岗位要求及职责： 1. 动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业，本科及以上学历； 2. 面向水禽养殖客户开展科学化饲养管理与疫病防控的技术服务工作； 3. 具备3年以上相关领域工作经验； 4. 协同销售团队拓展水禽类客户资源。 公司福利： 六险一金、提供食宿、带薪年假、年度调薪、年终奖金、年度体检、节日福利、高温补贴等。 党员及担任过学生会干部者可享受额外薪资激励。

安徽招聘一个单工，全自动1000头猪，工资6000。联系电话潘老板

普工/养猪工程师 【岗位职责】 1、负责各段猪群的饲喂（怀孕、哺乳、保育、育肥） 2、整齐度调整及病弱猪护理 3、负责单元及周边走道卫生打扫； 4、协助防疫员做好猪群防疫工作。 【任职要求】 1、初中及以上学历，18-45岁，，会使用智能手机； 2、有较强身体素质，非过敏体质，不晕针不晕血，不对粉尘、消毒剂过敏； 3、接受封场环境，月休4天，工作2-3月出场休息一次，一次连休4-8天。

主要负责鸡群管理工作，报表数据填写分析，管理饲养员的日常工作

负责公司产品销售，待遇面谈。有经验者优先

1、负责所管辖单元猪只饲养管理，包括饲喂、巡栏等工作； 2、负责所管辖猪只的健康管理，包括健康检查防疫、治疗、打针、用药等工作； 3、负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控； 4、遵守场区生物安全防控制度，并维护智能设备保证设备正常运行。

饲养员夫妻工2对（育肥猪） 要求： 1、年龄30-60岁，身体健康 2、熟手，要会看病打针治疗，保健，懂环控。 3.责任心强，服从工作安排， 4、待遇：底薪11000起十提成电话沟通祥谈 联系电话：

岗位职责： 1.负责养殖场日常管理与动物饲养工作，确保养殖环境清洁卫生，定期进行消毒防疫 2.监测畜禽生长状况，记录采食、健康及繁殖数据，及时发现并处理异常情况 3.协助制定和执行免疫程序，配合兽医开展疾病预防、诊断与治疗工作 4.管理饲料投放与库存，合理控制成本，提升养殖效率与成活率 5.指导或参与新进人员培训，推动标准化操作流程落地实施 任职要求： 1.学历不限，具备畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业背景者优先 2.有养殖员/畜牧师/兽医相关工作经验者优先，熟悉常见畜禽（如猪、牛、鸡等）养殖技术与疫病防控 3.具备基本的动物疾病识别与处理能力，能适应养殖场工作环境 4.责任心强，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神和沟通能力 5.持有相关职业资格证书或执业兽医证者优先考虑

岗位职责： 1、饲养管理：负责所管辖单元猪只饲养管理，包括饲喂、巡栏等工作； 2、健康管理：负责所管辖猪只的健康管理、包括健康检查、免疫、治疗、用药、弱差猪护理等工作； 3、环境控制：负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控，对智能设备进行及时维护，保证设备正常运行； 4、生物安全防控：遵守场区生物安全防控制度，做好生物安全防控工作； 5、学习成本管理知识，把控场区的各项生产成本，提高生产效率，支撑公司利润达成、持续盈利。 任职要求： 1、不限学历，会识字，会熟练使用智能手机； 2、退伍军人、有养殖经验者优先； 3、渴望挣高薪、企图心强、有责任心、吃苦耐劳、执行力强、接受封闭驻场管理； 4、把养猪当事业，愿意接受1-2个月的培训期，在养猪中深耕，年度养猪饲养时长不低于八个月。

工厂急聘 【合肥硕源工程机械配件有限公司】因订单充足、生产规模扩大，现面向社会急招以下岗位：- 铆焊工、- 打磨工、- 钻铣工、- 下料工、- 普工，人员若干名，诚邀踏实肯干者加入团队。 薪资待遇：公司福利多，节日礼品、有五险、年终奖，薪资面议，实行多劳多得，待遇从优，保障每位员工的合理收益。 任职要求：有相关工作经验者优先，需吃苦耐劳、服从工厂管理，工作认真负责、有责任心。 有意向者请携带本人有效证件，前往工厂面试咨询，期待您的加入！ 联系电话： 工作地址：安徽省合肥市肥东县肥东经济开发区创新路与浮槎山路交叉口1号

合肥蜀山招水电，室内干活，辅助放线即可，有大师傅带，直接电话联系 加微信一概不回！苟飞

工装家具木工，会看图纸能独立完成所有操作

安徽合肥槐林镇要砌墙师傅，大工，小工都要65岁以下，做点工，能干长年的，有意者联系

需要2-3名水电工 辅助放线 地址：蜀山区长江西路公司 干活时间一周左右 日薪400元 苟飞。招聘长期有效

公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

开发客户

负责区域内客户开发和维护，肉牛肉羊饲料销售

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

工资没有上限能力多挣的多

岗位职责： 1.通过电话与客户进行有效交流，了解客户需求，并邀请客户参与线上产品介绍。无需直接销售，主要负责引导客户完成线上演示环节。 2.大专及以上学历，具备电销经验者优先录用 4.实行双休制，工作时间朝九晚六，薪资结构为底薪3500元+绩效+提成，无加班情况 5.团队成员年轻友善，办公环境轻松融洽，无业绩考核压力 6.工作内容简单易上手，专业门槛较低。希望候选人具备责任心，工作细致耐心，态度踏实稳重

