大专以上学历优先 能吃苦耐劳

【禾云镇农村合作社招聘工人】 招聘人员:3名（35岁～55岁身体健康） 工作内容:放养黄牛黄牛有定位会用手机看定位（简单易学）水牛工作内容简单 工资待遇:，包吃包住，有个人意外险。 电话: 地址:清远市禾云镇

1、负责公司海外市场的拓展工作，积极开发客户资源； 2、协助收集整理市场信息，制定市场推广方案并完成每月销售任务； 3、协调公司内部各部门资源，确保业务沟通顺畅与高效协作； 4、持续关注市场动态变化，及时灵活调整应对策略； 5、依据公司战略目标，规划渠道拓展计划及创新合作模式； 6、酒店或旅游管理、英语专业应届毕业生优先考虑；

吃苦耐劳，愿意学习有经验者优先

能连着做过年不回家

喂鸡，捡蛋

销售真空镀膜厂金靶材，需要外出跑业务，需要销售，年龄26-36岁，底薪加提成

关于我们： 嗨，我们是一支充满朝气的00后团队，欢迎零基础、实习生及应届毕业生加入，全程配备专业导师一对一指导，手把手教学，完全不用担心学不会！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，敢于迎接挑战； 2. 无需经验，入职后由专人带教；具备团队协作精神，品行端正，诚信务实； 3. 年龄不超过28岁，性别不限，接受无经验者，有销售背景者优先录用； 薪资待遇： 管理人性化，提供两种薪资结算模式： 日结：30%~50%高提成+多重奖励（含日奖、周奖、月奖，奖励多样，福利丰富！） 月结：底薪4500+5%提成，另享额外现金激励。不招兼职哦！！！ 奖励包含：新人补贴、现金红包、实物奖品、年终奖金等。 工作时间：朝九晚六，单休 住宿：包住且免水电费，居住环境为市中心电梯小区房，整洁卫生，24小时热水供应，免物业费，配备厨房可自主烹饪 公费旅游：每年组织3-4次培训交流会全报销，全国性年会两次，表现优异者可赴总部进修学习。 日常工作： 1. 负责公司产品的推广与销售，开发新客户，扩大市场份额； 2. 销售模式：线上维护客户+线下拓展客户资源； 3. 可自愿申请公司资助出差，参与新市场开拓； 发展空间： 业务员—主管—领队—副经理—经理（现任岗位）； 晋升机制透明，内部提拔为主，不看工龄资历，不拼人脉背景，全国各分公司经理均从一线成长而来，靠业绩说话； 你有实力，我有平台，携手共进，期待你的加入！

广东金陵汇畜牧有限公司招聘： 1，产房饲养员：10名 2，配怀饲养员：4名 3，分娩组长：1名 招聘要求： 吃苦耐劳，服从安排，能适应封闭式管理，具备基本养殖知识者优先。 猪场经验1-2年， 公司福利： 包吃包住买五险，洗漱用品床上用品全包，每个月定时团建活动，生日活动、节日加餐。 休假制度： 每个月4天假期2个月休假一次，一次可以休8天。招聘年龄53岁以下 饲养员工资待遇：6000-6500 技术员工资待遇：7000-7500 配怀组长，分娩组长工资待遇：8100-8500 工作地点：广东省化州市良光镇茅山村

招聘销售，形象好，有工作经验

珠海市斗门区招强电需要有电工证(内含高空作业的)1人，非诚匆拢

需要搬5卷地胶，每卷300斤，货物在二楼，搬到一楼，上物流车，全部搬完一次性支付500元

珠海市金湾区招工地小工/杂工 珠海市金湾区招工地小工/杂工 今天下午18点，珠海金湾区需要搭建小工，保底8个小时190。超过8个小时算加班。加班25。卸车体力活搬搬抬抬。能来的联系。

招聘：计算机助理-小白包住薪资：面议岗位要求:1、对计算机感兴趣，专业不限;2、18-30周岁3、熟练使用办公软件，有志于长期从事于计算机IT互联网行业;4、有责任心，工作认真负责，有良好的沟通能力，有团队的意识;岗位待遇:1、享受法定休假、五险一金、年底双薪及分红;2、7.5小时工作制，高效的工作环境和氛围，完善的员工内部制度;3、高速成长的个人发展机会，积极进取的企业文化，与公司共同成长的挑战4、对计算技术支持及开发类工作有兴趣者，没有相关工作经验者，我司可提供教

珠海市香洲区前山门店直聘会氩弧焊的不锈钢师傅。

丽梦达化妆品招聘 平台专员一名 岗位职责： 1、负责、快手、美团等多线上平台的产品对接、资料上架、日常维护； 2、配合业务端完成销售辅助工作：资料整理、检查跟进、数据汇总； 任职要求： 1、年龄22-38岁，高中以上学历 2、熟悉/快手/美团任意1–2个平台规则，有商户对接、线上运营经验优先； 3、会Excel表格整理数据、资料编辑； 4、能配合销售协同跟进业务，抗压性适中，接受跨部门对接； 工作地址: 传化物流园B区 联系电话：

