福建漳州核电项目招人司索工：300一天架子工：320-400一天木工：300-340一天另招一名木工工长，要求懂现场管理，懂图纸，工资详谈联系电话：

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招聘机工长，要求持有甲一证书，工作船舶为科考船，薪资待遇为8000，招聘人数若干。

岗位职责： 1.负责机电系统的安装、调试及运行维护工作 2.参与每日生产计划实施 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景或相关工作经验 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证或相关职业资格证书者优先

工作职责 1. 负责机电维修部的日常管理工作，制定并落实设备维护保养方案，确保俱乐部高低压供电系统、机械设备、空调及其他配套设施正常运转。 2. 组织开展设备故障排查与应急抢修，及时应对突发状况，减少设备停机时间及对运营的影响。 3. 持续改进维修作业流程与成本管理机制，科学配置人员与物料资源，提高团队整体运作效率。 4. 组织实施技术培训与经验总结，推动标准化操作体系建设，提升团队专业维修能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电工程、自动化等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上机电维修管理经验，熟悉高低压系统的运行与维护，掌握机械设备、空调系统及小型电器的维修技能。 3. 具有良好的组织协调能力和成本管控意识，能够高效统筹团队完成各项维修任务。 4. 具备较强的故障分析与处理能力，可独立解决复杂技术问题。 补充说明 1. 薪酬福利：五险、餐补

任职要求： 1、本科及以上学历，211、985院校毕业者优先； 2、电气、自动化、机电一体化、控制工程、测控技术、人工智能、机器人等相关专业背景； 3、了解各类电气设备、控制系统、传感器、电机等用电装置，具备良好沟通能力与团队合作意识，熟悉电控系统设计及智能节能装备者更优； 4、有电气、自动化、机电工程、新能源交通工具（电气方向）等相关领域研发或设计经验者优先考虑； 5、对电控系统及智能节能项目的设备选型与技术支持工作具有兴趣，具备较强的责任心和进取精神。 岗位职责： 1、承担电控系统与智能节能项目的选型、方案设计及相关技术支持工作； 2、配合开展电控类项目及产品的资料收集、信息调研等前期准备工作。

岗位职责： 1.负责二次供水设备的安装指导、调试、售后维护及技术开发； 2.负责环保设备的安装指导、调试、售后维护及技术开发； 3.负责净水设备的安装指导、调试、售后维护及技术开发； 任职要求： 1.具备机电自动化、电气自动化或给排水相关领域的专业知识与实操技能； 2.动手能力强，具备独立分析和解决现场问题的能力； 3.具有良好的团队协作意识，能与其他部门保持高效沟通与配合。

一、工作职责： 1. 负责施工现场机电配套及其他相关工程在质量、进度、安全文明施工方面的监督管理； 2. 实施机电工序的质量验收与隐蔽工程的过程监控，落实材料的采购、检验及机电消防设备进场前的各项准备工作； 3. 协调机电专业与其他配套专业工程之间的衔接与配合。 二、任职资格： 1. 年龄要求：35岁以下； 2. 学历要求：本科及以上学历； 3. 专业要求：电气工程、暖通、给排水等相关专业； 4. 经验要求：具备2年及以上相关工作经验，有中建系统工作经历者优先。

工作职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂向智能化与智慧化转型升级。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.多元化发展通道：支持管理与专业技术双轨晋升； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.健全的成长体系：①由企业高管一对一指导，加速能力提升；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③提供多样化轮岗实践机会，助力实现个人价值；④建立完善的人才储备机制，打破职业发展壁垒；⑤开放充足的晋升空间。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5500元-6000元/月并提供食宿； 2.激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|关怀金|节日慰问品|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放录用通知 任职资格: 我们期待具备以下条件的你： 1.2026届本科及以上毕业生，主修机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.拥有以下特质：善于钻研、执行高效、沟通协作能力强； 3.能适应倒班工作安排。

具备水轮机调试工程师或水轮发电机调试工程师专业技术职称。 或为轮机相关专业毕业，持有机电工程师、机械工程师、水利工程师等任一资格证书即可。

漳州金峰万客里招炒锅新手炒锅5500-6000外加绩效切菜大姐阿姨也行3500-4500（工作轻松简单外加绩效包吃包住月休3天9.30-14.0016.00-21.30过年有放假