一，行业背景： 2023年12月29日国家出台（新公司法），明确规定所有企业需在五年内完成注册资本实缴，2024年7月1日起正式实施（信息真实可查），行业迎来全新发展机遇，市场规模预计超六千亿，全国范围大量企业存在需求，抢占先机即享红利！ 二，薪资福利： 1. 底薪4000+提成，员工月收入普遍在1.5w~3w之间，新人也能快速突破万元门槛 2. 公司提供精准客户资源，无需外出跑动，无需自主拓客，客户均为线上主动咨询，回复率高，成交效率高（最快入职第二天即可成单），告别无效沟通与空单压力 三，任职要求： 1．不限学历，有销售经验者优先录用； 2．具备良好的语言表达与沟通技巧； 3．具有团队协作精神和责任心，渴望高收入，愿意拼搏！ 感兴趣欢迎联系我~

无责底薪4000元 + 提成2%-15%≈月入9000+ · 五险一金 · 公司提供客户资源 （注：提成基于3-4期社群（每期500+客户），单期提成约2000-6000元） 我们坚持透明： - 不夸大收入：**4000底薪明确写入劳动合同** - 不模糊规则：**提成比例清晰公开可查** - 客源有支持：**客户由公司统一分配** - **新人友好**：零基础可带薪培训上岗 资源助力成长 → 客户通过公司投流获取（无需自行开发） → 零经验系统培训（涵盖中医知识与社群运营） 聚焦行业长期发展 → 复制北京总部已验证运营模式 → 专注大健康领域（国家重点支持产业） 岗位职责： 工作内容① 社群内健康答疑 ② 养生建议推荐 ③ 维护客户关系 任职要求：表达清晰 · 工作踏实 · 欢迎新手（无销售背景可培养） 工作时间：13:30-22:00，月休7天，晚班工作量少较轻松

职责： 1、开展智能科技类产品的推广与销售，通过线下沟通或主动拜访方式开发个人客户资源； 2、调研市场动态，结合需求制定有效销售方案，推动销售目标达成； 3、持续跟进客户，建立稳定合作关系，提升客户满意度与长期粘性。 要求： 1、热爱销售岗位，具备较强抗压能力及语言表达技巧； 2、能适应频繁外出工作，本岗位不支持远程居家办公； 3、对互联网或科技创新领域感兴趣者优先，无经验亦可培养。

朝九晚六+五险一金！！！！ 工作内容：主要通过电话或微信方式回访已购客户，推动客户二次购买。工作内容简单易上手，提供标准话术并有专人带教。销售产品为二类医疗器械外用类产品，如日常使用的穴位贴、凝胶、医用面膜、喷雾等，客户均为在我们线上旗舰店及线上药房下单的精准用户。 公司目前在快手、百度、抖音、天猫、京东等平台设有品牌官方店铺，电话客服需对接店铺会员客户，了解其使用体验与实际需求，促进后续成交。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通技巧与语言表达能力，发音清晰。 2、学历不限，具备基础销售能力及一定的抗压能力。 3、具有团队协作意识和优质的客户服务理念。 4、工作态度积极主动，愿意追求高收入目标。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3600+人，业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 1、成长保护：新任主管享有业绩目标、绩效考核与提成保护政策，助力顺利过渡适应期 2、晋升节奏：新主管阶段达成绩效3000元，最快2个月可转为老主管 3、资深主管待遇：月绩效4200-5000元+团队提成最高125元/台，表现优异者综合收入达15-30K 4、团队激励：组内BD成功签约客户，主管即可获得相应提成，上不封顶 5、多元福利：入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动，设置多种激励奖金，设立月度/季度/年度评优奖励机制 【工作内容】 团队搭建：通过多渠道招募人员，完成BD团队的培训与日常管理，带领团队完成整体业绩目标 目标拆解：依据公司下达的销售任务，分解指标并制定切实可行的目标执行计划与策略方案 人才培养：负责招聘及新人带教工作，持续提升团队成员销售能力，设计职业发展路径 管理赋能：识别高潜BD，重点培养其管理能力，逐步成长为团队核心或主管人选 团队维稳：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳定骨干力量，保障团队长期作战能力 【工作地点、时间】 1、属地化管理，外勤作业灵活打卡，按区域就近分配 2、每日工作时段为9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人 具备良好的沟通协调能力，善于学习思考，掌握基本管理方法论，能应对高强度工作压力 拥有较强的目标分解、过程管控、问题发现与结果复盘能力 熟练使用Excel/PPT等办公软件，能够基于数据进行分析诊断，推动效率提升 【晋升发展】 系统培训体系——由资深城市经理一对一指导，战区负责人定期辅导，新人阶段全程保驾护航，助力平稳成长 清晰晋升通道—M1-M2-M3-储备城市经理逐级晋升，每次晋级均叠加补贴与提成，BDM晋升至储备城市经理期间可享1000元岗位津贴+1500元绩效保障 管理能力提升——定期举办行业大咖分享会、总部专项赋能会议，每月开设专属进阶课程，全面提升管理实战能力，加速职业进阶