招聘：项目顾问 薪资：3000-5000元 1. 负责通过电话方式开发新客户，获取潜在客户资源 2. 与客户进行有效沟通，了解其需求并推荐合适产品或服务 3. 完成既定销售目标，持续提升个人销售业绩 4. 维护现有客户关系，促进客户复购与长期合作 5. 定期整理客户信息与沟通进展，做好客户跟踪记录

招聘：租房运营 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1、表达清晰，有销售经验优先； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；1、表达清晰，有销售经验优先； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

招聘：京东自营销售（3500-50000+节假日）全勤奖 薪资：3500-50000元/月 岗位描述： 1、公司提供京东店铺精准客户资源，提供话术及培训，通过电话/与企业客户沟通达成目标即可; 2、定期维护客户，妥善处理客户投诉并及时反馈，建立长期合作关系; 3、与客户保持良好沟通，确保订单流程的顺畅执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.对电商平台运营有一定的了解和操作经验 福利待遇： 8:00-12:00 14:00-18:00 **** 入司，节假日 待遇：3500-50000+全勤奖+工龄奖+高提成+绩效奖励

招聘：储备管理职 薪资：面议 管理职培育计划ANH2.1计划介绍：1、新人首年双拥制，收入跟能力成正比，有爆发力的收入制度和明确的晋升机制，给予优秀人才施展才华的舞台；2、 完善的培训系统，通过公司培训后短期内提升专业水平，在直属主管指导下开展销售工作，老带新一对一培养，迅速了解公司业务模式，完成工作任务；3、在实际工作中不断积累经验，快速成长，对于入职6个月后，考核优异且想稳定在公司发展的员工，经过营业处推荐公司将与其签订为期3年管理人才发展培育计划（有额外的奖助金）；4、通过管理人才发展培育计划，学习管理技能，在实际工作中完成快速晋升，成长为营业处经理成为保险企业家；招聘要求：1、具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力；2、本科学历、不限专业、不限工作经验，只要你想加入金融保险行业，热爱学习，接受公司的培养，都欢迎申请此岗位；3、热爱本职工作、乐于分享、热情向上，有强烈的进取心和自驱力是我们在寻找候选人时非常看重的品质；4、工作积极，条理清晰，主次分明，以目标为重点；5、较强人际沟通技巧，有亲和力及团队合作精神；公司福利：1、绩效及项目奖金、长期服务奖；2、补充医疗保险(含父母、配偶及子女)；3、清晰明确的晋升路径、系统专业的培训体系；4、工作时间自主、节假日都休息、定期境内外出国游；5、多个办公场地可选择：朝阳区双井乐成中心A座8楼、海淀区鼎好写字楼A座6楼等可就近打卡办公；

【找的就是你】 1、大专及以上学历，年龄25-38岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感和进取心，不甘平庸，渴望通过努力实现收入增长 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程与技巧 4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，能够主动维护及挖掘客户资源 5、有企业端推广经验者优先，具备美团充电宝、保险、金融等行业背景者更佳；若有本地生活类To-B推广经验将被重点考虑 【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 【职位发展】 1、最快1个月内即可获得晋升机会——只要业绩突出，发展空间不受限 2、（精英路径）：初级BD → 资深BD → 星级BD（P1-P8）；每晋级一次，月度补贴相应提升，最高可达5000元/月 3、（管理路径）：BD → 储备主管 → 团队主管 → 储备城市经理 → 城市经理 → 储备战区 → 战区总监 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率稳居行业第一

负责市场开拓，建立和维护客户关系，提供项目解决方案，参与谈判，促进合同签订

一、岗位职责 1. 工作地点：售楼部，主推一手商铺，负责接待到访客户，并跟进公司提供的精准客户资源。 2. 多渠道拓展客户：通过扫铺摆台、电话营销等方式开发潜在客户，可使用公司配备的机器人拨号系统、电话卡及拨号软件，高效筛选高意向客户，完成邀约到访并推动成交转化。 二、任职要求 1. 年龄20岁以上、身高155cm以上，具备强烈赚钱动力，上班需着正装。 2. 欢迎无经验新人、应届生及实习生加入，有电销经验者优先考虑，入职后由主管一对一辅导带教。 三、工作时间 月休4天，常规工作时段为9:00—21:30（午休13:30—14:00、晚休18:00—19:00），每周二、周四18:00提前下班，兼顾效率与生活节奏。 开单奖励：自网签之日起享8天带薪假期，支持连续休假！ 四、薪资福利 1. 底薪5000元+开单提成18%-22%（单笔提成可达4万-15万元）。 2. 学历补贴：2025—2026届应届毕业生，专科、本科均可享受500元/月额外补贴！ 3. 薪酬发放：每月最后一天准时发放底薪，绝不拖欠；开单奖金3—5天内到账；春节享7天带薪年假！！！ 4. 缴纳五险一金，提供免费公寓式住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施）。 五、额外福利 业绩突出者可获赠笔记本电脑、手机、高端管理培训课程等激励。 提供专业房地产知识培训、主管全程指导，公司定期开展团队建设及企业文化活动，晋升通道广阔。 有意者请直接拨打电话或提交简历联系！

