日常喂猪，

1、服从猪场统一领导，遵守场内各项规章制度，听从管理人员指挥。 2、负责猪只日常饲喂工作（需手动添料），做到少喂勤添 3、清扫猪舍:猪场属于实心地面，需清理圈舍干粪 4、消毒:按要求对圈舍及场内环境进行消毒 5、猪场包吃包住，需自行煮饭 注意！注意:工作地点在广东怀集

饲养，巡栏，针疗

急招白酒销售精英！ 核心优势：提供海量客户资源，数据可自行留存！ 公司支持：自有酒厂与品牌背书，配套直播及9年私域运营团队全程助力，利润空间充足 你的职责：自备微信号，有长期发展意愿，专注白酒赛道 加分条件：差价丰厚，团队以90后、00后为主，氛围活跃

熟悉批次化生产流程产房饲养员和育肥饲养员

生猪养殖，服从管理，做事细心，有责任心，不怕苦不怕累不怕脏，工资4000至6000，包吃住，有养猪经验者优先考虑。

语音表达清晰，反应明婕

产房饲养员熟悉批次化生产流程和育肥饲养员

有责底薪3500+200全勤

管理岗位：场长1名（基础工资4000+岗位补贴2000） 管理岗位核心职责是管理、协调、监督、对外联络，专注于生产计划、健康监控、人员管理安排。 主饲养员（技术员）：1名（基础工资4500-5000） 作为场长副手，记录填写、健康巡查、简单治疗等工作 可兼任维修额外给予技能津贴500。 饲养员：2名（基础工资4000-4500） 负责一个片区的日常喂料、环境管理。 轮流做饭（健康生活=保障生产） (可以夫妻不带小孩)

贵阳市南明区招岩棉板隔墙

贵阳观山湖区招环卫车维修焊接全能技术工

贵阳市云岩区招油漆工

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招收银一名（18-35）工资面议非诚勿扰

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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无人机场景应用销售 岗位职责： 1.负责公司无人机产品及解决方案的市场推广与销售，制定个人销售目标并达成既定业绩任务； 2.开发新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的咨询支持与个性化方案，推动项目落地； 3.关注行业发展趋势与竞争对手动态，进行市场信息收集与分析，为产品优化和营销策略调整提供依据； 4.参与各类行业展会、技术交流会等市场活动，提升品牌影响力，拓宽业务合作渠道； 5.负责销售合同签署、回款跟进以及售后协调等全流程事务。 退伍军人优先 任职要求： 1.热爱无人机领域，具备较强的市场洞察力和客户沟通能力； 2.具有良好的团队协作意识，能适应一定的工作挑战与压力； 3.拥有较强的服务意识，可为客户提供建设性产品建议与定制化服务方案； 4.工作积极主动，责任心强，能够自主推进并完成销售任务； 5.学历不限 工作薪资 6-8万年薪 工作福利 1）餐补、通讯补助； 2）周末双休，五险一金，法定节假日、带薪年假； 3）结婚／生育福利、中秋福利、生日福利； 4）员工保险、年度体检； 5）团队旅游、拓展、聚餐等；

月薪上万!月薪上万!月薪上万! 付出和收获成正比，我们都是90后的年轻团队，我们每天白天上班，下班聚会，敢拼也敢玩，上班时间晚，可以睡懒觉，错过上班高峰期...... 出来工作我们还能给你提供啥？ 岗位职责 1、赚到怀疑你的工资（新零售行业） 2、公司提供销售工具，精准客户（二次复购客户）， 3、通过拜访贵阳本地商家，拓展及维护新老商户使用公司平台进行食材采购; 4、了解客户需求，帮助其解决在下单-收货-退货-付款各环节中遇到的问题，总结经验，不断优化客户体验及推广合作。 5、执行公司的促销推广活动、促进产品销量提升和品牌传播。 6、能够维护好客户，因为他能够给你带来收入 7、工作就近分配贵阳市（主招区域：花溪、小河、清镇、南明、云岩、白云、观山湖、乌当） 可根据居住地进行安排，若此区域满员，可就近安排。 8、公司正常缴纳五险、师傅一对一带教 9、无责底薪4500+高提成+奖金+五险+免费培训，综合工资6k-1w 10、上班时间：早上9:00-18:00，午休1.5个小时，周天休息，法定节假日正常休 我们的福利：五险、年终奖、定期团建、生日会、下午茶、定期体检， 晋升渠道：（可晋升BD主管-BD组长-BD经理）

岗位职责: 1.开展新销售渠道的拓展工作，建立并维护良好的合作机制。 2.持续优化与现有渠道之间的业务协作关系。 3.定期调研市场情况，结合市场变动及时调整销售方案。 4.配合渠道销售团队，协助处理销售执行中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力。 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断力，能精准捕捉市场趋势。 3.具备良好的团队协作意识，能够与团队高效配合。 4.热爱销售事业，适应较强的工作节奏与压力。

