10086移动接听客服 工作内容：通过电话受理客户对业务的咨询、投诉及建议，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。充分与客户进行沟通，根据客户需求，向客户推荐各项业务及服务。 岗位要求 1、普通话标准流利，电脑打字流畅 2、具备亲和力，沟通表达欲望强，有良好的语言表述能力。 3、会基本的电脑操作，打字速度快，最少不低于30字/分钟。 薪酬利福： 基本工资+各项补助+绩效提成+全勤+服务质量奖金。平均月收入4000-6500/月，上不封顶； 工作时间：早八晚十，8小时排班制，轮休制休7至8天。

岗位职责: 1.通过电话与客户进行交流，提供信息咨询服务并解答相关疑问 2.持续跟进客户关系，保障服务过程符合公司质量要求 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能准确理解并妥善处理客户需求 2.适应团队合作模式，积极配合完成各项团队目标 3.具备主动学习意识，不断提升个人技能与优化工作方法

1.通过电话受理客户对业务的咨询、投诉及建议，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。充分与客户进行沟通，根据客户需求，向客户推荐各项业务及服务。 2、岗位要求 3、普通话标准流利，声音甜美，音质好。 4、具备亲和力，沟通表达欲望强，有良好的语言表述能力。 5、会基本的电脑操作，打字速度快，最少不低于30字/分钟。 6、应变能力强，有一定的抗压能力，懂的情绪控制。 3、薪酬利福： 转正后，基本工资+各项补助+绩效提成+全勤+服务质量奖金。平均月收入4500-5500/月，上不封顶；另入职后设有忠诚津贴，每月递增。 2、工作时间：8:00-22:00，8小时排班制 3、社保齐全。

工作内容 1.通过电话受理客户对中国移动业务的咨询、投诉及建议，回访调查，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作工作内容简单 要求 1.年龄：18-40周岁普通话标准，具备亲和力，沟通表达欲望强，有良好的语言表述能力 2，会基本的电脑操作，打字速度快，最少不低于25字/分钟 3，接受小白+带薪培训 福利待遇 1底薪+全勤+绩效提成+各种补贴+五险+岗位晋升 2，享受带薪年假、法定节假日三倍薪资、年终奖励； 2、每周3天下午茶； 3、员工培训会、拓展活动、团队建设活动、读书会； 月度、季度、年度业绩竞赛奖、服务质量奖、现金红包、充值卡奖励、电影票、演唱会门票等各色激励奖品 地址：安顺西秀区中国移动通信集团贵州有限公司(安顺分公司)

一对一客服招聘，工资一天300元， 日结 家中可做

10086纯接听客服，只需接听电话，无需外呼 每月6~8天假期 带薪年假 备注：带薪培训 岗位职责： (1) 接听贵州移动热线电话，为手机用户提供服务，涵盖客户信息确认、活动告知、续费办理、新业务介绍及服务推广等相关工作。 (2) 通过电话处理客户对中国移动各项业务的咨询、投诉与建议，开展回访调研，及时解答客户疑问并协助完成相关业务操作。 (3) 主动与客户交流，结合客户需求，推介中国移动通信集团有限公司的相关产品与服务。 (4) 完成主管交办的其他工作任务。 任职要求： (1) 性别不限。 (2) 普通话标准清晰，音色柔和，富有亲和力，表达意愿强，具备良好的口头沟通能力。 (3) 反应敏捷，具备一定抗压性，能有效进行情绪管理。 (4) 熟悉基础电脑操作，打字速度较快。 (5) 品行良好，性格阳光，工作态度端正，服从管理安排，具备团队合作意识，心态积极，心理素质稳定。 岗位福利： 每月6~8天假期 带薪年假

【职位描述；工作内容】 在平台上，接听用户来电，为客户受理业务，解决投诉建议相关问题， 如查话费，查流量等。不含销售，纯接听岗位，轻松无压力 务定制，取消，设置等服务 不需要主动推销; 上班时间 早上8.00-22.00，排班制，每个班次8个小时，不存在有加班 月休6-7天，只要不排斥接电一个月4000-6000轻松能拿到

