
2:管理员:(熟悉市政工程)2名
3:挖机操作员(持证上岗)4名
4:铲车司机(有证更好)2名
5:管道工(熟悉管网安装优先)30名
6:钢筋工:8名
7:木板工:8名
8:砌筑工:5名
9:小工:10名
以上人员工资面议。
工作地点:安顺市开发区及西秀区
优先录用人员包吃包住,公司买保险,工资月结。
联系人:聂权海
电话
砌砖挖机司机钢筋工小工
招聘
因公司发展需要,面向社会招聘以下人员:
1:技术员(熟悉市政工程)3名
2:管理员:(熟悉市政工程)2名
3:挖机操作员(持证上岗)4名
4:铲车司机(有证更好)2名
5:管道工(熟悉管网安装优先)30名
6:钢筋工:8名
7:木板工:8名
8:砌筑工:5名
9:小工:10名
以上人员工资面议,年龄58岁以下
工作地点:安顺市开发区及西秀区
优先录用人员包吃包住,公司买保险,工资月结。
联系人:聂权海
电话
朝鲜族烤肉店店厨师长
5000元/月
厨师长月结
岗位职责:
要求有1-2年炭火烤肉经验
1.全面负责后厨日常运营管理,制定烤肉菜品出品标准、流程及食材用量规范,确保菜品口感、颜值、安全始终达标。
2.主导食材采购审核,把控肉类、配菜、酱料等原料的品质、新鲜度及成本,优化库存管理,减少浪费。
3.带领厨师团队开展日常烤制工作,监督员工操作规范(如炭火控制、肉品腌制、烤制火候等),及时纠正不规范行为。
4.严格执行食品安全与卫生标准,监督后厨环境卫生、厨具消毒、员工个人卫生等,确保符合行业监管要求。
5.管理厨师团队,包括招聘、培训、绩效考核、排班及技能提升指导,打造高效、协作的后厨团队。
6.对接前厅,及时响应顾客对菜品的特殊需求或投诉,协调解决出品相关问题,提升顾客用餐体验。
7.控制后厨运营成本,核算菜品毛利,优化用料配比及烹饪流程,实现降本增效。
薪资福利:
1.薪资:底薪5000元,绩效根据营业额计算,每月16号准时发放;
2.福利待遇:提供三餐,两天公休,全勤奖励200元。
3.提供良好的晋升机会。
栏目概述
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