公司主营业务为古董送拍服务及藏品直接收购，合肥为我司第五家分支机构，办公场地占地800平米，位于安高广场7楼701，入驻高档写字楼，全新精装修空间，环境高端大气，欢迎无经验者加入；公司提供系统培训，全程专人指导。 工作内容： 1.公司主营古董收购、拍卖、展览展销等业务，需与客户建立良好互动，深入了解客户需求，提供专业化的收购与拍卖咨询服务 2.公司精准分配客户资源，无需自行盲目开拓客户 3.定期回访客户，同步最新拍卖动态，持续维护客户关系 上班时间： 9:00-12:00 13:30-17:00 午间休息一个半小时，公司不提倡加班，周日固定休息，法定节假日正常休假，每日工作时长仅六个半小时。业务熟练者每日一至两小时即可完成任务，空余时间可喝茶交流，自我提升 薪资待遇： 无责任底薪+多重提成+成交奖励红包+晋升机会+节假日福利+生日礼品+下午茶等丰富员工福利 晋升通道： 客户经理→高级经理→资深经理→总监助理→业务总监，成长路径清晰，发展空间广阔。具备同行业从业经历者可享受越级入职，具体待遇面议。 公司管理团队主要由基层员工竞聘产生，内部晋升机制完善，职业上升机会多。

岗位职责： 1，公司主营业务为ISO体系认证及相关招投标加分资质服务 2，公司提供精准客户资源，通过微信进行对接；（有同行经验者优先） 3，通过微信、电话等方式与客户保持沟通，挖掘合作机会 4，持续维护已合作客户关系，促进长期稳定合作 福利待遇： 1，底薪+新人开单奖励+绩效奖金+突破奖励+阶段奖励+高比例提成+各类补贴（提成高于行业平均水平），月综合收入7000-12000 2，工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，实际工作7小时，准时下班，周末双休！双休！双休！法定节假日正常休假，享受带薪假期，无需加班 3，每月15日准时发放薪资（如遇周末则提前发放，还在犹豫什么？欢迎加入我们！） 4，每季度组织丰富员工活动（包括聚餐、郊游、度假、泡温泉、生日会等），办公室长期供应奶茶、冰淇淋、零食、水果等各类小吃 5，办公地点位于高端写字楼，室内环境舒适，无需外出开发客户，告别风吹日晒的辛苦 任职资格： 1、不限学历，不限经验（公司提供带薪培训），欢迎应届毕业生加入 2、性格热情开朗，工作踏实认真，不抗拒电话沟通

要求：能够接受省内出差 岗位职责: 1.负责九牧卫浴所辖区域市场终端渠道的销售管理与服务支持工作； 2.推动合肥所辖区域渠道拓展及战略合作伙伴的开发与关系维系； 3.监督所辖渠道门店的日常运营，确保符合集团运营标准； 4.分析区域内竞品动态，制定组合销售方案，协助经销商达成销售目标； 5.收集并处理分销商反馈意见，推动服务与流程持续优化。 任职资格: 1.具备良好沟通能力，富有团队协作意识 2.工作积极主动，具备较强的责任心与职业操守 3.大专及以上学历，具有两年以上相关工作经验（有卫浴、建材、家电行业背景者优先）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品销售策略 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌知名度和市场占有率 5.定期跟进客户意向，推动签约落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 2.经验不限，有销售工作经验者优先考虑 3.具备良好的抗压能力与团队协作精神，工作积极主动 4.热爱销售工作，愿意接受挑战，追求个人成长与收入提升

【工作内容】 1、保证场区正常免疫程序的落实（疫苗申报、接收、保存及免疫） 2、负责场区的防疫日报、采样和送检（健康信息的收集）； 3、负责场区的生物安全排查、水源消毒； 4、执行现场免疫管理； 5、辅助饲养员完成单元内疾病注射等工作。 【任职要求】 1、20-35岁，以身份证年龄为准；能够熟练操作智能手机；会识字 2、身体健康，吃苦耐劳，不晕血，不晕针； 3、接受驻场工作，1-2个月休息一次，一次4-8天（连休）； 4、工作时间：7点-11点，中午休息2-3小时，下午2点-下午6点半（场区不同，时间不一致，总体是8-10小时）； 5、福利：免费住宿、五险一金、节日礼包，员工食堂，员工聚餐等。