纯接听，不外呼！！ 【工作内容】 接听移动用户的来电咨询，在后台帮用户处理问题，工作轻松无压力 【工作时间】 8:00-22:00月休6-8天 八小时排班制九点以后晚班补贴 （提前一周公布排班，提前两周收集排班需求，允许提前换班） 【薪酬福利】 综合底薪+全勤奖+其他奖金福利，均薪4-6k，优秀者更高。 购买社保，带薪年假，三倍薪资

工作内容：（仅限接听电话） 通过接听贵州移动客服热线，为手机用户提供电话服务，包含客户信息确认、业务活动告知、套餐续订办理，以及新产品的介绍与推广等相关工作。 薪酬福利：1、底薪+通话提成，月均收入4000-7000元；     2、缴纳五险     3、享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假等休假权益     4、节日福利丰富，定期组织团建活动、员工生日会等关怀项目 工作时间：每日8小时工作制，班次时段为早上8点至晚上10点      月初排班，可根据个人情况申请调班，灵活性强！      每月安排休息7-8天 任职要求：1、年龄要求：20-40周岁      2、学历要求：中专或以上学历      3、具备基础的电脑操作能力      4、普通话表达清晰流畅

工作内容职责： 1. 通过电话方式，为贵州本地客户提供服务支持，及时响应并处理客户来电所提出的各类需求 薪酬福利： 底薪+提成0.3--1元每通电话，综合月收入4000-6000元；入职后享有忠诚津贴，按月持续递增 工作时间： 每日8小时工作制，实行轮班排班机制，每月休息6-7天，最早班次为上午8:00，最晚至晚上22:00（排班灵活人性化，提前一周发布班表，提前两周收集员工排班意愿，支持合理范围内换班申请） 其它福利： 社保齐全，享受带薪休假、带薪年假及婚假，法定节假日正常休假，节日期间出勤享三倍工资待遇，定期组织团队聚餐

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至48周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

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招墩子一名，会炒一小点简单的菜，过完年初六上班，在北门青山，不拖工资，有想上班的兄弟电话联系

0经验可投 【工作内容】 1.通过电话外呼方式，针对银行信用卡客户进行沟通，给本行客户办理账单分期、提升客户用卡体验 【任职要求】 1、22-35岁，男女不限，高中以上学历 2、无不良信用记录，无犯罪记录 3、普通话较为标准，良好的沟通表达能力，熟悉基本的办公计算机操作 【薪酬福利】 1.无责底薪+餐补+房补+提成+激励，综合薪资7K-12K,提成上不封顶； 2.法定节假带薪休假 3.其他假日福利及生日会福

无责底薪3000月休六天每天工作八个小时

公司受托银行信用卡客服中心，现有南昌县，南昌市青山湖区，九江，上饶，赣州，宜春，陕西宝鸡，湖北襄阳等地成立分公司。本公司在此承诺，此次招聘均与我司直接签署劳动合同（非中介合同）晋升空间大，欢迎您的加入 一、招聘岗位：银行呼叫中心客服专员 二、需求数量：10人 三、岗位职责： 通过电话方式，为银行客户信用卡使用情况、提醒客户还款即可，针对长期逾期拖欠的银行信用卡客户进行提醒、督促，引导客户及时还款；提供账单分期服务。 1、负责银行信用卡逾期账户管理 2、通过电话方式进行信用卡透支客服提醒 3、完成上级安排的其他工作 四、岗位要求： 1、男女不限，年龄在18—35 周岁；大专学历及以上（条件合适可以放宽到高中、中专，接受实习生） 2、做事思路清晰，品德正派，踏实认真，执着，懂得自我调节对工作认真负责，执行能力强，具有团队协作精神； 3、肯学习，肯付出，工作认真，能够承受较强的工作压力而坚忍不拔 4、普通话合格、表达能力较强、热情开朗、喜欢从事销售、愿意与人交往沟通； 五、福利待遇： 1、带薪培训 上岗待遇：薪资2800-4500住房补贴＋绩效奖金（提成）+ 餐补＋其他奖励（综合工资6500元 ～ 12000元）2、保险福利： 1）国家五险，； 2）每年组织旅游，下午茶，年终奖，生日礼物，节日福利 3、休息休假：上班时间：上午9:00-12.00 下午： 14:000-06.30，法定休息 4、其他待遇： 专业高效的职业培训、良好的晋升机制。 温馨提醒：公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。 本内容真实有效，名额有限，欢迎来电咨询，电话预约者优先录用欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入！共同成长！成就未来

