
钢筋工
本人精通图纸,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,有丰富的做钢筋经验,带班经验,能屈能伸,当工人时服从领导安排,当领导时能管理好工人
钢筋工小工建筑木工长期包住6-10人月结劳务技术好二把刀勿扰
现招【工地直招·非中介】天气转凉,适合冬春施工。
现招土建钢筋工,木工,小工,若干
工作稳定,薪资可观。国家重点核电工程,项目资金稳,工资走农民工工资专户,农民工工资专户监管。总包按时每月发放到指定银行卡。拖欠风险低。(不妨去劳动纠察大队核实咨询)军工项目:安全,质量比较严
工人营地配套完善,宿舍、食堂齐全,通勤大巴接送往返工人营地,也可以自己租房;包吃不包住。
工资第二个月开始分基本工资和绩效工资分开发放到指定银行卡,第三个月开始全额发放。
要求1.硬性要求:55周岁以内,50周岁以内,要在惠州当地医院进行体检,合格方可入职)办理工地门禁、购买建工意外险,服从现场安全管理。
2.遵守工地A/B/C违章管理规定,严禁违章作业。
3无犯罪记录。钢筋工300一310,小工250到280(根据考核和现场表现有上下浮动)。天天有班上。跨年的有8000左在的留守补贴费用,时间9个小时一个工天(现场打卡9小时为准)。天天有班上,工地跨年有8000不等的留守费用。非诚勿扰热线(微信同号).刘先生。核电站地址:广东省惠州市惠东县黄埠镇太平岭核电站。
钢筋工长期20人以上
惠州招聘钢筋工40人,要求大工,有经验者优先。工资按小时计算,每小时35元,工作9小时为315元。加班自愿。包住不包吃。工作期限为4年。有意者可报名。
建筑木工焊接电焊小工钢筋工
汕尾市陆丰市招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工、电焊
岗位职责:1.按照施工图纸和工艺要求,完成建筑木工模板制作、安装与拆除,确保尺寸精准、结构稳固2.独立完成钢筋的调直、切断、弯曲、绑扎及焊接作业,严格遵守安全操作规程与质量验收标准
3.承担工地现场杂务工作,包括材料搬运、场地清理、辅助施工及设备看护等,保障施工秩序与环境卫生4. 规范开展电焊作业,完成钢结构、管道及构件的焊接任务,持有效焊工证上岗,确保焊缝质量符合规范5.配合班组长及技术人员完成工序交接、质量自检与安全巡查,及时反馈现场问题并落实整改
任职要求:
1.持有相应工种有效职业资格证书(如焊工证、建筑施工特种作业操作资格证等),人证合一2.具备本岗位实际操作经验,能独立完成常规作业任务,服从现场管理安排
,,无恐高、眩晕等影响高空或重体力作业的疾病,能适应工地环境及弹性工作时间
4. 具备基本识图能力与安全意识,熟悉常用施工机具使用及日常维护方法5.无不良从业记录,责任心强,具备团队协作精神和吃苦耐劳品质
钢筋工综合承包1-2人月结
广东附近的惠州要钢筋工新工地做核电站点工8个小时355包住包吃主要后面做包工。做到过年。培训4天100块钱一天。年龄不超过55岁无犯罪记录体检三高没有心脏病的心脏病。吃老板的320没有夫妻房,。不能超过50岁。做到过年。明天过去。进工地不能带手机,那里有放手机的地方柜子。下班可以拿手机。做半个月拿零花钱第二个月发80%工资今天到的优先
烧烤月结
广东湛江招聘烧烤成手师傅一共就烤十几种菜品活好干不累不用切肉不用穿串工作时间下午6点到凌晨2点工资8000管吃管住有干的联系
维修家电家电维修家电安装
【雷州】品牌家电售后招聘一,信息客服员两名:工作内容电脑上接单,派单给师傅,跟踪工单进度,2800到4000二,单独空调安装维修师傅和学徒。多名。家用电器安装维修师傅,学徒多名。工作地址雷州市区,或驻点乡镇都可以。三,家电物流派送司机,包含上下货等。工资4500-9000办公地点:雷州市阿里山大厦。工资:面议雷州电话:
喀什叶城县地区招钢筋制作、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班
330-400元/天
钢筋班长钢筋工钢筋绑扎钢筋制作
喀什地区叶城县招钢筋制作、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班
钢筋班长1-2人
河北二三工程服务有限公司招聘电气安装类岗位,包括钢件班长1名和钢件组长5名。班组长需具备二三或五公司从业3年以上经验,有漳州核电项目经历者优先。年龄要求25至45周岁,执行力强,踏实肯干,严守现场制度,服从现场调配。有意者可报名。
餐饮收银传菜员洗碗工
廉江市招聘岗位经理:1名部长:2名服务多名收银员2名洗碗工4名点心早班粥档煎档各1名点心夜班粥档煎档各1名哋喱传菜多名联系:郑小组
湛江廉江市招电焊,工地小工/杂工,木模,钢筋工,架子工
1-1.2万/月
架子工电焊钢筋工小工木模长期包住20人以上月结个人
湛江廉江招电焊,工地小工/杂工,木模,钢筋工,架子工
湛江廉江市招工地小工/杂工、架子工、建筑木工、钢筋工
200-300元/天
建筑木工架子工钢筋工小工1-2人
湛江市廉江市招工地小工/杂工、架子工、建筑木工、钢筋工
餐饮店长月结全职有经验者优先
【百美香奶茶店·招聘店长】门店:百美香岗位:店长岗位职责1.门店日常运营管理,排班、物料盘点、库存把控2.人员管理、员工培训、带教,维护团队秩序3.把控出品品质、卫生、外卖订单管理4.做好客户维护,落实活动、完成门店营业目标任职要求1.有奶茶/饮品店店长经验优先,熟悉饮品制作2.责任心强,做事细心,会排班、盘点库存3.能接受门店营业时间,吃苦耐劳,有服务意识4.善于沟通,能处理客诉,管理好门店薪资:面议(底薪+绩效+提成,待遇从优)有意直接联系:()
栏目概述
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