龙海地区招聘带班人员一名，工作周期约一个星期，薪资为每天300元。 岗位职责： 1. 收工后需收起臂架、铲斗着地、熄火并拔下钥匙。 2. 交班时需将车况、油量及未完成的工作内容交代清楚，确保接班人员能够顺利接续。 3. 发现车辆有异响、无力或漏油等异常情况时，应立即停机并报修。

漳州市龙文区建发地产项目部招装修木工 岗位职责： 1.负责室内装修木作施工，包括异形吊顶、隔断等安装与修整 2.按图纸及工艺要求进行精准放样、下料、组装与收口处理 3.要求有工作经验，年龄26—52之间；一天8.5小时:早8点到12点，下午1点30到6点，工资380元每天；不包吃住。工期30天干完结清，可以预支生活费。有意向电话联系

漳州市东山县招绿化修剪、园林养护

明天东园凤鸣白班需要一名放盘人员，一名加肉松或加馅人员，有意者可报名。

贵阳市观山湖区招工长/工程师 （室内外装饰装修施工员：1名 核心工作内容：1、现场施工管理，执行施工组织设计及专项施工方案，对施工班组进行技术交底确保操作规范。2、根据总进度计划，编制周/日施工计划，按时完成节点计划。3、熟悉质量验收标准。4、有较强业务沟通能力。 机电安装施工员：1名 岗核心工作内容：1、机电系统现场实施。2、管线综合与协调，进行BIM管综复核 （或现场标高实测），解决机电各专业之间以及机电与装修、结构之间的管线冲突问题，确保净高符合要求。3、技术交底与验收，对施工班组进行电气接零/接地、管道试压、风管严密性试验等关键技术交底。参与隐蔽工程验收（如隐蔽管线、吊顶内管线），并留存影像资料。4、材料与资料管理，同步整理施工记录、技术核定单、竣工图基础数据，为后续工程结算提供依据。5、安全与质量标准：严格执行国家规范（如GB50303、GB50242等）及公司工艺标准。 岗位要求：职位要求:学历与经验： 1、大专及以上学历，工程管理、土木工程（装饰方向）或机电相关专业；2年以上同岗位工作经验，有完整项目经历者优先。 2、证书要求： 持有施工员证（装饰/设备安装方向）或建造师证（二级及以上）者优先。 3、软件技能： 熟练使用AutoCAD（能看懂图纸并简单修改）、Office办公软件；会使用BIM或天正软件者（机电岗）为加分项。 4、核心素质： 能吃苦耐劳，适应驻场（项目部），具备较强的抗压能力、沟通协调能力和现场突发问题解决能力。

全国连锁门店装修工长，做过零食连锁店优先考虑

济宁市金乡县招工长/工程师

负责管理工人工作、听从领导安排任务下派给予工人。 对接甲方人员沟通以及同级同事之间配合沟通资料。 必须持有C1以上驾驶证 要求：认真负责、有责任心，态度端正，此岗位为长期工。

云南省马关县高速公路项目需要附属工程工班。有意者请联系应经理。

岗位职责： 1.独立设计、调试和组装自动化设备，包括但不限于PLC、变频器等电气自动化控制系统。 2.负责机电系统的设计与维护，确保设备稳定运行。 3.参与非标设备的设计与开发，满足生产线多样化的工艺控制需求。 4.对自动化设备进行编程与操作，提高生产效率和质量。 5.解决生产过程中出现的自动化设备故障问题，保证生产线的正常运行。 任职要求： 1.机电一体化、电气自动化等相关专业毕业。 2.熟练掌握PLC、变频器原理及自动化设备的编程与操作。 3.具备独立设计、安装调试综合能力，能够处理生产过程中的自动化设备相关问题。 4.有3年以上自动化设计、调试、组装相关岗位工作经验者优先。 出差补贴+医社保+带薪休假+节日福利+加班餐补+高温补贴+不定期团建+定升培养

岗位描述： 1. 负责现场巡检，确保生产设备稳定运转； 2. 承担自动化设备的日常维护工作； 3. 处理设备突发异常，并进行程序调试与工艺改进。 薪资福利： 1. 实行5天8小时工作制，每月休息7-8天。 2. 提供五险，享受年底双薪、年终奖金及节日补贴。 3. 免费提供住宿，宿舍配备空调、热水器、无线网络，另设餐补。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2. 本科及以上学历。 3. 工作态度端正，责任心强，具备进取意识和团队协作能力。 职位福利：年底双薪、包住、弹性工作、节日福利、绩效奖金、餐补、五险