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-15k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应排班制工作，包括轮班、节假日值班等安排

[工作内容] 1、接听10086客服热线，及时响应移动客户来电，在线解答用户疑问，并根据客户需求推荐适配的通信服务。 [岗位要求] 1、高中或中专及以上学历，性别不限，年龄******* 2、具备基础电脑操作能力；打字速度每分钟20-30字左右 [工作时间] 8:00-22:00，实行三班轮换，每日工作8小时；每月休息8天 [工作地址] 安顺西秀区黄果树大街中国移动园区（车管所对面）

家电售后，负责 用户沟通，仓库管理，师傅管理

邀约客户并做好客户关系维护 岗位职责

岗位职责： (1) 通过接听贵州移动热线电话对移动手机用户做出电话服务，包括完成客户资料核实、产品活动通知、续订、以及新产品推广与产品营销等业务。 (2) 通过电话受理客户对中国移动业务的咨询、投诉及建议，回访调查，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。 (3) 充分与客户进行沟通，根据客户需求，向客户推荐中国移动通信集团有限公司的各项业务及服务。 (4) 完成上级安排的其他工作。 任职要求： (1) 年龄在18-30岁之间，男女不限，高中及以上学历（优秀者可放宽）。 (2) 普通话标准流利，声音甜美，具备亲和力，沟通表达欲望强，有良好的语言表述能力。 (3) 应变能力强，有一定的抗压能力，懂得情绪控制。 (4) 会基本的电脑操作，打字速度快，最少不低于30字/分钟。 (5) 人品端正、性格开朗，工作认真负责，服从领导和安排，具有良好的团队协作精神，心态积极乐观，心理素质良好。 (6) 接受应届毕业生。 岗位福利： (1) 公司福利：带薪年假、员工生日会、传统佳节大礼包等。 (2) 岗位晋升：晋升公开透明，公平公正。 (3) 晋升通道：一线员工→督导（质检、培训师）→项目主管→项目经理。

工作职责： 1 维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 2 向客户推介公司相关产品，做好客户信息归档与管理； 3 及时接听来电，保障服务热线畅通，提供高效、满意的服务支持； 4 定期走访客户，掌握客户最新动态，保持良好沟通，精准了解需求与状态； 5 引导客户体验并使用公司产品，完整记录服务过程； 6 按照公司计划推进客户回访及其他服务活动的宣传与落地执行。 任职要求： 1 初中及以上学历，愿意挑战高收入目标。 2 具备较强的电话交流能力，表达清楚，普通话标准，语言具有亲和力； 3 能适应高强度工作，积极进取，做事细致，具备一定协调组织能力，有客服或销售经验者优先考虑。 4 性格乐观，工作投入，责任心强，心理承受力好，能应对工作压力。

客服任职要求： 1、年龄在******之间，性别不限，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、普通话流利，具备良好的沟通能力； 3、富有亲和力，乐于交流，具备较强的语言表达能力； 4、掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于25字/分钟； 5、品行良好，性格积极向上，工作踏实认真，服从管理安排，具备团队合作意识，心态阳光，抗压能力强； 移动客服岗位职责： 1、通过电话渠道处理客户关于中国移动业务的咨询、投诉与建议，开展回访调研，并对客户提出的问题进行解答、协调处理或办理相关业务； 2、完成上级交办的其他工作任务。 贵州移动客服薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+绩效提成+全勤奖+各类补贴（餐补、夜班补贴、高福利： 1、公司福利：享受带薪年假、每月员工生日会、传统节日大礼包等； 2、晋升机制：公开透明，公平公正； 3、发展路径：客服→督导→项目主管→项目经理。

