
台州椒江区招风电安装及电器技改,有低压电工,高空作业证,海交证。
7000-8000元/月
风电安装长期6-10人月结
台州市椒江区招风电安装及电器技改,有低压电工,高空作业证,海交证。
水电工1-2人月结电工证
漳州市华安县招兼职水电工
每周去一趟电信局看一下灯泡开关水龙头等有没有损坏,有就修一修,没有就回去
若有布线等其他活工价另算
每月600元
有电工证
福州闽侯县招。做配电箱师傅1名。做事认真负责。(做工精细)联系电话
300-400元/天
配电箱1-2人
福州市闽侯县招。做配电箱师傅1名。做事认真负责。(做工精细)联系电话
福州晋安区招工地小工/杂工(有C1驾照会开工具车皮卡车的优先)会修车会懂机械电路的有电工证
5000-6000元/月
电工电路小工长期餐补包住包吃1-2人月结二把刀勿扰
福州晋安招工地小工/杂工(有C1驾照会开工具车皮卡车的优先)会修车会懂机械电路的有电工证的优先
保安保安主管/队长水电
福州公司直招酒店,保安经理,工程电工薪资待遇:12小时,电工(电工证)5500没有大夜班,,保安经理行政班,消防证,消控证,驾驶证,退伍证,7500~8000,五险一金,月休六天~八天。(年龄18-45)身高175以上,高中以上学历,无案底。公司统一配发服装,包吃住。工作地点:鼓楼,仓山,联系电话:(同微信号)
漳州龙文区建发天瑞工地招腻子工(内外墙9小时/330元)
300-400元/天
腻子工长期6-10人月结点工二把刀勿扰吃苦耐劳技术好
漳州龙文建发天瑞工地招腻子工(内外墙9小时/330元)
福建漳州招聘快递打包员1名,。薪资按计件计算,范围为5000-7000元。工作地址位于同益
5000-7000元/月
打包1-2人月结
招聘快递打包员1名,。薪资按计件计算,范围为5000-7000元。工作地址位于同益工业区平和路105号。
内蒙古赤峰招聘风电内部设备安装人员,待遇优厚,工资8500/9000月,要求登高证可以攀爬
8500-9000元/月
风电安装月结
招聘风电内部设备安装人员,待遇优厚,工资8500/9000月,要求登高证可以攀爬风机,工资月结,管吃管住,马上进场,电话
长治潞州区招风电安装工人,活简单,
1.2-2.5万元/月
风电安装3-5人
长治市招风电安装工人,活简单,需要特种操作证,高处作业证书,工作内容叶片加固
电工插座15-30天3-5人点工专业师傅自备工具技术好
招电工师傅工作内容简单,电线套管,安装应急照明,指示标志,布插座电源,大工,中工要求手脚麻利。工致富电话️工作地址榜山附近
水电1-2人电工证
漳州云霄列屿急招电工1名任职要求持有有效电工操作证,具备工地现场实操经验;有土建、房建电工从业经历者优先;年纪不超过45岁服从现场管理,能吃苦耐劳,沟通顺畅,具备团队协作意识。工作时间早班:06:00-10:30下午班:14:30-19:00福利待遇包吃住,工地环境稳定,薪资面议工作地点漳州云霄列屿联系方式联系人:小翁电话/:,有意者可直接电话或咨询
电焊水电
漳州云霄列屿核电急聘技工招聘岗位焊工:2名(不超过50岁)要求:持有正规有效焊工证,焊接技术熟练,电工:2名(不超过55)要求:持有正规有效低压电工证,电工技术熟练,具备土建房建现场施工经验基本要求服从项目部现场管理,吃苦耐劳,责任心强,具备良好沟通能力与团队协作意识遵守核电厂区安全管理规定,配合入场安全培训与证件核验工天:面谈食宿:包吃包住地点:漳州市云霄县列屿镇漳州核电项目现场联系方式小翁电话|:(同号,可先发证件照片沟通,需要人证合一)
水电工3-5人
漳州市龙海区招水电中工,有一年及以上水电工程工作经验,45周岁以下
有意向联系以下电话:
来电时间上午8.30-11.30,下午14.30-17.30
电表强电工1-2人
漳州市长泰区急招强电师傅,
必须配有高压电工证,如有低高压两证是最好的,
工资范围,更换电表电表配箱,上杆T接抢修之类的工作,
能吃苦,能及时配合临时抢修的,
能与团队团结,配合做好任何一项工作
工资面谈,联系电话
厂房机电施工图深化设计人员(管线综合深化)
1-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年大专施工工程师较多外勤负责驻场传统行业施工单位
职位1:厂房机电工程图纸深化人员(管综深化)
岗位职责:
-承担厂房机电工程图纸的深化设计任务,确保出图质量满足项目实际需求。
-运用CAD、Revit等专业软件开展管线综合深化工作,合理优化各类管线排布方案。
-与设计及施工团队高效协作,及时解决图纸中存在的技术难题。
任职要求:
-熟练掌握CAD、Revit等绘图工具,有相关图纸深化实操经验。
-掌握机电系统基本原理,能独立完成深化设计任务。
-具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
工作地点:
厦门
合同期限:
工作期限:项目开始至竣工验收
福利待遇:
1.薪资待遇:
-提供行业具有竞争力的薪酬,具体细节面议。
2.医社保福利:
-配备完整的医疗保险与社会保险,
-另增意外伤害保险,保障员工工作期间安全。
3.生活保障:
-提供食宿安排,住宿环境舒适,餐饮服务齐全。
4.休假制度:
-享受带薪年假,便于员工回国探亲或调整休息。
5.职业发展:
-提供专业技术培训机会,支持个人能力提升。
-设有清晰晋升路径,表现突出者可获得晋升资格。
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