工作内容：主要通过电脑微信与客户沟通，利用我们的专业能力和服务促成客户成交，无需电话联系，也无需外出跑业务。 办公室内使用电脑办公，不限制经验，不限制学历。 新人入职后配备专人指导，团队提供免费培训支持，注重工作态度。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、综薪6-12K，底薪绩效包4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、阶梯式提成，一单300-550元，提成不封顶 4、高销激励300-500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱 6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进 7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间 8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活 9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作 2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率 3、负责签约后的激活跟进及客情维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望 2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程 4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

岗位职责： 1、通过电话方式开拓客户资源，主要为客户提供代办营业执照、记账报税、商标注册等服务，仅需完成合同签署，后续服务由公司工商及财务部门对接处理 2、负责客户的日常维护与持续跟进 3、利用公司提供的客户资源推广业务，主动与客户建立联系，并及时响应和解决客户疑问 4、定期与客户保持沟通，促进长期合作，挖掘潜在合作机会 5、持续维护客户关系，做好客户动态跟踪工作 任职要求： 1.年龄19~35岁，接受无经验的应届毕业生 2.具备相关工作经验者优先录用 3.具备良好的沟通能力，工作态度积极认真 岗位要求： 1、热爱财税行业，愿意长期发展 2、有行业经验者优先 3、薪资待遇：底薪3000元+提成（5%-30%） 4、上班时间：8:50-11:5013:20-18:00（周末双休，国家法定节假日正常休息） 5、每月设有现金奖励及电器类实物奖励

编制矿山开采方案、安全设施设计及安全评估等相关技术文件， 或承担矿山领域技术咨询与服务类销售工程师岗位！ 加分项：具备采掘、冶炼等行业相关经验

公司直招，专为00后打造的轻松职场，氛围融洽 薪资待遇明确，晋升机制公开透明 【招聘要求】 欢迎有志青年加入，不限经验、不限性别 接受零基础小白，办公室固定办公，无需外出 新员工入职配备带教，快速适应工作节奏 无过多硬性指标，具备基础电脑打字能力即可 【工作时间】 上午9:00至下午6:30，午休时长1.5小时 【薪资结构】 综合月薪5000-8000元 【福利待遇】 集团每年组织两次及以上集体旅游，定期举办团建活动 户外拓展、生日会、节日庆祝、下午茶等一应俱全 提供免费住宿 【工作内容】 无需电话沟通，不涉及外出跑业务 在办公室通过电脑与客户在线交流 解答客户咨询，完成成交流程，操作简单 提供标准话术模板，初期可参照执行，上手轻松 上班地点： 贵州省贵阳市白云区高新区创北路558号，7号楼 旭博美集团大楼（整栋） 注：本公司直招，非中介

岗位职责： 一、大客户开发与拓展 1.独立负责潜在大型机构客户的线索寻找、需求分析、商务接洽及合作谈判。 2.制定并执行针对性强的大客户攻坚计划与拓展策略。 3.突破关键决策人，建立并维护多层级客户关系，最终达成合作。 二、解决方案销售 1.独立负责潜在大型机构客户的线索寻找、需求分析、商务接洽及合作谈判。 2.制定并执行针对性强的大客户攻坚计划与拓展策略。 3.突破关键决策人，建立并维护多层级客户关系，最终达成合作。 三、客情维护与深度经营： 1.系统性地进行客户关系管理，定期拜访关键客户，确保高水平的客户满意度与忠诚度。 2洞察客户业务的发展与变化，挖掘二次销售和交叉销售的机会（如升级设备、增加水种、拓展服务到子公司等）。 3.及时处理并协调解决大客户的重大投诉与特殊需求。 四、合同与回款管理： 1.负责大客户销售合同的谈判、签订与续约工作。 2.严格按照公司财务制度，负责合同款项的及时回收，确保资金安全。 五、市场信息分析： 1.收集、分析大客户领域的市场趋势、竞争对手动态及政策法规，为公司战略调整提供决策支持。 2.建立并定期更新大客户档案，进行动态管理。 任职资格： 1.学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2.经验：具备2年以上B2B销售、大客户开发或项目销售经验，有快消品、办公用品、企业服务或解决方案销售经验者优先。 3.拥有政府、企业、教育、医疗等领域客户资源者优先。 4.有成功的项目招投标经验者优先。 5.具备饮用水行业或相关服务行业大客户经验者优先。

我们的要求 1、24届和25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱市场营销工作，积极主动，具备较强的责任意识与抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需要。 你能获得 具有竞争力的固定薪酬 1、正式入职后（取得毕业证后），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享有无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪休假：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评估，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+业务知识属地化学习+职业素养总部集中培训”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：全面提升营销人员综合能力，聚焦营销技能、行业与产品知识、风险合规意识及管理潜力开发，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理团队储备后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，进一步提升基层管理团队整体素质及其所带领团队的工作成效。