岗位职责: 1、负责接听10086人工客服热线，及时响应移动用户来电，提供标准化服务支持； 2、受理各电子渠道的客户投诉问题，协同相关部门推进投诉事项的处理与反馈； 3、协助整理用户需求信息，解决客户疑问，提出服务优化建议，并为客户推荐合适的优质套餐方案 岗位要求: 1、高中及以上学历（表现优异者可适当放宽条件），性别不限，年龄20-40周岁 工作时间: 8:00-22:00，实行8小时轮班制；9点后晚班享受15元/次的班次补贴 薪资福利待遇: 基本工资+接通提成（0.3-1元/通）+业务提成（几十至数百元不等）+全勤奖励+其他绩效奖金，月均收入约6000元，能力突出者收入更高； 享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 定期组织团建活动、员工聚会等业余文娱项目； 其它福利: 办公环境整洁舒适，统一配备工位设备，使用公司电脑及耳麦进行在线操作，无需外勤，在办公室内完成全部服务流程； 提供丰富的员工活动及外出培训机会；拥有透明公正的晋升体系，在职满半年即可参与公司内部各类岗位竞聘 发展前景: 设置多元化的成长路径，配套完善的培训机制，助力员工持续发展 工作地点：贵州省安顺市西秀区头铺村贵州移动安顺分公司 　　　　　贵阳市北京路鑫都财富大厦19楼1904

职位描述；工作内容】 通过平台接听客户来电，为用户提供业务办理服务，处理咨询、投诉及建议等相关事宜，例如查询话费、流量使用情况等。 非销售性质，纯客服接听岗位，工作轻松，无业绩压力 提供通信服务的开通、关闭、配置调整等相关操作 无需主动推广或推销产品 上班时间 每日8:00-22:00，实行排班制度，每班8小时，不涉及加班 每月休息6-8天，只要适应电话沟通，月收入4000-6000元稳定可得

接受小白无需经验，有人带。工作轻松，环境好。8小时工作制不加班，买五险，综合薪资3k-5k多劳多得，月休6-8天，带薪年假。员工生日会、传统佳节大礼包，晋升通道：一线员工→督导（质检、培训师）→项目主管→项目经理。有发展，公平公正。

岗位职责： (1)通过接听贵州移动客服热线，为手机用户提供电话服务，完成客户信息确认、业务活动告知、套餐续订、以及新业务推广与营销等相关工作。 (2)通过电话处理客户对中国移动各项业务的咨询、投诉及建议，开展回访调查，并对客户提出的问题进行解答、协调处理或办理相应业务。 (3)积极与客户交流，结合客户需求，推介中国移动通信集团有限公司的相关产品与服务。 (4)完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： (1)年龄18-30周岁，性别不限，需具备高中或同等以上学历（条件优异者可适当放宽）。 (2)普通话表达清晰流畅，音色悦耳，富有亲和力，乐于沟通，具备较强的语言表达能力。 (3)反应敏捷，具备一定抗压能力，能有效管理个人情绪。 (4)掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于30字/分钟。 (5)品行良好，性格阳光，工作态度端正，服从管理安排，具备良好的协作意识，心态积极，心理素质稳定。 (6)欢迎应届毕业人员应聘。 薪酬方案： (1)培训期：35元/天补贴+10元/天餐补+绩效提成+各类补贴-扣罚。 (2)正式员工：基本工资+绩效提成+全勤奖+多项补贴（含餐补、夜班补贴、高温津贴、忠诚奖励等）-扣罚，综合收入3000-6000元，上不封顶，多劳多得。 (3)通过三次认证考核后，首月奖励500元；次月奖励600元；第三个月奖励800元。 福利待遇： (1)企业福利：享受带薪年休假、员工生日活动、传统节日礼品等。 (2)晋升机制：公开透明，坚持公平公正原则。 (3)发展路径：一线员工→督导（质检岗、培训岗）→项目主管→项目经理。 作息时间： 根据项目实际排班安排上下班时间，覆盖8:00-22:00时段，每日工作8至9小时，采用轮班制，每月休息6至8天。