
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。
2. 策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。
3. 跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。
4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。
5. 持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。
2. 具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。
3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。
4. 具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。
5. 关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
伊利2026届校招-生产储备生(冷饮梅州)
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
【岗位职责】
深入生产工厂基层,通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识,提升现场生产运营能力,经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养,快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。
【任职要求】
1、本科及以上学历,2025届/2026届毕业生;
2、专业不限,食品、工艺工程、化学等相关专业优先;
3、通过大学英语四级或同等外语水平(如雅思、托福等);
4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力,能承受工作压力,适应生产现场环境;
5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。
【员工福利】
1、工龄累计享受40余项企业自主福利(含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等);
2、公司提供免费工作餐食;
3、园区内设有免费往返通勤车;
4、提供免费住宿:4人间,上床下桌配置(配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应,宿舍区设员工超市);
5、文娱设施齐全:建有职工活动中心,包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。
【发展通道】
1、双轨晋升路径:“管理序列+专业序列”多元成长方向
2、学习支持平台:“伊起学”数字化学习体系
1)文化融入课程,助力快速适应
2)丰富在线课程,支持随时学习
3)闯关式学习模式,增强学习趣味
4)精品微课内容,实现高效吸收
5)实操结合培训,强化技能应用
【工作地点】
广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善;
负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施;
负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作;
制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划;
负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理;
落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求;
主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行;
针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施;
监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效;
执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理;
汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况;
负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作;
根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果;
配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
柔性自动线班长
8000-12000元/月
生产管理1-2人中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3. 协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等)
4. 带教新员工及一线操作工,开展技能辅导与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性
5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门(计划、品质、工程)沟通协调工作
任职要求:
1. 有生产现场管理经验,熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先
2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求
卧式加工中心操作工
8000-12000元/月
生产管理包住有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4. 带领班组完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与问题分析能力
4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
5. 工作经验不限,有班组长或拉长实操经验者优先
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。
2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。
3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。
4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。
5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。
7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。
8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
任职要求:
1. 中专或高中及以上学历。
2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。
3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。
4. 能够接受加班及倒班工作安排。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2. 监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。
3. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。
4. 带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。
5. 跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2. 熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。
3. 工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。
4. 能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。
5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。
其它说明:
1、有微电机行业从业经历者优先考虑;
2、能接受加班及轮班工作制度。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责
1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。
2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。
3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。
4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。
5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。
7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。
8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
岗位要求
1、中专或高中及以上学历。
2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。
3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。
4、能接受加班及倒班工作安排。
风扇灯组装主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限落地扇,隐形风扇,卧室扇
岗位职责:
1.负责风扇灯装配工作的组织与现场监管
2.监督生产流程,确保产品质量达标并保障作业效率
3.及时处理装配环节中的异常情况,推动流程优化
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效协调团队协作
2.有较强的责任意识和团队管理能力
3.善于总结改进工作方式,持续提升产品品质与产线效能
车间生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理
岗位职责:
1. 按照PMC计划落实生产准备,统筹产线人员的工作分配。
2. 依据生产工艺SOP规范操作,掌握测试流程、电批使用,熟悉产品组装与包装环节。
3. 首件完成后送交品质及研发部门进行测试验证。
4. 负责软件烧录所需文件的准备工作。
5. 监督并指导产线员工执行产品工艺标准。
6. 配合生产线各项作业需求提供支持。
7. 处理不良品并执行相应处置流程。
8. 负责产品包装作业及数量核对。
9. 维护产线5S环境,下班前确保车间所有电源关闭。
10. 完成上级主管交办的其他工作任务。
11. 每日统计生产车间订单完成数量。
任职资格:
1. 具备1年以上电子厂工作经历,熟练使用电烙铁进行拖焊、拉焊操作,会用电批者优先考虑;
2. 身体健康,无奇特发型、无纹身、无不良习惯;能接受加班安排;
3. 熟悉DIP后焊工艺流程,具备BMS测试经验,能识别常用电子元器件;
4. 工作积极主动,思维敏捷,动手能力强,责任心强,服从管理安排;
5. 具备良好团队意识,态度认真,作风端正。
小工社保3-5人
广东梅州需要3个技工,420/天 2证即可,5个民工230/天,年龄不超60岁。要求有团队精神。公司每月打卡5000块钱。有需要的联系,非诚勿扰。刘胖子。
注塑工
诚招,注塑机化妆品唇彩师傅1名带班2名。工资面谈只要技术好工资优,地址浙江省浦江县开发区永在大道1188号。朱
包装工
急招
①巡检员:2名,男女不限,能接受加班。
②包装过炉组长:1名,能接受两班倒。
福利:生日红包,节假日福利,包吃工作餐,夜班有补助等等。
地址:杏坛北水工业区
电话:
质检员工厂文员生产组长
东莞市诺信电子科技有限公司
招聘
1、生产组长 1名(薪资7K-8.5K)
2、来料检验IQC 1名(薪资5K-6.5K)
3、文职 1名(薪资5K-6K)
地址:东莞市塘厦镇环市南路22号霖丰科技园1栋8楼
联系方式:(钟小姐)
注塑工
注塑班长
【工作要求】,25-45岁,中专以上学历,有注塑班长经验3年以上者优先。
【工作内容】注塑调机、模具保养等
【薪资待遇】:面谈
联系电话:和主管
注塑工
因生产需要,招聘以下人员:
1,注塑领班两名,要求45岁以下,会五轴机械手,工资待遇:26天制,包吃住,9000—10000元,超过26天另外算,基本上28天
公司主要连接器产品,少量OBD等产品,联系方式:夏生 地址东莞市塘厦镇宏业北七路2号A庆辉
调饮师
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• 负责日常运营管理、服务标准把控
• 维护客户关系,提升用餐体验与门店口碑
• 有餐饮管理相关经验优先,责任心强,沟通协调能力佳
2. 服务员2-3名
• 有无经验均可,踏实肯干、形象气质佳优先
3. 奶茶店长
• 全面负责奶茶店日常管理
• 有茶饮店管理经验,熟悉制作流程
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楼面经理(招1名)
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