一、工作内容: 1. 主要负责中国联通互联网订单的上门激活服务，通过手机APP接收订单后，按预约时间前往客户指定地点完成电话卡激活及现场交付，并在服务过程中推广联通其他增值业务，公司提供稳定客源支持。 2. 每日上午9点起登录APP开始接单，主动联系客户确认上门时间并准时履约。 二、岗位职责： 1. 执行联通线上订单的上门激活任务，确保每日工作量达标，高效完成派发任务。 三、岗位要求: 18-30岁，性别不限，性格踏实稳重，具备责任心和良好沟通能力，无违法犯罪记录； 无论是否有经验均可报名，入职后由主管一对一指导，公司提供免费系统化培训； 有从事过外卖、销售、快递等行业者优先录用。 四、薪资福利： 1. 缴纳员工社会保险，月综合收入7000-16000元以上，收入与业绩挂钩，多劳多得。 2. 企业关怀：定期组织团队聚餐，享有团队绩效奖金+商业保险+节日礼品等福利。 3. 免费提供公寓式宿舍，入职即可安排入住，房间配备齐全家电，环境整洁舒适。 我们是一支充满活力的90后、00后年轻团队，办公氛围轻松融洽，同事关系和谐，工作环境温馨愉快。

【岗位内容】 1、通过微信为客户提供产品续费支持并协助完成理赔服务 2、了解客户实际需求，结合客户状况制定有利于客户的财富管理建议 【薪资待遇】 底薪高达5400+绩效1500-25000+新人补贴1000-10000+提成9-45%+激励方案（不定期礼品、旅游激励或额外现金奖励） 【招聘要求】 1.年龄：25-45岁，具备良好的语言表达能力与客户服务意识 2.学历：大专及以上（已取得毕业证书，学信网可查） 3.有销售推广、面对面销售、金融领域工作经验者优先考虑 4.具备一定的销售基础，也欢迎无经验但愿意学习成长的新人 【上班时间】 1、工作日早上8:30-18:00（中午休息2小时） 公司不鼓励加班，按时下班。 2、周末双休，法定节假日正常休假； 3、享受带薪年假、婚假、陪产假、生育假等各类假期 【晋升空间】专员-组长-见习主任-主任-经理-区域经理 【工作地址】 1.珠海市香洲区尤特总部大厦 2.珠海市金湾区海景中心 其他网点：广州、韶关、湛江、阳江、揭阳、珠海（香洲、金湾）、中山、小榄、佛山、深圳等地

1.负责养老机构的床位营销，受理及主动电话客户，与客户建立良好的联系，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。 2.具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，限度的提高客户满意度。 3.根据养老机构计划开展相应营销活动，完成既定营销目标。 4.了解养老市场、市场与竟品动态，为公司提供一手信息来源。 5.负责与同行、协会、街办社区及民政等部门关系维护、推广工作。 【任职资格】 1.大专及以上学历，有一定客户服务工作经验或销售经验或老年服务专业，有养老机构营销工作经验，或有客户资源的优先考虑。 2.热爱营销工作，工作积极主动，能吃苦耐劳、责任心强。 3.具备较强的目标感，乐于挑战、执行力强、抗压性强。 4.有亲和力、良好的沟通表达能力。 5.具备优秀的团队合作精神和客户服务意识。

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 任职条件： 1.全日制大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向；有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

薪酬福利】： 1、入职无责保底7K，高提成，综合薪资15-30K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、新人业绩额外奖最高3000元/月 3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 4、公司配备工作电脑，工作手机号，工作生活两不误； 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 6、外出拜访客户，配备行政专车接送； 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.24-34岁，大专及以上； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。

任职条件： 1、大专及以上学历； 2、熟练使用基本办公软件； 3、年龄24-34岁，五官端正，口齿清晰，活泼开朗，有较强的沟通表达能力； 4、对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有较强的学习和抗压能力。 薪酬福利： 1、试用期保底6300-6900，转正之后业绩拿提成； 2、提供入职岗位技能专业培训，统一配备工作手机和电脑； 3、因公外出：有行政车接送，； 4、定期举办：内部竞聘升职，晋升空间：助理-专员-经理-总监； 5、团队活动：生日聚会，联谊活动，文体活动，户外拓展； 6、个人福利：社保，带薪年假，内外部培训，生日假等。

五险一金！无管理费！ 岗位职责 1、对接律所客户，邀约并沟通客户，深入了解其需求，依据需求匹配合适的法律服务方案，协助律师促成合作。 2、配合律师开展商务洽谈及案件协作相关工作。 3、持续维护客户关系，为客户提供优质的服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备顾问式销售背景，有金融、理财、保险、教培等领域销售经验者优先； 2、具备良好的表达能力与沟通技巧，性格亲和； 3、学习能力强，执行力高，能适应一定工作压力。