【岗位职责】 1. 负责输煤系统电气设备检修、现场技术管控、资料台账管理工作。 2. 全权负责火电厂输煤系统电气专业技术落地工作，严格执行国家电气安全法规、电厂运维检修标准，全程监督、把控所有电气检修作业的施工质量与现场安全。 3. 熟练掌握输煤高低压配电设备、电缆线路、驱动电机、继电保护装置等设备工作原理、结构特性与检修维护规范，独立完成设备故障诊断、检修消缺。 4. 协助编制电气设备日常维护方案、定期检修/机组大小修计划、电气安全专项施工方案，出具标准化技术交底文件，持续优化电气检修作业流程，保障检修方案科学、可行、合规。 5. 执行输煤电气设备日常巡检、定期维护、故障抢修、隐患排查整治工作，规范现场电气操作流程，现场监督作业人员，制止、杜绝各类电气违章作业。 6. 配合开展电气设备预防性试验、保护校验工作，全程跟踪监督试验流程与试验数据，确保所有电气设备性能达标，电厂电气系统安全、稳定、合规运行。 7. 建立并动态更新电气专业技术台账，完整、详细记录电气设备运行状态、检修记录、试验数据、隐患整改全过程，保证所有技术资料完整、可追溯。 8. 组织班组电气专业技能培训、班前安全技术交底工作，配合电厂电气管理部门完成设备核查、检修竣工验收工作，提升一线作业人员专业技能与安全作业意识。 【岗位要求】 1. 学历专业：发电厂及电力系统、电气自动化技术、机电一体化、供用电技术等电气相关专业，大专及以上学历。 2. 工作经验：2年及以上燃煤火电厂电气检修、维保实操经验，有电厂输煤系统电气运维、大小修工作经历者优先；熟悉厂用电、高低压柜、电机、继电保护、电气预防性试验流程者优先。 3. 持证要求：持有有效低压电工特种作业操作证；持有高压电工证、电力进网作业许可证者优先，持证额外发放岗位补贴。 4. 专业技能：能看懂电气一次、二次原理图、电缆敷设图纸；可独立处理电机烧毁、配电柜故障、线路接地、保护误动等常见电气缺陷；具备独立编写检修方案、技术交底、整理设备台账的能力。 5. 综合素养：熟悉电力安全工作规程，安全风险辨识能力强；能适应电厂驻厂、机组大小修阶段性加班；具备现场沟通、班组培训交底能力，服从电厂及项目部管理。 6. 加分项：有电气试验、继电保护校验实操经验，参与过电厂设备验收、全厂电气隐患专项排查工作者优先录用。 【福利待遇】 薪酬：综合月薪5000–9000元，根据工作年限、持证等级

•本科及以上学历，电气工程、自动化、电机类、机电一体化等相关专业 岗位职责： •根据豪氏威马优选电气元器件、电气图纸规范及设计要求，运用E-PLAN软件完成各阶段电气图纸的绘制； •与荷兰总部及捷克电气工程师对接，沟通协调电气技术相关事项； •为生产相关部门提供电气技术支持，保障电气生产流程顺畅推进。

岗位要求： • 本科及以上学历，电气工程、自动化、电机类、机电一体化等相关专业 岗位职责： • 运用E-PLAN软件，依据豪氏威马指定电气元器件、电气图纸规范及设计标准，完成各阶段电气图纸的绘制工作； • 与荷兰总部及捷克电气工程师保持沟通，协同解决电气技术相关问题； • 为生产相关部门提供电气技术支持，保障电气生产流程顺利实施。

岗位职责 1、负责项目高低压强电系统技术工作，包含 10kV/0.4kV 供配电系统、变压器、高低压开关柜、电缆、母线、UPS、无功补偿、防雷接地系统；完成负荷计算、设备选型、元器件选型、一次二次图纸、技术交底。 2、跟进现场电气施工质量管控，电缆敷设、柜盘安装、接地施工等关键工序检查；处理现场电气技术问题、工程变更、现场签证。 3、负责高低压配电系统调试、继电保护核对、通电试验、单机及系统受电调试；处理短路、过载、接地等电气故障排查，完成故障分析与整改优化。 4、参与项目技改、电气系统优化，降低能耗，提升供电可靠性。 任职要求 1、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历；2‑5 年工程现场强电相关经验，有泵站、工厂配电项目优先。 2、熟悉变压器、高低压柜、断路器、继电保护、UPS、发电机、变频器等设备；具备现场通电调试、故障排查能力。 3、了解电力作业安全规程；持有高低压电工证优先。 4、能接受项目短期出差，适应项目现场工作。 5、现场动手能力强，善于解决实际问题；沟通协调能力好，可以多方对接； 6、会成套设备组装优先考虑； 7、工作严谨，安全意识强，责任心强，具备成本意识。 待遇：薪资8000元-12000元，五险一金。

•本科及以上学历，电气、电机、自动化、控制、机械电子等相关专业 岗位职责： •依据豪氏威马标准及项目要求，开展控制系统的设计、程序编写与仿真测试等工作； •在系统调试与测试过程中，提供控制技术支持与协助； •就项目相关技术问题，与荷兰总部工程师进行沟通与协调。

1. 年龄不超过50岁，具备本科或以上学历，专业为机械、电气、自动化等相关方向，持有中级及以上工程师职称； 2. 具有5年以上1450mm及以上冷轧宽带钢领域工作经历，其中3年以上同岗位管理经验；熟悉六辊酸连轧、单机架或连续退火机组中至少一类设备的电气或机械运行与维护，具备产线全面检修的组织能力，以及快速判断和处理故障的能力；了解生产车间的安全与人员管理体系，拥有良好的沟通与协调能力； 3. 税后综合年收入：25-40万元，特别优秀者薪资可协商。

石油化工/煤化工电气维保（工程师/技师/高级工）职位描述岗位名称 石油化工/煤化工电气维保工程师、电气维保技师、电气维保高中初级工 岗位职责 1. 负责石化、煤化工生产装置各类电气设备（高低压配电柜、电机、电缆等）的日常巡检、维护及故障检修。 2. 完成电气设备调试、接线、检修，处理电气控制系统故障，做好维保记录与台账归档。 3. 严格遵守HSE及电气安全管理规定，规范作业，配合班组完成维保任务，保障生产用电安全稳定。 任职要求 1. 18-50周岁，身体健康，能适应倒班及化工现场作业，责任心强、具备安全意识。 2. 工程师需大专及以上电气、电力相关学历；技师、高级工学历不限，实操经验优先。 3. 优先持有电气相关技能等级证书、职称证书、高低压电工特种作业操作证。 4. 优先有石油化工、煤化工电气维保经验，有乙烯、聚丙烯、BPA、PC聚碳装置电气维护经验者优先。 5. 熟悉电气设备工作原理，能解读电气图纸，熟练使用检测工具，可独立处理常规电气故障。 其他说明 薪资面议（按岗位层级、证书、经验差异化设定），提供社保、包住等福利，工作地点服从公司调配。

DCS工程师任职要求： 负责厂区电仪设备的维护保养工作。 1、开展公司机电仪系统的优化与技术升级工作。 2、编制检修工作计划、实施方案及材料需求计划，并定期跟进，动态调整更新。 3、对操作人员进行操作规程方面的指导与培训。 4、监督并考核机电仪类检维修作业执行情况及操作规范落实情况。 5、监督电气设备/仪器、仪表的日常巡检与维护保养工作，对外委项目实施监管与验收。 6、针对电气设备/仪器、仪表故障开展原因分析，制定预防措施，并组织操作员培训。 7、对生产部门提出的合理化建议进行初步审核评估。 8、把控常用专业备件、原辅材料的选型及使用状况。 9、承担公司机械、电气、仪表、自控系统及DCS系统的日常管理工作。 10、参与并推进公司各类技术改造项目。 11、配合生产部门处理其他相关事务。 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、仪表自动化或机电一体化等相关专业毕业； 2、具备炼糖行业（或化工行业）DCS系统维护或设计经验者优先； 3、负责区域内DCS（主装置）软件工程设计，依据PID图，与工艺、设备、仪表、电气等专业协同确认，完成复杂控制回路图、顺序控制图、联锁逻辑图、通讯数据表、DCS监控数据表（含量程范围、报警值）、详细I/O清单等设计内容； 4、负责区域内DCS（主装置）硬件工程设计的协调与图纸审查工作； 5、协同DCS（主装置）厂商或第三方完成组态开发，并对组态质量进行监督与验收； 6、组织DCS（主装置）调试与缺陷消除，保障厂区内DCS系统稳定运行； 7、编写区域内控制系统（PLC/DCS）的技术要求和技术规范文件，协助专业经理管理工程承包商； 8、与工程承包商团队紧密协作，确保新增工程设计满足生产工艺需求； 9、编制技术文档，参与技术评审，提供评估报告，支持采购工作开展； 10、掌握二次回路控制原理及远程控制系统应用； 26天工作制，能适应倒班安排